Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Finsko Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Finsko je 3 993 EUR/měsíc. Mzdy v Finsko vzrostly na 3 993 EUR/měsíc dne 1. 12. 2023, poté co byly 3 974 EUR/měsíc dne 1. 9. 2023. Od 1. 3. 2000 do 1. 3. 2024 byl průměrný HDP v Finsko 3 030,98 EUR/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 3. 2024 s hodnotou 4 018,00 EUR/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2000 s hodnotou 2 009,00 EUR/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 3. 2000 | 2 009,00 EUR/Month |
1. 6. 2000 | 2 035,00 EUR/Month |
1. 9. 2000 | 2 041,00 EUR/Month |
1. 12. 2000 | 2 061,00 EUR/Month |
1. 3. 2001 | 2 109,00 EUR/Month |
1. 6. 2001 | 2 134,00 EUR/Month |
1. 9. 2001 | 2 141,00 EUR/Month |
1. 12. 2001 | 2 149,00 EUR/Month |
1. 3. 2002 | 2 173,00 EUR/Month |
1. 6. 2002 | 2 215,00 EUR/Month |
1. 9. 2002 | 2 223,00 EUR/Month |
1. 12. 2002 | 2 237,00 EUR/Month |
1. 3. 2003 | 2 262,00 EUR/Month |
1. 6. 2003 | 2 311,00 EUR/Month |
1. 9. 2003 | 2 315,00 EUR/Month |
1. 12. 2003 | 2 332,00 EUR/Month |
1. 3. 2004 | 2 359,00 EUR/Month |
1. 6. 2004 | 2 399,00 EUR/Month |
1. 9. 2004 | 2 408,00 EUR/Month |
1. 12. 2004 | 2 423,00 EUR/Month |
1. 3. 2005 | 2 454,00 EUR/Month |
1. 6. 2005 | 2 496,00 EUR/Month |
1. 9. 2005 | 2 510,00 EUR/Month |
1. 12. 2005 | 2 529,00 EUR/Month |
1. 3. 2006 | 2 531,00 EUR/Month |
1. 6. 2006 | 2 553,00 EUR/Month |
1. 9. 2006 | 2 592,00 EUR/Month |
1. 12. 2006 | 2 605,00 EUR/Month |
1. 3. 2007 | 2 620,00 EUR/Month |
1. 6. 2007 | 2 626,00 EUR/Month |
1. 9. 2007 | 2 635,00 EUR/Month |
1. 12. 2007 | 2 730,00 EUR/Month |
1. 3. 2008 | 2 755,00 EUR/Month |
1. 6. 2008 | 2 784,00 EUR/Month |
1. 9. 2008 | 2 806,00 EUR/Month |
1. 12. 2008 | 2 911,00 EUR/Month |
1. 3. 2009 | 2 911,00 EUR/Month |
1. 6. 2009 | 2 947,00 EUR/Month |
1. 9. 2009 | 2 965,00 EUR/Month |
1. 12. 2009 | 2 997,00 EUR/Month |
1. 3. 2010 | 2 987,00 EUR/Month |
1. 6. 2010 | 2 998,00 EUR/Month |
1. 9. 2010 | 3 007,00 EUR/Month |
1. 12. 2010 | 3 034,00 EUR/Month |
1. 3. 2011 | 3 045,00 EUR/Month |
1. 6. 2011 | 3 077,00 EUR/Month |
1. 9. 2011 | 3 087,00 EUR/Month |
1. 12. 2011 | 3 112,00 EUR/Month |
1. 3. 2012 | 3 155,00 EUR/Month |
1. 6. 2012 | 3 183,00 EUR/Month |
1. 9. 2012 | 3 189,00 EUR/Month |
1. 12. 2012 | 3 210,00 EUR/Month |
1. 3. 2013 | 3 227,00 EUR/Month |
1. 6. 2013 | 3 255,00 EUR/Month |
1. 9. 2013 | 3 269,00 EUR/Month |
1. 12. 2013 | 3 283,00 EUR/Month |
1. 3. 2014 | 3 287,00 EUR/Month |
1. 6. 2014 | 3 295,00 EUR/Month |
1. 9. 2014 | 3 308,00 EUR/Month |
1. 12. 2014 | 3 317,00 EUR/Month |
1. 3. 2015 | 3 329,00 EUR/Month |
1. 6. 2015 | 3 337,00 EUR/Month |
1. 9. 2015 | 3 346,00 EUR/Month |
1. 12. 2015 | 3 358,00 EUR/Month |
1. 3. 2016 | 3 364,00 EUR/Month |
1. 6. 2016 | 3 371,00 EUR/Month |
1. 9. 2016 | 3 372,00 EUR/Month |
1. 12. 2016 | 3 378,00 EUR/Month |
1. 3. 2017 | 3 386,00 EUR/Month |
1. 6. 2017 | 3 392,00 EUR/Month |
1. 9. 2017 | 3 398,00 EUR/Month |
1. 12. 2017 | 3 406,00 EUR/Month |
1. 3. 2018 | 3 425,00 EUR/Month |
1. 6. 2018 | 3 456,00 EUR/Month |
1. 9. 2018 | 3 466,00 EUR/Month |
1. 12. 2018 | 3 472,00 EUR/Month |
1. 3. 2019 | 3 493,00 EUR/Month |
1. 6. 2019 | 3 533,00 EUR/Month |
1. 9. 2019 | 3 544,00 EUR/Month |
1. 12. 2019 | 3 557,00 EUR/Month |
1. 3. 2020 | 3 566,00 EUR/Month |
1. 6. 2020 | 3 589,00 EUR/Month |
1. 9. 2020 | 3 606,00 EUR/Month |
1. 12. 2020 | 3 620,00 EUR/Month |
1. 3. 2021 | 3 642,00 EUR/Month |
1. 6. 2021 | 3 684,00 EUR/Month |
1. 9. 2021 | 3 700,00 EUR/Month |
1. 12. 2021 | 3 715,00 EUR/Month |
1. 3. 2022 | 3 735,00 EUR/Month |
1. 6. 2022 | 3 775,00 EUR/Month |
1. 9. 2022 | 3 815,00 EUR/Month |
1. 12. 2022 | 3 836,00 EUR/Month |
1. 3. 2023 | 3 835,00 EUR/Month |
1. 6. 2023 | 3 901,00 EUR/Month |
1. 9. 2023 | 3 974,00 EUR/Month |
1. 12. 2023 | 3 993,00 EUR/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 12. 2023 | 3 993 EUR/měsíc |
1. 9. 2023 | 3 974 EUR/měsíc |
1. 6. 2023 | 3 901 EUR/měsíc |
1. 3. 2023 | 3 835 EUR/měsíc |
1. 12. 2022 | 3 836 EUR/měsíc |
1. 9. 2022 | 3 815 EUR/měsíc |
1. 6. 2022 | 3 775 EUR/měsíc |
1. 3. 2022 | 3 735 EUR/měsíc |
1. 12. 2021 | 3 715 EUR/měsíc |
1. 9. 2021 | 3 700 EUR/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇫🇮 částečný úvazek | 432 000 | 449 400 | čtvrtletí |
🇫🇮 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 1,7 % | 1,7 % | čtvrtletí |
🇫🇮 Důchodový věk mužů | 64,5 Years | 64,25 Years | Ročně |
🇫🇮 Důchodový věk žen | 64,5 Years | 64,25 Years | Ročně |
🇫🇮 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 2,696 mil. | 2,645 mil. | Měsíčně |
🇫🇮 Míra nabídky pracovních míst | 2,5 % | 1,8 % | čtvrtletí |
🇫🇮 Míra nezaměstnanosti | 8,3 % | 10,2 % | Měsíčně |
🇫🇮 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 30,3 % | 24,7 % | Měsíčně |
🇫🇮 Míra zaměstnanosti | 73,2 % | 71,7 % | Měsíčně |
🇫🇮 Míra zaměstnanosti | 70,9 % | 68,7 % | Měsíčně |
🇫🇮 Mzdy ve výrobě | 116,7 points | 116,6 points | čtvrtletí |
🇫🇮 Nabídky práce | 40 343 | 50 890 | Měsíčně |
🇫🇮 Náklady na práci | 116,133 points | 115,125 points | čtvrtletí |
🇫🇮 Osoby bez zaměstnání | 242 000 | 299 000 | Měsíčně |
🇫🇮 Plný úvazek | 2,024 mil. | 2,035 mil. | čtvrtletí |
🇫🇮 populace | 5,56 mil. | 5,55 mil. | Ročně |
🇫🇮 Produktivita | 102,895 points | 102,346 points | čtvrtletí |
🇫🇮 Růst mezd | 2,3 % | 2,2 % | čtvrtletí |
🇫🇮 Změna zaměstnanosti | -0,5 % | 0,2 % | čtvrtletí |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.