Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇸🇪

Švédsko Mzdy ve výrobě

Kurz

210,7 SEK/Hour
Změna +/-
+1 SEK/Hour
Změna %
+0,48 %

Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Švédsko je 210,7 SEK/Hour. Mzdy ve výrobě v Švédsko vzrostly na 210,7 SEK/Hour dne 1. 3. 2024, poté co byly 209,7 SEK/Hour dne 1. 2. 2024. Od 1. 1. 2008 do 1. 4. 2024 činil průměrný HDP v Švédsko 173,83 SEK/Hour. Historicky nejvyšší hodnoty bylo dosaženo dne 1. 4. 2024 s 214,00 SEK/Hour, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 2. 2008 s 139,70 SEK/Hour.

Zdroj: Statistics Sweden

Mzdy ve výrobě

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy ve výrobě

Mzdy ve výrobě Historie

DatumHodnota
1. 3. 2024210,7 SEK/Hour
1. 2. 2024209,7 SEK/Hour
1. 1. 2024211,8 SEK/Hour
1. 12. 2023209,7 SEK/Hour
1. 11. 2023207,9 SEK/Hour
1. 10. 2023208,3 SEK/Hour
1. 9. 2023206,1 SEK/Hour
1. 8. 2023206,7 SEK/Hour
1. 7. 2023209,4 SEK/Hour
1. 6. 2023210,6 SEK/Hour
1
2
3
4
5
...
20

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇸🇪
částečný úvazek
983 600 1,004 mil. čtvrtletí
🇸🇪
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
1,7 %1,6 %čtvrtletí
🇸🇪
Důchodový věk mužů
63 Years63 YearsRočně
🇸🇪
Důchodový věk žen
66 Years66 YearsRočně
🇸🇪
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
5,429 mil. 5,187 mil. Měsíčně
🇸🇪
Míra nabídky pracovních míst
2,9 %2,1 %čtvrtletí
🇸🇪
Míra nezaměstnanosti
8,7 %8,9 %Měsíčně
🇸🇪
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
23,9 %23,2 %Měsíčně
🇸🇪
Míra zaměstnanosti
71,5 %68,3 %Měsíčně
🇸🇪
Míra zaměstnanosti
74,9 %75,6 %Měsíčně
🇸🇪
Mzdy
198,6 SEK/Hour196,1 SEK/HourMěsíčně
🇸🇪
Nabídky práce
102 070 130 875 Měsíčně
🇸🇪
Náklady na práci
160,4 points158,6 pointsMěsíčně
🇸🇪
Osoby bez zaměstnání
496 000 513 000 Měsíčně
🇸🇪
Plný úvazek
3,973 mil. 4,018 mil. čtvrtletí
🇸🇪
populace
10,52 mil. 10,45 mil. Ročně
🇸🇪
Produktivita
105,534 points104,954 pointsčtvrtletí
🇸🇪
Průměrný počet hodin týdně
31 Hours31,8 HoursMěsíčně
🇸🇪
Růst mezd
4 %4,2 %Měsíčně
🇸🇪
Změna zaměstnanosti
-0,4 %-0,2 %čtvrtletí

Co je Mzdy ve výrobě

Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.