Udělej nejlepší investice svého života
Brazílie Mzdy ve výrobě
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Brazílie je 3 268 BRL/měsíc. Mzdy ve výrobě v Brazílie vzrostly na 3 268 BRL/měsíc dne 1. 1. 2025, poté co byly 3 228 BRL/měsíc dne 1. 12. 2024. Od 1. 3. 2012 do 1. 1. 2025 činil průměrný HDP v Brazílie 3 076,24 BRL/měsíc. Historicky nejvyšší hodnoty bylo dosaženo dne 1. 9. 2020 s 3 496,00 BRL/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 12. 2021 s 2 774,00 BRL/měsíc.
Mzdy ve výrobě ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy ve výrobě | |
---|---|
1. 3. 2012 | 2 978,00 BRL/Month |
1. 4. 2012 | 3 007,00 BRL/Month |
1. 5. 2012 | 2 973,00 BRL/Month |
1. 6. 2012 | 2 972,00 BRL/Month |
1. 7. 2012 | 2 965,00 BRL/Month |
1. 8. 2012 | 2 995,00 BRL/Month |
1. 9. 2012 | 2 970,00 BRL/Month |
1. 10. 2012 | 2 951,00 BRL/Month |
1. 11. 2012 | 2 979,00 BRL/Month |
1. 12. 2012 | 2 971,00 BRL/Month |
1. 1. 2013 | 3 002,00 BRL/Month |
1. 2. 2013 | 2 962,00 BRL/Month |
1. 3. 2013 | 2 975,00 BRL/Month |
1. 4. 2013 | 3 001,00 BRL/Month |
1. 5. 2013 | 3 012,00 BRL/Month |
1. 6. 2013 | 3 033,00 BRL/Month |
1. 7. 2013 | 3 048,00 BRL/Month |
1. 8. 2013 | 3 048,00 BRL/Month |
1. 9. 2013 | 3 053,00 BRL/Month |
1. 10. 2013 | 3 064,00 BRL/Month |
1. 11. 2013 | 3 069,00 BRL/Month |
1. 12. 2013 | 3 032,00 BRL/Month |
1. 1. 2014 | 3 066,00 BRL/Month |
1. 2. 2014 | 3 088,00 BRL/Month |
1. 3. 2014 | 3 150,00 BRL/Month |
1. 4. 2014 | 3 123,00 BRL/Month |
1. 5. 2014 | 3 115,00 BRL/Month |
1. 6. 2014 | 3 056,00 BRL/Month |
1. 7. 2014 | 3 034,00 BRL/Month |
1. 8. 2014 | 3 126,00 BRL/Month |
1. 9. 2014 | 3 160,00 BRL/Month |
1. 10. 2014 | 3 145,00 BRL/Month |
1. 11. 2014 | 3 069,00 BRL/Month |
1. 12. 2014 | 3 025,00 BRL/Month |
1. 1. 2015 | 3 037,00 BRL/Month |
1. 2. 2015 | 3 073,00 BRL/Month |
1. 3. 2015 | 3 140,00 BRL/Month |
1. 4. 2015 | 3 122,00 BRL/Month |
1. 5. 2015 | 3 124,00 BRL/Month |
1. 6. 2015 | 3 144,00 BRL/Month |
1. 7. 2015 | 3 130,00 BRL/Month |
1. 8. 2015 | 3 111,00 BRL/Month |
1. 9. 2015 | 3 088,00 BRL/Month |
1. 10. 2015 | 3 082,00 BRL/Month |
1. 11. 2015 | 3 054,00 BRL/Month |
1. 12. 2015 | 3 083,00 BRL/Month |
1. 1. 2016 | 3 084,00 BRL/Month |
1. 2. 2016 | 3 080,00 BRL/Month |
1. 3. 2016 | 3 055,00 BRL/Month |
1. 4. 2016 | 3 053,00 BRL/Month |
1. 5. 2016 | 3 055,00 BRL/Month |
1. 6. 2016 | 3 003,00 BRL/Month |
1. 7. 2016 | 3 029,00 BRL/Month |
1. 8. 2016 | 3 035,00 BRL/Month |
1. 9. 2016 | 3 054,00 BRL/Month |
1. 10. 2016 | 3 031,00 BRL/Month |
1. 11. 2016 | 2 993,00 BRL/Month |
1. 12. 2016 | 2 939,00 BRL/Month |
1. 1. 2017 | 2 980,00 BRL/Month |
1. 2. 2017 | 3 013,00 BRL/Month |
1. 3. 2017 | 3 044,00 BRL/Month |
1. 4. 2017 | 3 037,00 BRL/Month |
1. 5. 2017 | 3 038,00 BRL/Month |
1. 6. 2017 | 3 041,00 BRL/Month |
1. 7. 2017 | 3 037,00 BRL/Month |
1. 8. 2017 | 3 074,00 BRL/Month |
1. 9. 2017 | 3 068,00 BRL/Month |
1. 10. 2017 | 3 064,00 BRL/Month |
1. 11. 2017 | 3 065,00 BRL/Month |
1. 12. 2017 | 3 101,00 BRL/Month |
1. 1. 2018 | 3 149,00 BRL/Month |
1. 2. 2018 | 3 148,00 BRL/Month |
1. 3. 2018 | 3 156,00 BRL/Month |
1. 4. 2018 | 3 123,00 BRL/Month |
1. 5. 2018 | 3 119,00 BRL/Month |
1. 6. 2018 | 3 126,00 BRL/Month |
1. 7. 2018 | 3 130,00 BRL/Month |
1. 8. 2018 | 3 157,00 BRL/Month |
1. 9. 2018 | 3 145,00 BRL/Month |
1. 10. 2018 | 3 126,00 BRL/Month |
1. 11. 2018 | 3 100,00 BRL/Month |
1. 12. 2018 | 3 082,00 BRL/Month |
1. 1. 2019 | 3 103,00 BRL/Month |
1. 2. 2019 | 3 167,00 BRL/Month |
1. 3. 2019 | 3 155,00 BRL/Month |
1. 4. 2019 | 3 134,00 BRL/Month |
1. 5. 2019 | 3 091,00 BRL/Month |
1. 6. 2019 | 3 094,00 BRL/Month |
1. 7. 2019 | 3 096,00 BRL/Month |
1. 8. 2019 | 3 091,00 BRL/Month |
1. 9. 2019 | 3 082,00 BRL/Month |
1. 10. 2019 | 3 080,00 BRL/Month |
1. 11. 2019 | 3 133,00 BRL/Month |
1. 12. 2019 | 3 142,00 BRL/Month |
1. 1. 2020 | 3 188,00 BRL/Month |
1. 2. 2020 | 3 191,00 BRL/Month |
1. 3. 2020 | 3 223,00 BRL/Month |
1. 4. 2020 | 3 260,00 BRL/Month |
1. 5. 2020 | 3 391,00 BRL/Month |
1. 6. 2020 | 3 423,00 BRL/Month |
1. 7. 2020 | 3 455,00 BRL/Month |
1. 8. 2020 | 3 475,00 BRL/Month |
1. 9. 2020 | 3 496,00 BRL/Month |
1. 10. 2020 | 3 461,00 BRL/Month |
1. 11. 2020 | 3 347,00 BRL/Month |
1. 12. 2020 | 3 302,00 BRL/Month |
1. 1. 2021 | 3 259,00 BRL/Month |
1. 2. 2021 | 3 156,00 BRL/Month |
1. 3. 2021 | 3 081,00 BRL/Month |
1. 4. 2021 | 3 024,00 BRL/Month |
1. 5. 2021 | 2 985,00 BRL/Month |
1. 6. 2021 | 3 007,00 BRL/Month |
1. 7. 2021 | 3 028,00 BRL/Month |
1. 8. 2021 | 3 012,00 BRL/Month |
1. 9. 2021 | 2 981,00 BRL/Month |
1. 10. 2021 | 2 902,00 BRL/Month |
1. 11. 2021 | 2 828,00 BRL/Month |
1. 12. 2021 | 2 774,00 BRL/Month |
1. 1. 2022 | 2 783,00 BRL/Month |
1. 2. 2022 | 2 858,00 BRL/Month |
1. 3. 2022 | 2 855,00 BRL/Month |
1. 4. 2022 | 2 826,00 BRL/Month |
1. 5. 2022 | 2 779,00 BRL/Month |
1. 6. 2022 | 2 824,00 BRL/Month |
1. 7. 2022 | 2 863,00 BRL/Month |
1. 8. 2022 | 2 901,00 BRL/Month |
1. 9. 2022 | 2 920,00 BRL/Month |
1. 10. 2022 | 2 917,00 BRL/Month |
1. 11. 2022 | 2 952,00 BRL/Month |
1. 12. 2022 | 2 945,00 BRL/Month |
1. 1. 2023 | 2 981,00 BRL/Month |
1. 2. 2023 | 2 966,00 BRL/Month |
1. 3. 2023 | 2 963,00 BRL/Month |
1. 4. 2023 | 2 969,00 BRL/Month |
1. 5. 2023 | 2 931,00 BRL/Month |
1. 6. 2023 | 2 947,00 BRL/Month |
1. 7. 2023 | 2 970,00 BRL/Month |
1. 8. 2023 | 3 011,00 BRL/Month |
1. 9. 2023 | 3 105,00 BRL/Month |
1. 10. 2023 | 3 110,00 BRL/Month |
1. 11. 2023 | 3 181,00 BRL/Month |
1. 12. 2023 | 3 114,00 BRL/Month |
1. 1. 2024 | 3 140,00 BRL/Month |
1. 2. 2024 | 3 184,00 BRL/Month |
1. 3. 2024 | 3 187,00 BRL/Month |
1. 4. 2024 | 3 221,00 BRL/Month |
1. 5. 2024 | 3 159,00 BRL/Month |
1. 6. 2024 | 3 189,00 BRL/Month |
1. 7. 2024 | 3 170,00 BRL/Month |
1. 8. 2024 | 3 230,00 BRL/Month |
1. 9. 2024 | 3 222,00 BRL/Month |
1. 10. 2024 | 3 210,00 BRL/Month |
1. 11. 2024 | 3 182,00 BRL/Month |
1. 12. 2024 | 3 228,00 BRL/Month |
1. 1. 2025 | 3 268,00 BRL/Month |
Mzdy ve výrobě Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 1. 2025 | 3 268 BRL/měsíc |
1. 12. 2024 | 3 228 BRL/měsíc |
1. 11. 2024 | 3 182 BRL/měsíc |
1. 10. 2024 | 3 210 BRL/měsíc |
1. 9. 2024 | 3 222 BRL/měsíc |
1. 8. 2024 | 3 230 BRL/měsíc |
1. 7. 2024 | 3 170 BRL/měsíc |
1. 6. 2024 | 3 189 BRL/měsíc |
1. 5. 2024 | 3 159 BRL/měsíc |
1. 4. 2024 | 3 221 BRL/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇧🇷 Důchodový věk mužů | 65 Years | 65 Years | Ročně |
🇧🇷 Důchodový věk žen | 62 Years | 62 Years | Ročně |
🇧🇷 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 103 mil. | 103,8 mil. | Měsíčně |
🇧🇷 Minimální mzdy | 1 518 BRL/Month | 1 412 BRL/Month | Měsíčně |
🇧🇷 Míra nezaměstnanosti | 6,8 % | 6,5 % | Měsíčně |
🇧🇷 Míra zaměstnanosti | 58 % | 58,2 % | Měsíčně |
🇧🇷 Míra zaměstnanosti | 62,3 % | 62,6 % | Měsíčně |
🇧🇷 Mzdové listiny mimo zemědělství | 431 995 | 137 303 | Měsíčně |
🇧🇷 Mzdy | 3 343 BRL/Month | 3 326 BRL/Month | Měsíčně |
🇧🇷 Náklady na práci | 122,47 points | 137,86 points | Měsíčně |
🇧🇷 Osoby bez zaměstnání | 7,2 mil. | 6,8 mil. | Měsíčně |
🇧🇷 populace | 212,58 mil. | 216,28 mil. | Ročně |
🇧🇷 Produktivita | 91 points | 86,8 points | Měsíčně |
Makrostránky pro ostatní země v Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbie
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánská republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇸Spojené státy
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Co je Mzdy ve výrobě
Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.