PlayWith Korea Medarbejdere 2024

PlayWith Korea har i år 62,00 undefined medarbejdere.

Sammenlignet med sidste år havde PlayWith Korea en medarbejderstab, der var 0% større.

Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos PlayWith Korea. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.

Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af PlayWith Korea, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.

En forhøjelse af egenkapitalen på PlayWith Korea kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.

En reduktion af egenkapitalen på PlayWith Korea kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.

Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af PlayWith Korea, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.

Egenkapitalen af PlayWith Korea er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.

Antallet af medarbejdere hos PlayWith Korea kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.

Over de seneste år har antallet af ansatte hos PlayWith Korea ændret sig med 0.

PlayWith Korea har i øjeblikket 62,00 undefined ansatte.

Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra PlayWith Korea, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.

For at ændre antallet af medarbejdere kan PlayWith Korea blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.

I løbet af de sidste 12 måneder betalte PlayWith Korea en dividende på 300,00 KRW . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 4,64 %. For de kommende 12 måneder vil PlayWith Korea sandsynligvis betale en dividende på 0 KRW.

Udbytteafkastet for PlayWith Korea er i øjeblikket 4,64 %.

PlayWith Korea betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne .

PlayWith Korea betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 0 år.

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 0 KRW. Dette svarer til et dividendeafkast på 0 %.

PlayWith Korea bliver tildelt sektoren 'Kommunikation'.

For at modtage det seneste udbytte på PlayWith Korea fra den 5.4.2021 på 300 KRW, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 29.12.2020.

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 5.4.2021.

I løbet af 2023 udbetalte PlayWith Korea 0 KRW i form af dividender.

Udbytterne fra PlayWith Korea udbetales i KRW.