Norsko Registrovaná míra nezaměstnanosti
Kurz
Aktuální hodnota Registrovaná míra nezaměstnanosti v Norsko je 2,2 %. Registrovaná míra nezaměstnanosti v Norsko klesla na 2,2 % dne 1. 8. 2025, poté co byla 2,2 % dne 1. 7. 2025. Od 1. 1. 1981 do 1. 8. 2025 byl průměrný HDP v Norsko 3,14 %. Historicky nejvyšší hodnota bylo dosaženo dne 1. 3. 2020 s 10,60 %, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 4. 2008 s 1,50 %.
Registrovaná míra nezaměstnanosti
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Registrovaná míra nezaměstnanosti Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 8. 2025 | 2,2 % |
1. 7. 2025 | 2,2 % |
1. 6. 2025 | 2 % |
1. 5. 2025 | 2 % |
1. 4. 2025 | 2 % |
1. 3. 2025 | 2,1 % |
1. 2. 2025 | 2,2 % |
1. 1. 2025 | 2,3 % |
1. 12. 2024 | 2 % |
1. 11. 2024 | 2 % |
Podobné makroekonomické ukazatele k Registrovaná míra nezaměstnanosti
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇳🇴 částečný úvazek | 650 100 | 662 900 | čtvrtletí |
🇳🇴 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 0,6 % | 0,7 % | čtvrtletí |
🇳🇴 Důchodový věk mužů | 62 Years | 62 Years | Ročně |
🇳🇴 Důchodový věk žen | 62 Years | 62 Years | Ročně |
🇳🇴 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 2,898 mil. | 2,917 mil. | Měsíčně |
🇳🇴 Míra nabídky pracovních míst | 3,4 % | 2,5 % | čtvrtletí |
🇳🇴 Míra nezaměstnanosti | 4,5 % | 5,5 % | Měsíčně |
🇳🇴 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 13,7 % | 15,9 % | Měsíčně |
🇳🇴 Míra zaměstnanosti | 69,5 % | 70 % | Měsíčně |
🇳🇴 Míra zaměstnanosti | 72,7 % | 74 % | Měsíčně |
🇳🇴 Mzdy | 61 300 NOK/Month | 60 960 NOK/Month | čtvrtletí |
🇳🇴 Mzdy ve výrobě | 61 120 points | 60 830 points | čtvrtletí |
🇳🇴 Nabídky práce | 107 300 | 80 200 | čtvrtletí |
🇳🇴 Náklady na práci | 132,41 points | 131,786 points | čtvrtletí |
🇳🇴 Osoby bez zaměstnání | 64 206 | 63 390 | Měsíčně |
🇳🇴 Plný úvazek | 2,102 mil. | 2,103 mil. | čtvrtletí |
🇳🇴 populace | 5,55 mil. | 5,49 mil. | Ročně |
🇳🇴 Produktivita | 103,691 points | 104,16 points | čtvrtletí |
🇳🇴 Růst mezd | 4,8 % | 6,42 % | čtvrtletí |
🇳🇴 Změna zaměstnanosti | 0,2 % | 0,4 % | čtvrtletí |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Registrovaná míra nezaměstnanosti
Míra registrované nezaměstnanosti je jedním z klíčových ukazatelů, který poskytuje cenný přehled o stavu trhu práce v rámci makroekonomického kontextu. Tento ukazatel je široce sledován jak vládními úřady, ekonomickými analytiky, tak investory a podnikatelskými subjekty. Míra registrované nezaměstnanosti představuje procento ekonomicky aktivní populace, která je schopná a ochotná pracovat, ale ke zvolenému referenčnímu datu nenašla zaměstnání a je registrována na úřadech práce. Analýza míry registrované nezaměstnanosti je zásadní pro pochopení dynamiky trhu práce a celkové ekonomické situace v zemi. Vývoj tohoto ukazatele může reflektovat různé aspekty a faktory ovlivňující ekonomiku, včetně hospodářského růstu, strukturálních změn na trhu práce, sezónních vlivů, a vládních politik a opatření. Historicky se míra registrované nezaměstnanosti liší podle konkrétních ekonomických podmínek a specifických období. V době ekonomického růstu dochází obvykle k poklesu této míry, protože roste poptávka po pracovní síle. Naopak v období ekonomických recesí nebo krizí míra nezaměstnanosti stoupá, jelikož podniky omezují své pracovní síly v reakci na pokles poptávky po svých produktech a službách. Statistická data o míře registrované nezaměstnanosti jsou obvykle publikována měsíčně a poskytují aktuální přehled o změnách a trendech na trhu práce. V České republice tato data publikují například Český statistický úřad (ČSÚ) nebo Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV). Pro hlubší analýzu se často používají sezónně očištěná data, která eliminují pravidelné sezónní výkyvy a poskytují jasnější obraz o dlouhodobých trendech. Jelikož je míra registrované nezaměstnanosti pevně spjatá s ekonomickým cyklem, je také důležitá z pohledu tvorby hospodářské politiky. Vysoká míra nezaměstnanosti může vést vládní subjekty k implementaci expanzivních fiskálních či měnových opatření za účelem podpory ekonomik a vytvoření nových pracovních míst. Může také být motivací pro vytvoření programů rekvalifikace nebo podpory podnikání, které mohou napomoci v návratu lidí na pracovní trh. Dále je míra registrované nezaměstnanosti významná pro podnikatelské subjekty, které na jejím základě mohou lépe plánovat svou zaměstnaneckou strategii a náborové procesy. Nízká míra nezaměstnanosti může značit nedostatečnou nabídku pracovní síly a tlak na růst mezd, což má dopad na náklady podniků. Naopak vyšší míra nezaměstnanosti indikuje větší dostupnost pracovní síly, ale také možnou slabost ekonomického růstu a poptávky po produktech. Investoři a finanční trhy rovněž sledují míru registrované nezaměstnanosti jako indikátor ekonomického zdraví. Prudké změny ve statistikách nezaměstnanosti mohou ovlivnit očekávání růstu ekonomiky a stabilitu trhu. Například náhlý nárůst nezaměstnanosti může vést k poklesu spotřebitelské důvěry, snížení spotřebních výdajů a v konečném důsledku může negativně ovlivnit akciové trhy. Kultura a sociální dopady registrované nezaměstnanosti nemohou být rovněž opomenuty. Díky její dlouhodobé výši mohou vznikat významné sociální problémy, jako jsou zvýšení úrovně chudoby, sociální vyloučení některých skupin obyvatelstva a růst socioekonomických nerovností. V takových případech může být nezbytná intervence sociální politiky a implementace programů, které pomáhají jednotlivcům a rodinám v obtížných sociálních a ekonomických situacích. Jedním z nástrojů, které jednotlivé země využívají ke snížení míry nezaměstnanosti, je podpora vzdělávání a rekvalifikace zaměstnanců, což pomáhá vyrovnávat se s rychlými změnami ve struktuře ekonomiky a technologickým pokrokem. Vzdělávací a tréninkové programy připravují pracovní sílu na nové výzvy a zvyšují jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Celkově bez ohledu na zemi, kdykoli dochází k proměnám ekonomických podmínek, je sledování míry registrované nezaměstnanosti zásadní. Tento ukazatel nejen odráží aktuální stav trhu práce, ale poskytuje také základní přehled o potenciálních budoucích směrech ekonomického vývoje. Pro politiky, analytiky, podnikatele a občany je proto nepostradatelným nástrojem, který zajišťuje informovaná rozhodnutí a pomáhá formulovat efektivní strategie na podporu ekonomického růstu a stability. Na webu Eulerpool se zaměřujeme na poskytování přesných a aktuálních makroekonomických dat. Naši uživatelé mohou sledovat trendové linie míry registrované nezaměstnanosti a analyzovat jak dlouhodobé, tak krátkodobé změny, aby získali komplexní obrázek o dynamice trhu práce v České republice i globálně. Představujeme tak spolehlivý zdroj informací pro všechny zainteresované subjekty, které potřebují kvalitní a aktuální makroekonomická data pro své analýzy a rozhodování.