Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte 
Spojené státy Míra zaměstnanosti
Kurz
Aktuální hodnota Míra zaměstnanosti v Spojené státy je 60,2 %. Míra zaměstnanosti v Spojené státy klesla na 60,2 % dne 1. 4. 2024, poté co byla 60,3 % dne 1. 3. 2024. Od 1. 1. 1948 do 1. 5. 2024 byl průměrný HDP v Spojené státy 59,25 %. Historicky nejvyšší hodnota byla dosažena dne 1. 4. 2000 s 64,70 %, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 4. 2020 s 51,20 %.
Míra zaměstnanosti ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
| Míra zaměstnanosti | |
|---|---|
| 1. 1. 1948 | 56,60 % |
| 1. 2. 1948 | 56,70 % |
| 1. 3. 1948 | 56,10 % |
| 1. 4. 1948 | 56,70 % |
| 1. 5. 1948 | 56,20 % |
| 1. 6. 1948 | 57,00 % |
| 1. 7. 1948 | 57,10 % |
| 1. 8. 1948 | 56,60 % |
| 1. 9. 1948 | 56,60 % |
| 1. 10. 1948 | 56,50 % |
| 1. 11. 1948 | 56,50 % |
| 1. 12. 1948 | 56,80 % |
| 1. 1. 1949 | 56,20 % |
| 1. 2. 1949 | 56,20 % |
| 1. 3. 1949 | 56,00 % |
| 1. 4. 1949 | 55,70 % |
| 1. 5. 1949 | 55,40 % |
| 1. 6. 1949 | 55,00 % |
| 1. 7. 1949 | 55,00 % |
| 1. 8. 1949 | 55,10 % |
| 1. 9. 1949 | 55,30 % |
| 1. 10. 1949 | 54,90 % |
| 1. 11. 1949 | 55,60 % |
| 1. 12. 1949 | 55,30 % |
| 1. 1. 1950 | 55,10 % |
| 1. 2. 1950 | 55,10 % |
| 1. 3. 1950 | 55,10 % |
| 1. 4. 1950 | 55,80 % |
| 1. 5. 1950 | 55,80 % |
| 1. 6. 1950 | 56,20 % |
| 1. 7. 1950 | 56,10 % |
| 1. 8. 1950 | 56,80 % |
| 1. 9. 1950 | 56,60 % |
| 1. 10. 1950 | 56,90 % |
| 1. 11. 1950 | 56,90 % |
| 1. 12. 1950 | 56,70 % |
| 1. 1. 1951 | 56,90 % |
| 1. 2. 1951 | 57,00 % |
| 1. 3. 1951 | 57,70 % |
| 1. 4. 1951 | 57,30 % |
| 1. 5. 1951 | 57,60 % |
| 1. 6. 1951 | 57,10 % |
| 1. 7. 1951 | 57,60 % |
| 1. 8. 1951 | 57,40 % |
| 1. 9. 1951 | 57,10 % |
| 1. 10. 1951 | 57,30 % |
| 1. 11. 1951 | 57,10 % |
| 1. 12. 1951 | 57,70 % |
| 1. 1. 1952 | 57,70 % |
| 1. 2. 1952 | 57,70 % |
| 1. 3. 1952 | 57,10 % |
| 1. 4. 1952 | 57,10 % |
| 1. 5. 1952 | 57,30 % |
| 1. 6. 1952 | 57,30 % |
| 1. 7. 1952 | 57,00 % |
| 1. 8. 1952 | 56,80 % |
| 1. 9. 1952 | 57,40 % |
| 1. 10. 1952 | 56,90 % |
| 1. 11. 1952 | 57,50 % |
| 1. 12. 1952 | 57,60 % |
| 1. 1. 1953 | 57,80 % |
| 1. 2. 1953 | 58,00 % |
| 1. 3. 1953 | 58,10 % |
| 1. 4. 1953 | 57,50 % |
| 1. 5. 1953 | 57,10 % |
| 1. 6. 1953 | 57,40 % |
| 1. 7. 1953 | 57,40 % |
| 1. 8. 1953 | 57,10 % |
| 1. 9. 1953 | 56,80 % |
| 1. 10. 1953 | 56,70 % |
| 1. 11. 1953 | 56,50 % |
| 1. 12. 1953 | 55,70 % |
| 1. 1. 1954 | 55,70 % |
| 1. 2. 1954 | 56,20 % |
| 1. 3. 1954 | 55,70 % |
| 1. 4. 1954 | 55,70 % |
| 1. 5. 1954 | 55,40 % |
| 1. 6. 1954 | 55,20 % |
| 1. 7. 1954 | 55,00 % |
| 1. 8. 1954 | 55,20 % |
| 1. 9. 1954 | 55,50 % |
| 1. 10. 1954 | 55,50 % |
| 1. 11. 1954 | 55,50 % |
| 1. 12. 1954 | 55,20 % |
| 1. 1. 1955 | 55,70 % |
| 1. 2. 1955 | 55,70 % |
| 1. 3. 1955 | 55,80 % |
| 1. 4. 1955 | 56,20 % |
| 1. 5. 1955 | 56,30 % |
| 1. 6. 1955 | 56,30 % |
| 1. 7. 1955 | 56,90 % |
| 1. 8. 1955 | 57,10 % |
| 1. 9. 1955 | 57,20 % |
| 1. 10. 1955 | 57,20 % |
| 1. 11. 1955 | 57,40 % |
| 1. 12. 1955 | 57,70 % |
| 1. 1. 1956 | 57,80 % |
| 1. 2. 1956 | 57,50 % |
| 1. 3. 1956 | 57,30 % |
| 1. 4. 1956 | 57,50 % |
| 1. 5. 1956 | 57,60 % |
| 1. 6. 1956 | 57,50 % |
| 1. 7. 1956 | 57,50 % |
| 1. 8. 1956 | 57,60 % |
| 1. 9. 1956 | 57,60 % |
| 1. 10. 1956 | 57,50 % |
| 1. 11. 1956 | 57,30 % |
| 1. 12. 1956 | 57,30 % |
| 1. 1. 1957 | 57,00 % |
| 1. 2. 1957 | 57,50 % |
| 1. 3. 1957 | 57,60 % |
| 1. 4. 1957 | 57,20 % |
| 1. 5. 1957 | 57,10 % |
| 1. 6. 1957 | 57,20 % |
| 1. 7. 1957 | 57,50 % |
| 1. 8. 1957 | 56,90 % |
| 1. 9. 1957 | 57,00 % |
| 1. 10. 1957 | 56,80 % |
| 1. 11. 1957 | 56,40 % |
| 1. 12. 1957 | 56,60 % |
| 1. 1. 1958 | 55,90 % |
| 1. 2. 1958 | 55,50 % |
| 1. 3. 1958 | 55,30 % |
| 1. 4. 1958 | 55,20 % |
| 1. 5. 1958 | 55,40 % |
| 1. 6. 1958 | 55,20 % |
| 1. 7. 1958 | 55,20 % |
| 1. 8. 1958 | 55,40 % |
| 1. 9. 1958 | 55,40 % |
| 1. 10. 1958 | 55,60 % |
| 1. 11. 1958 | 55,50 % |
| 1. 12. 1958 | 55,50 % |
| 1. 1. 1959 | 55,70 % |
| 1. 2. 1959 | 55,50 % |
| 1. 3. 1959 | 56,00 % |
| 1. 4. 1959 | 56,30 % |
| 1. 5. 1959 | 56,20 % |
| 1. 6. 1959 | 56,30 % |
| 1. 7. 1959 | 56,30 % |
| 1. 8. 1959 | 56,10 % |
| 1. 9. 1959 | 56,00 % |
| 1. 10. 1959 | 56,10 % |
| 1. 11. 1959 | 55,70 % |
| 1. 12. 1959 | 56,30 % |
| 1. 1. 1960 | 56,00 % |
| 1. 2. 1960 | 56,20 % |
| 1. 3. 1960 | 55,40 % |
| 1. 4. 1960 | 56,40 % |
| 1. 5. 1960 | 56,40 % |
| 1. 6. 1960 | 56,50 % |
| 1. 7. 1960 | 56,20 % |
| 1. 8. 1960 | 56,10 % |
| 1. 9. 1960 | 56,40 % |
| 1. 10. 1960 | 55,80 % |
| 1. 11. 1960 | 56,10 % |
| 1. 12. 1960 | 55,70 % |
| 1. 1. 1961 | 55,70 % |
| 1. 2. 1961 | 55,50 % |
| 1. 3. 1961 | 55,60 % |
| 1. 4. 1961 | 55,20 % |
| 1. 5. 1961 | 55,20 % |
| 1. 6. 1961 | 55,60 % |
| 1. 7. 1961 | 55,20 % |
| 1. 8. 1961 | 55,30 % |
| 1. 9. 1961 | 55,00 % |
| 1. 10. 1961 | 55,30 % |
| 1. 11. 1961 | 55,50 % |
| 1. 12. 1961 | 55,30 % |
| 1. 1. 1962 | 55,40 % |
| 1. 2. 1962 | 55,70 % |
| 1. 3. 1962 | 55,70 % |
| 1. 4. 1962 | 55,40 % |
| 1. 5. 1962 | 55,70 % |
| 1. 6. 1962 | 55,60 % |
| 1. 7. 1962 | 55,30 % |
| 1. 8. 1962 | 55,70 % |
| 1. 9. 1962 | 55,70 % |
| 1. 10. 1962 | 55,50 % |
| 1. 11. 1962 | 55,20 % |
| 1. 12. 1962 | 55,20 % |
| 1. 1. 1963 | 55,20 % |
| 1. 2. 1963 | 55,10 % |
| 1. 3. 1963 | 55,30 % |
| 1. 4. 1963 | 55,50 % |
| 1. 5. 1963 | 55,30 % |
| 1. 6. 1963 | 55,30 % |
| 1. 7. 1963 | 55,40 % |
| 1. 8. 1963 | 55,40 % |
| 1. 9. 1963 | 55,50 % |
| 1. 10. 1963 | 55,50 % |
| 1. 11. 1963 | 55,40 % |
| 1. 12. 1963 | 55,30 % |
| 1. 1. 1964 | 55,30 % |
| 1. 2. 1964 | 55,60 % |
| 1. 3. 1964 | 55,50 % |
| 1. 4. 1964 | 55,90 % |
| 1. 5. 1964 | 56,10 % |
| 1. 6. 1964 | 55,60 % |
| 1. 7. 1964 | 55,70 % |
| 1. 8. 1964 | 55,70 % |
| 1. 9. 1964 | 55,70 % |
| 1. 10. 1964 | 55,60 % |
| 1. 11. 1964 | 55,70 % |
| 1. 12. 1964 | 55,60 % |
| 1. 1. 1965 | 55,70 % |
| 1. 2. 1965 | 55,70 % |
| 1. 3. 1965 | 55,90 % |
| 1. 4. 1965 | 56,00 % |
| 1. 5. 1965 | 56,20 % |
| 1. 6. 1965 | 56,10 % |
| 1. 7. 1965 | 56,50 % |
| 1. 8. 1965 | 56,30 % |
| 1. 9. 1965 | 56,20 % |
| 1. 10. 1965 | 56,40 % |
| 1. 11. 1965 | 56,40 % |
| 1. 12. 1965 | 56,60 % |
| 1. 1. 1966 | 56,70 % |
| 1. 2. 1966 | 56,60 % |
| 1. 3. 1966 | 56,60 % |
| 1. 4. 1966 | 56,80 % |
| 1. 5. 1966 | 56,70 % |
| 1. 6. 1966 | 56,90 % |
| 1. 7. 1966 | 56,90 % |
| 1. 8. 1966 | 57,00 % |
| 1. 9. 1966 | 57,10 % |
| 1. 10. 1966 | 57,10 % |
| 1. 11. 1966 | 57,40 % |
| 1. 12. 1966 | 57,30 % |
| 1. 1. 1967 | 57,10 % |
| 1. 2. 1967 | 57,00 % |
| 1. 3. 1967 | 56,80 % |
| 1. 4. 1967 | 57,10 % |
| 1. 5. 1967 | 57,00 % |
| 1. 6. 1967 | 57,30 % |
| 1. 7. 1967 | 57,40 % |
| 1. 8. 1967 | 57,40 % |
| 1. 9. 1967 | 57,40 % |
| 1. 10. 1967 | 57,50 % |
| 1. 11. 1967 | 57,50 % |
| 1. 12. 1967 | 57,60 % |
| 1. 1. 1968 | 57,00 % |
| 1. 2. 1968 | 57,30 % |
| 1. 3. 1968 | 57,40 % |
| 1. 4. 1968 | 57,40 % |
| 1. 5. 1968 | 57,80 % |
| 1. 6. 1968 | 57,80 % |
| 1. 7. 1968 | 57,60 % |
| 1. 8. 1968 | 57,50 % |
| 1. 9. 1968 | 57,50 % |
| 1. 10. 1968 | 57,50 % |
| 1. 11. 1968 | 57,60 % |
| 1. 12. 1968 | 57,70 % |
| 1. 1. 1969 | 57,60 % |
| 1. 2. 1969 | 57,90 % |
| 1. 3. 1969 | 57,90 % |
| 1. 4. 1969 | 57,90 % |
| 1. 5. 1969 | 57,80 % |
| 1. 6. 1969 | 58,00 % |
| 1. 7. 1969 | 58,00 % |
| 1. 8. 1969 | 58,10 % |
| 1. 9. 1969 | 58,10 % |
| 1. 10. 1969 | 58,10 % |
| 1. 11. 1969 | 58,10 % |
| 1. 12. 1969 | 58,10 % |
| 1. 1. 1970 | 58,00 % |
| 1. 2. 1970 | 57,90 % |
| 1. 3. 1970 | 57,90 % |
| 1. 4. 1970 | 57,90 % |
| 1. 5. 1970 | 57,50 % |
| 1. 6. 1970 | 57,30 % |
| 1. 7. 1970 | 57,40 % |
| 1. 8. 1970 | 57,20 % |
| 1. 9. 1970 | 57,00 % |
| 1. 10. 1970 | 57,00 % |
| 1. 11. 1970 | 56,90 % |
| 1. 12. 1970 | 56,70 % |
| 1. 1. 1971 | 56,80 % |
| 1. 2. 1971 | 56,60 % |
| 1. 3. 1971 | 56,40 % |
| 1. 4. 1971 | 56,60 % |
| 1. 5. 1971 | 56,60 % |
| 1. 6. 1971 | 56,20 % |
| 1. 7. 1971 | 56,50 % |
| 1. 8. 1971 | 56,60 % |
| 1. 9. 1971 | 56,60 % |
| 1. 10. 1971 | 56,60 % |
| 1. 11. 1971 | 56,80 % |
| 1. 12. 1971 | 56,80 % |
| 1. 1. 1972 | 56,70 % |
| 1. 2. 1972 | 56,70 % |
| 1. 3. 1972 | 56,90 % |
| 1. 4. 1972 | 56,90 % |
| 1. 5. 1972 | 57,00 % |
| 1. 6. 1972 | 57,00 % |
| 1. 7. 1972 | 57,00 % |
| 1. 8. 1972 | 57,10 % |
| 1. 9. 1972 | 57,00 % |
| 1. 10. 1972 | 57,00 % |
| 1. 11. 1972 | 57,20 % |
| 1. 12. 1972 | 57,30 % |
| 1. 1. 1973 | 57,10 % |
| 1. 2. 1973 | 57,50 % |
| 1. 3. 1973 | 57,80 % |
| 1. 4. 1973 | 57,70 % |
| 1. 5. 1973 | 57,70 % |
| 1. 6. 1973 | 58,00 % |
| 1. 7. 1973 | 57,90 % |
| 1. 8. 1973 | 57,80 % |
| 1. 9. 1973 | 57,90 % |
| 1. 10. 1973 | 58,10 % |
| 1. 11. 1973 | 58,20 % |
| 1. 12. 1973 | 58,20 % |
| 1. 1. 1974 | 58,20 % |
| 1. 2. 1974 | 58,20 % |
| 1. 3. 1974 | 58,20 % |
| 1. 4. 1974 | 58,00 % |
| 1. 5. 1974 | 58,00 % |
| 1. 6. 1974 | 58,00 % |
| 1. 7. 1974 | 58,00 % |
| 1. 8. 1974 | 57,80 % |
| 1. 9. 1974 | 57,70 % |
| 1. 10. 1974 | 57,60 % |
| 1. 11. 1974 | 57,30 % |
| 1. 12. 1974 | 56,90 % |
| 1. 1. 1975 | 56,40 % |
| 1. 2. 1975 | 56,10 % |
| 1. 3. 1975 | 56,00 % |
| 1. 4. 1975 | 55,90 % |
| 1. 5. 1975 | 56,00 % |
| 1. 6. 1975 | 55,80 % |
| 1. 7. 1975 | 56,00 % |
| 1. 8. 1975 | 56,10 % |
| 1. 9. 1975 | 56,10 % |
| 1. 10. 1975 | 56,10 % |
| 1. 11. 1975 | 56,00 % |
| 1. 12. 1975 | 56,10 % |
| 1. 1. 1976 | 56,40 % |
| 1. 2. 1976 | 56,50 % |
| 1. 3. 1976 | 56,70 % |
| 1. 4. 1976 | 56,80 % |
| 1. 5. 1976 | 57,00 % |
| 1. 6. 1976 | 56,80 % |
| 1. 7. 1976 | 57,00 % |
| 1. 8. 1976 | 57,00 % |
| 1. 9. 1976 | 56,90 % |
| 1. 10. 1976 | 56,90 % |
| 1. 11. 1976 | 57,00 % |
| 1. 12. 1976 | 57,00 % |
| 1. 1. 1977 | 57,00 % |
| 1. 2. 1977 | 57,20 % |
| 1. 3. 1977 | 57,40 % |
| 1. 4. 1977 | 57,60 % |
| 1. 5. 1977 | 57,80 % |
| 1. 6. 1977 | 57,90 % |
| 1. 7. 1977 | 57,80 % |
| 1. 8. 1977 | 58,00 % |
| 1. 9. 1977 | 58,10 % |
| 1. 10. 1977 | 58,20 % |
| 1. 11. 1977 | 58,60 % |
| 1. 12. 1977 | 58,70 % |
| 1. 1. 1978 | 58,80 % |
| 1. 2. 1978 | 58,80 % |
| 1. 3. 1978 | 58,80 % |
| 1. 4. 1978 | 59,20 % |
| 1. 5. 1978 | 59,30 % |
| 1. 6. 1978 | 59,50 % |
| 1. 7. 1978 | 59,30 % |
| 1. 8. 1978 | 59,40 % |
| 1. 9. 1978 | 59,50 % |
| 1. 10. 1978 | 59,70 % |
| 1. 11. 1978 | 59,80 % |
| 1. 12. 1978 | 59,80 % |
| 1. 1. 1979 | 59,90 % |
| 1. 2. 1979 | 60,10 % |
| 1. 3. 1979 | 60,00 % |
| 1. 4. 1979 | 59,80 % |
| 1. 5. 1979 | 59,80 % |
| 1. 6. 1979 | 59,90 % |
| 1. 7. 1979 | 60,00 % |
| 1. 8. 1979 | 59,80 % |
| 1. 9. 1979 | 60,00 % |
| 1. 10. 1979 | 59,90 % |
| 1. 11. 1979 | 60,00 % |
| 1. 12. 1979 | 60,10 % |
| 1. 1. 1980 | 60,00 % |
| 1. 2. 1980 | 60,00 % |
| 1. 3. 1980 | 59,70 % |
| 1. 4. 1980 | 59,40 % |
| 1. 5. 1980 | 59,10 % |
| 1. 6. 1980 | 58,90 % |
| 1. 7. 1980 | 58,80 % |
| 1. 8. 1980 | 58,80 % |
| 1. 9. 1980 | 58,90 % |
| 1. 10. 1980 | 58,90 % |
| 1. 11. 1980 | 59,00 % |
| 1. 12. 1980 | 59,00 % |
| 1. 1. 1981 | 59,10 % |
| 1. 2. 1981 | 59,20 % |
| 1. 3. 1981 | 59,40 % |
| 1. 4. 1981 | 59,60 % |
| 1. 5. 1981 | 59,50 % |
| 1. 6. 1981 | 59,00 % |
| 1. 7. 1981 | 59,10 % |
| 1. 8. 1981 | 59,10 % |
| 1. 9. 1981 | 58,70 % |
| 1. 10. 1981 | 58,80 % |
| 1. 11. 1981 | 58,60 % |
| 1. 12. 1981 | 58,20 % |
| 1. 1. 1982 | 58,20 % |
| 1. 2. 1982 | 58,20 % |
| 1. 3. 1982 | 58,10 % |
| 1. 4. 1982 | 57,90 % |
| 1. 5. 1982 | 58,20 % |
| 1. 6. 1982 | 57,80 % |
| 1. 7. 1982 | 57,70 % |
| 1. 8. 1982 | 57,80 % |
| 1. 9. 1982 | 57,60 % |
| 1. 10. 1982 | 57,40 % |
| 1. 11. 1982 | 57,30 % |
| 1. 12. 1982 | 57,20 % |
| 1. 1. 1983 | 57,20 % |
| 1. 2. 1983 | 57,10 % |
| 1. 3. 1983 | 57,10 % |
| 1. 4. 1983 | 57,30 % |
| 1. 5. 1983 | 57,30 % |
| 1. 6. 1983 | 57,80 % |
| 1. 7. 1983 | 58,10 % |
| 1. 8. 1983 | 58,20 % |
| 1. 9. 1983 | 58,40 % |
| 1. 10. 1983 | 58,40 % |
| 1. 11. 1983 | 58,70 % |
| 1. 12. 1983 | 58,80 % |
| 1. 1. 1984 | 58,80 % |
| 1. 2. 1984 | 59,10 % |
| 1. 3. 1984 | 59,10 % |
| 1. 4. 1984 | 59,30 % |
| 1. 5. 1984 | 59,70 % |
| 1. 6. 1984 | 59,90 % |
| 1. 7. 1984 | 59,80 % |
| 1. 8. 1984 | 59,60 % |
| 1. 9. 1984 | 59,70 % |
| 1. 10. 1984 | 59,70 % |
| 1. 11. 1984 | 59,80 % |
| 1. 12. 1984 | 59,90 % |
| 1. 1. 1985 | 59,90 % |
| 1. 2. 1985 | 60,00 % |
| 1. 3. 1985 | 60,20 % |
| 1. 4. 1985 | 60,10 % |
| 1. 5. 1985 | 60,10 % |
| 1. 6. 1985 | 59,80 % |
| 1. 7. 1985 | 59,90 % |
| 1. 8. 1985 | 60,00 % |
| 1. 9. 1985 | 60,30 % |
| 1. 10. 1985 | 60,30 % |
| 1. 11. 1985 | 60,40 % |
| 1. 12. 1985 | 60,40 % |
| 1. 1. 1986 | 60,60 % |
| 1. 2. 1986 | 60,30 % |
| 1. 3. 1986 | 60,50 % |
| 1. 4. 1986 | 60,50 % |
| 1. 5. 1986 | 60,50 % |
| 1. 6. 1986 | 60,70 % |
| 1. 7. 1986 | 60,80 % |
| 1. 8. 1986 | 60,80 % |
| 1. 9. 1986 | 60,80 % |
| 1. 10. 1986 | 60,90 % |
| 1. 11. 1986 | 60,90 % |
| 1. 12. 1986 | 61,00 % |
| 1. 1. 1987 | 61,00 % |
| 1. 2. 1987 | 61,10 % |
| 1. 3. 1987 | 61,20 % |
| 1. 4. 1987 | 61,30 % |
| 1. 5. 1987 | 61,60 % |
| 1. 6. 1987 | 61,40 % |
| 1. 7. 1987 | 61,60 % |
| 1. 8. 1987 | 61,80 % |
| 1. 9. 1987 | 61,60 % |
| 1. 10. 1987 | 61,80 % |
| 1. 11. 1987 | 61,90 % |
| 1. 12. 1987 | 62,00 % |
| 1. 1. 1988 | 62,00 % |
| 1. 2. 1988 | 62,10 % |
| 1. 3. 1988 | 61,90 % |
| 1. 4. 1988 | 62,20 % |
| 1. 5. 1988 | 62,00 % |
| 1. 6. 1988 | 62,30 % |
| 1. 7. 1988 | 62,30 % |
| 1. 8. 1988 | 62,40 % |
| 1. 9. 1988 | 62,40 % |
| 1. 10. 1988 | 62,50 % |
| 1. 11. 1988 | 62,70 % |
| 1. 12. 1988 | 62,60 % |
| 1. 1. 1989 | 62,90 % |
| 1. 2. 1989 | 62,90 % |
| 1. 3. 1989 | 62,90 % |
| 1. 4. 1989 | 62,90 % |
| 1. 5. 1989 | 62,90 % |
| 1. 6. 1989 | 63,00 % |
| 1. 7. 1989 | 63,00 % |
| 1. 8. 1989 | 63,10 % |
| 1. 9. 1989 | 62,80 % |
| 1. 10. 1989 | 62,90 % |
| 1. 11. 1989 | 63,00 % |
| 1. 12. 1989 | 63,00 % |
| 1. 1. 1990 | 63,20 % |
| 1. 2. 1990 | 63,20 % |
| 1. 3. 1990 | 63,20 % |
| 1. 4. 1990 | 63,00 % |
| 1. 5. 1990 | 63,10 % |
| 1. 6. 1990 | 62,90 % |
| 1. 7. 1990 | 62,80 % |
| 1. 8. 1990 | 62,70 % |
| 1. 9. 1990 | 62,50 % |
| 1. 10. 1990 | 62,50 % |
| 1. 11. 1990 | 62,30 % |
| 1. 12. 1990 | 62,20 % |
| 1. 1. 1991 | 62,00 % |
| 1. 2. 1991 | 61,90 % |
| 1. 3. 1991 | 61,80 % |
| 1. 4. 1991 | 62,00 % |
| 1. 5. 1991 | 61,60 % |
| 1. 6. 1991 | 61,70 % |
| 1. 7. 1991 | 61,60 % |
| 1. 8. 1991 | 61,50 % |
| 1. 9. 1991 | 61,60 % |
| 1. 10. 1991 | 61,50 % |
| 1. 11. 1991 | 61,40 % |
| 1. 12. 1991 | 61,20 % |
| 1. 1. 1992 | 61,50 % |
| 1. 2. 1992 | 61,30 % |
| 1. 3. 1992 | 61,50 % |
| 1. 4. 1992 | 61,60 % |
| 1. 5. 1992 | 61,50 % |
| 1. 6. 1992 | 61,50 % |
| 1. 7. 1992 | 61,60 % |
| 1. 8. 1992 | 61,60 % |
| 1. 9. 1992 | 61,40 % |
| 1. 10. 1992 | 61,30 % |
| 1. 11. 1992 | 61,40 % |
| 1. 12. 1992 | 61,40 % |
| 1. 1. 1993 | 61,40 % |
| 1. 2. 1993 | 61,40 % |
| 1. 3. 1993 | 61,50 % |
| 1. 4. 1993 | 61,50 % |
| 1. 5. 1993 | 61,70 % |
| 1. 6. 1993 | 61,80 % |
| 1. 7. 1993 | 61,80 % |
| 1. 8. 1993 | 62,00 % |
| 1. 9. 1993 | 61,70 % |
| 1. 10. 1993 | 61,80 % |
| 1. 11. 1993 | 61,90 % |
| 1. 12. 1993 | 62,00 % |
| 1. 1. 1994 | 62,20 % |
| 1. 2. 1994 | 62,30 % |
| 1. 3. 1994 | 62,10 % |
| 1. 4. 1994 | 62,30 % |
| 1. 5. 1994 | 62,50 % |
| 1. 6. 1994 | 62,30 % |
| 1. 7. 1994 | 62,30 % |
| 1. 8. 1994 | 62,60 % |
| 1. 9. 1994 | 62,70 % |
| 1. 10. 1994 | 62,90 % |
| 1. 11. 1994 | 63,00 % |
| 1. 12. 1994 | 63,10 % |
| 1. 1. 1995 | 63,00 % |
| 1. 2. 1995 | 63,10 % |
| 1. 3. 1995 | 63,10 % |
| 1. 4. 1995 | 63,10 % |
| 1. 5. 1995 | 62,70 % |
| 1. 6. 1995 | 62,70 % |
| 1. 7. 1995 | 62,80 % |
| 1. 8. 1995 | 62,80 % |
| 1. 9. 1995 | 62,90 % |
| 1. 10. 1995 | 62,90 % |
| 1. 11. 1995 | 62,80 % |
| 1. 12. 1995 | 62,70 % |
| 1. 1. 1996 | 62,70 % |
| 1. 2. 1996 | 62,90 % |
| 1. 3. 1996 | 63,00 % |
| 1. 4. 1996 | 63,00 % |
| 1. 5. 1996 | 63,00 % |
| 1. 6. 1996 | 63,20 % |
| 1. 7. 1996 | 63,30 % |
| 1. 8. 1996 | 63,30 % |
| 1. 9. 1996 | 63,40 % |
| 1. 10. 1996 | 63,50 % |
| 1. 11. 1996 | 63,40 % |
| 1. 12. 1996 | 63,40 % |
| 1. 1. 1997 | 63,40 % |
| 1. 2. 1997 | 63,40 % |
| 1. 3. 1997 | 63,60 % |
| 1. 4. 1997 | 63,70 % |
| 1. 5. 1997 | 63,80 % |
| 1. 6. 1997 | 63,70 % |
| 1. 7. 1997 | 63,90 % |
| 1. 8. 1997 | 63,90 % |
| 1. 9. 1997 | 63,90 % |
| 1. 10. 1997 | 63,90 % |
| 1. 11. 1997 | 64,10 % |
| 1. 12. 1997 | 64,00 % |
| 1. 1. 1998 | 64,00 % |
| 1. 2. 1998 | 64,00 % |
| 1. 3. 1998 | 64,00 % |
| 1. 4. 1998 | 64,10 % |
| 1. 5. 1998 | 64,10 % |
| 1. 6. 1998 | 64,00 % |
| 1. 7. 1998 | 64,00 % |
| 1. 8. 1998 | 63,90 % |
| 1. 9. 1998 | 64,20 % |
| 1. 10. 1998 | 64,10 % |
| 1. 11. 1998 | 64,20 % |
| 1. 12. 1998 | 64,30 % |
| 1. 1. 1999 | 64,40 % |
| 1. 2. 1999 | 64,20 % |
| 1. 3. 1999 | 64,20 % |
| 1. 4. 1999 | 64,20 % |
| 1. 5. 1999 | 64,30 % |
| 1. 6. 1999 | 64,20 % |
| 1. 7. 1999 | 64,20 % |
| 1. 8. 1999 | 64,20 % |
| 1. 9. 1999 | 64,20 % |
| 1. 10. 1999 | 64,30 % |
| 1. 11. 1999 | 64,40 % |
| 1. 12. 1999 | 64,40 % |
| 1. 1. 2000 | 64,60 % |
| 1. 2. 2000 | 64,60 % |
| 1. 3. 2000 | 64,60 % |
| 1. 4. 2000 | 64,70 % |
| 1. 5. 2000 | 64,40 % |
| 1. 6. 2000 | 64,50 % |
| 1. 7. 2000 | 64,20 % |
| 1. 8. 2000 | 64,20 % |
| 1. 9. 2000 | 64,20 % |
| 1. 10. 2000 | 64,20 % |
| 1. 11. 2000 | 64,30 % |
| 1. 12. 2000 | 64,40 % |
| 1. 1. 2001 | 64,40 % |
| 1. 2. 2001 | 64,30 % |
| 1. 3. 2001 | 64,30 % |
| 1. 4. 2001 | 64,00 % |
| 1. 5. 2001 | 63,80 % |
| 1. 6. 2001 | 63,70 % |
| 1. 7. 2001 | 63,70 % |
| 1. 8. 2001 | 63,20 % |
| 1. 9. 2001 | 63,50 % |
| 1. 10. 2001 | 63,20 % |
| 1. 11. 2001 | 63,00 % |
| 1. 12. 2001 | 62,90 % |
| 1. 1. 2002 | 62,70 % |
| 1. 2. 2002 | 63,00 % |
| 1. 3. 2002 | 62,80 % |
| 1. 4. 2002 | 62,70 % |
| 1. 5. 2002 | 62,90 % |
| 1. 6. 2002 | 62,70 % |
| 1. 7. 2002 | 62,70 % |
| 1. 8. 2002 | 62,70 % |
| 1. 9. 2002 | 63,00 % |
| 1. 10. 2002 | 62,70 % |
| 1. 11. 2002 | 62,50 % |
| 1. 12. 2002 | 62,40 % |
| 1. 1. 2003 | 62,50 % |
| 1. 2. 2003 | 62,50 % |
| 1. 3. 2003 | 62,40 % |
| 1. 4. 2003 | 62,40 % |
| 1. 5. 2003 | 62,30 % |
| 1. 6. 2003 | 62,30 % |
| 1. 7. 2003 | 62,10 % |
| 1. 8. 2003 | 62,10 % |
| 1. 9. 2003 | 62,00 % |
| 1. 10. 2003 | 62,10 % |
| 1. 11. 2003 | 62,30 % |
| 1. 12. 2003 | 62,20 % |
| 1. 1. 2004 | 62,30 % |
| 1. 2. 2004 | 62,30 % |
| 1. 3. 2004 | 62,20 % |
| 1. 4. 2004 | 62,30 % |
| 1. 5. 2004 | 62,30 % |
| 1. 6. 2004 | 62,40 % |
| 1. 7. 2004 | 62,50 % |
| 1. 8. 2004 | 62,40 % |
| 1. 9. 2004 | 62,30 % |
| 1. 10. 2004 | 62,30 % |
| 1. 11. 2004 | 62,50 % |
| 1. 12. 2004 | 62,40 % |
| 1. 1. 2005 | 62,40 % |
| 1. 2. 2005 | 62,40 % |
| 1. 3. 2005 | 62,40 % |
| 1. 4. 2005 | 62,70 % |
| 1. 5. 2005 | 62,80 % |
| 1. 6. 2005 | 62,70 % |
| 1. 7. 2005 | 62,80 % |
| 1. 8. 2005 | 62,90 % |
| 1. 9. 2005 | 62,80 % |
| 1. 10. 2005 | 62,80 % |
| 1. 11. 2005 | 62,70 % |
| 1. 12. 2005 | 62,80 % |
| 1. 1. 2006 | 62,90 % |
| 1. 2. 2006 | 63,00 % |
| 1. 3. 2006 | 63,10 % |
| 1. 4. 2006 | 63,00 % |
| 1. 5. 2006 | 63,10 % |
| 1. 6. 2006 | 63,10 % |
| 1. 7. 2006 | 63,00 % |
| 1. 8. 2006 | 63,10 % |
| 1. 9. 2006 | 63,10 % |
| 1. 10. 2006 | 63,30 % |
| 1. 11. 2006 | 63,30 % |
| 1. 12. 2006 | 63,40 % |
| 1. 1. 2007 | 63,30 % |
| 1. 2. 2007 | 63,30 % |
| 1. 3. 2007 | 63,30 % |
| 1. 4. 2007 | 63,00 % |
| 1. 5. 2007 | 63,00 % |
| 1. 6. 2007 | 63,00 % |
| 1. 7. 2007 | 62,90 % |
| 1. 8. 2007 | 62,70 % |
| 1. 9. 2007 | 62,90 % |
| 1. 10. 2007 | 62,70 % |
| 1. 11. 2007 | 62,90 % |
| 1. 12. 2007 | 62,70 % |
| 1. 1. 2008 | 62,90 % |
| 1. 2. 2008 | 62,80 % |
| 1. 3. 2008 | 62,70 % |
| 1. 4. 2008 | 62,70 % |
| 1. 5. 2008 | 62,50 % |
| 1. 6. 2008 | 62,40 % |
| 1. 7. 2008 | 62,20 % |
| 1. 8. 2008 | 62,00 % |
| 1. 9. 2008 | 61,90 % |
| 1. 10. 2008 | 61,70 % |
| 1. 11. 2008 | 61,40 % |
| 1. 12. 2008 | 61,00 % |
| 1. 1. 2009 | 60,60 % |
| 1. 2. 2009 | 60,30 % |
| 1. 3. 2009 | 59,90 % |
| 1. 4. 2009 | 59,80 % |
| 1. 5. 2009 | 59,60 % |
| 1. 6. 2009 | 59,40 % |
| 1. 7. 2009 | 59,30 % |
| 1. 8. 2009 | 59,10 % |
| 1. 9. 2009 | 58,70 % |
| 1. 10. 2009 | 58,50 % |
| 1. 11. 2009 | 58,60 % |
| 1. 12. 2009 | 58,30 % |
| 1. 1. 2010 | 58,50 % |
| 1. 2. 2010 | 58,50 % |
| 1. 3. 2010 | 58,50 % |
| 1. 4. 2010 | 58,70 % |
| 1. 5. 2010 | 58,60 % |
| 1. 6. 2010 | 58,50 % |
| 1. 7. 2010 | 58,50 % |
| 1. 8. 2010 | 58,60 % |
| 1. 9. 2010 | 58,50 % |
| 1. 10. 2010 | 58,30 % |
| 1. 11. 2010 | 58,20 % |
| 1. 12. 2010 | 58,30 % |
| 1. 1. 2011 | 58,30 % |
| 1. 2. 2011 | 58,40 % |
| 1. 3. 2011 | 58,40 % |
| 1. 4. 2011 | 58,40 % |
| 1. 5. 2011 | 58,30 % |
| 1. 6. 2011 | 58,20 % |
| 1. 7. 2011 | 58,20 % |
| 1. 8. 2011 | 58,30 % |
| 1. 9. 2011 | 58,40 % |
| 1. 10. 2011 | 58,40 % |
| 1. 11. 2011 | 58,60 % |
| 1. 12. 2011 | 58,60 % |
| 1. 1. 2012 | 58,40 % |
| 1. 2. 2012 | 58,50 % |
| 1. 3. 2012 | 58,50 % |
| 1. 4. 2012 | 58,40 % |
| 1. 5. 2012 | 58,50 % |
| 1. 6. 2012 | 58,60 % |
| 1. 7. 2012 | 58,50 % |
| 1. 8. 2012 | 58,40 % |
| 1. 9. 2012 | 58,70 % |
| 1. 10. 2012 | 58,80 % |
| 1. 11. 2012 | 58,70 % |
| 1. 12. 2012 | 58,70 % |
| 1. 1. 2013 | 58,60 % |
| 1. 2. 2013 | 58,60 % |
| 1. 3. 2013 | 58,50 % |
| 1. 4. 2013 | 58,60 % |
| 1. 5. 2013 | 58,60 % |
| 1. 6. 2013 | 58,60 % |
| 1. 7. 2013 | 58,70 % |
| 1. 8. 2013 | 58,70 % |
| 1. 9. 2013 | 58,70 % |
| 1. 10. 2013 | 58,30 % |
| 1. 11. 2013 | 58,60 % |
| 1. 12. 2013 | 58,70 % |
| 1. 1. 2014 | 58,80 % |
| 1. 2. 2014 | 58,70 % |
| 1. 3. 2014 | 58,90 % |
| 1. 4. 2014 | 58,90 % |
| 1. 5. 2014 | 58,90 % |
| 1. 6. 2014 | 59,00 % |
| 1. 7. 2014 | 59,00 % |
| 1. 8. 2014 | 59,00 % |
| 1. 9. 2014 | 59,10 % |
| 1. 10. 2014 | 59,30 % |
| 1. 11. 2014 | 59,20 % |
| 1. 12. 2014 | 59,30 % |
| 1. 1. 2015 | 59,30 % |
| 1. 2. 2015 | 59,20 % |
| 1. 3. 2015 | 59,20 % |
| 1. 4. 2015 | 59,30 % |
| 1. 5. 2015 | 59,40 % |
| 1. 6. 2015 | 59,40 % |
| 1. 7. 2015 | 59,30 % |
| 1. 8. 2015 | 59,40 % |
| 1. 9. 2015 | 59,20 % |
| 1. 10. 2015 | 59,30 % |
| 1. 11. 2015 | 59,40 % |
| 1. 12. 2015 | 59,60 % |
| 1. 1. 2016 | 59,70 % |
| 1. 2. 2016 | 59,80 % |
| 1. 3. 2016 | 59,80 % |
| 1. 4. 2016 | 59,70 % |
| 1. 5. 2016 | 59,70 % |
| 1. 6. 2016 | 59,70 % |
| 1. 7. 2016 | 59,80 % |
| 1. 8. 2016 | 59,80 % |
| 1. 9. 2016 | 59,70 % |
| 1. 10. 2016 | 59,70 % |
| 1. 11. 2016 | 59,70 % |
| 1. 12. 2016 | 59,70 % |
| 1. 1. 2017 | 59,90 % |
| 1. 2. 2017 | 60,00 % |
| 1. 3. 2017 | 60,20 % |
| 1. 4. 2017 | 60,20 % |
| 1. 5. 2017 | 60,10 % |
| 1. 6. 2017 | 60,10 % |
| 1. 7. 2017 | 60,20 % |
| 1. 8. 2017 | 60,10 % |
| 1. 9. 2017 | 60,40 % |
| 1. 10. 2017 | 60,10 % |
| 1. 11. 2017 | 60,10 % |
| 1. 12. 2017 | 60,10 % |
| 1. 1. 2018 | 60,10 % |
| 1. 2. 2018 | 60,40 % |
| 1. 3. 2018 | 60,40 % |
| 1. 4. 2018 | 60,40 % |
| 1. 5. 2018 | 60,50 % |
| 1. 6. 2018 | 60,50 % |
| 1. 7. 2018 | 60,60 % |
| 1. 8. 2018 | 60,30 % |
| 1. 9. 2018 | 60,40 % |
| 1. 10. 2018 | 60,50 % |
| 1. 11. 2018 | 60,60 % |
| 1. 12. 2018 | 60,60 % |
| 1. 1. 2019 | 60,60 % |
| 1. 2. 2019 | 60,70 % |
| 1. 3. 2019 | 60,60 % |
| 1. 4. 2019 | 60,50 % |
| 1. 5. 2019 | 60,60 % |
| 1. 6. 2019 | 60,70 % |
| 1. 7. 2019 | 60,80 % |
| 1. 8. 2019 | 60,80 % |
| 1. 9. 2019 | 61,00 % |
| 1. 10. 2019 | 61,00 % |
| 1. 11. 2019 | 61,00 % |
| 1. 12. 2019 | 61,10 % |
| 1. 1. 2020 | 61,10 % |
| 1. 2. 2020 | 61,10 % |
| 1. 3. 2020 | 59,80 % |
| 1. 4. 2020 | 51,20 % |
| 1. 5. 2020 | 52,70 % |
| 1. 6. 2020 | 54,70 % |
| 1. 7. 2020 | 55,20 % |
| 1. 8. 2020 | 56,50 % |
| 1. 9. 2020 | 56,60 % |
| 1. 10. 2020 | 57,50 % |
| 1. 11. 2020 | 57,40 % |
| 1. 12. 2020 | 57,40 % |
| 1. 1. 2021 | 57,40 % |
| 1. 2. 2021 | 57,50 % |
| 1. 3. 2021 | 57,70 % |
| 1. 4. 2021 | 57,90 % |
| 1. 5. 2021 | 58,00 % |
| 1. 6. 2021 | 58,10 % |
| 1. 7. 2021 | 58,40 % |
| 1. 8. 2021 | 58,60 % |
| 1. 9. 2021 | 58,80 % |
| 1. 10. 2021 | 59,00 % |
| 1. 11. 2021 | 59,30 % |
| 1. 12. 2021 | 59,60 % |
| 1. 1. 2022 | 59,70 % |
| 1. 2. 2022 | 59,80 % |
| 1. 3. 2022 | 60,10 % |
| 1. 4. 2022 | 59,90 % |
| 1. 5. 2022 | 60,00 % |
| 1. 6. 2022 | 59,90 % |
| 1. 7. 2022 | 60,00 % |
| 1. 8. 2022 | 60,10 % |
| 1. 9. 2022 | 60,10 % |
| 1. 10. 2022 | 60,00 % |
| 1. 11. 2022 | 59,90 % |
| 1. 12. 2022 | 60,10 % |
| 1. 1. 2023 | 60,20 % |
| 1. 2. 2023 | 60,20 % |
| 1. 3. 2023 | 60,40 % |
| 1. 4. 2023 | 60,40 % |
| 1. 5. 2023 | 60,30 % |
| 1. 6. 2023 | 60,30 % |
| 1. 7. 2023 | 60,40 % |
| 1. 8. 2023 | 60,40 % |
| 1. 9. 2023 | 60,40 % |
| 1. 10. 2023 | 60,30 % |
| 1. 11. 2023 | 60,40 % |
| 1. 12. 2023 | 60,10 % |
| 1. 1. 2024 | 60,20 % |
| 1. 2. 2024 | 60,10 % |
| 1. 3. 2024 | 60,30 % |
| 1. 4. 2024 | 60,20 % |
Míra zaměstnanosti Historie
| Datum | Hodnota |
|---|---|
| 1. 4. 2024 | 60,2 % |
| 1. 3. 2024 | 60,3 % |
| 1. 2. 2024 | 60,1 % |
| 1. 1. 2024 | 60,2 % |
| 1. 12. 2023 | 60,1 % |
| 1. 11. 2023 | 60,4 % |
| 1. 10. 2023 | 60,3 % |
| 1. 9. 2023 | 60,4 % |
| 1. 8. 2023 | 60,4 % |
| 1. 7. 2023 | 60,4 % |
Podobné makroekonomické ukazatele k Míra zaměstnanosti
| Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
|---|---|---|---|
🇺🇸 částečný úvazek | 28,004 mil. | 27,718 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 0,8 % | 0,74 % | Měsíčně |
🇺🇸 Důchodový věk mužů | 66,67 Years | 66,5 Years | Ročně |
🇺🇸 Důchodový věk žen | 66,67 Years | 66,5 Years | Ročně |
🇺🇸 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 161,496 mil. | 161,864 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Index nákladů na zaměstnance | 1,2 % | 0,9 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Index nákladů na zaměstnance mzdy | 1,1 % | 1,1 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Index nákladů na zaměstnanost - benefity | 1,1 % | 0,7 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Minimální mzdy | 7,25 USD/Hour | 7,25 USD/Hour | Ročně |
🇺🇸 Míra nezaměstnanosti | 4,1 % | 4,1 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 9,5 % | 9,2 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra nezaměstnanosti U6 | 7,4 % | 7,4 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra výpovědí | 2,2 % | 2,2 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra zaměstnanosti | 62,6 % | 62,7 % | Měsíčně |
🇺🇸 Mzdové listiny mimo zemědělství | 272 000 | 165 000 | Měsíčně |
🇺🇸 Mzdy | 29,99 USD/Hour | 29,85 USD/Hour | Měsíčně |
🇺🇸 Mzdy ve výrobě | 28,19 USD/Hour | 28,12 USD/Hour | Měsíčně |
🇺🇸 Nabídky práce | 8,14 mil. | 7,919 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Nabídky práce | 7,418 mil. | 7,939 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Náklady na jednotku práce QoQ | 1,9 % | 2,4 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Náklady na práci | 121,983 points | 121,397 points | čtvrtletí |
🇺🇸 Odchody z práce | 3,459 mil. | 3,452 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Osoby bez zaměstnání | 6,984 mil. | 6,834 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Oznámení o plánech zaměstnávání | 4 236 Persons | 9 802 Persons | Měsíčně |
🇺🇸 Plný úvazek | 133,496 mil. | 133,66 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Počáteční žádosti o podporu v nezaměstnanosti | 217 000 | 221 000 | frequency_weekly |
🇺🇸 Počet žádostí o podporu v nezaměstnanosti, čtyřtýdenní průměr | 240 750 | 238 250 | frequency_weekly |
🇺🇸 Pokračující nároky na podporu v nezaměstnanosti | 1,875 mil. | 1,869 mil. | frequency_weekly |
🇺🇸 populace | 335,89 mil. | 334,13 mil. | Ročně |
🇺🇸 Produktivita | 111,909 points | 111,827 points | čtvrtletí |
🇺🇸 Produktivita mimo zemědělství QoQ | 2,2 % | 2,1 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Propouštění a výpovědi | 1,498 mil. | 1,678 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Propouštění v rámci Challenger | 55 597 Persons | 72 821 Persons | Měsíčně |
🇺🇸 Průměrná hodinová mzda | 0,4 % | 0,2 % | Měsíčně |
🇺🇸 Průměrný hodinový výdělek YoY | 4,1 % | 4 % | Měsíčně |
🇺🇸 Průměrný počet hodin týdně | 34,3 Hours | 34,3 Hours | Měsíčně |
🇺🇸 Růst mezd | 6,4 % | 6,5 % | Měsíčně |
🇺🇸 Státní mzdové a platové účetnictví | 43 000 | 7 000 | Měsíčně |
🇺🇸 výrobní mzdy | -46 000 | -6 000 | Měsíčně |
🇺🇸 Zaměstnanost mimo zemědělství soukromá | 229 000 | 158 000 | Měsíčně |
🇺🇸 Změna zaměstnanosti ADP | 152 000 | 188 000 | Měsíčně |
Ve Spojených státech měří míra zaměstnanosti počet lidí, kteří mají zaměstnání, vyjádřený jako procento populace v produktivním věku.
Makrostránky pro ostatní země v Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇧🇷Brazílie
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbie
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánská republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Co je Míra zaměstnanosti
Míra zaměstnanosti je jedním z klíčových ukazatelů, které vystihují stav ekonomiky každé země. Naše webová stránka, Eulerpool, se specializuje na poskytování přesných a aktuálních makroekonomických dat, včetně podrobných informací o míře zaměstnanosti v jednotlivých zemích, včetně České republiky. Tato statistika hraje významnou roli nejen pro ekonomy a politiky, ale také pro investory, podnikatele a širokou veřejnost, kteří chtějí porozumět dynamice pracovního trhu a jeho vlivu na celkový ekonomický růst. Míra zaměstnanosti je procentuální podíl pracující populace z celkového počtu osob schopných práce. Tento ukazatel poskytuje přehled o tom, jak efektivně je využívána pracovní síla v ekonomice. Vysoká míra zaměstnanosti obvykle signalizuje zdravou ekonomiku, kde je vyšší pravděpodobnost, že se lidé budou účastnit pracovního trhu a budou schopni si zajistit stabilní příjem. Naopak nízká míra zaměstnanosti může naznačovat problémy na trhu práce, jako je vysoká nezaměstnanost, nedostatek pracovních příležitostí nebo strukturální problémy v ekonomice. V České republice je míra zaměstnanosti důležitým indikátorem nejen pro ekonomické analýzy, ale také pro tvorbu hospodářské politiky. Díky ní můžeme sledovat, jak se daří ekonomice v různých obdobích - ať už jde o období růstu nebo ekonomické recese. Míra zaměstnanosti odráží mnoho faktorů, včetně pracovních podmínek, vzdělanostní úrovně populace a ekonomické politiky vlády. Například investice do vzdělávání a odborné přípravy mohou zvýšit míru zaměstnanosti tím, že poskytují občanům dovednosti potřebné k efektivnímu zapojení na trhu práce. Stejně tak vládní politika zaměřená na podporu podnikání a vytváření nových pracovních míst může mít pozitivní dopad na zaměstnanost. Opačně, nepříznivé ekonomické události, jako jsou hospodářské recese, mohou vést k poklesu míry zaměstnanosti, protože firmy snižují své závazky a propouštějí zaměstnance, aby zůstaly ekonomicky stabilní. Z hlediska regionální politiky může být analýza míry zaměstnanosti užitečná pro identifikaci oblastí, které trpí vysokou nezaměstnaností nebo nedostatkem pracovních příležitostí. Tato data mohou být použita k mapování ekonomických disparit a návrhu regionálních programů, které by podpořily zaměstnanost v zasažených oblastech. Například strukturální fondy Evropské unie často financují projekty zaměřené na zvýšení zaměstnanosti v jednotlivých regionech, a to nejen v České republice, ale i v celé EU. Významným aspektem míry zaměstnanosti je také její vliv na sociální stabilitu. Práce není jen zdrojem příjmu, ale také prostředkem k získání sociální identity a začlenění do společnosti. Stabilní zaměstnanost může vést k vyšší životní úrovni, lepšímu zdraví a obecné spokojenosti obyvatel. Naopak vysoká míra nezaměstnanosti může způsobit sociální napětí, zvýšenou kriminalitu a další negativní společenské jevy. Pro investory a podnikatele je míra zaměstnanosti důležitým faktorem při rozhodování o investicích a rozšiřování podnikatelských aktivit. Vysoká míra zaměstnanosti může signalizovat pozitivní ekonomické klima a zvýšenou kupní sílu obyvatelstva, což je často důležitým předpokladem pro úspěch nových podnikatelských projektů. Na základě těchto dat mohou firmy plánovat své strategie náboru, expanze a vývoje nových produktů a služeb. Na stránkách Eulerpool poskytujeme detailní analýzy a historická data o míře zaměstnanosti v České republice a dalších zemích. Naše odborné články a analýzy jsou navrženy tak, aby byly užitečné jak pro akademické pracovníky, tak pro praktické profesionály v oblasti ekonomie a podnikání. Nabízíme interaktivní grafy a nástroje, které umožňují hlubší analýzu dat a identifikaci klíčových trendů. Míra zaměstnanosti je také cenným ukazatelem pro tvorbu a implementaci vzdělávací politiky. Školství a odborná příprava hrají kritickou roli v zajištění toho, aby pracovní trh disponoval kvalifikovanou pracovní silou, která dokáže reagovat na potřeby měnící se ekonomiky. Má-li Česká republika udržet a zlepšovat svou konkurenceschopnost, musí dbát na svou vzdělanostní strukturu a zajistit, aby mladí lidé byli připraveni na budoucí výzvy trhu práce. V neposlední řadě, demografické změny, jako je stárnutí populace, mají významný vliv na míru zaměstnanosti. S rostoucím podílem starších pracovníků na trhu práce je důležité zajistit politiky, které podpoří jejich zaměstnatelnost a pracovní podmínky. Rovněž je důležité podporovat aktivní stárnutí a celoživotní vzdělávání, aby byla zajištěna dlouhodobá udržitelnost pracovního trhu. Míra zaměstnanosti je tedy komplexním ukazatelem, který odráží mnoho aspektů ekonomického a sociálního života. Na Eulerpool se snažíme poskytovat co nejpřesnější a nejpodrobnější data, aby naši uživatelé mohli činit informovaná rozhodnutí a lépe porozumět dynamice pracovního trhu. Profesionální analýzy a aktuální data, která na našich stránkách naleznete, jsou klíčem k dosažení hlubšího pochopení a lepšího využití informací o míře zaměstnanosti. Pro více informací a přístup k naší databázi makroekonomických údajů navštivte stránky Eulerpool, kde naleznete vše, co potřebujete k detailní analýze ekonomických trendů, včetně vývoje míry zaměstnanosti v České republice.