Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Portugalsko Změna nezaměstnanosti
Kurz
Aktuální hodnota Změna nezaměstnanosti v Portugalsko je 5 349 persons. Změna nezaměstnanosti v Portugalsko klesla na 5 349 persons dne 1. 12. 2023, poté co byla 8 954 persons dne 1. 11. 2023. Od 1. 2. 2003 do 1. 5. 2024, průměrný HDP v Portugalsko byl -360,70 persons. Historického maxima bylo dosaženo dne 1. 4. 2020 s hodnotou 48 562,00 persons, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 5. 2014 s hodnotou -31 613,00 persons.
Změna nezaměstnanosti ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Změna míry nezaměstnanosti | |
---|---|
1. 2. 2003 | 9 895,00 persons |
1. 3. 2003 | 8 561,00 persons |
1. 4. 2003 | 2 537,00 persons |
1. 7. 2003 | 5 230,00 persons |
1. 8. 2003 | 1 516,00 persons |
1. 9. 2003 | 19 777,00 persons |
1. 10. 2003 | 7 249,00 persons |
1. 11. 2003 | 5 810,00 persons |
1. 1. 2004 | 11 908,00 persons |
1. 2. 2004 | 3 090,00 persons |
1. 3. 2004 | 3 549,00 persons |
1. 7. 2004 | 1 412,00 persons |
1. 8. 2004 | 3 669,00 persons |
1. 9. 2004 | 16 769,00 persons |
1. 10. 2004 | 1 280,00 persons |
1. 11. 2004 | 3 381,00 persons |
1. 1. 2005 | 14 595,00 persons |
1. 2. 2005 | 4 176,00 persons |
1. 8. 2005 | 4 476,00 persons |
1. 9. 2005 | 17 660,00 persons |
1. 10. 2005 | 2 182,00 persons |
1. 11. 2005 | 1 581,00 persons |
1. 1. 2006 | 11 811,00 persons |
1. 9. 2006 | 11 944,00 persons |
1. 10. 2006 | 4 292,00 persons |
1. 11. 2006 | 4 700,00 persons |
1. 1. 2007 | 4 983,00 persons |
1. 7. 2007 | 952,00 persons |
1. 8. 2007 | 2 467,00 persons |
1. 9. 2007 | 5 890,00 persons |
1. 10. 2007 | 865,00 persons |
1. 1. 2008 | 9 394,00 persons |
1. 8. 2008 | 8 168,00 persons |
1. 9. 2008 | 5 299,00 persons |
1. 10. 2008 | 5 571,00 persons |
1. 11. 2008 | 7 784,00 persons |
1. 12. 2008 | 7 407,00 persons |
1. 1. 2009 | 31 961,00 persons |
1. 2. 2009 | 21 333,00 persons |
1. 3. 2009 | 14 832,00 persons |
1. 4. 2009 | 7 504,00 persons |
1. 6. 2009 | 705,00 persons |
1. 7. 2009 | 6 863,00 persons |
1. 8. 2009 | 4 980,00 persons |
1. 9. 2009 | 8 693,00 persons |
1. 10. 2009 | 7 170,00 persons |
1. 11. 2009 | 6 154,00 persons |
1. 12. 2009 | 994,00 persons |
1. 1. 2010 | 35 638,00 persons |
1. 2. 2010 | 1 003,00 persons |
1. 3. 2010 | 10 439,00 persons |
1. 8. 2010 | 1 587,00 persons |
1. 9. 2010 | 6 166,00 persons |
1. 1. 2011 | 15 404,00 persons |
1. 7. 2011 | 5 413,00 persons |
1. 8. 2011 | 9 254,00 persons |
1. 9. 2011 | 20 714,00 persons |
1. 10. 2011 | 13 164,00 persons |
1. 11. 2011 | 16 170,00 persons |
1. 12. 2011 | 21 714,00 persons |
1. 1. 2012 | 32 528,00 persons |
1. 2. 2012 | 10 356,00 persons |
1. 3. 2012 | 13 385,00 persons |
1. 6. 2012 | 4 733,00 persons |
1. 7. 2012 | 9 387,00 persons |
1. 8. 2012 | 18 079,00 persons |
1. 9. 2012 | 10 136,00 persons |
1. 10. 2012 | 11 443,00 persons |
1. 11. 2012 | 2 789,00 persons |
1. 12. 2012 | 12 863,00 persons |
1. 1. 2013 | 29 410,00 persons |
1. 8. 2013 | 6 966,00 persons |
1. 9. 2013 | 2 231,00 persons |
1. 1. 2014 | 14 792,00 persons |
1. 8. 2014 | 12 534,00 persons |
1. 12. 2014 | 498,00 persons |
1. 1. 2015 | 17 073,00 persons |
1. 8. 2015 | 3 883,00 persons |
1. 9. 2015 | 2 132,00 persons |
1. 10. 2015 | 3 317,00 persons |
1. 11. 2015 | 8 220,00 persons |
1. 12. 2015 | 4 917,00 persons |
1. 1. 2016 | 15 213,00 persons |
1. 2. 2016 | 5 619,00 persons |
1. 8. 2016 | 1 100,00 persons |
1. 1. 2017 | 12 174,00 persons |
1. 8. 2017 | 1 960,00 persons |
1. 11. 2017 | 61,00 persons |
1. 1. 2018 | 11 768,00 persons |
1. 8. 2018 | 7 560,00 persons |
1. 9. 2018 | 788,00 persons |
1. 11. 2018 | 656,00 persons |
1. 12. 2018 | 4 138,00 persons |
1. 1. 2019 | 11 737,00 persons |
1. 8. 2019 | 7 040,00 persons |
1. 11. 2019 | 5 942,00 persons |
1. 12. 2019 | 4 521,00 persons |
1. 1. 2020 | 10 076,00 persons |
1. 3. 2020 | 28 199,00 persons |
1. 4. 2020 | 48 562,00 persons |
1. 5. 2020 | 16 611,00 persons |
1. 7. 2020 | 637,00 persons |
1. 8. 2020 | 2 029,00 persons |
1. 9. 2020 | 843,00 persons |
1. 12. 2020 | 3 967,00 persons |
1. 1. 2021 | 22 105,00 persons |
1. 2. 2021 | 7 484,00 persons |
1. 3. 2021 | 1 008,00 persons |
1. 12. 2021 | 2 075,00 persons |
1. 1. 2022 | 7 909,00 persons |
1. 8. 2022 | 5 381,00 persons |
1. 9. 2022 | 4 393,00 persons |
1. 10. 2022 | 1 885,00 persons |
1. 11. 2022 | 7 598,00 persons |
1. 12. 2022 | 10 282,00 persons |
1. 1. 2023 | 15 081,00 persons |
1. 7. 2023 | 6 588,00 persons |
1. 8. 2023 | 11 031,00 persons |
1. 9. 2023 | 4 752,00 persons |
1. 10. 2023 | 3 243,00 persons |
1. 11. 2023 | 8 954,00 persons |
1. 12. 2023 | 5 349,00 persons |
Změna nezaměstnanosti Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 12. 2023 | 5 349 persons |
1. 11. 2023 | 8 954 persons |
1. 10. 2023 | 3 243 persons |
1. 9. 2023 | 4 752 persons |
1. 8. 2023 | 11 031 persons |
1. 7. 2023 | 6 588 persons |
1. 1. 2023 | 15 081 persons |
1. 12. 2022 | 10 282 persons |
1. 11. 2022 | 7 598 persons |
1. 10. 2022 | 1 885 persons |
Podobné makroekonomické ukazatele k Změna nezaměstnanosti
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇵🇹 částečný úvazek | 400 600 | 409 100 | čtvrtletí |
🇵🇹 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 2,3 % | 2,4 % | čtvrtletí |
🇵🇹 Důchodový věk mužů | 66,33 Years | 66,33 Years | Ročně |
🇵🇹 Důchodový věk žen | 66,33 Years | 66,33 Years | Ročně |
🇵🇹 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 5,009 mil. | 5,029 mil. | Měsíčně |
🇵🇹 Minimální mzdy | 956,67 EUR/Month | 956,67 EUR/Month | čtvrtletí |
🇵🇹 Míra nabídky pracovních míst | 1,2 % | 1,3 % | čtvrtletí |
🇵🇹 Míra nezaměstnanosti | 6,7 % | 6,5 % | Měsíčně |
🇵🇹 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 22,9 % | 23,3 % | Měsíčně |
🇵🇹 Míra zaměstnanosti | 56,9 % | 57,4 % | čtvrtletí |
🇵🇹 Míra zaměstnanosti | 61 % | 61,1 % | čtvrtletí |
🇵🇹 Mzdy | 1 049 EUR/Month | 1 046 EUR/Month | čtvrtletí |
🇵🇹 Mzdy ve výrobě | 132,61 points | 177,36 points | Měsíčně |
🇵🇹 Nabídky práce | 10 073 | 9 924 | Měsíčně |
🇵🇹 Náklady na práci | 127,926 points | 143,73 points | čtvrtletí |
🇵🇹 Osoby bez zaměstnání | 340 500 | 338 000 | Měsíčně |
🇵🇹 Plný úvazek | 4,58 mil. | 4,606 mil. | čtvrtletí |
🇵🇹 populace | 10,64 mil. | 10,517 mil. | Ročně |
🇵🇹 Produktivita | 113,257 points | 111,947 points | čtvrtletí |
🇵🇹 Růst mezd | 5,5 % | 5,9 % | Měsíčně |
🇵🇹 Změna zaměstnanosti | 1,1 % | -0,1 % | čtvrtletí |
V Portugalsku změna nezaměstnanosti měří změnu počtu registrovaných nezaměstnaných ve srovnání s předchozím měsícem.
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Změna nezaměstnanosti
Nezaměstnanost je jedním z klíčových makroekonomických ukazatelů, který má významný dopad na ekonomiku dané země a v důsledku toho i na celosvětové hospodářství. Při zkoumání změn v nezaměstnanosti, tedy změny v počtu lidí, kteří jsou schopni a ochotni pracovat, ale nemohou nalézt zaměstnání, se sledují důležité trendy a dynamika pracovního trhu. Tyto změny mohou poskytovat hodnotné informace o aktuálním ekonomickém zdraví země, efektivitě vládních politik a strukturálních problémech, které ovlivňují pracovní sílu. Na webových stránkách Eulerpool s hrdostí nabízíme komplexní a detailní data o makroekonomických ukazatelích, včetně změn v nezaměstnanosti, pro analytiky, ekonomy a investory. Začněme definováním toho, co znamená nezaměstnanost v makroekonomickém kontextu. Nezaměstnanost je podíl pracovně aktivních lidí, kteří nejsou schopni najít práci vzhledem k aktuálním podmínkám na trhu. Výpočet nezaměstnanosti se obvykle provádí na základě pracovní síly, což zahrnuje jak zaměstnané osoby, tak i nezaměstnané aktivně hledající práci. Míra nezaměstnanosti je tak procentuálním vyjádřením tohoto podílu. Změny v nezaměstnanosti tedy představují fluktuaci v tomto poměru, což může být směrem nahoru nebo dolů, a často reflektují hospodářský cyklus, sezónní faktory, strukturální změny a politické zásahy. Analýza změn v nezaměstnanosti poskytuje vhled do několika klíčových oblastí. Za prvé, pomáhá odhalit ekonomický cyklus, tj. fáze růstu nebo útlumu ekonomiky. V období ekonomického růstu obvykle dochází k poklesu nezaměstnanosti, jelikož firmy rozšiřují své aktivity a vytváří nová pracovní místa. Naopak, v období ekonomického útlumu dochází k nárůstu nezaměstnanosti, neboť firmy mohou snižovat své výdaje a propouštět zaměstnance. Významné změny v míře nezaměstnanosti tak poskytují cenné informace pro předpovídání budoucího ekonomického vývoje. Další důležitou oblastí je hodnocení vládních politik. Vlády po celém světě uplatňují různé politiky, jejichž cílem je snižování nezaměstnanosti a podporování ekonomického růstu. Účinnost těchto politik může být hodnocena na základě změn v míře nezaměstnanosti. Například fiskální stimulace, jako investice do infrastruktury nebo snížení daní, může vést ke zvýšení počtu pracovních míst. Na druhé straně mohou přísné měnové politiky vést k vyšším úrokovým sazbám a nižším investicím do podnikání, což může zvýšit nezaměstnanost. Změny v nezaměstnanosti tak odrážejí, jak různé politické zásahy ovlivňují trh práce. Sezónní faktory také hrají důležitou roli v analyzování změn v nezaměstnanosti. Například v určitých obdobích roku, jako jsou letní měsíce nebo zimní sezóna, může docházet ke zvýšenému nebo naopak sníženému počtu pracovních míst v určitých odvětvích, jako je zemědělství, sportovní a rekreační aktivity nebo maloobchod. Sezónní nezaměstnanost je často předvídatelná a umožňuje ekonomům a politikům lépe rozvrhnout politiky zaměstnanosti a řešit dočasné změny v poptávce po pracovní síle. Kromě toho je změna v nezaměstnanosti také odrazem strukturálních změn v ekonomice. Strukturální nezaměstnanost vzniká při nerovnováze mezi dovednostmi pracovníků a potřebami pracovního trhu. Například technologický pokrok může vést k tomu, že některé pracovní pozice se stanou zastaralými, což vede ke zvýšení nezaměstnanosti v určitých oborech. Naopak nově vznikající odvětví mohou vytvářet poptávku po specifických dovednostech. Identifikace těchto strukturálních změn je klíčová pro dlouhodobé strategické plánování a odstraňování bariér na cestě k plné zaměstnanosti. Náš tým na Eulerpool se zavazuje poskytovat přesné a aktuální informace o změnách v nezaměstnanosti, které jsou nezbytné pro rozhodování v oblastech financí, investic a vládní politiky. Naše platforma nabízí intuitivní a uživatelsky přívětivé nástroje, které umožňují detailní analýzu dat a identifikaci trendů. Zajišťujeme, aby všichni uživatelé měli přístup k datům, která potřebují pro informovaná a strategická rozhodnutí. Sledování a analyzování změn v nezaměstnanosti je pro ekonomy, investory i tvůrce politik kriticky důležité. Rostoucí nezaměstnanost může signalizovat potřebu ekonomické intervence nebo úprav ve vládních programech, zatímco klesající nezaměstnanost může indikovat zdravý ekonomický růst a stabilitu. Na Eulerpool vám poskytujeme všechny potřebné nástroje k tomu, abyste mohli tato data přesně interpretovat a využívat je pro dosažení vašich ekonomických cílů. Nakonec je důležité si uvědomit, že změny v nezaměstnanosti mají dalekosáhlé sociální a ekonomické dopady. Nezaměstnanost ovlivňuje životní úroveň obyvatel, dostupnost veřejných služeb a celkovou kvalitu života. Snížení nezaměstnanosti je tedy klíčovým cílem pro mnoho vlád a mezinárodních organizací. Naše data na Eulerpool pomáhají nejen k pochopení těchto změn, ale také k formulaci a implementaci efektivních strategií pro zlepšení pracovního trhu. Doufáme, že naše analýza a data vám poskytnou důvěryhodný základ pro pochopení komplexních aspektů nezaměstnanosti a vytvoření strategií, které přispějí ke zlepšení ekonomických podmínek a životní úrovně ve vaší zemi i na globální úrovni. Neustále pracujeme na zdokonalování našich služeb a dat, abychom vám poskytli nejlepší možnosti pro vaše analýzy a rozhodování. Eulerpool je váš spolehlivý partner ve světě makroekonomických dat.