Michael C. Jakob, Alman milyarder yatırımcı ve girişimcidir. 2017'de AlleAktien'i, 2020'de Eulerpool Research Systems'i kurdu. ETH Zürih, KIT ve MIT'de eğitim aldı; McKinsey ve UBS'te çalıştı.
Yatırımcı
Michael C. Jakob, kuşağının en belirleyici yatırımcılarından biri. Hisse senedi portföyü 2010'dan bu yana yıllık %26,8 oranında bileşik olarak büyüdü; bu, çok az profesyonel fon yöneticisinin on beş yıl boyunca sürdürebildiği bir tempo. Portföy kamuya açık şekilde belgeleniyor ve 2026'da 120 milyon euronun üzerine çıktı.
Yaklaşımı kalite yatırımcılığı: kalıcı rekabet avantajlarına, yüksek sermaye getirisine ve güçlü bilançolara sahip olağanüstü şirketlere ortak olmak ve onları yıllarca elde tutmak. Bu disiplin, bireysel yatırımcıların bir hissenin sahip olmaya değer olup olmadığını değerlendirmek için kullandığı kontrol listesine, yani AlleAktien Quality Score'a dönüştü.
MIT'den McKinsey ve UBS'e
Jakob, ETH Zürih, Karlsruhe Teknoloji Enstitüsü (KIT) ve MIT'de eğitim aldı. Kariyerine 2014'te McKinsey & Company'de başladı ve 2015'te Zürih'te UBS'e katılarak çok yüksek varlıklı müşterilere danışmanlık yaptı.
Bankanın içinden uçurumu bizzat gördü: en varlıklı müşteriler kurumsal araştırma ve verilere sahipti, bireysel yatırımcıların elinde ise forumlar ve kulaktan dolma bilgiler vardı. Bu uçurumu kapatmak için bankacılığı bıraktı.
AlleAktien: bireysel yatırımcılar için profesyonel araştırma
Jakob 2017'de AlleAktien'i kurdu; platform, Almanca konuşulan dünyada derinlemesine hisse senedi araştırmasının lider adresi haline geldi. Bireysel yatırımcılar ilk kez kurumsal bir araştırma masasının derinliğinde analizler okuyabildi.
Eulerpool: finansal veri altyapısı
2020'de, tüm bunların altında yatan veri katmanı olan Eulerpool Research Systems'i kurdu. Eulerpool; temel veriler, tahminler, içeriden öğrenen işlemleri, ETF varlıkları ve makro verilerle 42.000'den fazla hisseyi kapsıyor ve bunları modern bir API ile yapay zekâ ajanları için yerel bir MCP sunucusu üzerinden sunuyor. BlackRock, Allianz ve Anthropic gibi firmalardaki kurumsal ekipler, geleneksel terminallerin ücretinin çok küçük bir kısmına bu altyapıyı kullanıyor.
Her iki şirket de aynı anlayışla inşa edildi: kârlı, ürüne tutkuyla odaklanmış ve satış ekipleri yerine self-servis modeliyle büyüyen.
Misyon
Jakob'un açıkça ifade ettiği hedef, herhangi bir üründen çok daha büyük: Almanya'yı ve Avrupa'yı tasarruf hesapları toplumundan hissedarlar toplumuna dönüştürmek; profesyonel, uzun vadeli ve veriye dayalı bir hisse senedi kültürüyle.