Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇹🇷

Turecko Mzdy ve výrobě

Kurz

1 446,4 bodyky
Změna +/-
+88,566 bodyky
Změna %
+6,32 %

Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Turecko je 1 446,4 bodyky. Mzdy ve výrobě v Turecko vzrostly na 1 446,4 bodyky dne 1. 12. 2023, poté co byly 1 357,834 bodyky dne 1. 9. 2023. Od 1. 3. 2005 do 1. 12. 2023 činil průměrný HDP v Turecko 185,51 bodyky. Historicky nejvyšší hodnoty bylo dosaženo dne 1. 12. 2023 s 1 446,40 bodyky, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2005 s 25,97 bodyky.

Zdroj: Turkish Statistical Institute

Mzdy ve výrobě

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy ve výrobě

Mzdy ve výrobě Historie

DatumHodnota
1. 12. 20231 446,4 bodyky
1. 9. 20231 357,834 bodyky
1. 6. 20231 041,514 bodyky
1. 3. 2023981,259 bodyky
1. 12. 2022706,835 bodyky
1. 9. 2022650,873 bodyky
1. 6. 2022511,187 bodyky
1. 3. 2022456,539 bodyky
1. 12. 2021348,103 bodyky
1. 9. 2021324,398 bodyky
1
2
3
4
5
...
8

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇹🇷
Důchodový věk mužů
60 Years60 YearsRočně
🇹🇷
Důchodový věk žen
58 Years58 YearsRočně
🇹🇷
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
32,776 mil. 32,698 mil. Měsíčně
🇹🇷
Minimální mzdy
20 002,5 TRY/Month13 414,5 TRY/Monthčtvrtletí
🇹🇷
Míra nezaměstnanosti
8,5 %8,8 %Měsíčně
🇹🇷
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
16,5 %16,4 %Měsíčně
🇹🇷
Míra zaměstnanosti
49,5 %49,6 %Měsíčně
🇹🇷
Míra zaměstnanosti
54,2 %54,2 %Měsíčně
🇹🇷
Mzdy
8 971 TRY/Month4 050 TRY/MonthRočně
🇹🇷
Náklady na práci
717,7 points628,4 pointsčtvrtletí
🇹🇷
Osoby bez zaměstnání
3,305 mil. 3,071 mil. Měsíčně
🇹🇷
populace
85,372 mil. 85,279 mil. Ročně

Co je Mzdy ve výrobě

Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.