TržbyZiskKGVKUVEBITDividendaAkcieTržní kapitalizaceZadluženíZávazkyVlastní kapitálAAQSZaměstnanciROEROAROCE
Det Oestasiatiske Kompagni A/S Akcie

Det Oestasiatiske Kompagni A/S Zaměstnanci 2024

Det Oestasiatiske Kompagni A/S Zaměstnanci

1 976,00

Ticker

OKEAC.CO

ISIN

DK0061277894

WKN

A2P2PY

V roce 2024 zaměstnávala společnost Det Oestasiatiske Kompagni A/S 1 976,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 1 976,00.

Det Oestasiatiske Kompagni A/S Aktienanalyse

Co dělá Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

The company EAC Invest A/S is a Danish company that was founded in 2007 and specializes in investing in assets in various industries. The company has grown rapidly since its establishment and now has subsidiaries in several European countries. EAC Invest's business model is based on long-term investments. The company seeks opportunities to invest in assets that have stable growth potential and offer an attractive return. Investments are made using a sophisticated analysis and valuation methodology that minimizes risk and ensures high liquidity. The company has various divisions, including real estate, logistics, renewable energy, and infrastructure. Each division is led by a specialized team and offers a wide range of products and services. In the real estate sector, EAC Adaptiv invests in residential and commercial properties. The company works closely with leading developers to realize new construction projects and explore new investment opportunities. In the logistics division, EAC Port Logistic invests in ports, freight terminals, and warehouses. In recent years, the company has invested in building logistics infrastructure to meet the increasing demand for production and distribution facilities. EAC Renewables is responsible for renewable energy. The company invests in wind farms, solar power plants, and hydropower plants, focusing on sustainability and the transition to renewable energy sources. EAC Infrastructure invests in infrastructure projects such as roads, bridges, and public transportation. The company participates in large public-private partnerships and finances projects that are well-planned and stable even during times of crisis. EAC Invest has a dedicated team of professionals for each business field they operate in. The employees have experience in areas such as finance, design, technology, and environmental protection. They ensure that investments are in line with the company's goals and ensure continuous growth. Overall, EAC Invest A/S is a company specialized in sustainable investments that remain stable even during unexpected crises. The various business divisions offer a wide range of products and services, and the goal of investing in assets that have stable growth potential and offer an attractive return is always kept in mind. Det Oestasiatiske Kompagni A/S ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Zaměstnanci v detailu

Analýza zaměstnanecké základny společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S

Zaměstnanci společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S.

Srovnání roku s rokem

Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.

Dopady na investice

Data zaměstnanců společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.

Interpretace dat zaměstnanců

Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.

Často kladené otázky k akcii Det Oestasiatiske Kompagni A/S

Kolik zaměstnanců má Det Oestasiatiske Kompagni A/S v tomto roce?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S zaměstnává v tomto roce 1 976,00 undefined zaměstnanců.

Kolik zaměstnanců měla Det Oestasiatiske Kompagni A/S ve srovnání s předchozím rokem?

Ve srovnání s předchozím rokem měla Det Oestasiatiske Kompagni A/S o 0% více zaměstnanců.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na společnost Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Det Oestasiatiske Kompagni A/S. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na investory společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.

Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o Det Oestasiatiske Kompagni A/S na společnost?

Zvýšení vlastního kapitálu o Det Oestasiatiske Kompagni A/S může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.

Jak se snížení vlastního kapitálu o Det Oestasiatiske Kompagni A/S projeví na společnosti?

Pokles vlastního kapitálu o Det Oestasiatiske Kompagni A/S může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.

Jaké jsou některé faktory, které ovlivňují vlastní kapitál společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Det Oestasiatiske Kompagni A/S, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.

Proč je vlastní kapitál společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S tak důležitý pro investory?

Vlastní kapitál společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.

Jak ovlivňuje počet zaměstnanců společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S podnikání?

Počet zaměstnanců společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.

Jak se vyvíjel počet zaměstnanců společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S v posledních letech?

V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S změnil o 0.

Kolik zaměstnanců aktuálně má Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S aktuálně zaměstnává 1 976,00 undefined pracovníků.

Proč je počet zaměstnanců důležitý pro investory společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Počet zaměstnanců je pro investory Det Oestasiatiske Kompagni A/S důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.

Jaké strategické kroky může Det Oestasiatiske Kompagni A/S podniknout, aby změnil počet zaměstnanců?

Aby změnil Det Oestasiatiske Kompagni A/S počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.

Kolik dividendy platí Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Det Oestasiatiske Kompagni A/S dividendu ve výši 1 000,00 DKK . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 10,00 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Det Oestasiatiske Kompagni A/S vyplatí dividendu ve výši 1 000,00 DKK.

Jaká je dividendová výnosnost společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Výnos z dividend společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S aktuálně činí 10,00 %.

Kdy Det Oestasiatiske Kompagni A/S vyplácí dividendu?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících duben, duben, květen, květen.

Jaká je jistota dividendy od Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S vyplácela v posledních 0 letech každý rok dividendu.

Jaká je výše dividendy společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 1 000,00 DKK. To odpovídá dividendovému výnosu 10,00 %.

V jakém sektoru se nachází Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S je přiřazen k sektoru 'Průmysl'.

Wann musste ich die Aktien von Det Oestasiatiske Kompagni A/S kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Det Oestasiatiske Kompagni A/S ve výši 1 000 DKK, zaznamenané 29. 4. 2022, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 27. 4. 2022.

Kdy naposledy Det Oestasiatiske Kompagni A/S vyplatila dividendu?

Poslední dividendy byly vyplaceny dne 29. 4. 2022.

Jaká byla dividendy společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S v roce 2023?

V roce 2023 společností Det Oestasiatiske Kompagni A/S bylo vyplaceno 0 DKK ve formě dividend.

V jaké měně vyplácí Det Oestasiatiske Kompagni A/S dividendu?

Dividendy společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S jsou vypláceny v DKK.

Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Det Oestasiatiske Kompagni A/S

Naše analýzy akcií společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: