OmsætningOverskudP/EKUVEBITUdbytteAktierMarkedsværdiGældForpligtelserEgenkapitalAAQSMedarbejdereROEROAROCE
Maintel Holdings Aktie

Maintel Holdings Medarbejdere 2024

Maintel Holdings Medarbejdere

599,00

Ticker

MAI.L

ISIN

GB00B046YG73

WKN

A0D9LT

I året 2024 beskæftigede Maintel Holdings 599,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 599,00.

Maintel Holdings Aktienanalyse

Hvad gør Maintel Holdings?

Maintel Holdings PLC is a leading British technology company that has been operating in the telecommunications industry for over 30 years. The company is headquartered in London and employs over 500 workers in the UK and Europe. It was founded in 1991 as Ipitomi Communications and initially started as a provider of telephone systems for small and medium-sized businesses. Over the years, Maintel Holdings PLC has evolved into a comprehensive communications provider. The company consists of various divisions - Managed Services, Technology, Network Services, Telephony, and Data Services - and offers a wide range of solutions and services for customers of all sizes and industries. One of Maintel Holdings PLC's most important business models is its Managed Services division, which the company refers to as Next-Generation Outsourcing. Here, Maintel offers its customers the opportunity to outsource their IT systems and infrastructure and benefit from a range of services and support. Maintel's Managed Services include IT service management, cloud services, cybersecurity, storage and backup solutions, as well as unified communications and contact center solutions. Another important area of Maintel Holdings PLC is the Technology division, which works closely with the Managed Services department. Here, the company develops and implements customized technology solutions for customers in various industries. The Technology division enables customers to modernize their networks and IT systems and achieve their efficiency and performance goals. In the area of Network Services, Maintel Holdings PLC offers companies a comprehensive portfolio of network and connectivity solutions. This includes WAN/LAN, internet service providers, broadband and telecommunications services, as well as network infrastructure. In the Telephony and Data Services division, Maintel offers its customers comprehensive end-to-end solutions for their telecommunications and data requirements. This includes voice and data networks, unified communications services, IP telephony solutions, as well as cloud-based telephony and VoIP. Maintel Holdings PLC also offers various hardware and software solutions from partners such as Cisco, Mitel, Avaya, Fortinet, and VMware. This allows the company's customers to benefit from the latest technologies and innovations. Overall, Maintel Holdings PLC is a dynamic company that quickly adapts to the constantly changing needs of its customers. The company has an excellent reputation for flexibility, agility, and customer service. Thanks to its wide range of solutions and services, Maintel Holdings PLC has established itself as a trusted partner for companies in various industries and sizes. Maintel Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medarbejdere i detaljen

Undersøgelse af medarbejderbasen for Maintel Holdings

Medarbejderne hos Maintel Holdings er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Maintel Holdings.

År-til-år sammenligning

Vurdering af Maintel Holdingss medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.

Indvirkning på investeringer

Medarbejderdata for Maintel Holdings påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.

Interpretation af medarbejderdata

Svingninger i antallet af medarbejdere hos Maintel Holdings indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.

Ofte stillede spørgsmål om Maintel Holdings aktien

Hvor mange medarbejdere har Maintel Holdings i år?

Maintel Holdings har i år 599,00 undefined medarbejdere.

Hvor mange medarbejdere havde Maintel Holdings i forhold til sidste år?

Sammenlignet med sidste år havde Maintel Holdings en medarbejderstab, der var 0% større.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Maintel Holdings?

Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Maintel Holdings. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Maintel Holdings?

Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Maintel Holdings, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.

Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Maintel Holdings virksomheden?

En forhøjelse af egenkapitalen på Maintel Holdings kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.

Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Maintel Holdings virksomheden?

En reduktion af egenkapitalen på Maintel Holdings kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.

Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Maintel Holdings?

Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Maintel Holdings, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen hos Maintel Holdings så vigtig for investorer?

Egenkapitalen af Maintel Holdings er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Maintel Holdings virksomheden?

Antallet af medarbejdere hos Maintel Holdings kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.

Hvordan har antallet af medarbejdere hos Maintel Holdings udviklet sig de seneste år?

Over de seneste år har antallet af ansatte hos Maintel Holdings ændret sig med 0.

Hvor mange medarbejdere har Maintel Holdings i øjeblikket?

Maintel Holdings har i øjeblikket 599,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Maintel Holdings?

Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Maintel Holdings, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.

Hvilke strategiske skridt kan Maintel Holdings tage for at ændre antallet af medarbejdere?

For at ændre antallet af medarbejdere kan Maintel Holdings blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.

Hvor meget i udbytte betaler Maintel Holdings?

I løbet af de sidste 12 måneder betalte Maintel Holdings en dividende på 0,35 GBP . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 14,42 %. For de kommende 12 måneder vil Maintel Holdings sandsynligvis betale en dividende på 0 GBP.

Hvor høj er udbytteafkastet for Maintel Holdings?

Udbytteafkastet for Maintel Holdings er i øjeblikket 14,42 %.

Hvornår udbetaler Maintel Holdings udbytte?

Maintel Holdings betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne april, oktober, april, oktober.

Hvor sikker er udbyttet fra Maintel Holdings?

Maintel Holdings betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 2 år.

Hvor høj er udbyttet fra Maintel Holdings?

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 0 GBP. Dette svarer til et dividendeafkast på 0 %.

I hvilken sektor befinder Maintel Holdings sig?

Maintel Holdings bliver tildelt sektoren 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Maintel Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For at modtage det seneste udbytte på Maintel Holdings fra den 4.10.2019 på 0,151 GBP, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 12.9.2019.

Hvornår betalte Maintel Holdings den seneste udbytte?

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 4.10.2019.

Hvor høj var udbyttet fra Maintel Holdings i år 2023?

I løbet af 2023 udbetalte Maintel Holdings 0 GBP i form af dividender.

I hvilken valuta udbetaler Maintel Holdings udbyttet?

Udbytterne fra Maintel Holdings udbetales i GBP.

Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.

Andere Kennzahlen von Maintel Holdings

Vores aktieanalyse af Maintel Holdings Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Maintel Holdings Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: