Ecomic Co

Ecomic Co Goodwill

Goodwill společnosti Ecomic Co (3802.T) k datu 27. 10. 2026 je 16,95 Mil. JPY. V předchozím roce byl Goodwill 32,63 Mil. JPY — změna o -48,04 % (nižší).

Goodwill

16,95 Mil.JPY

YoY

-48,04%

Poslední aktualizace:

Goodwill společnosti Ecomic Co je 2026 16,95 Mil. JPY. Goodwill společnosti Ecomic Co byl 2025 32,63 Mil. JPY. Klesá tak o -48,04% nižší než v předchozím roce.

Historie Ecomic Co Goodwill

  • 3 roky

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Goodwill
Datum
Goodwill
1. 1. 2022
0,00 JPY
1. 1. 2023
63,97 Mil. JPY
1. 1. 2024
48,30 Mil. JPY
1. 1. 2025
32,63 Mil. JPY
1. 1. 2026
16,95 Mil. JPY
Historie Ecomic Co Goodwill
ROKGoodwillYoY
16,95 Mil.JPY-48,04%
32,63 Mil.JPY-32,45%
48,30 Mil.JPY-24,50%
63,97 Mil.JPY—
0,00JPY—

Tato data přes Eulerpool API

100 000 požadavků/měs. zdarma · bez karty

Ecomic Co Analýza akcií

Co dělá Ecomic Co? Společnost Ecomic Co Ltd generuje výnosy prostřednictvím své divize Payroll, která poskytuje služby účetního zpracování mezd jako řešení pro outsourcing obchodních procesů (BPO). Společnost dále nabízí smluvní vývoj a prodej systémů souvisejících s účetním zpracováním mezd, včetně sekundárních mzdových systémů a systémů pro řízení lidských zdrojů. Tyto služby jsou primárně nakupovány podniky hledajícími outsourcované řešení pro mzdy a integraci systémů pro řízení HR. Divize Payroll představuje jádro obchodního zaměření společnosti Ecomic Co Ltd a obsluhuje klienty potřebující efektivní zpracování mezd a podporu systémů pro řízení lidských zdrojů. Příjmy společnosti pocházejí jak z trvalých služeb v oblasti outsourcingu mezd, tak z prodeje specializovaných mzdových a systémů pro řízení lidských zdrojů. Mezi klienty patří podniky vyžadující zpracování mezd, sekundární mzdové systémy a řešení pro systémy řízení lidských zdrojů. Nabídka společnosti Ecomic Co Ltd je navržena tak, aby optimalizovala provozní procesy mezd a řízení lidských zdrojů prostřednictvím služeb BPO a cíleného vývoje systémů, přičemž cílí na podniky, které se snaží tyto funkce efektivně outsourcovat. Obchodní model společnosti Ecomic Co Ltd se zakládá na poskytování komplexních řešení pro mzdy a řízení lidských zdrojů prostřednictvím jak služebních, tak produktových nabídek. Služby BPO a aktivity ve vývoji systémů v rámci divize Payroll vytvářejí opakující se příjmové toky od klientů spravujících mzdové procesy. Zaměření společnosti na sekundární mzdové systémy a systémy pro řízení lidských zdrojů ji pozicuje jako poskytovatele specializovaných řešení na trhu outsourcingu mezd. Ecomic Co je jednou z nejoblíbenějších společností na Eulerpool.com.

Často kladené otázky ohledně akcií Ecomic Co

Goodwill společnosti Ecomic Co činí 16,95 Mil. JPY v roce 2026.

Goodwill společnosti Ecomic Co se změnilo z 32,63 Mil. JPY na 16,95 Mil. JPY, což představuje změnu o -48,04 %. Hodnota je nižší než v předchozím roce.

Na Eulerpool najdete úplný historický vývoj Goodwill Ecomic Co od roku 2006 – s ročními hodnotami, grafy a podrobnou analýzou.

Goodwill je prémie zaplacená nad spravedlivou tržní hodnotu při akvizici. Představuje nehmotnou hodnotu, jako je rozpoznávání značky, vztahy se zákazníky a duševní vlastnictví.

JPY společnosti Goodwill je důležitým faktorem pro investory. Změny v tomto ukazateli mohou signalizovat zlepšování nebo zhoršování fundamentů, což může ovlivnit cenu akcie. Na Eulerpool můžete sledovat Ecomic Co společnosti Goodwill historicky.

Tato data přes Eulerpool API

100 000 požadavků/měs. zdarma · bez karty

Bilance — Ecomic Co

Všechny klíčové ukazatele — Ecomic Co