Ecomic Co

Ecomic Co Forward P/E

Forwardový P/E poměr společnosti Ecomic Co (3802.T) k datu 26. 10. 2026 je 20,62. V předchozím roce byl Forwardový P/E poměr 52,13 — změna o -60,44 % (nižší).

Forward P/E

20,62

YoY

-60,44%

Poslední aktualizace:

Forwardový P/E poměr společnosti Ecomic Co je 2026 20,62 . Forwardový P/E poměr společnosti Ecomic Co byl 2025 52,13 . Klesá tak o -60,44% nižší než v předchozím roce.

Historie Ecomic Co Forward P/E

  • 3 roky

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Forward P/E
Datum
Forward P/E
1. 1. 2019
29,33 JPY
1. 1. 2020
22,99 JPY
1. 1. 2021
22,26 JPY
1. 1. 2022
19,89 JPY
1. 1. 2023
13,23 JPY
1. 1. 2024
17,68 JPY
1. 1. 2025
52,13 JPY
1. 1. 2026
20,62 JPY
Historie Ecomic Co Forward P/E
ROKForward P/EYoY
20,62-60,44%
52,13+194,79%
17,68+33,67%
13,23-33,48%
19,89-10,66%
22,26-3,17%
22,99-21,63%
29,33-27,81%
40,63+28,04%
31,73-36,68%
50,12—

Tato data přes Eulerpool API

100 000 požadavků/měs. zdarma · bez karty

Získat bezplatný API klíč

Ecomic Co Analýza akcií

Co dělá Ecomic Co? Společnost Ecomic Co Ltd generuje výnosy prostřednictvím své divize Payroll, která poskytuje služby účetního zpracování mezd jako řešení pro outsourcing obchodních procesů (BPO). Společnost dále nabízí smluvní vývoj a prodej systémů souvisejících s účetním zpracováním mezd, včetně sekundárních mzdových systémů a systémů pro řízení lidských zdrojů. Tyto služby jsou primárně nakupovány podniky hledajícími outsourcované řešení pro mzdy a integraci systémů pro řízení HR. Divize Payroll představuje jádro obchodního zaměření společnosti Ecomic Co Ltd a obsluhuje klienty potřebující efektivní zpracování mezd a podporu systémů pro řízení lidských zdrojů. Příjmy společnosti pocházejí jak z trvalých služeb v oblasti outsourcingu mezd, tak z prodeje specializovaných mzdových a systémů pro řízení lidských zdrojů. Mezi klienty patří podniky vyžadující zpracování mezd, sekundární mzdové systémy a řešení pro systémy řízení lidských zdrojů. Nabídka společnosti Ecomic Co Ltd je navržena tak, aby optimalizovala provozní procesy mezd a řízení lidských zdrojů prostřednictvím služeb BPO a cíleného vývoje systémů, přičemž cílí na podniky, které se snaží tyto funkce efektivně outsourcovat. Obchodní model společnosti Ecomic Co Ltd se zakládá na poskytování komplexních řešení pro mzdy a řízení lidských zdrojů prostřednictvím jak služebních, tak produktových nabídek. Služby BPO a aktivity ve vývoji systémů v rámci divize Payroll vytvářejí opakující se příjmové toky od klientů spravujících mzdové procesy. Zaměření společnosti na sekundární mzdové systémy a systémy pro řízení lidských zdrojů ji pozicuje jako poskytovatele specializovaných řešení na trhu outsourcingu mezd. Ecomic Co je jednou z nejoblíbenějších společností na Eulerpool.com.

Často kladené otázky ohledně akcií Ecomic Co

Forwardový P/E poměr společnosti Ecomic Co činí 20,62 v roce 2026.

Forwardový P/E poměr společnosti Ecomic Co se změnilo z 52,13 na 20,62, což představuje změnu o -60,44 %. Hodnota je nižší než v předchozím roce.

Na Eulerpool najdete úplný historický vývoj Forwardový P/E poměr Ecomic Co od roku 2006 – s ročními hodnotami, grafy a podrobnou analýzou.

Forwardový P/E používá odhadované budoucí zisky k ocenění akcie. Nižší forwardový P/E v porovnání s sledovacím P/E naznačuje, že analytici očekávají růst zisků.

Srovnávejte ukazatele s průměry odvětví, protože se normy výrazně liší. Například marže maloobchodu jsou obecně nižší než marže softwaru.

Dobrá hodnota se liší podle odvětví a fáze vývoje společnosti. Na Eulerpool můžete porovnat Ecomic Co společnosti Forwardový P/E poměr s porovnatelnými společnostmi a průměrem odvětví, abyste určili, zda je atraktivní.

Tato data přes Eulerpool API

100 000 požadavků/měs. zdarma · bez karty

Získat bezplatný API klíč

Oceňování — Ecomic Co

P/EP/SEV/EBITP/BP/CFP/FCFPEGEV/TržbyEV/EBITDAEV/FCFVýnosnost ziskuVýnosnost FCFTržní kapitalizacePodniková hodnotaForward P/EP/TBVVýnos pro akcionářeVýnos zpětného odkupuPEG upravený o dividendyEV/OCF

Všechny klíčové ukazatele — Ecomic Co