Udělej nejlepší investice svého života
Lucembursko Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Lucembursko je 6 742,7 EUR/měsíc. Mzdy v Lucembursko vzrostly na 6 742,7 EUR/měsíc dne 1. 1. 2023, poté co byly 6 281,6 EUR/měsíc dne 1. 1. 2022. Od 1. 1. 1990 do 1. 1. 2023 byl průměrný HDP v Lucembursko 4 159,06 EUR/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 1. 2023 s hodnotou 6 742,70 EUR/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 1990 s hodnotou 2 175,80 EUR/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 1. 1990 | 2 175,80 EUR/Month |
1. 1. 1991 | 2 312,60 EUR/Month |
1. 1. 1992 | 2 474,70 EUR/Month |
1. 1. 1993 | 2 623,10 EUR/Month |
1. 1. 1994 | 2 735,40 EUR/Month |
1. 1. 1995 | 2 787,80 EUR/Month |
1. 1. 1996 | 2 866,90 EUR/Month |
1. 1. 1997 | 2 967,50 EUR/Month |
1. 1. 1998 | 3 023,90 EUR/Month |
1. 1. 1999 | 3 172,50 EUR/Month |
1. 1. 2000 | 3 376,80 EUR/Month |
1. 1. 2001 | 3 477,00 EUR/Month |
1. 1. 2002 | 3 598,70 EUR/Month |
1. 1. 2003 | 3 660,70 EUR/Month |
1. 1. 2004 | 3 789,10 EUR/Month |
1. 1. 2005 | 3 932,00 EUR/Month |
1. 1. 2006 | 4 081,70 EUR/Month |
1. 1. 2007 | 4 282,50 EUR/Month |
1. 1. 2008 | 4 391,40 EUR/Month |
1. 1. 2009 | 4 479,40 EUR/Month |
1. 1. 2010 | 4 573,40 EUR/Month |
1. 1. 2011 | 4 734,70 EUR/Month |
1. 1. 2012 | 4 786,90 EUR/Month |
1. 1. 2013 | 4 920,30 EUR/Month |
1. 1. 2014 | 5 035,60 EUR/Month |
1. 1. 2015 | 5 107,70 EUR/Month |
1. 1. 2016 | 5 132,10 EUR/Month |
1. 1. 2017 | 5 311,30 EUR/Month |
1. 1. 2018 | 5 440,20 EUR/Month |
1. 1. 2019 | 5 523,10 EUR/Month |
1. 1. 2020 | 5 629,20 EUR/Month |
1. 1. 2021 | 5 979,60 EUR/Month |
1. 1. 2022 | 6 281,60 EUR/Month |
1. 1. 2023 | 6 742,70 EUR/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 1. 2023 | 6 742,7 EUR/měsíc |
1. 1. 2022 | 6 281,6 EUR/měsíc |
1. 1. 2021 | 5 979,6 EUR/měsíc |
1. 1. 2020 | 5 629,2 EUR/měsíc |
1. 1. 2019 | 5 523,1 EUR/měsíc |
1. 1. 2018 | 5 440,2 EUR/měsíc |
1. 1. 2017 | 5 311,3 EUR/měsíc |
1. 1. 2016 | 5 132,1 EUR/měsíc |
1. 1. 2015 | 5 107,7 EUR/měsíc |
1. 1. 2014 | 5 035,6 EUR/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇱🇺 částečný úvazek | 58 100 | 54 900 | čtvrtletí |
🇱🇺 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 2,3 % | 1,4 % | čtvrtletí |
🇱🇺 Důchodový věk mužů | 65 Years | 65 Years | Ročně |
🇱🇺 Důchodový věk žen | 65 Years | 65 Years | Ročně |
🇱🇺 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 520 737 | 518 885 | Měsíčně |
🇱🇺 Minimální mzdy | 2 638 EUR/Month | 2 571 EUR/Month | čtvrtletí |
🇱🇺 Míra nabídky pracovních míst | 1,2 % | 1,4 % | čtvrtletí |
🇱🇺 Míra nezaměstnanosti | 5,9 % | 5,9 % | Měsíčně |
🇱🇺 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 21,6 % | 21,5 % | Měsíčně |
🇱🇺 Míra zaměstnanosti | 69,7 % | 69,1 % | čtvrtletí |
🇱🇺 Míra zaměstnanosti | 74,9 % | 74,3 % | čtvrtletí |
🇱🇺 Mzdy ve výrobě | 115 points | 155,4 points | Měsíčně |
🇱🇺 Nabídky práce | 3 482 | 3 426 | Měsíčně |
🇱🇺 Náklady na práci | 137,9 points | 141,97 points | Měsíčně |
🇱🇺 Osoby bez zaměstnání | 19 460 | 19 431 | Měsíčně |
🇱🇺 Plný úvazek | 259 900 | 260 000 | čtvrtletí |
🇱🇺 populace | 670 000 | 660 000 | Ročně |
🇱🇺 Produktivita | 94,653 points | 94,175 points | čtvrtletí |
🇱🇺 Změna zaměstnanosti | 0,3 % | 0,3 % | čtvrtletí |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.