OmsætningOverskudP/EKUVEBITUdbytteAktierMarkedsværdiGældForpligtelserEgenkapitalAAQSMedarbejdereROEROAROCE
Aspira Women's Health Aktie

Aspira Women's Health Medarbejdere 2024

Aspira Women's Health Medarbejdere

52,00

Ticker

AWH

ISIN

US04537Y1091

WKN

A2P6V3

I året 2024 beskæftigede Aspira Women's Health 52,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 52,00.

Aspira Women's Health Aktienanalyse

Hvad gør Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health Inc is a leading company in the field of women's health, specializing in innovative products and services to support women in the detection and treatment of gynecological diseases. Aspira Women's Health ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medarbejdere i detaljen

Undersøgelse af medarbejderbasen for Aspira Women's Health

Medarbejderne hos Aspira Women's Health er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Aspira Women's Health.

År-til-år sammenligning

Vurdering af Aspira Women's Healths medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.

Indvirkning på investeringer

Medarbejderdata for Aspira Women's Health påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.

Interpretation af medarbejderdata

Svingninger i antallet af medarbejdere hos Aspira Women's Health indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.

Ofte stillede spørgsmål om Aspira Women's Health aktien

Hvor mange medarbejdere har Aspira Women's Health i år?

Aspira Women's Health har i år 52,00 undefined medarbejdere.

Hvor mange medarbejdere havde Aspira Women's Health i forhold til sidste år?

Sammenlignet med sidste år havde Aspira Women's Health en medarbejderstab, der var 0% større.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Aspira Women's Health?

Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Aspira Women's Health. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Aspira Women's Health?

Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Aspira Women's Health, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.

Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Aspira Women's Health virksomheden?

En forhøjelse af egenkapitalen på Aspira Women's Health kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.

Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Aspira Women's Health virksomheden?

En reduktion af egenkapitalen på Aspira Women's Health kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.

Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Aspira Women's Health?

Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Aspira Women's Health, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen hos Aspira Women's Health så vigtig for investorer?

Egenkapitalen af Aspira Women's Health er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Aspira Women's Health virksomheden?

Antallet af medarbejdere hos Aspira Women's Health kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.

Hvordan har antallet af medarbejdere hos Aspira Women's Health udviklet sig de seneste år?

Over de seneste år har antallet af ansatte hos Aspira Women's Health ændret sig med 0.

Hvor mange medarbejdere har Aspira Women's Health i øjeblikket?

Aspira Women's Health har i øjeblikket 52,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Aspira Women's Health?

Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Aspira Women's Health, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.

Hvilke strategiske skridt kan Aspira Women's Health tage for at ændre antallet af medarbejdere?

For at ændre antallet af medarbejdere kan Aspira Women's Health blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.

Hvor meget i udbytte betaler Aspira Women's Health?

I løbet af de sidste 12 måneder betalte Aspira Women's Health en dividende på 0,52 USD . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 62,58 %. For de kommende 12 måneder vil Aspira Women's Health sandsynligvis betale en dividende på 0 USD.

Hvor høj er udbytteafkastet for Aspira Women's Health?

Udbytteafkastet for Aspira Women's Health er i øjeblikket 62,58 %.

Hvornår udbetaler Aspira Women's Health udbytte?

Aspira Women's Health betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne juli, oktober, april, juli.

Hvor sikker er udbyttet fra Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 0 år.

Hvor høj er udbyttet fra Aspira Women's Health?

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 0 USD. Dette svarer til et dividendeafkast på 0 %.

I hvilken sektor befinder Aspira Women's Health sig?

Aspira Women's Health bliver tildelt sektoren 'Sundhed'.

Wann musste ich die Aktien von Aspira Women's Health kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For at modtage det seneste udbytte på Aspira Women's Health fra den 30.6.2016 på 0,26 USD, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 17.6.2016.

Hvornår betalte Aspira Women's Health den seneste udbytte?

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 30.6.2016.

Hvor høj var udbyttet fra Aspira Women's Health i år 2023?

I løbet af 2023 udbetalte Aspira Women's Health 0 USD i form af dividender.

I hvilken valuta udbetaler Aspira Women's Health udbyttet?

Udbytterne fra Aspira Women's Health udbetales i USD.

Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.

Andere Kennzahlen von Aspira Women's Health

Vores aktieanalyse af Aspira Women's Health Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Aspira Women's Health Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: