Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Irsko Změna nezaměstnanosti
Kurz
Aktuální hodnota Změna nezaměstnanosti v Irsko je 3 557 Persons. Změna nezaměstnanosti v Irsko klesla na 3 557 Persons dne 1. 12. 2023, poté co byla 10 239 Persons dne 1. 7. 2023. Od 1. 2. 1967 do 1. 2. 2024, průměrný HDP v Irsko byl 168,34 Persons. Historického maxima bylo dosaženo dne 1. 1. 2009 s hodnotou 36 254,00 Persons, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 9. 2011 s hodnotou -32 272,00 Persons.
Změna nezaměstnanosti ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Změna míry nezaměstnanosti | |
---|---|
1. 8. 1967 | 1 346,00 Persons |
1. 10. 1967 | 4 796,00 Persons |
1. 11. 1967 | 3 214,00 Persons |
1. 12. 1967 | 6 881,00 Persons |
1. 1. 1968 | 3 918,00 Persons |
1. 3. 1968 | 4 785,00 Persons |
1. 8. 1968 | 311,00 Persons |
1. 10. 1968 | 2 838,00 Persons |
1. 11. 1968 | 3 402,00 Persons |
1. 12. 1968 | 2 906,00 Persons |
1. 1. 1969 | 5 453,00 Persons |
1. 2. 1969 | 3 001,00 Persons |
1. 8. 1969 | 315,00 Persons |
1. 10. 1969 | 3 683,00 Persons |
1. 11. 1969 | 3 054,00 Persons |
1. 12. 1969 | 6 366,00 Persons |
1. 1. 1970 | 2 321,00 Persons |
1. 2. 1970 | 2 748,00 Persons |
1. 3. 1970 | 2 563,00 Persons |
1. 10. 1970 | 1 788,00 Persons |
1. 11. 1970 | 2 327,00 Persons |
1. 12. 1970 | 6 429,00 Persons |
1. 1. 1971 | 2 559,00 Persons |
1. 7. 1971 | 119,00 Persons |
1. 8. 1971 | 418,00 Persons |
1. 10. 1971 | 4 980,00 Persons |
1. 11. 1971 | 7 668,00 Persons |
1. 12. 1971 | 8 757,00 Persons |
1. 1. 1972 | 2 219,00 Persons |
1. 8. 1972 | 1 217,00 Persons |
1. 10. 1972 | 1 476,00 Persons |
1. 11. 1972 | 2 404,00 Persons |
1. 12. 1972 | 4 609,00 Persons |
1. 1. 1973 | 885,00 Persons |
1. 2. 1973 | 1,00 Persons |
1. 8. 1973 | 788,00 Persons |
1. 10. 1973 | 1 750,00 Persons |
1. 11. 1973 | 1 729,00 Persons |
1. 12. 1973 | 4 710,00 Persons |
1. 1. 1974 | 3 580,00 Persons |
1. 7. 1974 | 1 197,00 Persons |
1. 8. 1974 | 2 012,00 Persons |
1. 9. 1974 | 1 529,00 Persons |
1. 10. 1974 | 1 704,00 Persons |
1. 11. 1974 | 5 704,00 Persons |
1. 12. 1974 | 7 644,00 Persons |
1. 1. 1975 | 8 586,00 Persons |
1. 2. 1975 | 1 502,00 Persons |
1. 3. 1975 | 657,00 Persons |
1. 4. 1975 | 1 142,00 Persons |
1. 5. 1975 | 806,00 Persons |
1. 6. 1975 | 56,00 Persons |
1. 7. 1975 | 998,00 Persons |
1. 8. 1975 | 2 635,00 Persons |
1. 10. 1975 | 2 595,00 Persons |
1. 11. 1975 | 2 752,00 Persons |
1. 12. 1975 | 6 941,00 Persons |
1. 1. 1976 | 1 156,00 Persons |
1. 2. 1976 | 1 014,00 Persons |
1. 7. 1976 | 2 059,00 Persons |
1. 8. 1976 | 590,00 Persons |
1. 10. 1976 | 241,00 Persons |
1. 11. 1976 | 2 230,00 Persons |
1. 12. 1976 | 5 101,00 Persons |
1. 1. 1977 | 1 643,00 Persons |
1. 7. 1977 | 283,00 Persons |
1. 8. 1977 | 547,00 Persons |
1. 10. 1977 | 878,00 Persons |
1. 11. 1977 | 1 614,00 Persons |
1. 12. 1977 | 4 931,00 Persons |
1. 1. 1978 | 1 238,00 Persons |
1. 7. 1978 | 98,00 Persons |
1. 8. 1978 | 758,00 Persons |
1. 10. 1978 | 2 084,00 Persons |
1. 11. 1978 | 3 214,00 Persons |
1. 12. 1978 | 2 925,00 Persons |
1. 1. 1979 | 1 815,00 Persons |
1. 10. 1979 | 331,00 Persons |
1. 11. 1979 | 1 788,00 Persons |
1. 12. 1979 | 3 913,00 Persons |
1. 1. 1980 | 3 498,00 Persons |
1. 2. 1980 | 263,00 Persons |
1. 4. 1980 | 458,00 Persons |
1. 5. 1980 | 1 477,00 Persons |
1. 6. 1980 | 2 992,00 Persons |
1. 7. 1980 | 4 329,00 Persons |
1. 8. 1980 | 4 361,00 Persons |
1. 9. 1980 | 375,00 Persons |
1. 10. 1980 | 5 354,00 Persons |
1. 11. 1980 | 4 049,00 Persons |
1. 12. 1980 | 7 250,00 Persons |
1. 1. 1981 | 2 840,00 Persons |
1. 2. 1981 | 1 196,00 Persons |
1. 4. 1981 | 2,00 Persons |
1. 7. 1981 | 2 272,00 Persons |
1. 8. 1981 | 1 803,00 Persons |
1. 10. 1981 | 1 898,00 Persons |
1. 11. 1981 | 3 887,00 Persons |
1. 12. 1981 | 8 048,00 Persons |
1. 1. 1982 | 5 446,00 Persons |
1. 3. 1982 | 2 346,00 Persons |
1. 4. 1982 | 408,00 Persons |
1. 6. 1982 | 3 187,00 Persons |
1. 7. 1982 | 5 219,00 Persons |
1. 8. 1982 | 4 682,00 Persons |
1. 10. 1982 | 4 778,00 Persons |
1. 11. 1982 | 4 923,00 Persons |
1. 12. 1982 | 9 929,00 Persons |
1. 1. 1983 | 7 139,00 Persons |
1. 2. 1983 | 1 349,00 Persons |
1. 3. 1983 | 1 049,00 Persons |
1. 6. 1983 | 1 736,00 Persons |
1. 7. 1983 | 2 903,00 Persons |
1. 8. 1983 | 1 906,00 Persons |
1. 10. 1983 | 3 070,00 Persons |
1. 11. 1983 | 3 258,00 Persons |
1. 12. 1983 | 8 474,00 Persons |
1. 1. 1984 | 7 511,00 Persons |
1. 2. 1984 | 429,00 Persons |
1. 6. 1984 | 3 160,00 Persons |
1. 7. 1984 | 1 135,00 Persons |
1. 8. 1984 | 2 107,00 Persons |
1. 10. 1984 | 762,00 Persons |
1. 11. 1984 | 4 227,00 Persons |
1. 12. 1984 | 8 928,00 Persons |
1. 1. 1985 | 8 619,00 Persons |
1. 6. 1985 | 4 276,00 Persons |
1. 7. 1985 | 3 088,00 Persons |
1. 8. 1985 | 3 955,00 Persons |
1. 11. 1985 | 2 449,00 Persons |
1. 12. 1985 | 11 818,00 Persons |
1. 1. 1986 | 538,00 Persons |
1. 6. 1986 | 2 193,00 Persons |
1. 7. 1986 | 2 299,00 Persons |
1. 8. 1986 | 3 265,00 Persons |
1. 10. 1986 | 243,00 Persons |
1. 11. 1986 | 4 544,00 Persons |
1. 12. 1986 | 12 943,00 Persons |
1. 1. 1987 | 4 348,00 Persons |
1. 4. 1987 | 1 317,00 Persons |
1. 6. 1987 | 740,00 Persons |
1. 7. 1987 | 1 637,00 Persons |
1. 8. 1987 | 297,00 Persons |
1. 11. 1987 | 3 020,00 Persons |
1. 12. 1987 | 9 101,00 Persons |
1. 1. 1988 | 2 158,00 Persons |
1. 6. 1988 | 1 818,00 Persons |
1. 7. 1988 | 4 493,00 Persons |
1. 8. 1988 | 677,00 Persons |
1. 11. 1988 | 895,00 Persons |
1. 12. 1988 | 8 626,00 Persons |
1. 1. 1989 | 2 488,00 Persons |
1. 6. 1989 | 1 706,00 Persons |
1. 8. 1989 | 1 759,00 Persons |
1. 11. 1989 | 1 521,00 Persons |
1. 12. 1989 | 9 325,00 Persons |
1. 1. 1990 | 3 339,00 Persons |
1. 6. 1990 | 6 517,00 Persons |
1. 7. 1990 | 4 035,00 Persons |
1. 8. 1990 | 1 395,00 Persons |
1. 11. 1990 | 4 502,00 Persons |
1. 12. 1990 | 9 864,00 Persons |
1. 1. 1991 | 8 260,00 Persons |
1. 2. 1991 | 2 315,00 Persons |
1. 3. 1991 | 3 133,00 Persons |
1. 4. 1991 | 1 476,00 Persons |
1. 6. 1991 | 9 842,00 Persons |
1. 7. 1991 | 8 004,00 Persons |
1. 8. 1991 | 3 916,00 Persons |
1. 11. 1991 | 2 883,00 Persons |
1. 12. 1991 | 9 381,00 Persons |
1. 1. 1992 | 7 515,00 Persons |
1. 2. 1992 | 1 703,00 Persons |
1. 3. 1992 | 778,00 Persons |
1. 4. 1992 | 1 667,00 Persons |
1. 6. 1992 | 10 341,00 Persons |
1. 7. 1992 | 10 434,00 Persons |
1. 8. 1992 | 2 156,00 Persons |
1. 11. 1992 | 4 305,00 Persons |
1. 12. 1992 | 7 672,00 Persons |
1. 1. 1993 | 8 459,00 Persons |
1. 6. 1993 | 3 204,00 Persons |
1. 7. 1993 | 4 533,00 Persons |
1. 11. 1993 | 522,00 Persons |
1. 12. 1993 | 10 382,00 Persons |
1. 6. 1994 | 1 336,00 Persons |
1. 7. 1994 | 5 316,00 Persons |
1. 12. 1994 | 8 267,00 Persons |
1. 1. 1995 | 1 498,00 Persons |
1. 6. 1995 | 7 085,00 Persons |
1. 7. 1995 | 4 087,00 Persons |
1. 8. 1995 | 874,00 Persons |
1. 12. 1995 | 10 718,00 Persons |
1. 1. 1996 | 2 574,00 Persons |
1. 4. 1996 | 62,00 Persons |
1. 6. 1996 | 8 086,00 Persons |
1. 7. 1996 | 5 478,00 Persons |
1. 12. 1996 | 6 851,00 Persons |
1. 6. 1997 | 6 749,00 Persons |
1. 7. 1997 | 4 178,00 Persons |
1. 12. 1997 | 7 770,00 Persons |
1. 6. 1998 | 4 996,00 Persons |
1. 7. 1998 | 3 876,00 Persons |
1. 12. 1998 | 8 578,00 Persons |
1. 6. 1999 | 3 289,00 Persons |
1. 7. 1999 | 5 040,00 Persons |
1. 12. 1999 | 4 753,00 Persons |
1. 6. 2000 | 3 882,00 Persons |
1. 7. 2000 | 3 161,00 Persons |
1. 12. 2000 | 4 624,00 Persons |
1. 1. 2001 | 485,00 Persons |
1. 4. 2001 | 676,00 Persons |
1. 6. 2001 | 7 174,00 Persons |
1. 7. 2001 | 6 236,00 Persons |
1. 8. 2001 | 2 338,00 Persons |
1. 10. 2001 | 1 285,00 Persons |
1. 11. 2001 | 5 286,00 Persons |
1. 12. 2001 | 5 285,00 Persons |
1. 1. 2002 | 7 554,00 Persons |
1. 2. 2002 | 2 377,00 Persons |
1. 6. 2002 | 9 333,00 Persons |
1. 7. 2002 | 7 821,00 Persons |
1. 8. 2002 | 1 465,00 Persons |
1. 11. 2002 | 930,00 Persons |
1. 12. 2002 | 7 506,00 Persons |
1. 1. 2003 | 4 559,00 Persons |
1. 2. 2003 | 693,00 Persons |
1. 4. 2003 | 2 881,00 Persons |
1. 6. 2003 | 11 747,00 Persons |
1. 7. 2003 | 7 595,00 Persons |
1. 8. 2003 | 506,00 Persons |
1. 12. 2003 | 6 063,00 Persons |
1. 1. 2004 | 3 925,00 Persons |
1. 6. 2004 | 6 980,00 Persons |
1. 7. 2004 | 8 549,00 Persons |
1. 12. 2004 | 6 850,00 Persons |
1. 1. 2005 | 1 727,00 Persons |
1. 6. 2005 | 8 474,00 Persons |
1. 7. 2005 | 9 209,00 Persons |
1. 8. 2005 | 884,00 Persons |
1. 11. 2005 | 429,00 Persons |
1. 12. 2005 | 5 760,00 Persons |
1. 1. 2006 | 4 306,00 Persons |
1. 6. 2006 | 10 499,00 Persons |
1. 7. 2006 | 5 887,00 Persons |
1. 8. 2006 | 668,00 Persons |
1. 11. 2006 | 23,00 Persons |
1. 12. 2006 | 6 860,00 Persons |
1. 1. 2007 | 3 363,00 Persons |
1. 2. 2007 | 647,00 Persons |
1. 6. 2007 | 12 353,00 Persons |
1. 7. 2007 | 8 230,00 Persons |
1. 11. 2007 | 4 273,00 Persons |
1. 12. 2007 | 8 654,00 Persons |
1. 1. 2008 | 11 073,00 Persons |
1. 2. 2008 | 8 036,00 Persons |
1. 3. 2008 | 8 507,00 Persons |
1. 5. 2008 | 6 158,00 Persons |
1. 6. 2008 | 19 055,00 Persons |
1. 7. 2008 | 17 429,00 Persons |
1. 8. 2008 | 9 144,00 Persons |
1. 10. 2008 | 10 463,00 Persons |
1. 11. 2008 | 16 509,00 Persons |
1. 12. 2008 | 22 829,00 Persons |
1. 1. 2009 | 36 254,00 Persons |
1. 2. 2009 | 26 181,00 Persons |
1. 3. 2009 | 16 750,00 Persons |
1. 4. 2009 | 12 673,00 Persons |
1. 5. 2009 | 12 258,00 Persons |
1. 6. 2009 | 21 328,00 Persons |
1. 7. 2009 | 16 959,00 Persons |
1. 8. 2009 | 4 304,00 Persons |
1. 11. 2009 | 1 098,00 Persons |
1. 12. 2009 | 10 090,00 Persons |
1. 1. 2010 | 13 341,00 Persons |
1. 2. 2010 | 20,00 Persons |
1. 5. 2010 | 5 265,00 Persons |
1. 6. 2010 | 14 960,00 Persons |
1. 7. 2010 | 13 942,00 Persons |
1. 8. 2010 | 99,00 Persons |
1. 12. 2010 | 12 077,00 Persons |
1. 1. 2011 | 5 598,00 Persons |
1. 2. 2011 | 1 622,00 Persons |
1. 5. 2011 | 1 376,00 Persons |
1. 6. 2011 | 17 001,00 Persons |
1. 7. 2011 | 12 336,00 Persons |
1. 12. 2011 | 5 217,00 Persons |
1. 1. 2012 | 4 101,00 Persons |
1. 5. 2012 | 2 934,00 Persons |
1. 6. 2012 | 19 038,00 Persons |
1. 7. 2012 | 8 207,00 Persons |
1. 12. 2012 | 5 643,00 Persons |
1. 1. 2013 | 5 443,00 Persons |
1. 5. 2013 | 4 155,00 Persons |
1. 6. 2013 | 13 615,00 Persons |
1. 7. 2013 | 6 640,00 Persons |
1. 12. 2013 | 3 940,00 Persons |
1. 1. 2014 | 4 176,00 Persons |
1. 5. 2014 | 228,00 Persons |
1. 6. 2014 | 10 061,00 Persons |
1. 7. 2014 | 5 670,00 Persons |
1. 12. 2014 | 3 488,00 Persons |
1. 1. 2015 | 2 516,00 Persons |
1. 5. 2015 | 2 073,00 Persons |
1. 6. 2015 | 10 865,00 Persons |
1. 7. 2015 | 7 117,00 Persons |
1. 12. 2015 | 5 042,00 Persons |
1. 1. 2016 | 140,00 Persons |
1. 5. 2016 | 1 282,00 Persons |
1. 6. 2016 | 8 832,00 Persons |
1. 7. 2016 | 3 341,00 Persons |
1. 12. 2016 | 3 342,00 Persons |
1. 1. 2017 | 390,00 Persons |
1. 6. 2017 | 6 024,00 Persons |
1. 7. 2017 | 5 659,00 Persons |
1. 12. 2017 | 3 059,00 Persons |
1. 1. 2018 | 1 118,00 Persons |
1. 6. 2018 | 4 563,00 Persons |
1. 7. 2018 | 6 380,00 Persons |
1. 12. 2018 | 3 408,00 Persons |
1. 4. 2019 | 711,00 Persons |
1. 6. 2019 | 7 241,00 Persons |
1. 7. 2019 | 9 288,00 Persons |
1. 12. 2019 | 4 442,00 Persons |
1. 1. 2020 | 1 759,00 Persons |
1. 3. 2020 | 22 593,00 Persons |
1. 4. 2020 | 9 532,00 Persons |
1. 5. 2020 | 10 921,00 Persons |
1. 7. 2020 | 23 691,00 Persons |
1. 6. 2021 | 3 582,00 Persons |
1. 7. 2021 | 8 932,00 Persons |
1. 10. 2021 | 2 773,00 Persons |
1. 2. 2022 | 670,00 Persons |
1. 3. 2022 | 15 748,00 Persons |
1. 6. 2022 | 14 916,00 Persons |
1. 7. 2022 | 9 881,00 Persons |
1. 8. 2022 | 425,00 Persons |
1. 10. 2022 | 500,00 Persons |
1. 11. 2022 | 1 329,00 Persons |
1. 12. 2022 | 3 758,00 Persons |
1. 6. 2023 | 7 931,00 Persons |
1. 7. 2023 | 10 239,00 Persons |
1. 12. 2023 | 3 557,00 Persons |
Změna nezaměstnanosti Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 12. 2023 | 3 557 Persons |
1. 7. 2023 | 10 239 Persons |
1. 6. 2023 | 7 931 Persons |
1. 12. 2022 | 3 758 Persons |
1. 11. 2022 | 1 329 Persons |
1. 10. 2022 | 500 Persons |
1. 8. 2022 | 425 Persons |
1. 7. 2022 | 9 881 Persons |
1. 6. 2022 | 14 916 Persons |
1. 3. 2022 | 15 748 Persons |
Podobné makroekonomické ukazatele k Změna nezaměstnanosti
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇮🇪 částečný úvazek | 588 800 | 584 300 | čtvrtletí |
🇮🇪 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 1 % | 1,1 % | čtvrtletí |
🇮🇪 Důchodový věk mužů | 66 Years | 66 Years | Ročně |
🇮🇪 Důchodový věk žen | 66 Years | 66 Years | Ročně |
🇮🇪 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 2,709 mil. | 2,695 mil. | čtvrtletí |
🇮🇪 Minimální mzdy | 12,7 EUR/Hour | 11,3 EUR/Hour | Ročně |
🇮🇪 Míra nabídky pracovních míst | 1,1 % | 1,1 % | čtvrtletí |
🇮🇪 Míra nezaměstnanosti | 4,7 % | 4,5 % | Měsíčně |
🇮🇪 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 11,4 % | 10,4 % | Měsíčně |
🇮🇪 Míra zaměstnanosti | 74 % | 74,2 % | čtvrtletí |
🇮🇪 Míra zaměstnanosti | 65,6 % | 65,7 % | čtvrtletí |
🇮🇪 Mzdy | 921,81 EUR/Week | 905,68 EUR/Week | čtvrtletí |
🇮🇪 Mzdy ve výrobě | 1 034,48 EUR/Week | 1 001,33 EUR/Week | čtvrtletí |
🇮🇪 Náklady na práci | 105,3 points | 95,8 points | čtvrtletí |
🇮🇪 Osoby bez zaměstnání | 136 100 | 129 000 | Měsíčně |
🇮🇪 Plný úvazek | 2,125 mil. | 2,105 mil. | čtvrtletí |
🇮🇪 Počáteční žádosti o podporu v nezaměstnanosti | 43 490 Persons | 38 037 Persons | Měsíčně |
🇮🇪 populace | 5,19 mil. | 5,06 mil. | Ročně |
🇮🇪 Produktivita | 124,306 points | 124,545 points | čtvrtletí |
🇮🇪 Průměrná hodinová mzda | 29,82 EUR | 28,43 EUR | čtvrtletí |
🇮🇪 Průměrný počet hodin týdně | 32,5 Hours | 32,6 Hours | čtvrtletí |
🇮🇪 Růst mezd | 4,7 % | 2,6 % | čtvrtletí |
🇮🇪 Změna zaměstnanosti | 0,3 % | 0,5 % | čtvrtletí |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Změna nezaměstnanosti
Nezaměstnanost je jedním z klíčových makroekonomických ukazatelů, který má významný dopad na ekonomiku dané země a v důsledku toho i na celosvětové hospodářství. Při zkoumání změn v nezaměstnanosti, tedy změny v počtu lidí, kteří jsou schopni a ochotni pracovat, ale nemohou nalézt zaměstnání, se sledují důležité trendy a dynamika pracovního trhu. Tyto změny mohou poskytovat hodnotné informace o aktuálním ekonomickém zdraví země, efektivitě vládních politik a strukturálních problémech, které ovlivňují pracovní sílu. Na webových stránkách Eulerpool s hrdostí nabízíme komplexní a detailní data o makroekonomických ukazatelích, včetně změn v nezaměstnanosti, pro analytiky, ekonomy a investory. Začněme definováním toho, co znamená nezaměstnanost v makroekonomickém kontextu. Nezaměstnanost je podíl pracovně aktivních lidí, kteří nejsou schopni najít práci vzhledem k aktuálním podmínkám na trhu. Výpočet nezaměstnanosti se obvykle provádí na základě pracovní síly, což zahrnuje jak zaměstnané osoby, tak i nezaměstnané aktivně hledající práci. Míra nezaměstnanosti je tak procentuálním vyjádřením tohoto podílu. Změny v nezaměstnanosti tedy představují fluktuaci v tomto poměru, což může být směrem nahoru nebo dolů, a často reflektují hospodářský cyklus, sezónní faktory, strukturální změny a politické zásahy. Analýza změn v nezaměstnanosti poskytuje vhled do několika klíčových oblastí. Za prvé, pomáhá odhalit ekonomický cyklus, tj. fáze růstu nebo útlumu ekonomiky. V období ekonomického růstu obvykle dochází k poklesu nezaměstnanosti, jelikož firmy rozšiřují své aktivity a vytváří nová pracovní místa. Naopak, v období ekonomického útlumu dochází k nárůstu nezaměstnanosti, neboť firmy mohou snižovat své výdaje a propouštět zaměstnance. Významné změny v míře nezaměstnanosti tak poskytují cenné informace pro předpovídání budoucího ekonomického vývoje. Další důležitou oblastí je hodnocení vládních politik. Vlády po celém světě uplatňují různé politiky, jejichž cílem je snižování nezaměstnanosti a podporování ekonomického růstu. Účinnost těchto politik může být hodnocena na základě změn v míře nezaměstnanosti. Například fiskální stimulace, jako investice do infrastruktury nebo snížení daní, může vést ke zvýšení počtu pracovních míst. Na druhé straně mohou přísné měnové politiky vést k vyšším úrokovým sazbám a nižším investicím do podnikání, což může zvýšit nezaměstnanost. Změny v nezaměstnanosti tak odrážejí, jak různé politické zásahy ovlivňují trh práce. Sezónní faktory také hrají důležitou roli v analyzování změn v nezaměstnanosti. Například v určitých obdobích roku, jako jsou letní měsíce nebo zimní sezóna, může docházet ke zvýšenému nebo naopak sníženému počtu pracovních míst v určitých odvětvích, jako je zemědělství, sportovní a rekreační aktivity nebo maloobchod. Sezónní nezaměstnanost je často předvídatelná a umožňuje ekonomům a politikům lépe rozvrhnout politiky zaměstnanosti a řešit dočasné změny v poptávce po pracovní síle. Kromě toho je změna v nezaměstnanosti také odrazem strukturálních změn v ekonomice. Strukturální nezaměstnanost vzniká při nerovnováze mezi dovednostmi pracovníků a potřebami pracovního trhu. Například technologický pokrok může vést k tomu, že některé pracovní pozice se stanou zastaralými, což vede ke zvýšení nezaměstnanosti v určitých oborech. Naopak nově vznikající odvětví mohou vytvářet poptávku po specifických dovednostech. Identifikace těchto strukturálních změn je klíčová pro dlouhodobé strategické plánování a odstraňování bariér na cestě k plné zaměstnanosti. Náš tým na Eulerpool se zavazuje poskytovat přesné a aktuální informace o změnách v nezaměstnanosti, které jsou nezbytné pro rozhodování v oblastech financí, investic a vládní politiky. Naše platforma nabízí intuitivní a uživatelsky přívětivé nástroje, které umožňují detailní analýzu dat a identifikaci trendů. Zajišťujeme, aby všichni uživatelé měli přístup k datům, která potřebují pro informovaná a strategická rozhodnutí. Sledování a analyzování změn v nezaměstnanosti je pro ekonomy, investory i tvůrce politik kriticky důležité. Rostoucí nezaměstnanost může signalizovat potřebu ekonomické intervence nebo úprav ve vládních programech, zatímco klesající nezaměstnanost může indikovat zdravý ekonomický růst a stabilitu. Na Eulerpool vám poskytujeme všechny potřebné nástroje k tomu, abyste mohli tato data přesně interpretovat a využívat je pro dosažení vašich ekonomických cílů. Nakonec je důležité si uvědomit, že změny v nezaměstnanosti mají dalekosáhlé sociální a ekonomické dopady. Nezaměstnanost ovlivňuje životní úroveň obyvatel, dostupnost veřejných služeb a celkovou kvalitu života. Snížení nezaměstnanosti je tedy klíčovým cílem pro mnoho vlád a mezinárodních organizací. Naše data na Eulerpool pomáhají nejen k pochopení těchto změn, ale také k formulaci a implementaci efektivních strategií pro zlepšení pracovního trhu. Doufáme, že naše analýza a data vám poskytnou důvěryhodný základ pro pochopení komplexních aspektů nezaměstnanosti a vytvoření strategií, které přispějí ke zlepšení ekonomických podmínek a životní úrovně ve vaší zemi i na globální úrovni. Neustále pracujeme na zdokonalování našich služeb a dat, abychom vám poskytli nejlepší možnosti pro vaše analýzy a rozhodování. Eulerpool je váš spolehlivý partner ve světě makroekonomických dat.