Lloyds Banking Group, Birleşik Krallık’ın en büyük bankalarından biri, maliyetleri azaltmak ve karbon ayak izini küçültmek için yeni seyahat düzenlemeleri getirdi. Bu, 4 milyar poundluk bir kapsamlı stratejik dönüşümün bir parçasıdır.

İşletme Müdürü Nick Laird tarafından kurumsal ve yatırım bankacılığı bölümü çalışanlarına gönderilen ve Financial Times tarafından incelenen dahili bir bildiride, iş uçuşlarının iş sınıfında altı saatten uzun uluslararası seyahatlerle sınırlı olacağı belirtildi. Ayrıca yurt içi uçuşlardan mümkün olduğunca kaçınılması gerektiği ifade edildi.

Sure, here's the translation to Turkish:

Yeni Yönergeler, "Başka Uygulanabilir veya Güvenli Bir Ulaşım Yöntemi Bulunmadığında" Taksilerin Rezerve Edilmesi Gerektiğini de Belirtiyor. Yaklaşık 60.000 Çalışanı Olan Şirketin Tümünde Geçerli Olacak Ayarlamalar.

Sure, here is the translation of the heading into Turkish:

"Laird, iletisinde şöyle yazdı: 'İşletmemizi büyütüp genişletirken, özellikle kişisel kararlarımızın büyük etkisi olduğu yerlerde, maliyetlerimizi de kontrol altında tutmamız önemlidir. Bunun en açık örneği, hem finansal hem de çevresel maliyetler doğuran seyahatlerimizdir.'

Lloyds'in pazar bazlı CO2 emisyonları, şirketin bunu artan iş seyahatleri ve ulaşım kaynaklı emisyonlara bağlamasıyla, 2022-23 mali yılında önceki on iki aya göre %5 arttı.

İşte başlığın Türkçe'ye çevirisi:

Diğer yeni yönergeler, birinci sınıf tren biletlerinin yolculuğun üç saatten uzun olması veya bunların mevcut en ucuz biletler olması durumunda kısıtlanmasını içerir. Lloyds, şirket ve yatırım bankacılığı bölümündeki çalışanların bu yıl Londra ile Edinburgh arasında 330'dan fazla uçuş yaptığı bilgisini paylaştı.

Bu tedbirler, kapsamlı bir maliyet düşürme stratejisinin bir parçası olarak seyahat harcamalarını kısıtlayan HSBC'nin benzer adımlarını takip ediyor.

Lloyds’un bir sözcüsü şöyle dedi: "Her zaman sektörde lider maliyet yönetimi ve stratejik odaklanmayı sürdürmenin yollarını arıyoruz ve aynı zamanda grubun net sıfır hedeflerini desteklerken müşterilerimize mali hedeflerine ulaşmaları konusunda yardımcı olmak için çok çalışıyoruz.

Lloyds, gelir kaynaklarını çeşitlendirmeyi ve faiz dalgalanmalarına bağımlılığını azaltmayı hedefleyen kapsamlı bir yeniden yapılandırma planının ikinci yılında olup, varlık yönetimi ve sigortaya daha fazla önem vermektedir.

CEO Charlie Nunn’un liderliğinde, grup dijitalleşme planı kapsamında binlerce orta kademe yönetim pozisyonunu gözden geçirdi. Bu yıl, Lloyds bir iç incelemenin bu pozisyonların "stratejik dönüşümümüz için bir engel teşkil ettiğini" ortaya koymasının ardından risk fonksiyonunu gözden geçirmeyi ve risk yönetimi pozisyonlarını azaltmayı planladığını açıkladı.