Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Spojené státy Průměrný hodinový výdělek
Kurz
Aktuální hodnota Průměrný hodinový výdělek v Spojené státy je 0,2 %. Průměrný hodinový výdělek v Spojené státy klesl na 0,2 % dne 1. 4. 2024, poté co byl 0,3 % dne 1. 3. 2024. Od 1. 4. 2006 do 1. 5. 2024 byl průměrný HDP v Spojené státy 0,25 %. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 4. 2020 s hodnotou 4,30 %, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 6. 2020 s hodnotou -1,10 %.
Průměrný hodinový výdělek ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Průměrná hodinová mzda | |
---|---|
1. 4. 2006 | 0,50 % |
1. 6. 2006 | 0,50 % |
1. 7. 2006 | 0,30 % |
1. 8. 2006 | 0,10 % |
1. 9. 2006 | 0,40 % |
1. 10. 2006 | 0,10 % |
1. 11. 2006 | 0,30 % |
1. 12. 2006 | 0,40 % |
1. 1. 2007 | 0,10 % |
1. 2. 2007 | 0,40 % |
1. 3. 2007 | 0,20 % |
1. 4. 2007 | 0,20 % |
1. 5. 2007 | 0,30 % |
1. 6. 2007 | 0,50 % |
1. 8. 2007 | 0,20 % |
1. 9. 2007 | 0,20 % |
1. 10. 2007 | 0,10 % |
1. 11. 2007 | 0,30 % |
1. 12. 2007 | 0,20 % |
1. 1. 2008 | 0,10 % |
1. 2. 2008 | 0,30 % |
1. 3. 2008 | 0,50 % |
1. 4. 2008 | 0,10 % |
1. 5. 2008 | 0,40 % |
1. 6. 2008 | 0,20 % |
1. 7. 2008 | 0,40 % |
1. 8. 2008 | 0,50 % |
1. 9. 2008 | 0,10 % |
1. 10. 2008 | 0,20 % |
1. 11. 2008 | 0,50 % |
1. 12. 2008 | 0,30 % |
1. 1. 2009 | 0,10 % |
1. 2. 2009 | 0,10 % |
1. 3. 2009 | 0,30 % |
1. 4. 2009 | 0,10 % |
1. 5. 2009 | 0,10 % |
1. 6. 2009 | 0,10 % |
1. 7. 2009 | 0,20 % |
1. 8. 2009 | 0,20 % |
1. 9. 2009 | 0,20 % |
1. 10. 2009 | 0,10 % |
1. 11. 2009 | 0,20 % |
1. 1. 2010 | 0,20 % |
1. 2. 2010 | 0,20 % |
1. 4. 2010 | 0,10 % |
1. 5. 2010 | 0,20 % |
1. 7. 2010 | 0,30 % |
1. 8. 2010 | 0,10 % |
1. 9. 2010 | 0,20 % |
1. 10. 2010 | 0,30 % |
1. 12. 2010 | 0,10 % |
1. 1. 2011 | 0,40 % |
1. 4. 2011 | 0,20 % |
1. 5. 2011 | 0,30 % |
1. 6. 2011 | 0,10 % |
1. 7. 2011 | 0,40 % |
1. 9. 2011 | 0,20 % |
1. 10. 2011 | 0,30 % |
1. 12. 2011 | 0,10 % |
1. 1. 2012 | 0,10 % |
1. 2. 2012 | 0,10 % |
1. 3. 2012 | 0,30 % |
1. 4. 2012 | 0,10 % |
1. 6. 2012 | 0,30 % |
1. 7. 2012 | 0,20 % |
1. 9. 2012 | 0,40 % |
1. 11. 2012 | 0,30 % |
1. 12. 2012 | 0,40 % |
1. 1. 2013 | 0,10 % |
1. 2. 2013 | 0,10 % |
1. 3. 2013 | 0,10 % |
1. 4. 2013 | 0,30 % |
1. 5. 2013 | 0,10 % |
1. 6. 2013 | 0,30 % |
1. 7. 2013 | 0,10 % |
1. 8. 2013 | 0,20 % |
1. 9. 2013 | 0,20 % |
1. 10. 2013 | 0,10 % |
1. 11. 2013 | 0,30 % |
1. 12. 2013 | 0,10 % |
1. 1. 2014 | 0,20 % |
1. 2. 2014 | 0,40 % |
1. 4. 2014 | 0,10 % |
1. 5. 2014 | 0,20 % |
1. 6. 2014 | 0,20 % |
1. 7. 2014 | 0,10 % |
1. 8. 2014 | 0,20 % |
1. 10. 2014 | 0,10 % |
1. 11. 2014 | 0,30 % |
1. 1. 2015 | 0,50 % |
1. 2. 2015 | 0,20 % |
1. 3. 2015 | 0,30 % |
1. 4. 2015 | 0,10 % |
1. 5. 2015 | 0,30 % |
1. 7. 2015 | 0,10 % |
1. 8. 2015 | 0,40 % |
1. 9. 2015 | 0,10 % |
1. 10. 2015 | 0,30 % |
1. 11. 2015 | 0,20 % |
1. 1. 2016 | 0,60 % |
1. 3. 2016 | 0,30 % |
1. 4. 2016 | 0,30 % |
1. 5. 2016 | 0,20 % |
1. 6. 2016 | 0,20 % |
1. 7. 2016 | 0,30 % |
1. 8. 2016 | 0,10 % |
1. 9. 2016 | 0,20 % |
1. 10. 2016 | 0,50 % |
1. 12. 2016 | 0,10 % |
1. 1. 2017 | 0,30 % |
1. 2. 2017 | 0,30 % |
1. 3. 2017 | 0,20 % |
1. 4. 2017 | 0,20 % |
1. 5. 2017 | 0,20 % |
1. 6. 2017 | 0,20 % |
1. 7. 2017 | 0,40 % |
1. 8. 2017 | 0,10 % |
1. 9. 2017 | 0,40 % |
1. 11. 2017 | 0,20 % |
1. 12. 2017 | 0,30 % |
1. 1. 2018 | 0,50 % |
1. 2. 2018 | 0,10 % |
1. 3. 2018 | 0,40 % |
1. 4. 2018 | 0,20 % |
1. 5. 2018 | 0,30 % |
1. 6. 2018 | 0,20 % |
1. 7. 2018 | 0,20 % |
1. 8. 2018 | 0,40 % |
1. 9. 2018 | 0,40 % |
1. 10. 2018 | 0,20 % |
1. 11. 2018 | 0,30 % |
1. 12. 2018 | 0,40 % |
1. 1. 2019 | 0,10 % |
1. 2. 2019 | 0,40 % |
1. 3. 2019 | 0,30 % |
1. 5. 2019 | 0,30 % |
1. 6. 2019 | 0,30 % |
1. 7. 2019 | 0,30 % |
1. 8. 2019 | 0,40 % |
1. 9. 2019 | 0,10 % |
1. 10. 2019 | 0,20 % |
1. 11. 2019 | 0,40 % |
1. 12. 2019 | 0,10 % |
1. 1. 2020 | 0,20 % |
1. 2. 2020 | 0,40 % |
1. 3. 2020 | 0,80 % |
1. 4. 2020 | 4,30 % |
1. 8. 2020 | 0,30 % |
1. 9. 2020 | 0,10 % |
1. 10. 2020 | 0,10 % |
1. 11. 2020 | 0,30 % |
1. 12. 2020 | 0,90 % |
1. 1. 2021 | 0,10 % |
1. 2. 2021 | 0,40 % |
1. 4. 2021 | 0,50 % |
1. 5. 2021 | 0,60 % |
1. 6. 2021 | 0,50 % |
1. 7. 2021 | 0,40 % |
1. 8. 2021 | 0,40 % |
1. 9. 2021 | 0,60 % |
1. 10. 2021 | 0,60 % |
1. 11. 2021 | 0,30 % |
1. 12. 2021 | 0,50 % |
1. 1. 2022 | 0,70 % |
1. 2. 2022 | 0,10 % |
1. 3. 2022 | 0,60 % |
1. 4. 2022 | 0,30 % |
1. 5. 2022 | 0,40 % |
1. 6. 2022 | 0,40 % |
1. 7. 2022 | 0,40 % |
1. 8. 2022 | 0,30 % |
1. 9. 2022 | 0,30 % |
1. 10. 2022 | 0,50 % |
1. 11. 2022 | 0,40 % |
1. 12. 2022 | 0,30 % |
1. 1. 2023 | 0,40 % |
1. 2. 2023 | 0,20 % |
1. 3. 2023 | 0,50 % |
1. 4. 2023 | 0,40 % |
1. 5. 2023 | 0,30 % |
1. 6. 2023 | 0,50 % |
1. 7. 2023 | 0,40 % |
1. 8. 2023 | 0,20 % |
1. 9. 2023 | 0,30 % |
1. 10. 2023 | 0,30 % |
1. 11. 2023 | 0,40 % |
1. 12. 2023 | 0,30 % |
1. 1. 2024 | 0,50 % |
1. 2. 2024 | 0,20 % |
1. 3. 2024 | 0,30 % |
1. 4. 2024 | 0,20 % |
Průměrný hodinový výdělek Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 4. 2024 | 0,2 % |
1. 3. 2024 | 0,3 % |
1. 2. 2024 | 0,2 % |
1. 1. 2024 | 0,5 % |
1. 12. 2023 | 0,3 % |
1. 11. 2023 | 0,4 % |
1. 10. 2023 | 0,3 % |
1. 9. 2023 | 0,3 % |
1. 8. 2023 | 0,2 % |
1. 7. 2023 | 0,4 % |
Podobné makroekonomické ukazatele k Průměrný hodinový výdělek
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇺🇸 částečný úvazek | 28,004 mil. | 27,718 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 0,8 % | 0,74 % | Měsíčně |
🇺🇸 Důchodový věk mužů | 66,67 Years | 66,5 Years | Ročně |
🇺🇸 Důchodový věk žen | 66,67 Years | 66,5 Years | Ročně |
🇺🇸 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 161,141 mil. | 161,496 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Index nákladů na zaměstnance | 1,2 % | 0,9 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Index nákladů na zaměstnance mzdy | 1,1 % | 1,1 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Index nákladů na zaměstnanost - benefity | 1,1 % | 0,7 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Minimální mzdy | 7,25 USD/Hour | 7,25 USD/Hour | Ročně |
🇺🇸 Míra nezaměstnanosti | 4,2 % | 4,1 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 9,4 % | 9,5 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra nezaměstnanosti U6 | 7,4 % | 7,4 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra výpovědí | 2,2 % | 2,2 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra zaměstnanosti | 60,1 % | 60,2 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra zaměstnanosti | 62,5 % | 62,6 % | Měsíčně |
🇺🇸 Mzdové listiny mimo zemědělství | 272 000 | 165 000 | Měsíčně |
🇺🇸 Mzdy | 29,99 USD/Hour | 29,85 USD/Hour | Měsíčně |
🇺🇸 Mzdy ve výrobě | 28,3 USD/Hour | 28,18 USD/Hour | Měsíčně |
🇺🇸 Nabídky práce | 8,14 mil. | 7,919 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Nabídky práce | 8,167 mil. | 7,239 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Náklady na jednotku práce QoQ | 0,8 % | -1,1 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Náklady na práci | 121,983 points | 121,397 points | čtvrtletí |
🇺🇸 Odchody z práce | 3,459 mil. | 3,452 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Osoby bez zaměstnání | 7,145 mil. | 6,984 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Oznámení o plánech zaměstnávání | 4 236 Persons | 9 802 Persons | Měsíčně |
🇺🇸 Plný úvazek | 133,385 mil. | 133,496 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Počáteční žádosti o podporu v nezaměstnanosti | 242 000 | 224 000 | frequency_weekly |
🇺🇸 Počet žádostí o podporu v nezaměstnanosti, čtyřtýdenní průměr | 240 750 | 238 250 | frequency_weekly |
🇺🇸 Pokračující nároky na podporu v nezaměstnanosti | 1,875 mil. | 1,869 mil. | frequency_weekly |
🇺🇸 populace | 335,89 mil. | 334,13 mil. | Ročně |
🇺🇸 Produktivita | 111,909 points | 111,827 points | čtvrtletí |
🇺🇸 Produktivita mimo zemědělství QoQ | 2,2 % | 2,1 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Propouštění a výpovědi | 1,498 mil. | 1,678 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Propouštění v rámci Challenger | 57 727 Persons | 55 597 Persons | Měsíčně |
🇺🇸 Průměrný hodinový výdělek YoY | 4,1 % | 4 % | Měsíčně |
🇺🇸 Průměrný počet hodin týdně | 34,3 Hours | 34,3 Hours | Měsíčně |
🇺🇸 Růst mezd | 5,6 % | 5,3 % | Měsíčně |
🇺🇸 Státní mzdové a platové účetnictví | 43 000 | 7 000 | Měsíčně |
🇺🇸 výrobní mzdy | 22 000 | -48 000 | Měsíčně |
🇺🇸 Zaměstnanost mimo zemědělství soukromá | 229 000 | 158 000 | Měsíčně |
🇺🇸 Změna zaměstnanosti ADP | 152 000 | 188 000 | Měsíčně |
V Spojených státech jsou průměrné hodinové výdělky průměrnou částkou, kterou zaměstnanci vydělávají za hodinu v daném měsíci. Federální rezervní systém používá průměrné hodinové výdělky při rozhodování, zda zvýšit nebo snížit úrokové sazby.
Makrostránky pro ostatní země v Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇧🇷Brazílie
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbie
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánská republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Co je Průměrný hodinový výdělek
Průměrná hodinová mzda je jedním z nejdůležitějších ukazatelů makroekonomického vývoje v každé ekonomice. Tento ukazatel, který naleznete na webových stránkách eulerpool, je klíčovým měřítkem zdraví pracovního trhu, produktivity pracovní síly a celkové ekonomické stability. Naše platforma poskytuje detailní data o průměrné hodinové mzdě, a to s důrazem na přesnost, časovost a uživatelskou přívětivost. Průměrná hodinová mzda odráží průměrný výdělek pracovníků za hodinu práce, a to napříč různými sektory ekonomiky. Tento údaj je pravidelně sledován vládami, centrálními bankami, investory a ekonomy, aby získali jasný obraz o ekonomickém vývoji a mohli přijímat informovaná rozhodnutí. Rozdíly v průměrných hodinových mzdách mohou ukazovat na nerovnosti v příjmech, regionální rozdíly a efektivitu různých průmyslových odvětví. V České republice se statistiky průměrné hodinové mzdy vydávají pravidelně, a to jak na národní, tak na regionální úrovni. Tyto údaje poskytují nezbytný vhled do dynamiky pracovního trhu. Pravidelně se analyzují změny v průměrných hodinových mzdách nejenom z hlediska jejich absolutní hodnoty, ale i z hlediska tempa jejich růstu nebo poklesu. V ekonomickém cyklu bývá růst průměrné hodinové mzdy interpretován jako signál zvyšující se poptávky po práci, růstu produktivity a celkového zlepšování ekonomické situace. Analýza průměrné hodinové mzdy je složitější, než by se na první pohled mohlo zdát. Zahrnuje několik faktorů, jako je inflace, nezaměstnanost, produktivita práce a technologický pokrok. Na eulerpool nabízíme hluboký vhled do těchto proměnných, umožňujíc našim uživatelům analyzovat data v souvislostech a s porovnáním historických trendů. Sledování inflačních tlaků je jedním z hlavních důvodů, proč se průměrné hodinové mzdy bedlivě sledují. Když mzdy rostou příliš rychle, může to vést k inflační spirále, kde rostoucí mzdy vedou k růstu cen a naopak. Tento fenomén je zvláště znepokojující pro centrální banky, které používají měnovou politiku k udržení inflace pod kontrolou. Na eulerpool nabízíme komplexní analýzy, které pomáhají pochopit možné inflační dopady změn v průměrné hodinové mzdě. Nezaměstnanost má také přímý vliv na průměrnou hodinovou mzdu. Vysoká míra nezaměstnanosti obvykle znamená nízký tlak na růst mezd, zatímco nízká nezaměstnanost může vést k růstu mzdových požadavků, protože firmy soutěží o omezený počet kvalifikovaných pracovníků. Naše platforma umožňuje sledovat tyto dynamiky v reálném čase, což je neocenitelné pro investory a makroekonomické analytiky. Produktivita práce, která měří množství produkce na jednotku práce, je dalším klíčovým faktorem ovlivňujícím průměrné hodinové mzdy. Vysoká produktivita umožňuje firmám vyplácet vyšší mzdy bez zvyšování cen, což je pozitivní jak pro zaměstnance, tak pro ekonomiku jako celek. Průmyslové a technologické inovace, které zvyšují produktivitu, mohou tedy vést k růstu průměrných hodinových mezd. Technologický pokrok a vliv automatizace jsou dalšími aspekty, které nelze při analýze průměrných hodinových mezd opomíjet. Vyspělé technologie a automatizace mohou vést ke změnám v poptávce po určitých typech práce, což má přímý dopad na mzdy v těchto sektorech. Na eulerpool nabízíme detailní analýzy, které zahrnují vliv technologických trendů na průměrné hodinové mzdy a pracovní trh obecně. Sociální a demografické faktory, jako je stárnutí populace, urbanizace a migrace, také hrají roli v určování průměrných hodinových mezd. Například stárnutí populace může vést k nedostatku pracovních sil, což může zvýšit tlak na růst mezd. Naše platforma zohledňuje i tyto faktory, což umožňuje uživatelům získat komplexní pohled na všechny aspekty ovlivňující průměrné hodinové mzdy. Eulerpool se zaměřuje na poskytování přesných, aktuálních a detailních údajů o průměrné hodinové mzdě, což umožňuje uživatelům sledovat ekonomické trendy, porovnávat údaje mezi regiony a sektory a analyzovat dopady různých ekonomických politik. S našimi nástroji a daty mohou profesionálové i široká veřejnost získat důkladný obraz o zdraví a vývoji české ekonomiky. Díky našem přístupu, který kombinuje hlubokou analytiku, kvalitní data a uživatelsky přívětivé rozhraní, se eulerpool stává nepostradatelným nástrojem pro každého, kdo se zajímá o makroekonomická data a jejich vliv na pracovní trh, produktivitu a celkový ekonomický růst. Naše platforma je navržena tak, aby byla snadno použitelná a přístupná, čímž zajišťujeme, že každý může získat informace potřebné pro informovaná rozhodnutí. Průměrná hodinová mzda je tedy jednoznačně klíčovým ekonomickým ukazatelem, který poskytuje hluboký vhled do stavu a vývoje ekonomiky. Na eulerpool se snažíme zajistit, aby naši uživatelé měli přístup k nejaktuálnějším a nejdetailnějším datům, která jim umožní skutečně porozumět tomuto důležitému aspektu makroekonomického vývoje.