Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇿🇦

Jižní Afrika Mzdy

Kurz

27 450 ZAR/měsíc
Změna +/-
+667 ZAR/měsíc
Změna %
+2,46 %

Aktuální hodnota Mzdy v Jižní Afrika je 27 450 ZAR/měsíc. Mzdy v Jižní Afrika vzrostly na 27 450 ZAR/měsíc dne 1. 6. 2024, poté co byly 26 783 ZAR/měsíc dne 1. 3. 2024. Od 1. 12. 2004 do 1. 6. 2024 byl průměrný HDP v Jižní Afrika 16 273,70 ZAR/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 6. 2024 s hodnotou 27 450,00 ZAR/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2005 s hodnotou 6 742,00 ZAR/měsíc.

Zdroj: Statistics South Africa

Mzdy

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy

Mzdy Historie

DatumHodnota
1. 6. 202427 450 ZAR/měsíc
1. 3. 202426 783 ZAR/měsíc
1. 12. 202326 817 ZAR/měsíc
1. 9. 202326 471 ZAR/měsíc
1. 6. 202326 202 ZAR/měsíc
1. 3. 202325 602,31 ZAR/měsíc
1. 12. 202226 297,55 ZAR/měsíc
1. 9. 202225 158,74 ZAR/měsíc
1. 6. 202224 868,27 ZAR/měsíc
1. 3. 202223 850,91 ZAR/měsíc
1
2
3
4
5
...
8

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇿🇦
Důchodový věk mužů
60 Years60 YearsRočně
🇿🇦
Důchodový věk žen
60 Years60 YearsRočně
🇿🇦
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
16 745 16 723,195 čtvrtletí
🇿🇦
Minimální mzdy
27,58 ZAR/Hour25,42 ZAR/HourRočně
🇿🇦
Míra nezaměstnanosti
32,9 %32,1 %čtvrtletí
🇿🇦
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
60,8 %59,7 %čtvrtletí
🇿🇦
Míra zaměstnanosti
40,3 %40,7 %čtvrtletí
🇿🇦
Míra zaměstnanosti
60,7 %60 %čtvrtletí
🇿🇦
Mzdy ve výrobě
23 649 ZAR/Month23 199 ZAR/Monthčtvrtletí
🇿🇦
Náklady na práci
137,5 points136,6 pointsčtvrtletí
🇿🇦
Osoby bez zaměstnání
8,226 mil. 7,895 mil. čtvrtletí
🇿🇦
populace
62,2 mil. 61,4 mil. Ročně

V Jihoafrické republice jsou mzdy určovány na základě celkové hodnoty platů v ekonomice.

Co je Mzdy

Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.