Kolik zaměstnanců má Ya-Man v tomto roce?
Ya-Man zaměstnává v tomto roce 324,00 undefined zaměstnanců.
Ya-Man Zaměstnanci 2024
Ya-Man Zaměstnanci
324,00
Ticker
6630.T
ISIN
JP3930050004
V roce 2024 zaměstnávala společnost Ya-Man 324,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 324,00.
Ya-Man Aktienanalyse
Co dělá Ya-Man?
Ya-Man Ltd. is a Japanese company specializing in the development and marketing of beauty and wellness products. It was founded in 1978 as a subsidiary of Yamada Electric Corporation and is headquartered in Tokyo, Japan. The company's business model is to develop high-quality and innovative products that enhance the well-being of customers. It offers a wide range of products, from facial and body care to fitness equipment, tailored to individual needs and meeting high standards. The company's offerings include skincare products using infrared technology for skin regeneration and firming, hair removal devices, anti-aging tools, fitness equipment for various training needs, health products such as humidifiers, massagers, and air purifiers, as well as home beauty devices for hair straightening and facial treatments. Ya-Man has a strong reputation for high-quality products and innovation in the beauty and wellness industry, continuously expanding its offerings and integrating new technologies to provide customers with a premier experience. It holds a strong position in the Japanese and international markets and is poised for further success in the future. Ya-Man ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Zaměstnanci v detailu
Analýza zaměstnanecké základny společnosti Ya-Man
Zaměstnanci společnosti Ya-Man jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Ya-Man.
Srovnání roku s rokem
Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Ya-Man na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.
Dopady na investice
Data zaměstnanců společnosti Ya-Man ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.
Interpretace dat zaměstnanců
Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Ya-Man ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.
Často kladené otázky k akcii Ya-Man
Kolik zaměstnanců měla Ya-Man ve srovnání s předchozím rokem?
Ve srovnání s předchozím rokem měla Ya-Man o 0% více zaměstnanců.
Jaký vliv měl počet zaměstnanců na společnost Ya-Man?
Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Ya-Man. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.
Jaký vliv měl počet zaměstnanců na investory společnosti Ya-Man?
Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Ya-Man, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.
Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o Ya-Man na společnost?
Zvýšení vlastního kapitálu o Ya-Man může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.
Jak se snížení vlastního kapitálu o Ya-Man projeví na společnosti?
Pokles vlastního kapitálu o Ya-Man může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.
Jaké jsou některé faktory, které ovlivňují vlastní kapitál společnosti Ya-Man?
Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Ya-Man, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.
Proč je vlastní kapitál společnosti Ya-Man tak důležitý pro investory?
Vlastní kapitál společnosti Ya-Man je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.
Jak ovlivňuje počet zaměstnanců společnosti Ya-Man podnikání?
Počet zaměstnanců společnosti Ya-Man může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.
Jak se vyvíjel počet zaměstnanců společnosti Ya-Man v posledních letech?
V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Ya-Man změnil o 0.
Kolik zaměstnanců aktuálně má Ya-Man?
Ya-Man aktuálně zaměstnává 324,00 undefined pracovníků.
Proč je počet zaměstnanců důležitý pro investory společnosti Ya-Man?
Počet zaměstnanců je pro investory Ya-Man důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.
Jaké strategické kroky může Ya-Man podniknout, aby změnil počet zaměstnanců?
Aby změnil Ya-Man počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.
Kolik dividendy platí Ya-Man?
Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Ya-Man dividendu ve výši 9,00 JPY . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 1,09 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Ya-Man vyplatí dividendu ve výši 11,05 JPY.
Jaká je dividendová výnosnost společnosti Ya-Man?
Výnos z dividend společnosti Ya-Man aktuálně činí 1,09 %.
Kdy Ya-Man vyplácí dividendu?
Ya-Man vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících listopad, květen, listopad, květen.
Jaká je jistota dividendy od Ya-Man?
Ya-Man vyplácela v posledních 17 letech každý rok dividendu.
Jaká je výše dividendy společnosti Ya-Man?
Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 11,05 JPY. To odpovídá dividendovému výnosu 1,34 %.
V jakém sektoru se nachází Ya-Man?
Ya-Man je přiřazen k sektoru 'Necyklická spotřeba'.
Wann musste ich die Aktien von Ya-Man kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Ya-Man ve výši 4,25 JPY, zaznamenané 1. 1. 2025, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 30. 10. 2024.
Kdy naposledy Ya-Man vyplatila dividendu?
Poslední dividendy byly vyplaceny dne 1. 1. 2025.
Jaká byla dividendy společnosti Ya-Man v roce 2023?
V roce 2023 společností Ya-Man bylo vyplaceno 8,5 JPY ve formě dividend.
V jaké měně vyplácí Ya-Man dividendu?
Dividendy společnosti Ya-Man jsou vypláceny v JPY.
Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.
Andere Kennzahlen von Ya-Man
Naše analýzy akcií společnosti Ya-Man Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Ya-Man Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy:
