Novartis India hissesinin Fiyat-Kazanç oranı nedir?
Novartis India şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 7,81’dır.
Şu anda 10 Haz 2024, Novartis India'in KUV'si 7,81, geçen yılki 4,64 KUV'ye kıyasla 68,32% oranında değişiklik gösterdi.
Novartis India firmasının Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) oranı, şirketin piyasa değerlendirmesini toplam satışlarıyla ilişkilendiren önemli bir finansal göstergedir. Şirketin piyasa değeri ile belirli bir dönemdeki toplam satışlarının bölünmesiyle hesaplanır. Düşük bir KUV, şirketin değerinin piyasa tarafından düşük olduğuna işaret edebilirken, yüksek bir oran aşırı değerlendirme belirtisi olabilir.
Novartis India şirketinin yıl-a-yıl KUV karşılaştırması, piyasanın şirketin değerini satışlarına göre nasıl algıladığını anlamaya yardımcı olur. Zaman içinde artan bir oran, yatırımcı güvenindeki artışa işaret edebilir, azalan bir eğilim ise şirketin satış yapma kapasitesine veya pazar koşullarına ilişkin endişeleri yansıtabilir.
Novartis India şirketinin hisselerini değerlendiren yatırımcılar için KUV oranı hayati önem taşır. Bu oran, şirketin satış yapma verimliliğini ve piyasa değerini gözler önüne serer. Yatırımcılar, bu veriyi aynı sektördeki benzer şirketleri karşılaştırmak ve en iyi yatırım değerine sahip hisseleri seçmek için kullanır.
Novartis India şirketinin KUV'ndaki dalgalanmalar, hisse senedi fiyatındaki değişikliklerden, satışlardan veya her ikisinden kaynaklanabilir. Bu dalgalanmaları anlamak, yatırımcılar için şirketin mevcut değerlemesini ve gelecekteki büyüme potansiyelini değerlendirmek ve yatırım stratejilerini buna göre şekillendirmek açısından kritik önem taşır.
Novartis India şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 7,81’dır.
Novartis India şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre 68,32 artmış
Yüksek bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten pahalı olduğunu ve yatırımcıların muhtemelen daha düşük bir getiri elde edebileceklerini gösterir.
Düşük bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten ucuz olduğu anlamına gelir ve yatırımcılar muhtemelen daha yüksek bir getiri elde edebilirler.
Evet, Novartis India şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere kıyasla yüksek.
Novartis India oranında bir Fiyat-Kazanç oranı artışı, şirketin piyasa değerini artıracak ve bu da şirketin daha yüksek bir değerlemesine yol açacaktır.
Novartis India oranında bir Fiyat-Kazanç oranı düşüşü, şirketin piyasa değerinin düşmesine ve bu da şirketin daha düşük bir değerlemeye yol açmasına sebep olur.
Novartis India hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler, şirketin büyümesi, şirketin finansal durumu, sektörün gelişimi ve genel ekonomik durumdur.
Son 12 ay içerisinde Novartis India, 25,00 INR tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 2,41 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Novartis India, tahmini olarak 25,00 INR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Novartis India şirketinin mevcut temettü verimi 2,41 %.
Novartis India dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Eylül, Ağustos, Ağustos, Ağustos aylarında gerçekleştirilir.
Novartis India, son 4 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 25,00 INR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 2,41 % oranında bir temettü verimidir.
Novartis India, 'Sağlık' sektörüne atanmıştır.
Son Novartis India tarihinde 25 INR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 23.07.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 05.08.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Novartis India tarafından 37,5 INR olarak temettüler dağıtıldı.
Novartis India hisselerinin temettüleri INR olarak dağıtılır.
Novartis India Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Novartis India Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: