Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Izrael Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Izrael je 13 418 ILS/měsíc. Mzdy v Izrael vzrostly na 13 418 ILS/měsíc dne 1. 2. 2024, poté co byly 13 269,1 ILS/měsíc dne 1. 1. 2024. Od 1. 1. 2005 do 1. 3. 2024 byl průměrný HDP v Izrael 9 661,46 ILS/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 2. 2024 s hodnotou 13 418,00 ILS/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 2. 2005 s hodnotou 7 186,00 ILS/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 1. 2005 | 7 301,00 ILS/Month |
1. 2. 2005 | 7 186,00 ILS/Month |
1. 3. 2005 | 7 210,00 ILS/Month |
1. 4. 2005 | 7 271,00 ILS/Month |
1. 5. 2005 | 7 269,00 ILS/Month |
1. 6. 2005 | 7 238,00 ILS/Month |
1. 7. 2005 | 7 327,00 ILS/Month |
1. 8. 2005 | 7 345,00 ILS/Month |
1. 9. 2005 | 7 416,00 ILS/Month |
1. 10. 2005 | 7 389,00 ILS/Month |
1. 11. 2005 | 7 434,00 ILS/Month |
1. 12. 2005 | 7 409,00 ILS/Month |
1. 1. 2006 | 7 467,00 ILS/Month |
1. 2. 2006 | 7 584,00 ILS/Month |
1. 3. 2006 | 7 485,00 ILS/Month |
1. 4. 2006 | 7 530,00 ILS/Month |
1. 5. 2006 | 7 538,00 ILS/Month |
1. 6. 2006 | 7 552,00 ILS/Month |
1. 7. 2006 | 7 648,00 ILS/Month |
1. 8. 2006 | 7 613,00 ILS/Month |
1. 9. 2006 | 7 625,00 ILS/Month |
1. 10. 2006 | 7 635,00 ILS/Month |
1. 11. 2006 | 7 613,00 ILS/Month |
1. 12. 2006 | 7 726,00 ILS/Month |
1. 1. 2007 | 7 555,00 ILS/Month |
1. 2. 2007 | 7 626,00 ILS/Month |
1. 3. 2007 | 7 685,00 ILS/Month |
1. 4. 2007 | 7 738,00 ILS/Month |
1. 5. 2007 | 7 750,00 ILS/Month |
1. 6. 2007 | 7 720,00 ILS/Month |
1. 7. 2007 | 7 714,00 ILS/Month |
1. 8. 2007 | 7 780,00 ILS/Month |
1. 9. 2007 | 7 804,00 ILS/Month |
1. 10. 2007 | 7 837,00 ILS/Month |
1. 11. 2007 | 7 763,00 ILS/Month |
1. 12. 2007 | 8 063,00 ILS/Month |
1. 1. 2008 | 7 968,00 ILS/Month |
1. 2. 2008 | 8 052,00 ILS/Month |
1. 3. 2008 | 8 033,00 ILS/Month |
1. 4. 2008 | 8 031,00 ILS/Month |
1. 5. 2008 | 8 151,00 ILS/Month |
1. 6. 2008 | 8 143,00 ILS/Month |
1. 7. 2008 | 8 045,00 ILS/Month |
1. 8. 2008 | 8 073,00 ILS/Month |
1. 9. 2008 | 8 037,00 ILS/Month |
1. 10. 2008 | 8 109,00 ILS/Month |
1. 11. 2008 | 8 073,00 ILS/Month |
1. 12. 2008 | 8 083,00 ILS/Month |
1. 1. 2009 | 8 040,00 ILS/Month |
1. 2. 2009 | 8 070,00 ILS/Month |
1. 3. 2009 | 8 065,00 ILS/Month |
1. 4. 2009 | 8 117,00 ILS/Month |
1. 5. 2009 | 8 094,00 ILS/Month |
1. 6. 2009 | 8 103,00 ILS/Month |
1. 7. 2009 | 8 200,00 ILS/Month |
1. 8. 2009 | 8 184,00 ILS/Month |
1. 9. 2009 | 8 229,00 ILS/Month |
1. 10. 2009 | 8 201,00 ILS/Month |
1. 11. 2009 | 8 259,00 ILS/Month |
1. 12. 2009 | 8 174,00 ILS/Month |
1. 1. 2010 | 8 302,00 ILS/Month |
1. 2. 2010 | 8 353,00 ILS/Month |
1. 3. 2010 | 8 341,00 ILS/Month |
1. 4. 2010 | 8 321,00 ILS/Month |
1. 5. 2010 | 8 353,00 ILS/Month |
1. 6. 2010 | 8 459,00 ILS/Month |
1. 7. 2010 | 8 385,00 ILS/Month |
1. 8. 2010 | 8 492,00 ILS/Month |
1. 9. 2010 | 8 481,00 ILS/Month |
1. 10. 2010 | 8 529,00 ILS/Month |
1. 11. 2010 | 8 628,00 ILS/Month |
1. 12. 2010 | 8 570,00 ILS/Month |
1. 1. 2011 | 8 618,00 ILS/Month |
1. 2. 2011 | 8 593,00 ILS/Month |
1. 3. 2011 | 8 762,00 ILS/Month |
1. 4. 2011 | 8 692,00 ILS/Month |
1. 5. 2011 | 8 668,00 ILS/Month |
1. 6. 2011 | 8 721,00 ILS/Month |
1. 7. 2011 | 8 718,00 ILS/Month |
1. 8. 2011 | 8 746,00 ILS/Month |
1. 9. 2011 | 8 757,00 ILS/Month |
1. 10. 2011 | 8 841,00 ILS/Month |
1. 11. 2011 | 8 882,00 ILS/Month |
1. 12. 2011 | 8 839,00 ILS/Month |
1. 1. 2012 | 8 800,20 ILS/Month |
1. 2. 2012 | 8 842,20 ILS/Month |
1. 3. 2012 | 8 826,00 ILS/Month |
1. 4. 2012 | 8 865,60 ILS/Month |
1. 5. 2012 | 9 002,10 ILS/Month |
1. 6. 2012 | 8 929,90 ILS/Month |
1. 7. 2012 | 8 945,60 ILS/Month |
1. 8. 2012 | 8 961,10 ILS/Month |
1. 9. 2012 | 8 996,20 ILS/Month |
1. 10. 2012 | 9 054,00 ILS/Month |
1. 11. 2012 | 9 072,60 ILS/Month |
1. 12. 2012 | 9 214,80 ILS/Month |
1. 1. 2013 | 9 071,30 ILS/Month |
1. 2. 2013 | 9 126,10 ILS/Month |
1. 3. 2013 | 9 129,00 ILS/Month |
1. 4. 2013 | 9 170,90 ILS/Month |
1. 5. 2013 | 9 179,30 ILS/Month |
1. 6. 2013 | 9 284,40 ILS/Month |
1. 7. 2013 | 9 274,20 ILS/Month |
1. 8. 2013 | 9 272,80 ILS/Month |
1. 9. 2013 | 9 358,50 ILS/Month |
1. 10. 2013 | 9 280,80 ILS/Month |
1. 11. 2013 | 9 263,40 ILS/Month |
1. 12. 2013 | 9 318,70 ILS/Month |
1. 1. 2014 | 9 274,90 ILS/Month |
1. 2. 2014 | 9 226,30 ILS/Month |
1. 3. 2014 | 9 308,00 ILS/Month |
1. 4. 2014 | 9 292,30 ILS/Month |
1. 5. 2014 | 9 378,50 ILS/Month |
1. 6. 2014 | 9 376,30 ILS/Month |
1. 7. 2014 | 9 425,50 ILS/Month |
1. 8. 2014 | 9 409,30 ILS/Month |
1. 9. 2014 | 9 413,10 ILS/Month |
1. 10. 2014 | 9 454,60 ILS/Month |
1. 11. 2014 | 9 426,50 ILS/Month |
1. 12. 2014 | 9 456,40 ILS/Month |
1. 1. 2015 | 9 450,10 ILS/Month |
1. 2. 2015 | 9 424,80 ILS/Month |
1. 3. 2015 | 9 446,00 ILS/Month |
1. 4. 2015 | 9 505,50 ILS/Month |
1. 5. 2015 | 9 570,40 ILS/Month |
1. 6. 2015 | 9 529,10 ILS/Month |
1. 7. 2015 | 9 511,70 ILS/Month |
1. 8. 2015 | 9 625,40 ILS/Month |
1. 9. 2015 | 9 684,30 ILS/Month |
1. 10. 2015 | 9 667,80 ILS/Month |
1. 11. 2015 | 9 682,80 ILS/Month |
1. 12. 2015 | 9 640,50 ILS/Month |
1. 1. 2016 | 9 672,80 ILS/Month |
1. 2. 2016 | 9 667,30 ILS/Month |
1. 3. 2016 | 9 749,00 ILS/Month |
1. 4. 2016 | 9 720,00 ILS/Month |
1. 5. 2016 | 9 688,00 ILS/Month |
1. 6. 2016 | 9 757,60 ILS/Month |
1. 7. 2016 | 9 860,00 ILS/Month |
1. 8. 2016 | 9 852,90 ILS/Month |
1. 9. 2016 | 9 808,40 ILS/Month |
1. 10. 2016 | 9 981,60 ILS/Month |
1. 11. 2016 | 9 951,00 ILS/Month |
1. 12. 2016 | 9 874,30 ILS/Month |
1. 1. 2017 | 9 927,60 ILS/Month |
1. 2. 2017 | 10 024,00 ILS/Month |
1. 3. 2017 | 10 017,80 ILS/Month |
1. 4. 2017 | 10 077,40 ILS/Month |
1. 5. 2017 | 10 196,00 ILS/Month |
1. 6. 2017 | 10 063,10 ILS/Month |
1. 7. 2017 | 10 077,20 ILS/Month |
1. 8. 2017 | 10 188,40 ILS/Month |
1. 9. 2017 | 10 179,60 ILS/Month |
1. 10. 2017 | 10 147,30 ILS/Month |
1. 11. 2017 | 10 171,50 ILS/Month |
1. 12. 2017 | 10 153,90 ILS/Month |
1. 1. 2018 | 10 235,30 ILS/Month |
1. 2. 2018 | 10 244,50 ILS/Month |
1. 3. 2018 | 10 373,70 ILS/Month |
1. 4. 2018 | 10 454,60 ILS/Month |
1. 5. 2018 | 10 383,00 ILS/Month |
1. 6. 2018 | 10 460,70 ILS/Month |
1. 7. 2018 | 10 472,80 ILS/Month |
1. 8. 2018 | 10 504,10 ILS/Month |
1. 9. 2018 | 10 651,60 ILS/Month |
1. 10. 2018 | 10 594,00 ILS/Month |
1. 11. 2018 | 10 649,80 ILS/Month |
1. 12. 2018 | 10 542,30 ILS/Month |
1. 1. 2019 | 10 553,20 ILS/Month |
1. 2. 2019 | 10 607,40 ILS/Month |
1. 3. 2019 | 10 695,60 ILS/Month |
1. 4. 2019 | 10 702,10 ILS/Month |
1. 5. 2019 | 10 802,70 ILS/Month |
1. 6. 2019 | 10 787,80 ILS/Month |
1. 7. 2019 | 10 915,20 ILS/Month |
1. 8. 2019 | 10 809,10 ILS/Month |
1. 9. 2019 | 10 831,70 ILS/Month |
1. 10. 2019 | 10 873,00 ILS/Month |
1. 11. 2019 | 10 872,70 ILS/Month |
1. 12. 2019 | 10 849,00 ILS/Month |
1. 1. 2020 | 10 839,40 ILS/Month |
1. 2. 2020 | 10 849,20 ILS/Month |
1. 3. 2020 | 10 327,40 ILS/Month |
1. 4. 2020 | 12 768,40 ILS/Month |
1. 5. 2020 | 11 996,80 ILS/Month |
1. 6. 2020 | 11 479,00 ILS/Month |
1. 7. 2020 | 11 442,70 ILS/Month |
1. 8. 2020 | 11 527,00 ILS/Month |
1. 9. 2020 | 11 354,40 ILS/Month |
1. 10. 2020 | 12 103,80 ILS/Month |
1. 11. 2020 | 11 878,90 ILS/Month |
1. 12. 2020 | 11 973,50 ILS/Month |
1. 1. 2021 | 12 087,30 ILS/Month |
1. 2. 2021 | 12 059,50 ILS/Month |
1. 3. 2021 | 11 805,90 ILS/Month |
1. 4. 2021 | 11 775,30 ILS/Month |
1. 5. 2021 | 11 710,40 ILS/Month |
1. 6. 2021 | 11 731,40 ILS/Month |
1. 7. 2021 | 11 661,10 ILS/Month |
1. 8. 2021 | 11 761,90 ILS/Month |
1. 9. 2021 | 11 986,80 ILS/Month |
1. 10. 2021 | 11 690,00 ILS/Month |
1. 11. 2021 | 11 768,50 ILS/Month |
1. 12. 2021 | 11 796,60 ILS/Month |
1. 1. 2022 | 11 808,60 ILS/Month |
1. 2. 2022 | 11 888,70 ILS/Month |
1. 3. 2022 | 11 990,40 ILS/Month |
1. 4. 2022 | 12 046,10 ILS/Month |
1. 5. 2022 | 12 095,10 ILS/Month |
1. 6. 2022 | 12 078,90 ILS/Month |
1. 7. 2022 | 12 111,70 ILS/Month |
1. 8. 2022 | 12 217,40 ILS/Month |
1. 9. 2022 | 12 274,60 ILS/Month |
1. 10. 2022 | 12 290,10 ILS/Month |
1. 11. 2022 | 12 285,00 ILS/Month |
1. 12. 2022 | 12 198,90 ILS/Month |
1. 1. 2023 | 12 514,30 ILS/Month |
1. 2. 2023 | 12 311,70 ILS/Month |
1. 3. 2023 | 12 840,10 ILS/Month |
1. 4. 2023 | 12 785,20 ILS/Month |
1. 5. 2023 | 12 720,80 ILS/Month |
1. 6. 2023 | 12 749,60 ILS/Month |
1. 7. 2023 | 12 825,10 ILS/Month |
1. 8. 2023 | 12 890,80 ILS/Month |
1. 9. 2023 | 13 003,40 ILS/Month |
1. 10. 2023 | 13 068,90 ILS/Month |
1. 11. 2023 | 13 417,80 ILS/Month |
1. 12. 2023 | 13 382,50 ILS/Month |
1. 1. 2024 | 13 269,10 ILS/Month |
1. 2. 2024 | 13 418,00 ILS/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 2. 2024 | 13 418 ILS/měsíc |
1. 1. 2024 | 13 269,1 ILS/měsíc |
1. 12. 2023 | 13 382,5 ILS/měsíc |
1. 11. 2023 | 13 417,8 ILS/měsíc |
1. 10. 2023 | 13 068,9 ILS/měsíc |
1. 9. 2023 | 13 003,4 ILS/měsíc |
1. 8. 2023 | 12 890,8 ILS/měsíc |
1. 7. 2023 | 12 825,1 ILS/měsíc |
1. 6. 2023 | 12 749,6 ILS/měsíc |
1. 5. 2023 | 12 720,8 ILS/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇮🇱 Důchodový věk mužů | 67 Years | 67 Years | Ročně |
🇮🇱 Důchodový věk žen | 63 Years | 62,66 Years | Ročně |
🇮🇱 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 4,364 mil. | 4,367 mil. | Měsíčně |
🇮🇱 Minimální mzdy | 5 880 ILS/Month | 5 572 ILS/Month | Ročně |
🇮🇱 Míra nezaměstnanosti | 3,4 % | 3,4 % | Měsíčně |
🇮🇱 Míra zaměstnanosti | 60,7 % | 60,9 % | Měsíčně |
🇮🇱 Míra zaměstnanosti | 62,9 % | 63,1 % | Měsíčně |
🇮🇱 Mzdy ve výrobě | 153,8 points | 137,6 points | Měsíčně |
🇮🇱 Nabídky práce | 142 219 | 134 576 | Měsíčně |
🇮🇱 Osoby bez zaměstnání | 149 600 | 135 400 | Měsíčně |
🇮🇱 populace | 9,84 mil. | 9,558 mil. | Ročně |
V Izraeli jsou mzdy hodnoceny na základě průměrných měsíčních výdělků.
Makrostránky pro ostatní země v Asie
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonésie
- 🇯🇵Japonsko
- 🇸🇦Saúdská Arábie
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Jižní Korea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afghánistán
- 🇦🇲Arménie
- 🇦🇿Ázerbájdžán
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Východní Timor
- 🇬🇪Gruzie
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Írán
- 🇮🇶Irak
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstán
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kyrgyzstán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇾Malajsie
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇳Mongolsko
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Severní Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pákistán
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýrie
- 🇹🇼Tchaj-wan
- 🇹🇯Tádžikistán
- 🇹🇭Thajsko
- 🇹🇲Turkmenistán
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.