Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇨🇦

Kanada Změna zaměstnání

Kurz

90 400
Změna +/-
+49 700
Změna %
+75,82 %

Aktuální hodnota Změna zaměstnání v Kanada je 90 400 . Změna zaměstnání v Kanada vzrostla na 90 400 dne 1. 4. 2024, poté co byla 40 700 dne 1. 2. 2024. Od 1. 2. 1976 do 1. 5. 2024 byl průměrný HDP v Kanada 18 760,52 . Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 6. 2020 s hodnotou 1,04 mil. , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 4. 2020 s hodnotou -1,99 mil. .

Zdroj: Statistics Canada

Změna zaměstnání

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Změna zaměstnanosti

Změna zaměstnání Historie

DatumHodnota
1. 4. 202490 400
1. 2. 202440 700
1. 1. 202437 300
1. 12. 20236 800
1. 11. 202324 400
1. 10. 202323 900
1. 9. 202350 700
1. 8. 202351 000
1. 6. 202357 500
1. 5. 20231 000
1
2
3
4
5
...
44

Podobné makroekonomické ukazatele k Změna zaměstnání

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇨🇦
částečný úvazek
-65 300 65 700 Měsíčně
🇨🇦
Důchodový věk mužů
65 Years65 YearsRočně
🇨🇦
Důchodový věk žen
65 Years65 YearsRočně
🇨🇦
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
20,582 mil. 20,536 mil. Měsíčně
🇨🇦
Minimální mzdy
17,2 CAD/Hour16,55 CAD/HourRočně
🇨🇦
Míra nezaměstnanosti
6,5 %6,6 %Měsíčně
🇨🇦
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
13,5 %14,5 %Měsíčně
🇨🇦
Míra zaměstnanosti
60,7 %60,8 %Měsíčně
🇨🇦
Míra zaměstnanosti
65,4 %65,4 %Měsíčně
🇨🇦
Mzdové listiny mimo zemědělství
18,156 mil. 18,105 mil. Měsíčně
🇨🇦
Mzdy
31,23 CAD/Hour30,92 CAD/HourMěsíčně
🇨🇦
Mzdy ve výrobě
30,46 CAD/Hour30,64 CAD/HourMěsíčně
🇨🇦
Nabídky práce
646 365 737 555 čtvrtletí
🇨🇦
Náklady na práci
133,625 points132,619 pointsčtvrtletí
🇨🇦
Osoby bez zaměstnání
1,399 mil. 1,407 mil. Měsíčně
🇨🇦
Plný úvazek
-35 600 40 100 Měsíčně
🇨🇦
populace
40,8 mil. 39,293 mil. Ročně
🇨🇦
Produktivita
99,96 points100,23 pointsčtvrtletí
🇨🇦
Průměrná hodinová mzda
36,01 CAD35,77 CADMěsíčně
🇨🇦
Průměrný týdenní výdělek
1 235,68 CAD1 230,05 CADMěsíčně
🇨🇦
Růst mezd
3,7 %4,2 %Měsíčně

V Kanadě se změna zaměstnanosti vztahuje ke změně počtu osob, které pracují za mzdu nebo zisk, nebo vykonávají neplacenou rodinnou práci. Odhady zahrnují jak plné úvazky, tak částečné úvazky.

Co je Změna zaměstnání

Změna zaměstnanosti je jedním z klíčových ukazatelů v oblasti makroekonomie, který poskytuje zásadní informace o dynamice trhu práce a celkovém hospodářském zdraví země. Na našem profesionálním webu eulerpool, který se specializuje na zobrazování makroekonomických dat, věnujeme změně zaměstnanosti značnou pozornost, aby naši uživatelé měli přístup k přesným a aktuálním informacím pro efektivní rozhodování. V následujícím textu se podrobněji zaměříme na význam, metody měření a dopady změny zaměstnanosti na ekonomiku. Změna zaměstnanosti odráží rozdíl v počtu zaměstnaných osob v ekonomice v určitém časovém období. Tento indikátor je nezbytný pro pochopení, jak se mění pracovní trh a jak se ekonomika přizpůsobuje různým vnějším a vnitřním vlivům. Zaměstnanost je často úzce sledována vládními institucemi, centrálními bankami, investorůmi a dalšími ekonomickými subjekty, protože ovlivňuje spotřebitelské výdaje, investice a vládní politiku. V České republice, stejně jako v mnoha jiných zemích, jsou data o zaměstnanosti sbírána a analyzována především Českým statistickým úřadem (ČSÚ) a Ministerstvem práce a sociálních věcí. Tyto instituce pravidelně zveřejňují údaje o počtech zaměstnaných osob, míře nezaměstnanosti a dalších relevantních faktorech. Tyto statistiky jsou nepostradatelné pro sledování vývoje na trhu práce a poskytují odborníkům i běžným občanům aktuální informace o situaci v ekonomice. Měření změny zaměstnanosti se často provádí pomocí různých metod, z nichž nejběžnější jsou průzkumy domácností a podniků. Průzkumy domácností, jako je například Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS), jsou založeny na dotazování náhodně vybraného vzorku domácností a poskytují detailní pohled na pracovní aktivitu populace. Tyto průzkumy zahrnují informace o zaměstnaných, nezaměstnaných a ekonomicky neaktivních osobách. Průzkumy podniků, na druhé straně, se zaměřují na shromažďování dat přímo od podniků a organizací, což umožňuje sledování počtu pracovních míst, pracovních hodin a platů v různých odvětvích a regionech. Důležitým aspektem změny zaměstnanosti je její vliv na ostatní makroekonomické ukazatele a celkový ekonomický vývoj. Například růst zaměstnanosti obecně naznačuje zvyšující se ekonomickou aktivitu a zlepšující se hospodářské podmínky. Vyšší počet zaměstnaných osob vede k nárůstu spotřebitelských výdajů, což může stimulovat růst HDP. Naopak pokles zaměstnanosti obvykle signalizuje hospodářský útlum a může vést ke snížení spotřeby, investic a celkového ekonomického růstu. Změna zaměstnanosti má rovněž významný dopad na inflaci a měnovou politiku. Vysoká zaměstnanost může tlačit na růst mezd, což následně zvyšuje poptávkovou inflaci. Centrální banky, jako je Česká národní banka, pečlivě monitorují vývoj na trhu práce a často upravují své měnově politické nástroje, jako jsou úrokové sazby, aby stabilizovaly inflaci a dosáhly cílové ekonomické rovnováhy. Kromě toho má změna zaměstnanosti také sociální a politické dopady. Vysoká nezaměstnanost může vést k sociálním napětím, ztrátě důvěry ve vládní instituce a politické nestabilitě. To je důvod, proč se vlády snaží podporovat tvorbu pracovních míst prostřednictvím různých politik a programů, jako jsou investice do infrastruktury, vzdělávání a odborné přípravy, daňové úlevy pro podniky a pobídky pro zahraniční investice. Na našem webu eulerpool se snažíme poskytovat našim uživatelům komplexní a detailní pohled na změnu zaměstnanosti a její důsledky. Nabízíme širokou škálu grafů, tabulek a interaktivních nástrojů, které umožňují uživatelům sledovat vývoj zaměstnanosti v různých časových obdobích, odvětvích a regionech. Díky našim aktualizovaným datům mohou uživatelé snadno porovnávat trendy, identifikovat klíčové faktory ovlivňující trh práce a předvídat budoucí vývoj. Závěrem lze říci, že sledování změny zaměstnanosti je nezbytné pro pochopení celkového ekonomického zdraví země a efektivní rozhodování v různých oblastech. Na našem webu eulerpool poskytujeme profesionální a detailní informace o zaměstnanosti, které uživatelům pomáhají orientovat se v komplexním světě makroekonomických dat a přijímat informovaná rozhodnutí.