Randstad Акция

Randstad Дивиденд 2025

Randstad Дивиденд

4,96 EUR

Randstad Дивидентна доходност

6,74 %

Тикер

RAND.AS

ISIN

NL0000379121

WKN

879309

Колко дивиденд плаща Randstad 2025?

Според актуалните данни от Януари 2025, Randstad плати общо 4,96 EUR като дивиденти на акция през последните 12 месеца. При настоящата Randstad цена от 42,27 EUR, това съответства на дивидентна доходност от 11,73 %. Дивиденти се изплащат 1 път(и) на година.

6,74 % Дивидентна доходност=
2,85 EUR Дивиденда
42,27 EUR цена на акцията

Исторически Randstad Дивиденти

На година се изплаща дивидента 1 пъти. Миналата година месеците на изплащане бяха април, Октомври и Октомври.

Ден на плащанеДивиденда
27.10.2024 г.1,41
26.10.2024 г.1,27
28.04.2024 г.2,28
30.04.2023 г.2,85
29.10.2022 г.2,81
1.05.2022 г.2,19
24.10.2021 г.1,62
25.04.2021 г.1,62
27.10.2019 г.1,11
28.04.2019 г.2,27
24.10.2018 г.0,69
29.04.2018 г.2,07
3.05.2017 г.1,89
4.05.2016 г.1,68
8.05.2015 г.1,29
7.05.2014 г.0,95
3.05.2013 г.1,25
2.05.2012 г.1,25
4.05.2011 г.1,18
9.06.2008 г.1,25
1
2

Randstad Акция Дивиденд

Randstad изплати през 2024 година дивидента в размер на 4,96 EUR. Дивиденда означава, че Randstad разпределено част от печалбата си на своите собственици.
  • 3 години

  • 5 години

  • 10 години

  • 25 години

  • Макс

Дивидент
Дивиденд (оценка)
Детайли

Дивидент

Преглед на дивидендите

Графиката на годишния дивидент за Randstad предоставя подробен преглед на дивидентите, разпределени годишно на акционерите. Анализирайте тенденцията, за да разберете последователността и растежа на дивидентните изплащания през годините.

Тълкуване и употреба

Константен или нарастващ тренд в дивидентите може да сигнализира за печелившостта и финансовото здраве на компанията. Инвеститорите могат да използват тези данни, за да идентифицират потенциала на Randstad за дългосрочни инвестиции и генериране на доходи чрез дивиденти.

Инвестиционна стратегия

Включете данните за дивидентите при оценката на общата производителност на Randstad. Дълбокият анализ, като се вземат предвид и други финансови аспекти, помага в информираното вземане на решения за оптимален капиталов растеж и генериране на доходи.

Randstad История на дивидентите

ДатаRandstad Дивидент
2029e2,89 undefined
2028e2,89 undefined
2027e2,89 undefined
2026e2,90 undefined
2025e2,88 undefined
2024e2,90 undefined
20232,85 undefined
20225,00 undefined
20213,24 undefined
20193,38 undefined
20182,76 undefined
20171,89 undefined
20161,68 undefined
20151,29 undefined
20140,95 undefined
20131,25 undefined
20121,25 undefined
20111,18 undefined
20081,25 undefined
20071,25 undefined
20060,84 undefined
20050,66 undefined
20040,25 undefined

Сигурна ли е Randstad дивидентата?

Randstad увеличава дивидентата си от 2 години.

През последните 10 години Randstad ги е увеличил със средно 8,591 % годишно увеличен.

На 5-годишна база нарасна разпределението с 0,644 %.

Анализаторите очакват за текущата финансова година ръст от 0,946%.

Randstad Акция Дивидентна платежна способност

Randstad през година 2024 имаше показател на дивиденти в размер на 89,86 %. Показателът на дивиденти показва какъв процент от печалбата на дружеството Randstad се разпределя като дивидент.
  • 3 години

  • 5 години

  • 10 години

  • 25 години

  • Макс

Дивидентна квота
Подробности

Коефициент на разпределение

Каква е годишната разпределителна ставка?

Годишната коефициент на разпределение за Randstad показва процента на печалбата, който се разпределя като дивиденди на акционерите. Това е индикатор за финансовото здраве и стабилност на компанията и показва колко печалба се връща на инвеститорите в сравнение със сумата, която се реинвестира обратно в компанията.

Тълкуване на данните

По-нисък коефициент на разпределение за Randstad може да означава, че компанията реинвестира повече в своя растеж, докато по-висок коефициент показва, че по-голяма част от печалбите се разпределят като дивиденди. Инвеститори, които търсят регулярни приходи, може да предпочитат компании с по-висока разпределителна ставка, докато тези, които търсят растеж, може да предпочитат фирми с по-нисък коефициент.

Използване на данните за инвестиции

Оценете коефициента на разпределение на Randstad във връзка с други финансови показатели и индикатори за ефективност. Устойчив коефициент на разпределение, комбиниран със силно финансово здраве, може да показва надеждност при разпределението на дивидендите. Въпреки това, много висок коефициент може да означава, че компанията не реинвестира достатъчно в своето бъдеще развитие.

Randstad История на коефициента на дивиденти

ДатаRandstad Дивидентна квота
2029e91,74 %
2028e92,18 %
2027e91,60 %
2026e91,45 %
2025e93,49 %
2024e89,86 %
202390,99 %
202299,62 %
202178,95 %
202094,41 %
2019104,64 %
201872,87 %
201756,20 %
201653,66 %
201546,71 %
201452,49 %
2013101,63 %
2012735,29 %
2011118,00 %
201094,41 %
200994,41 %
20081785,71 %
200737,88 %
200627,10 %
200531,58 %
200415,15 %

Детайли за дивидентите

Разбиране на дивидентните разпределения на Randstad

Дивидентите на Randstad представляват част от печалбата на компанията, която се разпределя на акционерите. Те са ключов индикатор за финансовото здраве на компанията и атрактивността й за инвеститорите. Дивидентите предоставят на инвеститорите постоянен приходен поток допълнително до печалбите, които могат да бъдат получени от продажбата на акцията на по-висока цена от покупната.

Сравнение година след година

Анализът на дивидентните разпределения на Randstad през годините може да подчертае рентабилността и стабилността на компанията. Постоянно или нарастващо дивидентно разпределение може да сочи към финансово здрава компания с предвидими печалби, докато колебанията или намаленията на дивидентите могат да сигнализират за основаващи финансови или оперативни предизвикателства.

Въздействие върху инвестициите

Дивидентните плащания на Randstad са съществен фактор за инвеститорите, фокусирани върху дохода. Здравословно дивидентно разпределение може да увеличи привлекателността на акцията и да предложи редовен доход допълнително до потенциалните капиталови печалби. Така може също така да покаже доверието на компанията в своите бъдещи печалби и по този начин е значим фактор за инвестиционните решения.

Интерпретация на колебанията в дивидентите

Промените в дивидентите на Randstad могат да произтичат от промени в печалбите на компанията, финансовата политика или стратегиите за реинвестиране. Увеличението на дивидентите често сигнализира за финансова стабилност, докато намалението може да показва необходимостта от запазване на капитал или реинвестиране на печалбите за насърчаване на растежа, като всяко сценарио има различно въздействие върху инвеститорите.

Randstad Aktienanalyse

Какво прави Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad е една от най-популярните компании на Eulerpool.com.
Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на Randstad може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic

Често задавани въпроси относно акцията Randstad

Колко дивидент плаща Randstad?

През последните 12 месеца Randstad изплати дивиденда в размер на 2,85 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 6,74 %. За следващите 12 месеца се очаква Randstad да изплати дивиденда в размер на 2,90 EUR.

Каква е дивидентната доходност на Randstad?

Дивидентната доходност на Randstad в момента е 6,74 %.

Кога Randstad изплаща дивидент?

Randstad изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците април, април, октомври, октомври.

Колко сигурен е дивидентът на Randstad?

Randstad платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Randstad?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 2,90 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 6,85 %.

В кой сектор се намира Randstad?

Randstad се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Randstad на 1.10.2024 г. в размер на 1,41 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.09.2024 г..

Кога Randstad изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.10.2024 г..

Колко беше дивидентата на Randstad през година 2024?

През година 2024 Randstad изплати 2,85 EUR под формата на дивиденти.

В каква валута Randstad изплаща дивидента?

Дивидентите от Randstad се изплащат в EUR.

Andere Kennzahlen von Randstad

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Randstad Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Randstad Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: