Paragon GmbH & Co KGaA bu yıl kaç çalışanı var?
Paragon GmbH & Co KGaA, bu yıl 1.057,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
2024 yılında Paragon GmbH & Co KGaA, 1.057,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 1.057,00.
Paragon GmbH & Co KGaA çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, Paragon GmbH & Co KGaA'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.
Paragon GmbH & Co KGaA çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.
Paragon GmbH & Co KGaA çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.
Paragon GmbH & Co KGaA çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.
Paragon GmbH & Co KGaA, bu yıl 1.057,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
Geçen yıla kıyasla Paragon GmbH & Co KGaA, 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.
Paragon GmbH & Co KGaA şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.
Bir şirketin çalışan sayısı, Paragon GmbH & Co KGaA yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.
Paragon GmbH & Co KGaA tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.
Paragon GmbH & Co KGaA tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.
Paragon GmbH & Co KGaA öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.
Paragon GmbH & Co KGaA şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.
Paragon GmbH & Co KGaA şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.
Son yıllarda Paragon GmbH & Co KGaA çalışan sayısı 0 oranında değişti.
Paragon GmbH & Co KGaA şu anda 1.057,00 undefined çalışana sahip.
Paragon GmbH & Co KGaA yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.
Personel sayısını değiştirmek için Paragon GmbH & Co KGaA, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.
Son 12 ay içerisinde Paragon GmbH & Co KGaA, 0,25 EUR tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 7,35 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Paragon GmbH & Co KGaA, tahmini olarak 0 EUR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Paragon GmbH & Co KGaA şirketinin mevcut temettü verimi 7,35 %.
Paragon GmbH & Co KGaA dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Mayıs, Haziran, Haziran, Haziran aylarında gerçekleştirilir.
Paragon GmbH & Co KGaA, son 3 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0 EUR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.
Paragon GmbH & Co KGaA, 'Siklik Tüketim' sektörüne atanmıştır.
Son Paragon GmbH & Co KGaA tarihinde 0,25 EUR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 16.05.2019 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 20.05.2019 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Paragon GmbH & Co KGaA tarafından 0 EUR olarak temettüler dağıtıldı.
Paragon GmbH & Co KGaA hisselerinin temettüleri EUR olarak dağıtılır.
Paragon GmbH & Co KGaA hissesi aşağıdaki sağlayıcılarda tasarruf planına uygun: Trade Republic
Paragon GmbH & Co KGaA Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Paragon GmbH & Co KGaA Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: