OmsætningOverskudP/EKUVEBITUdbytteAktierMarkedsværdiGældForpligtelserEgenkapitalAAQSMedarbejdereROEROAROCE

Ecotel Communication Medarbejdere 2024

Ecotel Communication Medarbejdere

260,00

Ecotel Communication Udbytterendite

5,32 %

Ticker

E4C.DE

ISIN

DE0005854343

WKN

585434

I året 2024 beskæftigede Ecotel Communication 260,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 260,00.

Ecotel Communication Aktienanalyse

Hvad gør Ecotel Communication?

Ecotel Communication AG is a telecommunications company based in Düsseldorf. The company was founded in 1998 by Peter Zils and Eckhard Spoerr, who had previously gained extensive experience in the industry. Today, the company employs over 500 employees and is listed on the Prime Standard of the Frankfurt Stock Exchange. Ecotel's business model is based on a wide range of voice and data solutions for business customers. The company focuses particularly on the German mid-sized companies, offering tailored solutions. Ecotel aims to provide its customers with comprehensive and reliable communication infrastructure and constantly develop it. Ecotel is divided into various business areas. On one hand, the company offers traditional voice services such as telephony, mobile communication, and fax. Ecotel uses its own IP telephony platform, allowing customers to integrate voice and data communication in a network. On the other hand, Ecotel is active in the areas of internet access, hosting, and cloud computing, providing individual solutions for the construction and operation of IT infrastructures. Another important pillar of Ecotel is business process outsourcing, where the company supports its customers in the outsourcing of business processes. An example of Ecotel's offering in the field of voice services is the product "Easy!". This is a telephone connection for business customers that offers flexibility and cost efficiency. Through a web platform, the customer can manage and adjust their telephone concept anytime and anywhere. They can set up new phone numbers, configure call forwarding, or activate a waiting loop. Functions such as call monitoring and online fax are also available. In the area of internet access, Ecotel offers various products tailored to the individual needs of customers. For example, there are solutions for locations with low bandwidth or for customers with high performance requirements. Ecotel uses modern technologies such as fiber optic, copper, or mobile networks. Hosting and cloud computing are also part of the company's portfolio, providing resources such as storage space, computing power, or software applications that customers can use according to their needs. Business process outsourcing is another important pillar of Ecotel. The company takes care of the outsourcing of processes such as customer support, accounting, or personnel administration. It provides its own employees and technologies to efficiently and cost-effectively manage the business processes. Ecotel has experienced strong growth in recent years, establishing itself and competing successfully in the highly competitive telecommunications market. The company relies on a clear strategy that puts customer orientation and quality at the forefront. It is not surprising that the company is one of the leading providers in its market segment. Ecotel Communication ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medarbejdere i detaljen

Undersøgelse af medarbejderbasen for Ecotel Communication

Medarbejderne hos Ecotel Communication er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Ecotel Communication.

År-til-år sammenligning

Vurdering af Ecotel Communications medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.

Indvirkning på investeringer

Medarbejderdata for Ecotel Communication påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.

Interpretation af medarbejderdata

Svingninger i antallet af medarbejdere hos Ecotel Communication indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.

Ofte stillede spørgsmål om Ecotel Communication aktien

Hvor mange medarbejdere har Ecotel Communication i år?

Ecotel Communication har i år 260,00 undefined medarbejdere.

Hvor mange medarbejdere havde Ecotel Communication i forhold til sidste år?

Sammenlignet med sidste år havde Ecotel Communication en medarbejderstab, der var 0% større.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Ecotel Communication?

Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Ecotel Communication. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Ecotel Communication?

Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Ecotel Communication, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.

Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Ecotel Communication virksomheden?

En forhøjelse af egenkapitalen på Ecotel Communication kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.

Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Ecotel Communication virksomheden?

En reduktion af egenkapitalen på Ecotel Communication kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.

Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Ecotel Communication?

Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Ecotel Communication, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen hos Ecotel Communication så vigtig for investorer?

Egenkapitalen af Ecotel Communication er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Ecotel Communication virksomheden?

Antallet af medarbejdere hos Ecotel Communication kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.

Hvordan har antallet af medarbejdere hos Ecotel Communication udviklet sig de seneste år?

Over de seneste år har antallet af ansatte hos Ecotel Communication ændret sig med 0.

Hvor mange medarbejdere har Ecotel Communication i øjeblikket?

Ecotel Communication har i øjeblikket 260,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Ecotel Communication?

Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Ecotel Communication, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.

Hvilke strategiske skridt kan Ecotel Communication tage for at ændre antallet af medarbejdere?

For at ændre antallet af medarbejdere kan Ecotel Communication blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.

Hvor meget i udbytte betaler Ecotel Communication?

I løbet af de sidste 12 måneder betalte Ecotel Communication en dividende på 0,82 EUR . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 5,32 %. For de kommende 12 måneder vil Ecotel Communication sandsynligvis betale en dividende på 1,40 EUR.

Hvor høj er udbytteafkastet for Ecotel Communication?

Udbytteafkastet for Ecotel Communication er i øjeblikket 5,32 %.

Hvornår udbetaler Ecotel Communication udbytte?

Ecotel Communication betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne august, august, maj, august.

Hvor sikker er udbyttet fra Ecotel Communication?

Ecotel Communication betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 0 år.

Hvor høj er udbyttet fra Ecotel Communication?

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 1,40 EUR. Dette svarer til et dividendeafkast på 9,09 %.

I hvilken sektor befinder Ecotel Communication sig?

Ecotel Communication bliver tildelt sektoren 'Kommunikation'.

Wann musste ich die Aktien von Ecotel Communication kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For at modtage det seneste udbytte på Ecotel Communication fra den 3.7.2024 på 0,47 EUR, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 1.7.2024.

Hvornår betalte Ecotel Communication den seneste udbytte?

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 3.7.2024.

Hvor høj var udbyttet fra Ecotel Communication i år 2023?

I løbet af 2023 udbetalte Ecotel Communication 1,55 EUR i form af dividender.

I hvilken valuta udbetaler Ecotel Communication udbyttet?

Udbytterne fra Ecotel Communication udbetales i EUR.

Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.

Ecotel Communication aktien kan indgå i opsparingsplaner hos følgende udbydere: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Ecotel Communication

Vores aktieanalyse af Ecotel Communication Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Ecotel Communication Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: