Spojené státy Vládní mzdové účty
Kurz
Aktuální hodnota Vládních mzdových účtů v Spojené státy je 2 000 . Vládní mzdové účty v Spojené státy klesly na 2 000 dne 1. 7. 2025, poté co byly 14 000 dne 1. 6. 2025. Od 1. 2. 1939 do 1. 8. 2025 byl průměrný HDP v Spojené státy 18 845,04 . Historicky nejvyšší hodnota bylo dosaženo dne 1. 8. 2020 s 486 000,00 , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 4. 2020 s -918 000,00 .
Vládní mzdové účty
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Vládní mzdové účty Historie
| Datum | Hodnota |
|---|---|
| 1. 7. 2025 | 2 000 |
| 1. 6. 2025 | 14 000 |
| 1. 4. 2025 | 25 000 |
| 1. 3. 2025 | 6 000 |
| 1. 1. 2025 | 32 000 |
| 1. 12. 2024 | 36 000 |
| 1. 11. 2024 | 17 000 |
| 1. 10. 2024 | 45 000 |
| 1. 9. 2024 | 32 000 |
| 1. 8. 2024 | 38 000 |
Podobné makroekonomické ukazatele k Vládní mzdové účty
| Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
|---|---|---|---|
🇺🇸 částečný úvazek | 29,034 mil. | 28,437 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 1,13 % | 1,07 % | Měsíčně |
🇺🇸 Důchodový věk mužů | 66,83 Years | 66,67 Years | Ročně |
🇺🇸 Důchodový věk žen | 66,83 Years | 66,67 Years | Ročně |
🇺🇸 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 163,394 mil. | 163,106 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Index nákladů na zaměstnance | 0,9 % | 0,9 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Index nákladů na zaměstnance mzdy | 1 % | 0,8 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Index nákladů na zaměstnanost - benefity | 0,7 % | 1,2 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Minimální mzdy | 7,25 USD/Hour | 7,25 USD/Hour | Ročně |
🇺🇸 Míra nezaměstnanosti | 4,3 % | 4,2 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 10,5 % | 10 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra nezaměstnanosti U6 | 8,1 % | 7,9 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra výpovědí | 1,9 % | 2 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra zaměstnanosti | 59,6 % | 59,6 % | Měsíčně |
🇺🇸 Míra zaměstnanosti | 62,3 % | 62,2 % | Měsíčně |
🇺🇸 Mzdové listiny mimo zemědělství | 22 000 | 79 000 | Měsíčně |
🇺🇸 Mzdy | 31,46 USD/Hour | 31,34 USD/Hour | Měsíčně |
🇺🇸 Mzdy ve výrobě | 29,03 USD/Hour | 29,01 USD/Hour | Měsíčně |
🇺🇸 Nabídky práce | 7,227 mil. | 7,208 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Nabídky práce | 7,235 mil. | 7,779 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Náklady na jednotku práce QoQ | 1 % | 6,9 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Náklady na práci | 123,623 points | 123,134 points | čtvrtletí |
🇺🇸 Odchody z práce | 3,091 mil. | 3,166 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Osoby bez zaměstnání | 7,384 mil. | 7,236 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Oznámení o plánech zaměstnávání | 117 313 Persons | 1 494 Persons | Měsíčně |
🇺🇸 Plný úvazek | 134,48 mil. | 134,837 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Počáteční žádosti o podporu v nezaměstnanosti | 218 000 | 232 000 | frequency_weekly |
🇺🇸 Počet žádostí o podporu v nezaměstnanosti, čtyřtýdenní průměr | 237 500 | 240 250 | frequency_weekly |
🇺🇸 Pokračující nároky na podporu v nezaměstnanosti | 1,926 mil. | 1,928 mil. | frequency_weekly |
🇺🇸 populace | 341,15 mil. | 338,51 mil. | Ročně |
🇺🇸 Produktivita | 116,143 points | 115,206 points | čtvrtletí |
🇺🇸 Produktivita mimo zemědělství QoQ | 3,3 % | -1,8 % | čtvrtletí |
🇺🇸 Propouštění a výpovědi | 1,725 mil. | 1,787 mil. | Měsíčně |
🇺🇸 Propouštění v rámci Challenger | 54 064 Persons | 85 979 Persons | Měsíčně |
🇺🇸 Průměrná hodinová mzda | 0,3 % | 0,3 % | Měsíčně |
🇺🇸 Průměrný hodinový výdělek YoY | 3,7 % | 3,9 % | Měsíčně |
🇺🇸 Průměrný počet hodin týdně | 34,2 Hours | 34,2 Hours | Měsíčně |
🇺🇸 Růst mezd | 4,86 % | 5,16 % | Měsíčně |
🇺🇸 výrobní mzdy | -12 000 | -2 000 | Měsíčně |
🇺🇸 Zaměstnanost mimo zemědělství soukromá | 38 000 | 77 000 | Měsíčně |
🇺🇸 Změna zaměstnanosti ADP | -32 000 | -3 000 | Měsíčně |
Zprávy o státních mzdách uvádějí absolutní změnu v počtu zaměstnanců pracujících ve vládním sektoru ve Spojených státech. Zahrnuje federální, státní a místní vlády.
Makrostránky pro ostatní země v Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇧🇷Brazílie
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbie
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánská republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Co je Vládní mzdové účty
Když hovoříme o makroekonomických kategoriích, jednou z nejvýznamnějších, a zároveň často opomíjených, je kategorie "Vládní mzdové náklady" (Government Payrolls). Tato kategorie zahrnuje veškeré výdaje spojené s platy a odstupným zaměstnanců státní správy a veřejných služeb. Kategorie vládních mzdových nákladů je nesmírně důležitá pro celkový ekonomický přehled, jelikož může mít zásadní vliv na veřejné finance, pracovní trh a širší ekonomiku. Pravděpodobně první otázka, která vás napadne, je: Proč by právě vládní platy měly být tak důležité? Odpověď je mnohostranná. Nejen že vládní zaměstnanci tvoří značnou část pracovní síly v mnoha zemích, ale jejich mzdy také představují významné výdaje státního rozpočtu. To znamená, že změny ve vládních mzdových nákladech mohou výrazně ovlivnit celkový hospodářský výkon země. Jedním z hlavních důvodů, proč sledovat vládní mzdové náklady, je jejich vliv na veřejný rozpočet. Platy a jiné kompenzace představují značnou část výdajů vládních rozpočtů. Pokud vláda zvýší mzdy státních zaměstnanců, může to zvýšit rozpočtový deficit, pokud se nejedná o zvýšení financované z růstu ve výběru daní nebo snižování jiných výdajů. Tudíž, sledování těchto výdajů je klíčové pro udržení fiskální kázně. Navíc, vládní mzdy mohou hrát důležitou roli v inflaci a celkovém ekonomickém růstu. Zvyšování platů ve veřejném sektoru mívá často následný efekt růstu platů v soukromém sektoru, což může vyvolat inflační tlaky. Na druhou stranu, navyšování platů může podpořit spotřebitelskou poptávku, což je mnohdy vítané zejména v obdobích ekonomické stagnace nebo recese. Dalším aspektem, který je třeba zvážit, je srovnání platových úrovní mezi státním a soukromým sektorem. Vyšší platy ve státním sektoru mohou mít za následek "odliv mozků" ze soukromého sektoru, což může mít dlouhodobé negativní dopady na inovace a produktivitu. Naopak, příliš nízké platy ve státní správě mohou vést k nedostatku kvalifikovaných pracovníků, nízké motivaci a kvalitě poskytovaných veřejných služeb. Naše webová platforma Eulerpool poskytuje detailní a aktuální makroekonomická data, včetně dat o vládních mzdových nákladech. Zde můžete nalézt nejen aktuální statistiky, ale také historické trendy, které vám umožní provést analýzu a pochopení širších ekonomických důsledků těchto výdajů. V naší databázi nabízíme široký rozsah dat z různých zemí, což umožňuje srovnávací analýzu a hlubší vhled do tohoto složitého fenoménu. Analýza vládních mzdových nákladů rovněž napomáhá k lepšímu pochopení politického rozměru. Například v předvolebních obdobích mohou být vládní zaměstnanci cílem populistických opatření, což může vést k neudržitelnému zvyšování platů nebo k příslibům, které nejsou dlouhodobě finančně udržitelné. Výsledkem může být zvýšený tlak na veřejné finance a následně nutnost fiskálních úspor nebo zvyšování daní. Je také zajímavé sledovat vliv hospodářských krizí na vládní mzdové náklady. Během ekonomických krizí mohou státy čelit tlaku na zvyšování rozpočtových deficitů a hledání úspor, což často vede k mzdovým škrtům či dokonce k propouštění ve veřejném sektoru. Na stránkách Eulerpool nabízíme detailní data o těchto fenoménech, což umožňuje komplexní analýzu a predikci budoucího vývoje. Závěrem je zřejmé, že vládní mzdové náklady jsou klíčovým prvkem pro pochopení celkové ekonomické situace jakékoliv země. Bez podrobného sledování a analýzy těchto výdajů by byla každá ekonomická analýza nekompletní. Proto jsme si zde na Eulerpool dali za cíl poskytovat co nejpřesnější a nejaktuálnější data z oblasti makroekonomických ukazatelů, včetně vládních mzdových nákladů. Díky našemu platformě mohou analytici, ekonomové, investoři a další zájemci z různých oblastí přistoupit k cenným informacím, které jim pomohou při jejich rozhodování. Doufáme, že právě tato kategorie vám poskytne hodnotné informace pro vaše analýzy a přispěje k lepšímu pochopení ekonomických procesů kolem nás.

