През година 2024 SThree имаше 1957,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 1957,00.

SThree Aktienanalyse

Какво прави SThree?

SThree PLC is a personnel recruitment company based in London, United Kingdom, founded in 1986. The company has since established a global presence and operates in over 16 countries. SThree's business model involves recruiting professionals in industries such as IT, engineering, life sciences, banking, and finance, and then placing them with companies. The company covers all aspects of human resources, including talent management, recruitment process outsourcing (RPO), learning and development, and workplace health and safety management. SThree operates in four main sectors: information technology, engineering, life sciences, and banking/finance. The company acquires over 10,000 new clients each year and employs more than 3,000 people worldwide. In the information technology sector, SThree assists companies in finding software developers, analysts, project managers, and other IT professionals. In the engineering sector, the focus is on recruiting engineers for contract work in mechanical engineering, electrical engineering, and construction. The life sciences sector involves placing employees in the fields of biology, chemistry, pharmacy, and environmental science. The banking/finance sector focuses on providing personnel for functions such as accounting, risk management, compliance, and investment management. A large portion of SThree's business is contract-based, meaning that employees work for a specific period of time for a company. This can be advantageous for companies as it allows them to quickly respond to changes in the job market and reduce their staffing costs as needed. Another important activity of SThree is recruitment process outsourcing (RPO), in which the company takes care of the entire recruitment process for a company, from candidate search to hiring and employee retention. This service is particularly appealing to companies competing for talent in a highly competitive market. Over the years, SThree has also developed numerous ancillary products and services to provide its clients with comprehensive support. This includes a training and development program that allows employees to improve their skills and advance their careers. Workplace health and safety management is another important service that ensures safe working conditions for all employees. As a personnel recruitment company, SThree faces several challenges. Its main competition comes from other recruiting companies, as well as companies with their own internal HR departments. To withstand this competition, SThree strives to continuously improve its services and promote innovation. One example of this is the recently introduced agile recruitment framework, which enables companies to respond to changes in the job market faster and more efficiently. Overall, SThree has established itself as a reliable personnel recruitment company in various industries. The company has continually evolved and introduced new services and products to better meet the needs of its clients. SThree aims to remain a leading provider of personnel recruitment services on a global level. Answer: SThree PLC is a personnel recruitment company based in London, United Kingdom, founded in 1986. It operates globally in over 16 countries, recruiting professionals in various industries and offering a comprehensive range of services including talent management, recruitment process outsourcing, learning and development, and workplace health and safety management. SThree focuses on four main sectors: information technology, engineering, life sciences, and banking/finance. It has over 10,000 new clients each year and employs more than 3,000 people worldwide. The company's business is mainly contract-based, and it also offers recruitment process outsourcing services. SThree has developed ancillary products and services to provide comprehensive support to its clients, including training and development programs and workplace health and safety management. It faces competition from other recruiting companies and companies with internal HR departments. SThree strives to continuously improve its services and promote innovation. The company aims to remain a leading global provider of personnel recruitment services. SThree ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на SThree

Служителите на SThree са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на SThree.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на SThree в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на SThree влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на SThree могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията SThree

Колко служители има SThree през тази година?

SThree през тази година има 1957,00 undefined служители.

Колко служители имаше SThree в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, SThree имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията SThree?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на SThree. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на SThree?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на SThree, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на SThree върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от SThree може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от SThree върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от SThree може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на SThree?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на SThree, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на SThree е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на SThree е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на SThree влияе на компанията?

Броят на служителите на SThree може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на SThree през последните години?

През последните години броят на служителите на SThree се промени с 0.

Колко служители има SThree в момента?

SThree в момента има 1957,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на SThree?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на SThree, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може SThree да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, SThree може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща SThree?

През последните 12 месеца SThree изплати дивиденда в размер на 0,16 GBP . Това съответства на дивидендна доходност от около 4,35 %. За следващите 12 месеца се очаква SThree да изплати дивиденда в размер на 0,19 GBP.

Каква е дивидентната доходност на SThree?

Дивидентната доходност на SThree в момента е 4,35 %.

Кога SThree изплаща дивидент?

SThree изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юни, декември, юни, декември.

Колко сигурен е дивидентът на SThree?

SThree платеше дивиденда всяка година през последните 6 години.

Колко е дивидентата на SThree?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,19 GBP. Това съответства на дивидентна доходност от 5,16 %.

В кой сектор се намира SThree?

SThree се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von SThree kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от SThree на 6.12.2024 г. в размер на 0,051 GBP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 7.11.2024 г..

Кога SThree изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 6.12.2024 г..

Колко беше дивидентата на SThree през година 2023?

През година 2023 SThree изплати 0,13 GBP под формата на дивиденти.

В каква валута SThree изплаща дивидента?

Дивидентите от SThree се изплащат в GBP.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von SThree

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на SThree Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на SThree Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: