Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Lotyšsko Pracovní poměr na plný úvazek
Kurz
Aktuální hodnota Pracovní poměr na plný úvazek v Lotyšsko je 768 500 . Pracovní poměr na plný úvazek v Lotyšsko klesl na 768 500 dne 1. 12. 2023, poté co to bylo 781 100 dne 1. 9. 2023. Od 1. 6. 1998 do 1. 3. 2024 byl průměrný HDP v Lotyšsko 819 700,00 . Historicky nejvyšší hodnota byla dosažena dne 1. 12. 2007 s 984 300,00 , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2010 s 720 300,00 .
Pracovní poměr na plný úvazek ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Plný úvazek | |
---|---|
1. 6. 1998 | 846 100,00 |
1. 12. 1998 | 839 900,00 |
1. 6. 1999 | 835 800,00 |
1. 12. 1999 | 830 000,00 |
1. 6. 2000 | 821 500,00 |
1. 12. 2000 | 819 500,00 |
1. 6. 2001 | 824 700,00 |
1. 12. 2001 | 826 000,00 |
1. 3. 2002 | 809 000,00 |
1. 6. 2002 | 841 300,00 |
1. 9. 2002 | 861 000,00 |
1. 12. 2002 | 868 000,00 |
1. 3. 2003 | 830 200,00 |
1. 6. 2003 | 842 800,00 |
1. 9. 2003 | 878 500,00 |
1. 12. 2003 | 840 200,00 |
1. 3. 2004 | 833 900,00 |
1. 6. 2004 | 832 800,00 |
1. 9. 2004 | 864 600,00 |
1. 12. 2004 | 839 400,00 |
1. 3. 2005 | 852 600,00 |
1. 6. 2005 | 856 200,00 |
1. 9. 2005 | 889 800,00 |
1. 12. 2005 | 884 100,00 |
1. 3. 2006 | 889 800,00 |
1. 6. 2006 | 923 300,00 |
1. 9. 2006 | 962 700,00 |
1. 12. 2006 | 955 100,00 |
1. 3. 2007 | 928 100,00 |
1. 6. 2007 | 941 500,00 |
1. 9. 2007 | 981 600,00 |
1. 12. 2007 | 984 300,00 |
1. 3. 2008 | 955 800,00 |
1. 6. 2008 | 960 600,00 |
1. 9. 2008 | 960 300,00 |
1. 12. 2008 | 919 200,00 |
1. 3. 2009 | 848 200,00 |
1. 6. 2009 | 813 700,00 |
1. 9. 2009 | 786 500,00 |
1. 12. 2009 | 770 200,00 |
1. 3. 2010 | 720 300,00 |
1. 6. 2010 | 744 700,00 |
1. 9. 2010 | 775 700,00 |
1. 12. 2010 | 761 900,00 |
1. 3. 2011 | 743 900,00 |
1. 6. 2011 | 767 100,00 |
1. 9. 2011 | 779 600,00 |
1. 12. 2011 | 776 000,00 |
1. 3. 2012 | 744 400,00 |
1. 6. 2012 | 764 100,00 |
1. 9. 2012 | 792 600,00 |
1. 12. 2012 | 799 400,00 |
1. 3. 2013 | 793 600,00 |
1. 6. 2013 | 794 900,00 |
1. 9. 2013 | 810 600,00 |
1. 12. 2013 | 799 700,00 |
1. 3. 2014 | 788 000,00 |
1. 6. 2014 | 808 300,00 |
1. 9. 2014 | 803 000,00 |
1. 12. 2014 | 797 700,00 |
1. 3. 2015 | 804 400,00 |
1. 6. 2015 | 812 900,00 |
1. 9. 2015 | 805 600,00 |
1. 12. 2015 | 794 500,00 |
1. 3. 2016 | 789 900,00 |
1. 6. 2016 | 798 100,00 |
1. 9. 2016 | 789 200,00 |
1. 12. 2016 | 774 100,00 |
1. 3. 2017 | 782 600,00 |
1. 6. 2017 | 794 600,00 |
1. 9. 2017 | 799 100,00 |
1. 12. 2017 | 799 000,00 |
1. 3. 2018 | 799 700,00 |
1. 6. 2018 | 813 800,00 |
1. 9. 2018 | 818 600,00 |
1. 12. 2018 | 802 500,00 |
1. 3. 2019 | 792 800,00 |
1. 6. 2019 | 797 900,00 |
1. 9. 2019 | 800 800,00 |
1. 12. 2019 | 795 700,00 |
1. 3. 2020 | 762 100,00 |
1. 6. 2020 | 782 600,00 |
1. 9. 2020 | 786 700,00 |
1. 12. 2020 | 767 100,00 |
1. 3. 2021 | 740 500,00 |
1. 6. 2021 | 757 800,00 |
1. 9. 2021 | 765 400,00 |
1. 12. 2021 | 765 200,00 |
1. 3. 2022 | 762 200,00 |
1. 6. 2022 | 789 200,00 |
1. 9. 2022 | 795 300,00 |
1. 12. 2022 | 787 200,00 |
1. 3. 2023 | 768 700,00 |
1. 6. 2023 | 783 200,00 |
1. 9. 2023 | 781 100,00 |
1. 12. 2023 | 768 500,00 |
Pracovní poměr na plný úvazek Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 12. 2023 | 768 500 |
1. 9. 2023 | 781 100 |
1. 6. 2023 | 783 200 |
1. 3. 2023 | 768 700 |
1. 12. 2022 | 787 200 |
1. 9. 2022 | 795 300 |
1. 6. 2022 | 789 200 |
1. 3. 2022 | 762 200 |
1. 12. 2021 | 765 200 |
1. 9. 2021 | 765 400 |
Podobné makroekonomické ukazatele k Pracovní poměr na plný úvazek
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇱🇻 částečný úvazek | 58 200 | 56 700 | čtvrtletí |
🇱🇻 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 2,1 % | 1,8 % | čtvrtletí |
🇱🇻 Důchodový věk mužů | 64,75 Years | 64,5 Years | Ročně |
🇱🇻 Důchodový věk žen | 64,75 Years | 64,5 Years | Ročně |
🇱🇻 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 880 000 | 878 000 | čtvrtletí |
🇱🇻 Minimální mzdy | 700 EUR/Month | 700 EUR/Month | čtvrtletí |
🇱🇻 Míra nabídky pracovních míst | 2,8 % | 2,5 % | čtvrtletí |
🇱🇻 Míra nezaměstnanosti | 7,2 % | 6,8 % | čtvrtletí |
🇱🇻 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 9,1 % | 9,8 % | Měsíčně |
🇱🇻 Míra zaměstnanosti | 64 % | 64 % | čtvrtletí |
🇱🇻 Míra zaměstnanosti | 68,9 % | 68,6 % | čtvrtletí |
🇱🇻 Mzdy | 1 213 EUR/Month | 1 160 EUR/Month | Měsíčně |
🇱🇻 Nabídky práce | 24 224 | 22 230 | čtvrtletí |
🇱🇻 Náklady na práci | 173,26 points | 170,19 points | čtvrtletí |
🇱🇻 Osoby bez zaměstnání | 45 432 | 47 858 | Měsíčně |
🇱🇻 populace | 1,87 mil. | 1,88 mil. | Ročně |
🇱🇻 Produktivita | 120,417 points | 120,774 points | čtvrtletí |
🇱🇻 Změna zaměstnanosti | 0,3 % | -1 % | čtvrtletí |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Pracovní poměr na plný úvazek
Plný úvazek zaměstnání je jedním z klíčových ukazatelů v oblasti makroekonomie, která poskytuje podstatné informace o ekonomickém zdraví a stabilitě země. Tento ekonomický ukazatel je důležitou složkou nejen pro vlády a centrální banky, ale i pro podniky, investory a akademické výzkumníky, kteří se snaží pochopit dynamiku trhu práce a jeho dopad na širší ekonomiku. Na našem webu Eulerpool jsme se zavázali poskytovat přesné a nejnovější makroekonomické údaje, aby naši návštěvníci měli přístup k důvěryhodným informacím, které mohou použít při svém rozhodování. Plný úvazek zaměstnání, definováno jako stav, kdy je zaměstnanec zaměstnán na plný pracovní úvazek, což obvykle představuje 40 hodin týdně, poskytuje mnoho informací o míře ekonomické aktivity. Vysoká míra zaměstnanosti na plný úvazek obvykle signalizuje silný a zdravý trh práce, což je indikátor ekonomického růstu. Naopak nízká míra zaměstnanosti na plný úvazek může být varovným signálem pro ekonomiku a může indikovat přítomnost strukturálních problémů na trhu práce. Jedním z hlavních přínosů sledování míry plného úvazku zaměstnání je, že poskytuje vhled do efektivity trhu práce. Zvýšení zaměstnanosti na plný úvazek často vede k vyšší spotřebitelské důvěře a následně k vyšší spotřebě domácností. Tento fenomén má pozitivní vliv na ekonomiku, jelikož vyšší spotřeba podporuje podniky a stimuluje ekonomickou aktivitu. V ekonomicky vyspělých zemích je zaměstnanost na plný úvazek klíčovým motorem růstu hrubého domácího produktu (HDP). Z hlediska vládní politiky je míra plného úvazku zaměstnání často absolutně klíčová při formulaci hospodářských a sociálních politik. Policymakeři analyzují tento indikátor, aby vyhodnotili účinnost stávajících politik trhu práce a navrhli nové iniciativy k podpoře zaměstnanosti. Státy se obvykle snaží vytvářet příznivé podmínky pro podnikání, které mohou vést k vyšší míře zaměstnanosti na plný úvazek, čímž se minimalizuje nezaměstnanost a podporuje ekonomická stabilita. Na eulerpoolu zajišťujeme, aby naši uživatelé měli přístup k nejnovějším datům a trendům ohledně plného úvazku zaměstnání. Naše platforma nabízí podrobnou analýzu trhu práce, která zahrnuje statistiky a historická data o míře zaměstnanosti na plný úvazek, míře nezaměstnanosti, a další relevantní ukazatele. Umožňujeme také srovnání mezi různými regiony, což je neocenitelné pro výzkumníky a analytiky, kteří se snaží pochopit rozdíly a specifika jednotlivých trhů práce. Kromě toho je důležité zmínit, že měření míry plného úvazku zaměstnání může být také nástrojem při hodnocení sociálních a ekonomických nerovností. Například rozdíly v míře zaměstnanosti mezi různými demografickými skupinami, jako je věk, pohlaví nebo vzdělání, mohou odhalit určité nerovnosti na trhu práce, které mohou vlády a organizace cíleně řešit. Navzdory svým přednostem však plný úvazek zaměstnání neukazuje celkový obraz trhu práce. Je důležité zohlednit i další formy zaměstnání, jako je částečný úvazek, dočasná práce nebo samostatná výdělečná činnost, které také hrají podstatnou roli v ekonomice. Za zmínku stojí, že některé ekonomiky mají vysoký podíl pracovní síly zaměstnané na částečný úvazek, což může mít pozitivní i negativní dopady na ekonomiku jako celek. Na závěr je třeba zdůraznit, že plný úvazek zaměstnání je kritickým ukazatelem při zkoumání ekonomického zdraví a dynamiky trhů práce. Poskytuje důležité informace o ekonomické aktivitě, spotřebitelské důvěře a účinnosti hospodářských politik. Na eulerpoolu se zaměřujeme na poskytování přesných a relevantních dat, která umožňují našim uživatelům kvalifikovaně rozhodovat a zajišťovat, že mají přístup k nejnovějším informacím o trhu práce. Sledování trendů v zaměstnanosti na plný úvazek je nezbytné pro každého, kdo se zajímá o makroekonomiku a hledá způsoby, jak efektivně plánovat a reagovat na změny na trhu práce.