Terminal Access

Udělej nejlepší investice svého života

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇨🇿

Česká republika Mzdy ve výrobě

Kurz

47 331 CZK/měsíc
Změna +/-
+3 331 CZK/měsíc
Změna %
+7,29 %

Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Česká republika je 47 331 CZK/měsíc. Mzdy ve výrobě v Česká republika vzrostly na 47 331 CZK/měsíc dne 1. 12. 2024, poté co byly 44 000 CZK/měsíc dne 1. 9. 2024. Od 1. 3. 2000 do 1. 12. 2024 činil průměrný HDP v Česká republika 25 615,13 CZK/měsíc. Historicky nejvyšší hodnoty bylo dosaženo dne 1. 12. 2024 s 47 331,00 CZK/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2000 s 11 827,00 CZK/měsíc.

Zdroj: Czech Statistical Office

Mzdy ve výrobě

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy ve výrobě

Mzdy ve výrobě Historie

DatumHodnota
1. 12. 202447 331 CZK/měsíc
1. 9. 202444 000 CZK/měsíc
1. 6. 202446 177 CZK/měsíc
1. 3. 202442 797 CZK/měsíc
1. 12. 202344 223 CZK/měsíc
1. 9. 202341 171 CZK/měsíc
1. 6. 202342 927 CZK/měsíc
1. 3. 202339 560 CZK/měsíc
1. 12. 202241 133 CZK/měsíc
1. 9. 202237 916 CZK/měsíc
1
2
3
4
5
...
10

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇨🇿
částečný úvazek
389 600 398 100 čtvrtletí
🇨🇿
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
0,7 %0,7 %čtvrtletí
🇨🇿
Důchodový věk mužů
64,5 Years64,33 YearsRočně
🇨🇿
Důchodový věk žen
64,5 Years64,33 YearsRočně
🇨🇿
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
5,197 mil. 5,167 mil. čtvrtletí
🇨🇿
Minimální mzdy
826 EUR/Month755 EUR/Monthčtvrtletí
🇨🇿
Míra nabídky pracovních míst
3,2 %3,3 %čtvrtletí
🇨🇿
Míra nezaměstnanosti
4,4 %4,3 %Měsíčně
🇨🇿
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
10,4 %9,3 %Měsíčně
🇨🇿
Míra zaměstnanosti
75,8 %75,7 %čtvrtletí
🇨🇿
Míra zaměstnanosti
77,8 %77,8 %čtvrtletí
🇨🇿
Mzdy
49 229 CZK/Month45 464 CZK/Monthčtvrtletí
🇨🇿
Nabídky práce
88 062 83 323 Měsíčně
🇨🇿
Náklady na práci
127,13 points118,207 pointsčtvrtletí
🇨🇿
Osoby bez zaměstnání
326 223 320 516 Měsíčně
🇨🇿
Plný úvazek
4,629 mil. 4,612 mil. čtvrtletí
🇨🇿
populace
10,88 mil. 10,76 mil. Ročně
🇨🇿
Produktivita
111,431 points110,739 pointsčtvrtletí
🇨🇿
Růst mezd
4,2 %4,7 %čtvrtletí
🇨🇿
Změna zaměstnanosti
-0,1 %0 %čtvrtletí

Co je Mzdy ve výrobě

Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.