Zorluklar ve Fırsatlarla Dolu Bir Yılda, Dünyanın Önde Gelen Reasürans Şirketlerinden Hannover Rück, Dikkate Değer Bir Finansal Performans Sergiledi. Şirket, geçtiğimiz yıl için temettüde önemli bir artış açıkladı, bu durum iş gelişimine olan güvenin net bir işareti ve hissedarlara bir değer takdiri jestiydi. 2023 yılı için temettü hisse başına 7,20 Euro'ya yükseltildi, geçen yılki 6,00 Euro'dan, hem 6,00 Euro temel temettü hem de 1,20 Euro özel temettü içeriyor. Bu duyuru, toplam 6,77 Euro temettü bekleyen analistlerin beklentilerini aştı.

Şirketin Dividendesindeki Etkileyici Artış, Şirketin Karındaki Büyük Sıçramayı Yansıtıyor: Geçen Yıl 0,8 Milyar Euro'dan 2023'te 1,8 Milyar Euro'ya. Bu Başarının Önemli Bir Kısmı Olumlu Vergi Etkisine Bağlı Olup, Bu Durum Grubun Finansal Direncini ve Operasyonel Mükemmelliğini Vurgulamaktadır.

Hannover Re, Dividenden Politikasını Paralel Olarak Uyarladı ve Temettünün Yıllık Olarak Artırılacağına Dair Söz Vererek, Önceki Uygulamadan – Yani Her Yıl En Az Önceki Yıl Seviyesinde Tutma Uygulamasından – Uzaklaştı. Bu Strateji, Fazla Sermayeyi Özel Temettüler Olarak Hissedarlarına Geri Vermekteki Şirket Bağlılığını Pekiştiriyor ve Uzun Vadeli Değer Yaratma Üzerine Açık Bir Yönelimi Gösteriyor.

Şirketin Zirvesinde de Kişisel Değişiklik: Michael Pickel, Uzun Yıllar Yönetim Kurulu Üyesi Olarak Görev Aldıktan Sonra Yıl Sonunda Emekliye Ayrılıyor. Pickel, 2000 yılından beri Yönetim Kurulunda aktif olarak görev alıyor ve özellikle Almanya'daki Hasar Geri Sigortasından sorumluydu, şirketin başarısına önemli ölçüde katkıda bulunmuştur. Yerine gelen Thorsten Steinmann, Swiss Re'den Hannover Rück'e geçiyor ve 1 Eylül'de Yönetim Kurulunda yeni rolüne başlıyor. Thorsten Steinmann, 2025 yılının başından itibaren E+S Rück'ün Yönetim Kurulu Başkanlığını üstlenecek, bu şirket Almanya işleri için sorumlu bir yan kuruluştur ve ana şirket içinde Avrupa kıtasındaki pazarlar için daha fazla sorumluluk alacak.

Bu gelişmeler, Hannover Rück'ün sağlam bir temel üzerinde durduğunu ve başarılı bir gelecek için yönünü çizmeye hazır olduğunu gösteriyor. Sürdürülebilir büyümeye odaklı uyumlu bir temettü politikası ve yeni ufuklara yelken açmaya hazır taze bir liderlik ile şirket, güçlenmiş ve kendine güvenen bir şekilde gelecek iş yılına giriyor.