Hvor mange medarbejdere har Okinawa Cellular Telephone i år?
Okinawa Cellular Telephone har i år 402,00 undefined medarbejdere.
Medarbejderne hos Okinawa Cellular Telephone er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Okinawa Cellular Telephone.
Vurdering af Okinawa Cellular Telephones medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.
Medarbejderdata for Okinawa Cellular Telephone påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.
Svingninger i antallet af medarbejdere hos Okinawa Cellular Telephone indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.
Okinawa Cellular Telephone har i år 402,00 undefined medarbejdere.
Sammenlignet med sidste år havde Okinawa Cellular Telephone en medarbejderstab, der var 0% større.
Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Okinawa Cellular Telephone. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.
Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Okinawa Cellular Telephone, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.
En forhøjelse af egenkapitalen på Okinawa Cellular Telephone kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.
En reduktion af egenkapitalen på Okinawa Cellular Telephone kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.
Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Okinawa Cellular Telephone, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.
Egenkapitalen af Okinawa Cellular Telephone er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.
Antallet af medarbejdere hos Okinawa Cellular Telephone kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.
Over de seneste år har antallet af ansatte hos Okinawa Cellular Telephone ændret sig med 0.
Okinawa Cellular Telephone har i øjeblikket 402,00 undefined ansatte.
Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Okinawa Cellular Telephone, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.
For at ændre antallet af medarbejdere kan Okinawa Cellular Telephone blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.
I løbet af de sidste 12 måneder betalte Okinawa Cellular Telephone en dividende på 120,00 JPY . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 2,98 %. For de kommende 12 måneder vil Okinawa Cellular Telephone sandsynligvis betale en dividende på 127,59 JPY.
Udbytteafkastet for Okinawa Cellular Telephone er i øjeblikket 2,98 %.
Okinawa Cellular Telephone betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne oktober, april, oktober, april.
Okinawa Cellular Telephone betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 23 år.
For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 127,59 JPY. Dette svarer til et dividendeafkast på 3,17 %.
Okinawa Cellular Telephone bliver tildelt sektoren 'Kommunikation'.
For at modtage det seneste udbytte på Okinawa Cellular Telephone fra den 1.12.2024 på 60 JPY, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 27.9.2024.
Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 1.12.2024.
I løbet af 2023 udbetalte Okinawa Cellular Telephone 95 JPY i form af dividender.
Udbytterne fra Okinawa Cellular Telephone udbetales i JPY.
Vores aktieanalyse af Okinawa Cellular Telephone Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Okinawa Cellular Telephone Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: