През година 2024 рентабилността на собствения капитал (ROE) на Randstad беше 0,13, което е увеличение с -30,06% в сравнение с 0,19 ROE през предходната година.

Randstad Aktienanalyse

Какво прави Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROE в детайли

Разгадаване на рентабилността на собствения капитал (ROE) на Randstad

Рентабилността на собствения капитал (ROE) на Randstad е основен показател, който оценява печалбата на компанията в сравнение със собствения и капитал. ROE, изчислен чрез делението на нетната печалба на акционерния капитал, илюстрира колко ефективно компанията генерира печалба от инвестициите на акционерите. По-високият ROE показва повишена ефективност и печалба.

Сравнение година за година

Анализът на ROE на Randstad на годишна база помага да се следи тенденциите на рентабилността и финансовото представяне. Увеличаващият се ROE показва нарастваща печалба и създаване на стойност за акционерите, докато намаляващият ROE може да сигнализира за проблеми в генерирането на печалба или управлението на собствения капитал.

Въздействие върху инвестициите

ROE на Randstad е критичен за инвеститорите, които оценяват рентабилността, ефективността и инвестиционната привлекателност на компанията. Силен ROE показва способността на компанията да преобразува инвестициите в собствен капитал в печалба и така повишава привлекателността й към потенциални и настоящи инвеститори.

Интерпретация на колебанията на ROE

Промените в ROE на Randstad могат да произлязат от колебания в нетната печалба, собствения капитал или и двете. Тези колебания се изучават с цел оценка на ефективността на управлението, финансовите стратегии, както и свързаните с тях рискове и възможности, и за помощ на инвеститорите в информираното вземане на решения.

Често задавани въпроси относно акцията Randstad

Какъв е ROE (Рентабилност на собствения капитал) на Randstad тази година?

ROE на Randstad през тази година е 0,13 undefined.

Как се разви ROE (Return on Equity) на Randstad в сравнение с миналата година?

ROE на Randstad се е променил с -30,06% в сравнение с миналата година.

Какво влияние има високото ROE (Return on Equity) върху инвеститорите на Randstad?

Високият ROE показва, че Randstad реализира добра възвръщаемост на капитала и че е успешен в монетизирането на своите инвестиции. Това е положителен индикатор за инвеститорите.

Какви са ефектите от ниския ROE (Възвращаемост на собствения капитал) върху инвеститорите на Randstad?

Нисък ROE може да показва, че Randstad се сблъсква с трудности да монетизира успешно своите инвестиции и може да бъде негативен сигнал за инвеститорите.

Как се отразява промяната в ROE (възвръщаемост на собствения капитал) от Randstad върху компанията?

Промяна в ROE (възвръщаемост на собствения капитал) от Randstad може да бъде индикатор за финансовата изпълнителност на компанията и да покаже колко успешно е предприятието в сравнение с други компании в същата индустрия.

Как се изчислява ROE (Възвръщаемост на собствения капитал) на Randstad?

ROE (Return on Equity) се изчислява като се раздели печалбата на дружеството на общия капитал. Формулата е: ROE = Печалба / Общ капитал.

Кои фактори влияят на ROE (Return on Equity) на Randstad?

Някои фактори, които могат да повлияят на ROE (Return on Equity) на Randstad, включват ефективността при използването на собствения капитал, рентабилността на компанията и структурата на финансирането.

Какви стратегически мерки може да предприеме, за да подобри ROE (Рентабилност на собствения капитал)?

За да подобри ROE (Return on Equity), може да предприеме мерки като намаляване на разходите, увеличение на оборота, подобряване ефективността при използването на собствения капитал и промени в структурата на финансирането. Важно е компанията да извърши задълбочен анализ на своята финансова ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за подобряване на ROE (Return on Equity).

Колко дивидент плаща Randstad?

През последните 12 месеца Randstad изплати дивиденда в размер на 5,70 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 11,78 %. За следващите 12 месеца се очаква Randstad да изплати дивиденда в размер на 5,77 EUR.

Каква е дивидентната доходност на Randstad?

Дивидентната доходност на Randstad в момента е 11,78 %.

Кога Randstad изплаща дивидент?

Randstad изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, април, април, октомври.

Колко сигурен е дивидентът на Randstad?

Randstad платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Randstad?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 5,77 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 11,92 %.

В кой сектор се намира Randstad?

Randstad се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Randstad на 1.10.2024 г. в размер на 1,27 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 26.09.2024 г..

Кога Randstad изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.10.2024 г..

Колко беше дивидентата на Randstad през година 2023?

През година 2023 Randstad изплати 5 EUR под формата на дивиденти.

В каква валута Randstad изплаща дивидента?

Дивидентите от Randstad се изплащат в EUR.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на Randstad може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Randstad Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Randstad Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: