Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Arménie Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Arménie je 307 655 AMD/měsíc. Mzdy v Arménie vzrostly na 307 655 AMD/měsíc dne 1. 3. 2024, poté co byly 273 425 AMD/měsíc dne 1. 2. 2024. Od 1. 1. 2010 do 1. 4. 2024 byl průměrný HDP v Arménie 182 701,52 AMD/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 12. 2023 s hodnotou 333 162,00 AMD/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 2010 s hodnotou 99 553,00 AMD/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 1. 2010 | 99 553,00 AMD/Month |
1. 2. 2010 | 102 372,00 AMD/Month |
1. 3. 2010 | 106 125,00 AMD/Month |
1. 4. 2010 | 105 086,00 AMD/Month |
1. 5. 2010 | 104 499,00 AMD/Month |
1. 6. 2010 | 108 856,00 AMD/Month |
1. 7. 2010 | 113 300,00 AMD/Month |
1. 8. 2010 | 105 948,00 AMD/Month |
1. 9. 2010 | 106 831,00 AMD/Month |
1. 10. 2010 | 107 178,00 AMD/Month |
1. 11. 2010 | 107 989,00 AMD/Month |
1. 12. 2010 | 136 729,00 AMD/Month |
1. 1. 2011 | 105 273,00 AMD/Month |
1. 2. 2011 | 107 922,00 AMD/Month |
1. 3. 2011 | 111 485,00 AMD/Month |
1. 4. 2011 | 112 730,00 AMD/Month |
1. 5. 2011 | 110 632,00 AMD/Month |
1. 6. 2011 | 116 096,00 AMD/Month |
1. 7. 2011 | 118 395,00 AMD/Month |
1. 8. 2011 | 113 554,00 AMD/Month |
1. 9. 2011 | 114 060,00 AMD/Month |
1. 10. 2011 | 113 856,00 AMD/Month |
1. 11. 2011 | 113 969,00 AMD/Month |
1. 12. 2011 | 146 735,00 AMD/Month |
1. 1. 2012 | 139 471,00 AMD/Month |
1. 2. 2012 | 139 793,00 AMD/Month |
1. 3. 2012 | 143 933,00 AMD/Month |
1. 4. 2012 | 144 585,00 AMD/Month |
1. 5. 2012 | 148 302,00 AMD/Month |
1. 6. 2012 | 146 283,00 AMD/Month |
1. 7. 2012 | 153 685,00 AMD/Month |
1. 8. 2012 | 147 437,00 AMD/Month |
1. 9. 2012 | 146 798,00 AMD/Month |
1. 10. 2012 | 149 615,00 AMD/Month |
1. 11. 2012 | 149 409,00 AMD/Month |
1. 12. 2012 | 180 576,00 AMD/Month |
1. 1. 2013 | 145 683,00 AMD/Month |
1. 2. 2013 | 147 702,00 AMD/Month |
1. 3. 2013 | 149 371,00 AMD/Month |
1. 4. 2013 | 152 308,00 AMD/Month |
1. 5. 2013 | 151 863,00 AMD/Month |
1. 6. 2013 | 154 773,00 AMD/Month |
1. 7. 2013 | 164 560,00 AMD/Month |
1. 8. 2013 | 158 470,00 AMD/Month |
1. 9. 2013 | 158 665,00 AMD/Month |
1. 10. 2013 | 159 514,00 AMD/Month |
1. 11. 2013 | 159 952,00 AMD/Month |
1. 12. 2013 | 195 072,00 AMD/Month |
1. 1. 2014 | 155 940,00 AMD/Month |
1. 2. 2014 | 157 214,00 AMD/Month |
1. 3. 2014 | 161 150,00 AMD/Month |
1. 4. 2014 | 161 632,00 AMD/Month |
1. 5. 2014 | 163 144,00 AMD/Month |
1. 6. 2014 | 166 737,00 AMD/Month |
1. 7. 2014 | 179 889,00 AMD/Month |
1. 8. 2014 | 170 970,00 AMD/Month |
1. 9. 2014 | 172 347,00 AMD/Month |
1. 10. 2014 | 174 630,00 AMD/Month |
1. 11. 2014 | 175 246,00 AMD/Month |
1. 12. 2014 | 215 986,00 AMD/Month |
1. 1. 2015 | 173 217,00 AMD/Month |
1. 2. 2015 | 173 556,00 AMD/Month |
1. 3. 2015 | 179 912,00 AMD/Month |
1. 4. 2015 | 181 927,00 AMD/Month |
1. 5. 2015 | 179 675,00 AMD/Month |
1. 6. 2015 | 180 989,00 AMD/Month |
1. 7. 2015 | 196 755,00 AMD/Month |
1. 8. 2015 | 183 263,00 AMD/Month |
1. 9. 2015 | 183 116,00 AMD/Month |
1. 10. 2015 | 181 391,00 AMD/Month |
1. 11. 2015 | 180 111,00 AMD/Month |
1. 12. 2015 | 222 818,00 AMD/Month |
1. 1. 2016 | 177 539,00 AMD/Month |
1. 2. 2016 | 181 415,00 AMD/Month |
1. 3. 2016 | 185 477,00 AMD/Month |
1. 4. 2016 | 187 241,00 AMD/Month |
1. 5. 2016 | 184 299,00 AMD/Month |
1. 6. 2016 | 183 189,00 AMD/Month |
1. 7. 2016 | 198 504,00 AMD/Month |
1. 8. 2016 | 184 825,00 AMD/Month |
1. 9. 2016 | 187 439,00 AMD/Month |
1. 10. 2016 | 181 478,00 AMD/Month |
1. 11. 2016 | 180 971,00 AMD/Month |
1. 12. 2016 | 234 227,00 AMD/Month |
1. 1. 2017 | 180 354,00 AMD/Month |
1. 2. 2017 | 182 899,00 AMD/Month |
1. 3. 2017 | 191 861,00 AMD/Month |
1. 4. 2017 | 189 148,00 AMD/Month |
1. 5. 2017 | 188 805,00 AMD/Month |
1. 6. 2017 | 192 631,00 AMD/Month |
1. 7. 2017 | 202 234,00 AMD/Month |
1. 8. 2017 | 190 008,00 AMD/Month |
1. 9. 2017 | 191 377,00 AMD/Month |
1. 10. 2017 | 188 524,00 AMD/Month |
1. 11. 2017 | 191 930,00 AMD/Month |
1. 12. 2017 | 250 029,00 AMD/Month |
1. 1. 2018 | 165 374,00 AMD/Month |
1. 2. 2018 | 167 937,00 AMD/Month |
1. 3. 2018 | 167 767,00 AMD/Month |
1. 4. 2018 | 167 223,00 AMD/Month |
1. 5. 2018 | 169 755,00 AMD/Month |
1. 6. 2018 | 169 875,00 AMD/Month |
1. 7. 2018 | 173 475,00 AMD/Month |
1. 8. 2018 | 173 960,00 AMD/Month |
1. 9. 2018 | 166 104,00 AMD/Month |
1. 10. 2018 | 169 216,00 AMD/Month |
1. 11. 2018 | 169 295,00 AMD/Month |
1. 12. 2018 | 213 119,00 AMD/Month |
1. 1. 2019 | 172 833,00 AMD/Month |
1. 2. 2019 | 172 144,00 AMD/Month |
1. 3. 2019 | 177 222,00 AMD/Month |
1. 4. 2019 | 179 002,00 AMD/Month |
1. 5. 2019 | 179 580,00 AMD/Month |
1. 6. 2019 | 179 475,00 AMD/Month |
1. 7. 2019 | 187 280,00 AMD/Month |
1. 8. 2019 | 180 935,00 AMD/Month |
1. 9. 2019 | 178 430,00 AMD/Month |
1. 10. 2019 | 179 415,00 AMD/Month |
1. 11. 2019 | 179 987,00 AMD/Month |
1. 12. 2019 | 224 540,00 AMD/Month |
1. 1. 2020 | 183 030,00 AMD/Month |
1. 2. 2020 | 189 925,00 AMD/Month |
1. 3. 2020 | 192 450,00 AMD/Month |
1. 4. 2020 | 196 629,00 AMD/Month |
1. 5. 2020 | 191 792,00 AMD/Month |
1. 6. 2020 | 182 200,00 AMD/Month |
1. 7. 2020 | 191 991,00 AMD/Month |
1. 8. 2020 | 185 991,00 AMD/Month |
1. 9. 2020 | 185 316,00 AMD/Month |
1. 10. 2020 | 181 768,00 AMD/Month |
1. 11. 2020 | 183 637,00 AMD/Month |
1. 12. 2020 | 228 342,00 AMD/Month |
1. 1. 2021 | 183 760,00 AMD/Month |
1. 2. 2021 | 188 545,00 AMD/Month |
1. 3. 2021 | 198 130,00 AMD/Month |
1. 4. 2021 | 197 577,00 AMD/Month |
1. 5. 2021 | 197 298,00 AMD/Month |
1. 6. 2021 | 201 197,00 AMD/Month |
1. 7. 2021 | 206 297,00 AMD/Month |
1. 8. 2021 | 201 692,00 AMD/Month |
1. 9. 2021 | 201 740,00 AMD/Month |
1. 10. 2021 | 199 754,00 AMD/Month |
1. 11. 2021 | 202 238,00 AMD/Month |
1. 12. 2021 | 255 663,00 AMD/Month |
1. 1. 2022 | 204 307,00 AMD/Month |
1. 2. 2022 | 206 511,00 AMD/Month |
1. 3. 2022 | 227 173,00 AMD/Month |
1. 4. 2022 | 217 033,00 AMD/Month |
1. 5. 2022 | 220 523,00 AMD/Month |
1. 6. 2022 | 235 195,00 AMD/Month |
1. 7. 2022 | 239 631,00 AMD/Month |
1. 8. 2022 | 239 742,00 AMD/Month |
1. 9. 2022 | 236 742,00 AMD/Month |
1. 10. 2022 | 236 911,00 AMD/Month |
1. 11. 2022 | 247 989,00 AMD/Month |
1. 12. 2022 | 309 080,00 AMD/Month |
1. 1. 2023 | 249 278,00 AMD/Month |
1. 2. 2023 | 250 108,00 AMD/Month |
1. 3. 2023 | 284 547,00 AMD/Month |
1. 4. 2023 | 255 785,00 AMD/Month |
1. 5. 2023 | 260 226,00 AMD/Month |
1. 6. 2023 | 267 691,00 AMD/Month |
1. 7. 2023 | 269 729,00 AMD/Month |
1. 8. 2023 | 265 471,00 AMD/Month |
1. 9. 2023 | 261 480,00 AMD/Month |
1. 10. 2023 | 265 052,00 AMD/Month |
1. 11. 2023 | 274 066,00 AMD/Month |
1. 12. 2023 | 333 162,00 AMD/Month |
1. 1. 2024 | 266 990,00 AMD/Month |
1. 2. 2024 | 273 425,00 AMD/Month |
1. 3. 2024 | 307 655,00 AMD/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 3. 2024 | 307 655 AMD/měsíc |
1. 2. 2024 | 273 425 AMD/měsíc |
1. 1. 2024 | 266 990 AMD/měsíc |
1. 12. 2023 | 333 162 AMD/měsíc |
1. 11. 2023 | 274 066 AMD/měsíc |
1. 10. 2023 | 265 052 AMD/měsíc |
1. 9. 2023 | 261 480 AMD/měsíc |
1. 8. 2023 | 265 471 AMD/měsíc |
1. 7. 2023 | 269 729 AMD/měsíc |
1. 6. 2023 | 267 691 AMD/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇦🇲 Důchodový věk mužů | 63 Years | 63 Years | Ročně |
🇦🇲 Důchodový věk žen | 63 Years | 63 Years | Ročně |
🇦🇲 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 1,261 mil. | 1,296 mil. | Měsíčně |
🇦🇲 Minimální mzdy | 75 000 AMD/Month | 75 000 AMD/Month | Ročně |
🇦🇲 Míra nezaměstnanosti | 13,1 % | 12 % | čtvrtletí |
🇦🇲 Míra zaměstnanosti | 59,5 % | 61,7 % | čtvrtletí |
🇦🇲 Mzdy ve výrobě | 217 833 AMD/Month | 208 131 AMD/Month | Měsíčně |
🇦🇲 Osoby bez zaměstnání | 44 600 | 45 700 | Měsíčně |
🇦🇲 populace | 2,977 mil. | 2,961 mil. | Ročně |
V Arménii jsou mzdy měřeny pomocí průměrné měsíční nominální mzdy.
Makrostránky pro ostatní země v Asie
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonésie
- 🇯🇵Japonsko
- 🇸🇦Saúdská Arábie
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Jižní Korea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afghánistán
- 🇦🇿Ázerbájdžán
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Východní Timor
- 🇬🇪Gruzie
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Írán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstán
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kyrgyzstán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇾Malajsie
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇳Mongolsko
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Severní Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pákistán
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýrie
- 🇹🇼Tchaj-wan
- 🇹🇯Tádžikistán
- 🇹🇭Thajsko
- 🇹🇲Turkmenistán
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.