Колко служители има Randstad през тази година?
Randstad през тази година има 34 680,00 undefined служители.
Randstad служители 2024
Randstad служители
34 680,00
Randstad Дивидентна доходност
12,01 %
Тикер
RAND.AS
ISIN
NL0000379121
WKN
879309
През година 2024 Randstad имаше 34 680,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 34 680,00.
Randstad Aktienanalyse
Какво прави Randstad?
Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.служители в детайли
Изследване на базата от служители на Randstad
Служителите на Randstad са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Randstad.
Сравнение година след година
Оценка на броя на служителите на Randstad в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Ефект върху инвестициите
Данните за служителите на Randstad влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Интерпретация на данни за служителите
Колебанията в броя на служителите на Randstad могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Често задавани въпроси относно акцията Randstad
Колко служители имаше Randstad в сравнение с миналата година?
В сравнение с миналата година, Randstad имаше 0% повече служители.
Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Randstad?
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Randstad. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Randstad?
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Randstad, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Как се отразява увеличението на собствения капитал на Randstad върху компанията?
Увеличението на собствения капитал от Randstad може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Как се отразява намалението на собствения капитал от Randstad върху компанията?
Намаляването на собствения капитал от Randstad може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Randstad?
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Randstad, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Защо собственият капитал на Randstad е толкова важен за инвеститорите?
Собственият капитал на Randstad е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Как броят на служителите на Randstad влияе на компанията?
Броят на служителите на Randstad може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
Как се е променила бройката на служителите на Randstad през последните години?
През последните години броят на служителите на Randstad се промени с 0.
Колко служители има Randstad в момента?
Randstad в момента има 34 680,00 undefined служители.
Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Randstad?
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Randstad, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
Какви стратегически мерки може Randstad да предприеме, за да промени броя на служителите?
За да промени броя на служителите, Randstad може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
Колко дивидент плаща Randstad?
През последните 12 месеца Randstad изплати дивиденда в размер на 5,70 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 12,01 %. За следващите 12 месеца се очаква Randstad да изплати дивиденда в размер на 5,77 EUR.
Каква е дивидентната доходност на Randstad?
Дивидентната доходност на Randstad в момента е 12,01 %.
Кога Randstad изплаща дивидент?
Randstad изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, април, април, октомври.
Колко сигурен е дивидентът на Randstad?
Randstad платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.
Колко е дивидентата на Randstad?
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 5,77 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 12,15 %.
В кой сектор се намира Randstad?
Randstad се отнася за сектор 'Индустрия'.
Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
За да получите последното дивидентно плащане от Randstad на 1.10.2024 г. в размер на 1,27 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 26.09.2024 г..
Кога Randstad изплати последната дивиденда?
Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.10.2024 г..
Колко беше дивидентата на Randstad през година 2023?
През година 2023 Randstad изплати 5 EUR под формата на дивиденти.
В каква валута Randstad изплаща дивидента?
Дивидентите от Randstad се изплащат в EUR.
Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.
Акцията на Randstad може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Randstad
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Randstad Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Randstad Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници:
