Coca-Cola Medarbejdere 2024

Coca-Cola Medarbejdere

86.200,00

Coca-Cola Udbytterendite

Ticker

KO

ISIN

US1912161007

WKN

850663

I året 2024 beskæftigede Coca-Cola 86.200,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 86.200,00.

Coca-Cola Aktienanalyse

Hvad gør Coca-Cola?

The Coca-Cola Company is an internationally renowned company and a leading manufacturer of beverages. Its history dates back to 1886, when pharmacist John Pemberton created a beverage called "Coca-Cola" in Georgia, USA. The brand "Coca-Cola" immediately became a huge success, and the company grew rapidly. Today, Coca-Cola produces a variety of beverages, including sodas, fruit juices, iced teas, energy drinks, and water. Coca-Cola is a globally recognized company that operates worldwide. Its business model is based on the production and marketing of beverages. The company operates numerous brands, including Coca-Cola, Sprite, Fanta, and Minute Maid. Coca-Cola has a strong presence in many key markets and continues to heavily invest in marketing and advertising. Coca-Cola has various divisions, including the marketing of beverages as well as devices used for the sale of Coca-Cola products. The company works closely with retailers and distributors to ensure its products are available worldwide. Additionally, Coca-Cola also has divisions in the marketing and advertising field. They collaborate closely with creative agencies to develop campaigns that promote the Coca-Cola brand and connect with customers. Coca-Cola's product range is very diverse. One of the most well-known brands is Coca-Cola Classic, which is globally recognized and a popular refreshment. The Sprite brand is also very successful and known for its vibrant green color and unique taste. Fanta is another well-known brand, known for its fruity flavors and dynamic packaging. Coca-Cola also offers a variety of sodas, including Coca-Cola Zero, Diet Coke, and Dasani. Furthermore, Coca-Cola has heavily invested in the energy drink market and offers brands such as Monster Energy and Full Throttle. The Coca-Cola Company also has a strong social responsibility and places great importance on sustainability. The company has become a leader in areas such as climate protection, recycling, and water conservation. Coca-Cola is committed to reducing CO2 emissions by 25% by 2020 and has made significant progress in water reuse. Additionally, the company has invested in many sustainability initiatives, including forest conservation and the construction of clean water sources in areas of need. Overall, the Coca-Cola Company is a leading company in the beverage industry. The company has a long tradition and a strong global presence. Coca-Cola is known for its variety of products but also for its social responsibility and sustainability. Coca-Cola is a strong brand capable of building and sustaining customer relationships worldwide. The Coca-Cola Company is an internationally known company and a leading manufacturer of beverages. Its history dates back to 1886, when the pharmacist John Pemberton created a beverage called "Coca-Cola" in the US state of Georgia. The brand "Coca-Cola" immediately became a great success and the company grew quickly. Today, Coca-Cola produces a variety of beverages, including soft drinks, fruit juices, iced teas, energy drinks, and water. Coca-Cola is a company with a high level of recognition that operates worldwide. The business model is based on the production and marketing of beverages. The company operates a number of brands, including Coca-Cola, Sprite, Fanta, and Minute Maid. Coca-Cola has a strong presence in many key markets and continues to heavily invest in marketing and advertising. Coca-Cola has a variety of divisions, including the marketing of beverages, but also devices used for the sale of Coca-Cola products. The company works closely with retailers and distributors to ensure that its products are available worldwide. In addition, Coca-Cola also has divisions in the field of marketing and advertising. They work closely with creative agencies to develop campaigns that promote the Coca-Cola brand and connect with customers. The product range of Coca-Cola is very diverse. One of the most well-known brands is Coca-Cola Classic, which is recognized worldwide and represents a popular refreshment. The brand Sprite is also very successful and known for its vibrant green color and unique taste. Fanta is another well-known brand that is known for its fruity flavors and dynamic packaging. Coca-Cola also offers a variety of soft drinks, including Coca-Cola Zero, Diet Coke, and Dasani. In addition, Coca-Cola has made large investments in the energy drink market and offers brands such as Monster Energy and Full Throttle. The Coca-Cola Company also has a strong social responsibility and places great importance on sustainability. The company has become a leader in the areas of climate protection, recycling, and water conservation. Coca-Cola has committed to reducing CO2 emissions by 25% by 2020 and has made significant progress in water reuse. In addition, the company has invested in many sustainability initiatives, including the protection of forests and the construction of clean water sources in areas of need. Overall, the Coca-Cola Company is a leading company in the beverage industry. The company has a long tradition and a strong global presence. Coca-Cola is known for its variety of products, but also for its social responsibility and sustainability. Coca-Cola is a strong brand that is capable of building and sustaining customer relationships worldwide. Coca-Cola ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medarbejdere i detaljen

Undersøgelse af medarbejderbasen for Coca-Cola

Medarbejderne hos Coca-Cola er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Coca-Cola.

År-til-år sammenligning

Vurdering af Coca-Colas medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.

Indvirkning på investeringer

Medarbejderdata for Coca-Cola påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.

Interpretation af medarbejderdata

Svingninger i antallet af medarbejdere hos Coca-Cola indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.

Ofte stillede spørgsmål om Coca-Cola aktien

Hvor mange medarbejdere har Coca-Cola i år?

Coca-Cola har i år 86.200,00 undefined medarbejdere.

Hvor mange medarbejdere havde Coca-Cola i forhold til sidste år?

Sammenlignet med sidste år havde Coca-Cola en medarbejderstab, der var 0% større.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Coca-Cola?

Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Coca-Cola. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Coca-Cola?

Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Coca-Cola, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.

Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Coca-Cola virksomheden?

En forhøjelse af egenkapitalen på Coca-Cola kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.

Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Coca-Cola virksomheden?

En reduktion af egenkapitalen på Coca-Cola kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.

Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Coca-Cola?

Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Coca-Cola, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen hos Coca-Cola så vigtig for investorer?

Egenkapitalen af Coca-Cola er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Coca-Cola virksomheden?

Antallet af medarbejdere hos Coca-Cola kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.

Hvordan har antallet af medarbejdere hos Coca-Cola udviklet sig de seneste år?

Over de seneste år har antallet af ansatte hos Coca-Cola ændret sig med 0.

Hvor mange medarbejdere har Coca-Cola i øjeblikket?

Coca-Cola har i øjeblikket 86.200,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Coca-Cola?

Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Coca-Cola, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.

Hvilke strategiske skridt kan Coca-Cola tage for at ændre antallet af medarbejdere?

For at ændre antallet af medarbejdere kan Coca-Cola blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.

Hvor meget i udbytte betaler Coca-Cola?

I løbet af de sidste 12 måneder betalte Coca-Cola en dividende på . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring . For de kommende 12 måneder vil Coca-Cola sandsynligvis betale en dividende på 1,98 USD.

Hvor høj er udbytteafkastet for Coca-Cola?

Udbytteafkastet for Coca-Cola er i øjeblikket .

Hvornår udbetaler Coca-Cola udbytte?

Coca-Cola betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne juli, oktober, december, april.

Hvor sikker er udbyttet fra Coca-Cola?

Coca-Cola betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 105 år.

Hvor høj er udbyttet fra Coca-Cola?

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 1,98 USD. Dette svarer til et dividendeafkast på 3,21 %.

I hvilken sektor befinder Coca-Cola sig?

Coca-Cola bliver tildelt sektoren 'Ikke-cyklisk forbrug'.

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For at modtage det seneste udbytte på Coca-Cola fra den 1.4.2024 på 0,485 USD, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 14.3.2024.

Hvornår betalte Coca-Cola den seneste udbytte?

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 1.4.2024.

Hvor høj var udbyttet fra Coca-Cola i år 2023?

I løbet af 2023 udbetalte Coca-Cola 1,76 USD i form af dividender.

I hvilken valuta udbetaler Coca-Cola udbyttet?

Udbytterne fra Coca-Cola udbetales i USD.

Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.

Coca-Cola aktien kan indgå i opsparingsplaner hos følgende udbydere: Trade Republic, ING, Scalable Capital og Consorsbank

Andere Kennzahlen von Coca-Cola

Vores aktieanalyse af Coca-Cola Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Coca-Cola Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: