Ecomic Co

Ecomic Co P/B

P/B (Poměr ceny k účetní hodnotě) společnosti Ecomic Co (3802.T) k datu 29. 10. 2026 je 1,65. V předchozím roce byl P/B (Poměr ceny k účetní hodnotě) 1,25 — změna o 32,29 % (vyšší).

P/B

1,65

YoY

32,29%

Poslední aktualizace:

P/B (Poměr ceny k účetní hodnotě) společnosti Ecomic Co je 2026 1,65 . P/B (Poměr ceny k účetní hodnotě) společnosti Ecomic Co byl 2025 1,25 . Klesá tak o 32,29% vyšší než v předchozím roce.

Historie Ecomic Co P/B

  • 3 roky

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

P/B
Datum
P/B
1. 1. 2019
3,59 JPY
1. 1. 2020
3,21 JPY
1. 1. 2021
2,23 JPY
1. 1. 2022
1,97 JPY
1. 1. 2023
1,73 JPY
1. 1. 2024
1,24 JPY
1. 1. 2025
1,25 JPY
1. 1. 2026
1,65 JPY
Historie Ecomic Co P/B
ROKP/BYoY
1,65+32,29%
1,25+1,02%
1,24-28,58%
1,73-12,03%
1,97-11,44%
2,23-30,66%
3,21-10,51%
3,59-9,50%
3,96-8,09%
4,31-12,43%
4,92—

Tato data přes Eulerpool API

100 000 požadavků/měs. zdarma · bez karty

Ecomic Co Analýza akcií

Co dělá Ecomic Co? Společnost Ecomic Co Ltd generuje výnosy prostřednictvím své divize Payroll, která poskytuje služby účetního zpracování mezd jako řešení pro outsourcing obchodních procesů (BPO). Společnost dále nabízí smluvní vývoj a prodej systémů souvisejících s účetním zpracováním mezd, včetně sekundárních mzdových systémů a systémů pro řízení lidských zdrojů. Tyto služby jsou primárně nakupovány podniky hledajícími outsourcované řešení pro mzdy a integraci systémů pro řízení HR. Divize Payroll představuje jádro obchodního zaměření společnosti Ecomic Co Ltd a obsluhuje klienty potřebující efektivní zpracování mezd a podporu systémů pro řízení lidských zdrojů. Příjmy společnosti pocházejí jak z trvalých služeb v oblasti outsourcingu mezd, tak z prodeje specializovaných mzdových a systémů pro řízení lidských zdrojů. Mezi klienty patří podniky vyžadující zpracování mezd, sekundární mzdové systémy a řešení pro systémy řízení lidských zdrojů. Nabídka společnosti Ecomic Co Ltd je navržena tak, aby optimalizovala provozní procesy mezd a řízení lidských zdrojů prostřednictvím služeb BPO a cíleného vývoje systémů, přičemž cílí na podniky, které se snaží tyto funkce efektivně outsourcovat. Obchodní model společnosti Ecomic Co Ltd se zakládá na poskytování komplexních řešení pro mzdy a řízení lidských zdrojů prostřednictvím jak služebních, tak produktových nabídek. Služby BPO a aktivity ve vývoji systémů v rámci divize Payroll vytvářejí opakující se příjmové toky od klientů spravujících mzdové procesy. Zaměření společnosti na sekundární mzdové systémy a systémy pro řízení lidských zdrojů ji pozicuje jako poskytovatele specializovaných řešení na trhu outsourcingu mezd. Ecomic Co je jednou z nejoblíbenějších společností na Eulerpool.com.

Často kladené otázky ohledně akcií Ecomic Co

P/B (Poměr ceny k účetní hodnotě) společnosti Ecomic Co činí 1,65 v roce 2026.

P/B (Poměr ceny k účetní hodnotě) společnosti Ecomic Co se změnilo z 1,25 na 1,65, což představuje změnu o 32,29 %. Hodnota je vyšší než v předchozím roce.

Na Eulerpool najdete úplný historický vývoj P/B (Poměr ceny k účetní hodnotě) Ecomic Co od roku 2006 – s ročními hodnotami, grafy a podrobnou analýzou.

Poměr ceny k účetní hodnotě porovnává tržní cenu společnosti s její účetní hodnotou. Nízké P/B může naznačovat podceňovanou akcii, zatímco vysoké P/B by mohlo naznačovat nadceňování nebo vysoká očekávání růstu.

P/B = Cena akcie / Účetní hodnota na akcii

Srovnávejte ukazatele s průměry odvětví, protože se normy výrazně liší. Například marže maloobchodu jsou obecně nižší než marže softwaru.

Dobrá hodnota se liší podle odvětví a fáze vývoje společnosti. Na Eulerpool můžete porovnat Ecomic Co společnosti P/B (Poměr ceny k účetní hodnotě) s porovnatelnými společnostmi a průměrem odvětví, abyste určili, zda je atraktivní.

Tato data přes Eulerpool API

100 000 požadavků/měs. zdarma · bez karty

Oceňování — Ecomic Co

Všechny klíčové ukazatele — Ecomic Co