OpenAI, jedna z nejhodnotnějších společností v Silicon Valley, čelí masivní změně vedení poté, co několik vysoce postavených manažerů, včetně technologické ředitelky Miry Murati, oznámilo, že firmu opustí. K tomu dochází uprostřed diskusí o restrukturalizaci společnosti směrem k ziskovému modelu, který má přilákat více investorů.
Murati, která se významně podílela na úspěchu OpenAI a na vývoji ChatGPT, uvedla ve zprávě zaměstnancům: „Po zralém uvážení jsem učinila obtížné rozhodnutí opustit OpenAI.“ Spolu s Murati oznámili svůj odchod také chief research officer Bob McGrew a viceprezident pro výzkum Barret Zoph. Tento náhlý odchod vyvolal změnu vedení v OpenAI, která bude pro společnost v nadcházejících měsících výzvou.
OpenAI, původně založeno jako nezisková organizace, aby zajistilo, že umělá inteligence (UI) bude ku prospěchu celého lidstva, plánuje transformaci na veřejně prospěšnou společnost, ziskovou organizaci se společenským posláním. CEO Sam Altman, který stojí v čele OpenAI od jeho založení, vede jednání o získání podílu ve společnosti, což je součástí restrukturalizačních plánů.
Vývoj přichází v době, kdy chce OpenAI získat více než 6 miliard dolarů při ocenění 150 miliard dolarů. Tyto plány jsou však podmíněny tím, že se společnost musí během následujících dvou let stát plně výdělečnou, aby se vyhnula nárokům investorů.
Murati hrál klíčovou roli při vývoji ChatGPT a je považován za jeden z hlavních motorů technických průlomů společnosti. Přesto zatím neexistují žádné plány na její okamžité nahrazení. Společnost se bude spoléhat na stávající vedoucí pracovníky, jako jsou Kevin Weil, Chief Product Officer, a Sarah Friar, Chief Financial Officer.
Tyto vývojové změny probíhají v prostředí, kde se OpenAI stále více chová jako tradiční technologická společnost se silnějším zaměřením na vývoj produktů a dominanci na trhu. Odchod Muratiho a dalších vysokých manažerů signalizuje přechod společnosti od altruistického výzkumného přístupu k více komerčně zaměřenému modelu.
