OmsætningOverskudP/EKUVEBITUdbytteAktierMarkedsværdiGældForpligtelserEgenkapitalAAQSMedarbejdereROEROAROCE

Schaltbau Holding Medarbejdere 2024

Schaltbau Holding Medarbejdere

2.878,00

Schaltbau Holding Udbytterendite

3,28 %

Ticker

SLT.HM

ISIN

DE000A2NBTL2

WKN

A2NBTL

I året 2024 beskæftigede Schaltbau Holding 2.878,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 2.878,00.

Schaltbau Holding Aktienanalyse

Hvad gør Schaltbau Holding?

The Schaltbau Holding AG is a leading provider of systems and components for the transport and industrial infrastructure sector. The company was founded in 1929 as Schaltbau GmbH in Munich and has since undergone an impressive history of growth and change. Originally started as a manufacturer of electromechanical components, Schaltbau has evolved into a provider of high-tech solutions over the following decades. Today, the company's range of switches, assemblies, and systems covers not only rail transport but also renewable energy, industrial applications, and security technology. The company's business model is based on the development and production of sophisticated components and systems that meet high standards of functionality, reliability, and safety. In particular, Schaltbau has a leading position in the rail transport sector through its contributions to signaling and safety technology. The company is proud that its products are used worldwide in numerous applications, from Swiss mountain railways to the Shinkansen in Japan. The Schaltbau Holding AG is divided into several business areas. The Rail Systems business area specializes in the development and production of rail transport systems and individual components such as point drives and braking systems. Here, too, Schaltbau is a market leader thanks to numerous innovations. The Renewable Energies business area has also experienced strong growth in recent years. Here, Schaltbau develops electromechanical components that can be used in photovoltaic plants, wind turbines, or energy storage systems to ensure efficient and secure energy supply. The third area is industrial technology, which is divided into various units specializing in different application areas, such as automation, aviation, or the maritime industry. The range extends from switches and plug fuses to complex control systems. Schaltbau is known for its innovative and robust products. The most famous products include the Schaltbau S331 braking system and the Schaltbau CS3500 circuit breaker - both are reliable, robust, and used in numerous applications. Schaltbau is proud to offer a comprehensive range of products that meet the highest standards in all areas it covers. The company has branches and production facilities worldwide and is therefore able to supply and support its customers quickly when needed. Overall, Schaltbau Holding AG is an impressive company with a long history of innovation and change. The company takes pride in providing its customers with the best solutions for their specific requirements and is expected to continue playing a leading role in its industry in the future. Schaltbau Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medarbejdere i detaljen

Undersøgelse af medarbejderbasen for Schaltbau Holding

Medarbejderne hos Schaltbau Holding er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Schaltbau Holding.

År-til-år sammenligning

Vurdering af Schaltbau Holdings medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.

Indvirkning på investeringer

Medarbejderdata for Schaltbau Holding påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.

Interpretation af medarbejderdata

Svingninger i antallet af medarbejdere hos Schaltbau Holding indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.

Ofte stillede spørgsmål om Schaltbau Holding aktien

Hvor mange medarbejdere har Schaltbau Holding i år?

Schaltbau Holding har i år 2.878,00 undefined medarbejdere.

Hvor mange medarbejdere havde Schaltbau Holding i forhold til sidste år?

Sammenlignet med sidste år havde Schaltbau Holding en medarbejderstab, der var 0% større.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Schaltbau Holding?

Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Schaltbau Holding. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Schaltbau Holding?

Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Schaltbau Holding, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.

Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Schaltbau Holding virksomheden?

En forhøjelse af egenkapitalen på Schaltbau Holding kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.

Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Schaltbau Holding virksomheden?

En reduktion af egenkapitalen på Schaltbau Holding kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.

Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Schaltbau Holding?

Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Schaltbau Holding, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen hos Schaltbau Holding så vigtig for investorer?

Egenkapitalen af Schaltbau Holding er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Schaltbau Holding virksomheden?

Antallet af medarbejdere hos Schaltbau Holding kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.

Hvordan har antallet af medarbejdere hos Schaltbau Holding udviklet sig de seneste år?

Over de seneste år har antallet af ansatte hos Schaltbau Holding ændret sig med 0.

Hvor mange medarbejdere har Schaltbau Holding i øjeblikket?

Schaltbau Holding har i øjeblikket 2.878,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Schaltbau Holding?

Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Schaltbau Holding, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.

Hvilke strategiske skridt kan Schaltbau Holding tage for at ændre antallet af medarbejdere?

For at ændre antallet af medarbejdere kan Schaltbau Holding blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.

Hvor meget i udbytte betaler Schaltbau Holding?

I løbet af de sidste 12 måneder betalte Schaltbau Holding en dividende på 1,90 EUR . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 3,28 %. For de kommende 12 måneder vil Schaltbau Holding sandsynligvis betale en dividende på 1,90 EUR.

Hvor høj er udbytteafkastet for Schaltbau Holding?

Udbytteafkastet for Schaltbau Holding er i øjeblikket 3,28 %.

Hvornår udbetaler Schaltbau Holding udbytte?

Schaltbau Holding betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne juli, juli, august, juli.

Hvor sikker er udbyttet fra Schaltbau Holding?

Schaltbau Holding betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 1 år.

Hvor høj er udbyttet fra Schaltbau Holding?

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 1,90 EUR. Dette svarer til et dividendeafkast på 3,28 %.

I hvilken sektor befinder Schaltbau Holding sig?

Schaltbau Holding bliver tildelt sektoren 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Schaltbau Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For at modtage det seneste udbytte på Schaltbau Holding fra den 14.6.2024 på 1,9 EUR, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 12.6.2024.

Hvornår betalte Schaltbau Holding den seneste udbytte?

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 14.6.2024.

Hvor høj var udbyttet fra Schaltbau Holding i år 2023?

I løbet af 2023 udbetalte Schaltbau Holding 0 EUR i form af dividender.

I hvilken valuta udbetaler Schaltbau Holding udbyttet?

Udbytterne fra Schaltbau Holding udbetales i EUR.

Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.

Schaltbau Holding aktien kan indgå i opsparingsplaner hos følgende udbydere: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Schaltbau Holding

Vores aktieanalyse af Schaltbau Holding Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Schaltbau Holding Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: