Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Španělsko Mzdy ve výrobě
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Španělsko je 2 722,508 EUR/měsíc. Mzdy ve výrobě v Španělsko vzrostly na 2 722,508 EUR/měsíc dne 1. 12. 2023, poté co byly 2 407,18 EUR/měsíc dne 1. 9. 2023. Od 1. 3. 2000 do 1. 3. 2024 činil průměrný HDP v Španělsko 2 060,24 EUR/měsíc. Historicky nejvyšší hodnoty bylo dosaženo dne 1. 12. 2023 s 2 722,51 EUR/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2000 s 1 372,25 EUR/měsíc.
Mzdy ve výrobě ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy ve výrobě | |
---|---|
1. 3. 2000 | 1 372,25 EUR/Month |
1. 6. 2000 | 1 478,94 EUR/Month |
1. 9. 2000 | 1 445,35 EUR/Month |
1. 12. 2000 | 1 607,15 EUR/Month |
1. 3. 2001 | 1 420,28 EUR/Month |
1. 6. 2001 | 1 526,08 EUR/Month |
1. 9. 2001 | 1 498,98 EUR/Month |
1. 12. 2001 | 1 669,22 EUR/Month |
1. 3. 2002 | 1 479,99 EUR/Month |
1. 6. 2002 | 1 596,69 EUR/Month |
1. 9. 2002 | 1 572,16 EUR/Month |
1. 12. 2002 | 1 749,47 EUR/Month |
1. 3. 2003 | 1 555,36 EUR/Month |
1. 6. 2003 | 1 676,41 EUR/Month |
1. 9. 2003 | 1 629,05 EUR/Month |
1. 12. 2003 | 1 813,64 EUR/Month |
1. 3. 2004 | 1 608,61 EUR/Month |
1. 6. 2004 | 1 717,16 EUR/Month |
1. 9. 2004 | 1 668,54 EUR/Month |
1. 12. 2004 | 1 865,90 EUR/Month |
1. 3. 2005 | 1 666,20 EUR/Month |
1. 6. 2005 | 1 783,96 EUR/Month |
1. 9. 2005 | 1 711,17 EUR/Month |
1. 12. 2005 | 1 935,80 EUR/Month |
1. 3. 2006 | 1 731,83 EUR/Month |
1. 6. 2006 | 1 835,91 EUR/Month |
1. 9. 2006 | 1 774,91 EUR/Month |
1. 12. 2006 | 2 000,10 EUR/Month |
1. 3. 2007 | 1 799,70 EUR/Month |
1. 6. 2007 | 1 898,27 EUR/Month |
1. 9. 2007 | 1 826,30 EUR/Month |
1. 12. 2007 | 2 067,34 EUR/Month |
1. 3. 2008 | 1 895,69 EUR/Month |
1. 6. 2008 | 1 990,71 EUR/Month |
1. 9. 2008 | 1 909,60 EUR/Month |
1. 12. 2008 | 2 160,83 EUR/Month |
1. 3. 2009 | 1 918,60 EUR/Month |
1. 6. 2009 | 2 038,81 EUR/Month |
1. 9. 2009 | 1 948,19 EUR/Month |
1. 12. 2009 | 2 215,34 EUR/Month |
1. 3. 2010 | 1 971,46 EUR/Month |
1. 6. 2010 | 2 100,67 EUR/Month |
1. 9. 2010 | 2 005,01 EUR/Month |
1. 12. 2010 | 2 277,28 EUR/Month |
1. 3. 2011 | 2 031,26 EUR/Month |
1. 6. 2011 | 2 165,68 EUR/Month |
1. 9. 2011 | 2 061,57 EUR/Month |
1. 12. 2011 | 2 330,65 EUR/Month |
1. 3. 2012 | 2 069,19 EUR/Month |
1. 6. 2012 | 2 211,73 EUR/Month |
1. 9. 2012 | 2 082,45 EUR/Month |
1. 12. 2012 | 2 325,22 EUR/Month |
1. 3. 2013 | 2 098,55 EUR/Month |
1. 6. 2013 | 2 251,74 EUR/Month |
1. 9. 2013 | 2 126,34 EUR/Month |
1. 12. 2013 | 2 379,41 EUR/Month |
1. 3. 2014 | 2 128,11 EUR/Month |
1. 6. 2014 | 2 300,07 EUR/Month |
1. 9. 2014 | 2 161,58 EUR/Month |
1. 12. 2014 | 2 400,78 EUR/Month |
1. 3. 2015 | 2 141,04 EUR/Month |
1. 6. 2015 | 2 304,29 EUR/Month |
1. 9. 2015 | 2 166,59 EUR/Month |
1. 12. 2015 | 2 416,20 EUR/Month |
1. 3. 2016 | 2 161,76 EUR/Month |
1. 6. 2016 | 2 312,65 EUR/Month |
1. 9. 2016 | 2 161,70 EUR/Month |
1. 12. 2016 | 2 428,02 EUR/Month |
1. 3. 2017 | 2 178,73 EUR/Month |
1. 6. 2017 | 2 319,07 EUR/Month |
1. 9. 2017 | 2 166,46 EUR/Month |
1. 12. 2017 | 2 453,26 EUR/Month |
1. 3. 2018 | 2 182,76 EUR/Month |
1. 6. 2018 | 2 341,44 EUR/Month |
1. 9. 2018 | 2 184,57 EUR/Month |
1. 12. 2018 | 2 448,34 EUR/Month |
1. 3. 2019 | 2 213,39 EUR/Month |
1. 6. 2019 | 2 373,50 EUR/Month |
1. 9. 2019 | 2 207,71 EUR/Month |
1. 12. 2019 | 2 466,09 EUR/Month |
1. 3. 2020 | 2 217,62 EUR/Month |
1. 6. 2020 | 2 098,44 EUR/Month |
1. 9. 2020 | 2 168,52 EUR/Month |
1. 12. 2020 | 2 442,35 EUR/Month |
1. 3. 2021 | 2 248,24 EUR/Month |
1. 6. 2021 | 2 373,53 EUR/Month |
1. 9. 2021 | 2 228,07 EUR/Month |
1. 12. 2021 | 2 488,90 EUR/Month |
1. 3. 2022 | 2 292,32 EUR/Month |
1. 6. 2022 | 2 501,54 EUR/Month |
1. 9. 2022 | 2 325,80 EUR/Month |
1. 12. 2022 | 2 586,64 EUR/Month |
1. 3. 2023 | 2 439,33 EUR/Month |
1. 6. 2023 | 2 603,57 EUR/Month |
1. 9. 2023 | 2 407,18 EUR/Month |
1. 12. 2023 | 2 722,51 EUR/Month |
Mzdy ve výrobě Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 12. 2023 | 2 722,508 EUR/měsíc |
1. 9. 2023 | 2 407,18 EUR/měsíc |
1. 6. 2023 | 2 603,57 EUR/měsíc |
1. 3. 2023 | 2 439,33 EUR/měsíc |
1. 12. 2022 | 2 586,64 EUR/měsíc |
1. 9. 2022 | 2 325,8 EUR/měsíc |
1. 6. 2022 | 2 501,54 EUR/měsíc |
1. 3. 2022 | 2 292,32 EUR/měsíc |
1. 12. 2021 | 2 488,9 EUR/měsíc |
1. 9. 2021 | 2 228,07 EUR/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇪🇸 částečný úvazek | 2,794 mil. | 2,943 mil. | čtvrtletí |
🇪🇸 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 4,2 % | 4,3 % | čtvrtletí |
🇪🇸 Důchodový věk mužů | 66,5 Years | 66,33 Years | Ročně |
🇪🇸 Důchodový věk žen | 66,5 Years | 66,33 Years | Ročně |
🇪🇸 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 21,823 mil. | 21,685 mil. | čtvrtletí |
🇪🇸 Minimální mzdy | 1 323 EUR/Month | 1 260 EUR/Month | čtvrtletí |
🇪🇸 Míra nabídky pracovních míst | 0,9 % | 0,8 % | čtvrtletí |
🇪🇸 Míra nezaměstnanosti | 12,29 % | 11,8 % | čtvrtletí |
🇪🇸 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 26,5 % | 26,5 % | Měsíčně |
🇪🇸 Míra zaměstnanosti | 52,42 % | 52,26 % | čtvrtletí |
🇪🇸 Míra zaměstnanosti | 58,9 % | 58,63 % | čtvrtletí |
🇪🇸 Mzdy | 2 206,06 EUR/Month | 2 359,38 EUR/Month | čtvrtletí |
🇪🇸 Nabídky práce | 47 156 | 34 885 | Měsíčně |
🇪🇸 Náklady na práci | 109,456 points | 106,248 points | čtvrtletí |
🇪🇸 Osoby bez zaměstnání | 2,727 mil. | 2,76 mil. | Měsíčně |
🇪🇸 Plný úvazek | 19,029 mil. | 18,742 mil. | čtvrtletí |
🇪🇸 populace | 48,59 mil. | 48,09 mil. | Ročně |
🇪🇸 Produktivita | 104,584 points | 103,523 points | čtvrtletí |
🇪🇸 Růst mezd | 4 % | 3,7 % | čtvrtletí |
🇪🇸 Změna míry nezaměstnanosti | -46 780 | -58 700 | Měsíčně |
🇪🇸 Změna zaměstnanosti | 0,6 % | 0 % | čtvrtletí |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Mzdy ve výrobě
Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.