ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร สหราชอาณาจักร การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน
ราคา
ค่าปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานในสหราชอาณาจักรคือ373,000 การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานในสหราชอาณาจักรเพิ่มขึ้นเป็น373,000เมื่อ1/7/2567จาก265,000 ตั้งแต่1/6/2514ถึง1/9/2567 GDP เฉลี่ยในสหราชอาณาจักรคือ40,887.5 ระดับสูงสุดตลอดกาลนั้นเกิดขึ้นเมื่อ1/8/2567ที่373,000ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/6/2563ที่-424,000
การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน ·
แม็กซ์
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | |
---|---|
1/2/2515 | 57,000 |
1/3/2515 | 106,000 |
1/4/2515 | 113,000 |
1/5/2515 | 84,000 |
1/6/2515 | 41,000 |
1/7/2515 | 12,000 |
1/8/2515 | 18,000 |
1/9/2515 | 43,000 |
1/10/2515 | 73,000 |
1/11/2515 | 86,000 |
1/12/2515 | 104,000 |
1/1/2516 | 134,000 |
1/2/2516 | 182,000 |
1/3/2516 | 214,000 |
1/4/2516 | 214,000 |
1/5/2516 | 161,000 |
1/6/2516 | 83,000 |
1/7/2516 | 13,000 |
1/10/2516 | 9,000 |
1/11/2516 | 32,000 |
1/12/2516 | 27,000 |
1/1/2517 | 16,000 |
1/6/2517 | 18,000 |
1/7/2517 | 36,000 |
1/8/2517 | 59,000 |
1/9/2517 | 64,000 |
1/10/2517 | 57,000 |
1/11/2517 | 31,000 |
1/11/2519 | 7,000 |
1/12/2519 | 20,000 |
1/1/2520 | 26,000 |
1/2/2520 | 21,000 |
1/3/2520 | 15,000 |
1/4/2520 | 4,000 |
1/8/2520 | 5,000 |
1/9/2520 | 7,000 |
1/10/2520 | 13,000 |
1/11/2520 | 14,000 |
1/12/2520 | 13,000 |
1/1/2521 | 20,000 |
1/2/2521 | 26,000 |
1/3/2521 | 40,000 |
1/4/2521 | 41,000 |
1/5/2521 | 42,000 |
1/6/2521 | 35,000 |
1/7/2521 | 34,000 |
1/8/2521 | 33,000 |
1/9/2521 | 44,000 |
1/10/2521 | 67,000 |
1/11/2521 | 98,000 |
1/12/2521 | 118,000 |
1/1/2522 | 112,000 |
1/2/2522 | 89,000 |
1/3/2522 | 54,000 |
1/4/2522 | 34,000 |
1/5/2522 | 30,000 |
1/6/2522 | 46,000 |
1/7/2522 | 65,000 |
1/8/2522 | 75,000 |
1/9/2522 | 70,000 |
1/10/2522 | 62,000 |
1/11/2522 | 54,000 |
1/12/2522 | 51,000 |
1/1/2523 | 32,000 |
1/2/2523 | 5,000 |
1/7/2526 | 51,000 |
1/8/2526 | 111,000 |
1/9/2526 | 162,000 |
1/10/2526 | 192,000 |
1/11/2526 | 206,000 |
1/12/2526 | 185,000 |
1/1/2527 | 165,000 |
1/2/2527 | 138,000 |
1/3/2527 | 131,000 |
1/4/2527 | 121,000 |
1/5/2527 | 123,000 |
1/6/2527 | 120,000 |
1/7/2527 | 110,000 |
1/8/2527 | 97,000 |
1/9/2527 | 90,000 |
1/10/2527 | 95,000 |
1/11/2527 | 95,000 |
1/12/2527 | 100,000 |
1/1/2528 | 100,000 |
1/2/2528 | 90,000 |
1/3/2528 | 80,000 |
1/4/2528 | 70,000 |
1/5/2528 | 64,000 |
1/6/2528 | 55,000 |
1/7/2528 | 50,000 |
1/8/2528 | 56,000 |
1/9/2528 | 55,000 |
1/10/2528 | 45,000 |
1/11/2528 | 40,000 |
1/12/2528 | 35,000 |
1/1/2529 | 25,000 |
1/2/2529 | 20,000 |
1/3/2529 | 10,000 |
1/4/2529 | 15,000 |
1/5/2529 | 13,000 |
1/6/2529 | 25,000 |
1/7/2529 | 45,000 |
1/8/2529 | 57,000 |
1/9/2529 | 75,000 |
1/10/2529 | 80,000 |
1/11/2529 | 90,000 |
1/12/2529 | 80,000 |
1/1/2530 | 75,000 |
1/2/2530 | 70,000 |
1/3/2530 | 75,000 |
1/4/2530 | 95,000 |
1/5/2530 | 131,000 |
1/6/2530 | 185,000 |
1/7/2530 | 220,000 |
1/8/2530 | 239,000 |
1/9/2530 | 235,000 |
1/10/2530 | 230,000 |
1/11/2530 | 225,000 |
1/12/2530 | 230,000 |
1/1/2531 | 235,000 |
1/2/2531 | 235,000 |
1/3/2531 | 220,000 |
1/4/2531 | 205,000 |
1/5/2531 | 183,000 |
1/6/2531 | 175,000 |
1/7/2531 | 170,000 |
1/8/2531 | 187,000 |
1/9/2531 | 190,000 |
1/10/2531 | 200,000 |
1/11/2531 | 190,000 |
1/12/2531 | 195,000 |
1/1/2532 | 200,000 |
1/2/2532 | 220,000 |
1/3/2532 | 235,000 |
1/4/2532 | 230,000 |
1/5/2532 | 199,000 |
1/6/2532 | 140,000 |
1/7/2532 | 90,000 |
1/8/2532 | 66,000 |
1/9/2532 | 65,000 |
1/10/2532 | 70,000 |
1/11/2532 | 75,000 |
1/12/2532 | 85,000 |
1/1/2533 | 70,000 |
1/2/2533 | 50,000 |
1/3/2533 | 20,000 |
1/4/2533 | 20,000 |
1/5/2533 | 22,000 |
1/6/2533 | 35,000 |
1/7/2533 | 35,000 |
1/8/2533 | 8,000 |
1/5/2536 | 12,000 |
1/6/2536 | 11,000 |
1/7/2536 | 35,000 |
1/9/2536 | 23,000 |
1/10/2536 | 26,000 |
1/11/2536 | 41,000 |
1/12/2536 | 5,000 |
1/1/2537 | 2,000 |
1/2/2537 | 43,000 |
1/3/2537 | 87,000 |
1/4/2537 | 129,000 |
1/5/2537 | 93,000 |
1/6/2537 | 44,000 |
1/7/2537 | 65,000 |
1/8/2537 | 62,000 |
1/9/2537 | 108,000 |
1/10/2537 | 45,000 |
1/11/2537 | 76,000 |
1/12/2537 | 41,000 |
1/1/2538 | 22,000 |
1/2/2538 | 44,000 |
1/3/2538 | 70,000 |
1/4/2538 | 122,000 |
1/5/2538 | 96,000 |
1/6/2538 | 100,000 |
1/7/2538 | 86,000 |
1/8/2538 | 104,000 |
1/9/2538 | 82,000 |
1/10/2538 | 78,000 |
1/11/2538 | 54,000 |
1/12/2538 | 130,000 |
1/1/2539 | 117,000 |
1/2/2539 | 90,000 |
1/5/2539 | 21,000 |
1/6/2539 | 39,000 |
1/7/2539 | 28,000 |
1/8/2539 | 61,000 |
1/9/2539 | 52,000 |
1/10/2539 | 114,000 |
1/11/2539 | 114,000 |
1/12/2539 | 137,000 |
1/1/2540 | 138,000 |
1/2/2540 | 148,000 |
1/3/2540 | 183,000 |
1/4/2540 | 170,000 |
1/5/2540 | 126,000 |
1/6/2540 | 132,000 |
1/7/2540 | 66,000 |
1/8/2540 | 59,000 |
1/9/2540 | 58,000 |
1/10/2540 | 110,000 |
1/11/2540 | 114,000 |
1/12/2540 | 64,000 |
1/1/2541 | 29,000 |
1/2/2541 | 35,000 |
1/3/2541 | 41,000 |
1/4/2541 | 75,000 |
1/5/2541 | 51,000 |
1/6/2541 | 37,000 |
1/7/2541 | 64,000 |
1/8/2541 | 116,000 |
1/9/2541 | 120,000 |
1/10/2541 | 108,000 |
1/11/2541 | 114,000 |
1/12/2541 | 122,000 |
1/1/2542 | 122,000 |
1/2/2542 | 79,000 |
1/3/2542 | 81,000 |
1/4/2542 | 42,000 |
1/5/2542 | 40,000 |
1/6/2542 | 59,000 |
1/7/2542 | 73,000 |
1/8/2542 | 112,000 |
1/9/2542 | 123,000 |
1/10/2542 | 97,000 |
1/11/2542 | 100,000 |
1/12/2542 | 104,000 |
1/1/2543 | 95,000 |
1/2/2543 | 38,000 |
1/3/2543 | 40,000 |
1/4/2543 | 100,000 |
1/5/2543 | 133,000 |
1/6/2543 | 106,000 |
1/7/2543 | 122,000 |
1/8/2543 | 124,000 |
1/9/2543 | 87,000 |
1/1/2544 | 109,000 |
1/2/2544 | 101,000 |
1/3/2544 | 75,000 |
1/4/2544 | 26,000 |
1/5/2544 | 82,000 |
1/6/2544 | 83,000 |
1/7/2544 | 36,000 |
1/8/2544 | 19,000 |
1/9/2544 | 9,000 |
1/10/2544 | 36,000 |
1/11/2544 | 68,000 |
1/12/2544 | 88,000 |
1/1/2545 | 34,000 |
1/4/2545 | 87,000 |
1/5/2545 | 107,000 |
1/6/2545 | 136,000 |
1/7/2545 | 51,000 |
1/8/2545 | 61,000 |
1/9/2545 | 2,000 |
1/10/2545 | 115,000 |
1/11/2545 | 110,000 |
1/12/2545 | 175,000 |
1/1/2546 | 58,000 |
1/4/2546 | 61,000 |
1/5/2546 | 140,000 |
1/6/2546 | 127,000 |
1/7/2546 | 94,000 |
1/8/2546 | 30,000 |
1/9/2546 | 29,000 |
1/10/2546 | 49,000 |
1/11/2546 | 67,000 |
1/12/2546 | 49,000 |
1/1/2547 | 114,000 |
1/2/2547 | 143,000 |
1/3/2547 | 155,000 |
1/4/2547 | 50,000 |
1/5/2547 | 27,000 |
1/6/2547 | 11,000 |
1/7/2547 | 15,000 |
1/8/2547 | 15,000 |
1/9/2547 | 48,000 |
1/10/2547 | 80,000 |
1/11/2547 | 147,000 |
1/12/2547 | 155,000 |
1/1/2548 | 182,000 |
1/2/2548 | 167,000 |
1/3/2548 | 115,000 |
1/4/2548 | 33,000 |
1/6/2548 | 14,000 |
1/7/2548 | 96,000 |
1/8/2548 | 127,000 |
1/9/2548 | 126,000 |
1/10/2548 | 58,000 |
1/1/2549 | 21,000 |
1/2/2549 | 107,000 |
1/3/2549 | 168,000 |
1/4/2549 | 150,000 |
1/5/2549 | 75,000 |
1/6/2549 | 58,000 |
1/7/2549 | 55,000 |
1/8/2549 | 160,000 |
1/9/2549 | 78,000 |
1/10/2549 | 49,000 |
1/12/2549 | 31,000 |
1/1/2550 | 12,000 |
1/4/2550 | 30,000 |
1/5/2550 | 139,000 |
1/6/2550 | 128,000 |
1/7/2550 | 120,000 |
1/8/2550 | 61,000 |
1/9/2550 | 97,000 |
1/10/2550 | 119,000 |
1/11/2550 | 151,000 |
1/12/2550 | 156,000 |
1/1/2551 | 144,000 |
1/2/2551 | 149,000 |
1/3/2551 | 108,000 |
1/4/2551 | 92,000 |
1/5/2551 | 73,000 |
1/6/2551 | 38,000 |
1/1/2552 | 4,000 |
1/10/2552 | 66,000 |
1/11/2552 | 16,000 |
1/12/2552 | 32,000 |
1/5/2553 | 120,000 |
1/6/2553 | 179,000 |
1/7/2553 | 278,000 |
1/8/2553 | 196,000 |
1/9/2553 | 193,000 |
1/1/2554 | 83,000 |
1/2/2554 | 158,000 |
1/3/2554 | 117,000 |
1/4/2554 | 45,000 |
1/5/2554 | 25,000 |
1/6/2554 | 5,000 |
1/11/2554 | 27,000 |
1/12/2554 | 61,000 |
1/1/2555 | 46,000 |
1/2/2555 | 55,000 |
1/3/2555 | 112,000 |
1/4/2555 | 145,000 |
1/5/2555 | 184,000 |
1/6/2555 | 213,000 |
1/7/2555 | 252,000 |
1/8/2555 | 214,000 |
1/9/2555 | 92,000 |
1/11/2555 | 70,000 |
1/12/2555 | 149,000 |
1/1/2556 | 147,000 |
1/5/2556 | 45,000 |
1/6/2556 | 99,000 |
1/7/2556 | 111,000 |
1/8/2556 | 164,000 |
1/9/2556 | 168,000 |
1/10/2556 | 229,000 |
1/11/2556 | 277,000 |
1/12/2556 | 184,000 |
1/1/2557 | 106,000 |
1/2/2557 | 191,000 |
1/3/2557 | 242,000 |
1/4/2557 | 311,000 |
1/5/2557 | 250,000 |
1/6/2557 | 173,000 |
1/7/2557 | 62,000 |
1/8/2557 | 44,000 |
1/9/2557 | 128,000 |
1/10/2557 | 146,000 |
1/11/2557 | 64,000 |
1/12/2557 | 111,000 |
1/1/2558 | 155,000 |
1/2/2558 | 272,000 |
1/3/2558 | 212,000 |
1/4/2558 | 125,000 |
1/7/2558 | 59,000 |
1/8/2558 | 163,000 |
1/9/2558 | 222,000 |
1/10/2558 | 248,000 |
1/11/2558 | 293,000 |
1/12/2558 | 207,000 |
1/1/2559 | 105,000 |
1/2/2559 | 42,000 |
1/3/2559 | 33,000 |
1/4/2559 | 63,000 |
1/5/2559 | 157,000 |
1/6/2559 | 174,000 |
1/7/2559 | 175,000 |
1/8/2559 | 99,000 |
1/9/2559 | 64,000 |
1/10/2559 | 15,000 |
1/12/2559 | 35,000 |
1/1/2560 | 53,000 |
1/2/2560 | 52,000 |
1/3/2560 | 101,000 |
1/4/2560 | 108,000 |
1/5/2560 | 150,000 |
1/6/2560 | 119,000 |
1/7/2560 | 178,000 |
1/8/2560 | 94,000 |
1/11/2560 | 109,000 |
1/12/2560 | 90,000 |
1/1/2561 | 147,000 |
1/2/2561 | 51,000 |
1/3/2561 | 189,000 |
1/4/2561 | 148,000 |
1/5/2561 | 131,000 |
1/6/2561 | 43,000 |
1/7/2561 | 19,000 |
1/8/2561 | 16,000 |
1/9/2561 | 44,000 |
1/10/2561 | 84,000 |
1/11/2561 | 132,000 |
1/12/2561 | 167,000 |
1/1/2562 | 222,000 |
1/2/2562 | 179,000 |
1/3/2562 | 99,000 |
1/4/2562 | 32,000 |
1/5/2562 | 28,000 |
1/6/2562 | 115,000 |
1/7/2562 | 31,000 |
1/10/2562 | 24,000 |
1/11/2562 | 208,000 |
1/12/2562 | 180,000 |
1/1/2563 | 184,000 |
1/2/2563 | 172,000 |
1/3/2563 | 51,000 |
1/3/2564 | 5,000 |
1/4/2564 | 48,000 |
1/5/2564 | 24,000 |
1/6/2564 | 138,000 |
1/7/2564 | 235,000 |
1/8/2564 | 298,000 |
1/9/2564 | 289,000 |
1/10/2564 | 173,000 |
1/11/2564 | 72,000 |
1/2/2565 | 5,000 |
1/3/2565 | 65,000 |
1/4/2565 | 177,000 |
1/5/2565 | 296,000 |
1/6/2565 | 160,000 |
1/7/2565 | 40,000 |
1/9/2565 | 124,000 |
1/10/2565 | 205,000 |
1/11/2565 | 322,000 |
1/12/2565 | 151,000 |
1/1/2566 | 148,000 |
1/2/2566 | 100,000 |
1/3/2566 | 134,000 |
1/4/2566 | 226,000 |
1/5/2566 | 135,000 |
1/10/2566 | 114,000 |
1/11/2566 | 108,000 |
1/12/2566 | 72,000 |
1/5/2567 | 19,000 |
1/6/2567 | 97,000 |
1/7/2567 | 265,000 |
1/8/2567 | 373,000 |
การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/8/2567 | 373,000 |
1/7/2567 | 265,000 |
1/6/2567 | 97,000 |
1/5/2567 | 19,000 |
1/12/2566 | 72,000 |
1/11/2566 | 108,000 |
1/10/2566 | 114,000 |
1/5/2566 | 135,000 |
1/4/2566 | 226,000 |
1/3/2566 | 134,000 |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇬🇧 การจ้างงานเต็มเวลา | 24.905 ล้าน | 24.901 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร | -58,569 | -6,195 | รายเดือน |
🇬🇧 การเติบโตของค่าจ้าง | 4.3 % | 3.9 % | รายเดือน |
🇬🇧 การทำงานนอกเวลาราชการ | 8.291 ล้าน | 8.208 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 การเปลี่ยนแปลงของการยื่นขอสวัสดิการการว่างงาน | 23,700 | 102,300 | รายเดือน |
🇬🇧 ขั้นต่ำเงินเดือน | 11.44 GBP/Hour | 10.42 GBP/Hour | ประจำปี |
🇬🇧 ค่าจ้าง | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | รายเดือน |
🇬🇧 ค่าจ้างในการผลิต | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | รายเดือน |
🇬🇧 ค่าแรงงาน | 122.3 points | 121 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇧 เฉลี่ยการหาเงินโดยไม่รวมโบนัส | 5.1 % | 5.4 % | รายเดือน |
🇬🇧 ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์ | 32.1 Hours | 31.9 Hours | รายเดือน |
🇬🇧 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 831,000 | 840,000 | รายเดือน |
🇬🇧 ประชากร | 67.6 ล้าน | 66.98 ล้าน | ประจำปี |
🇬🇧 ผลิตภาพ | 101.8 points | 102 points | ควอร์เตอร์ |
🇬🇧 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 1.629 ล้าน | 1.578 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 ผู้มีงานทำ | 33.232 ล้าน | 33.094 ล้าน | รายเดือน |
🇬🇧 รายได้จริงไม่รวมโบนัส | 1.9 % | 2.3 % | รายเดือน |
🇬🇧 รายได้จริงรวมโบนัส | 0.8 % | 0.3 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราการเข้าซื้อ | 78.1 % | 77.8 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราการมีงานทำ | 74.8 % | 75 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราการว่างงาน | 4.4 % | 4.3 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 13.7 % | 12.8 % | รายเดือน |
🇬🇧 อัตราความไม่ใช้งาน | 21.8 % | 21.8 % | รายเดือน |
🇬🇧 อายุเกษียณของผู้หญิง | 66 Years | 66 Years | ประจำปี |
🇬🇧 อายุเกษียณผู้ชาย | 66 Years | 66 Years | ประจำปี |
ในประเทศสหราชอาณาจักร การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงานหมายถึงค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 3 เดือน เมื่อเปรียบเทียบกับช่วงเวลาก่อนหน้านี้ในจำนวนของผู้ที่มีงานทำอายุ 16 ปีขึ้นไป
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน
การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน (Employment Change) เป็นหนึ่งในหมวดหมู่ที่สำคัญในการศึกษาและวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค (Macroeconomics) ภายใต้เว็บไซต์เอลเลอร์พูล (eulerpool) เรานำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในการจ้างงาน ซึ่งเป็นดัชนีชี้วัดที่สำคัญในระดับมหาภาค เนื่องจากส่งผลโดยตรงต่อการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ สถานะการเงินของบุคคล และความสมดุลในตลาดแรงงาน การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานนั้นประกอบด้วยการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของจำนวนงานที่มีอยู่ในเศรษฐกิจในช่วงเวลาที่กำหนด ซึ่งสามารถวัดได้ในหลายระดับ เช่น รายเดือน รายไตรมาส หรือรายปี การเปลี่ยนแปลงนี้สามารถสะท้อนถึงสภาพเศรษฐกิจที่เป็นอยู่ ทั้งในส่วนของการฟื้นตัว การชะลอตัว หรือภาวะถดถอย รวมถึงการเปลี่ยนแปลงในกลุ่มอุตสาหกรรมต่าง ๆ และพื้นที่ภูมิภาค หนึ่งในปัจจัยหลักที่มีผลต่อการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานคืออัตราการเจริญเติบโตของเศรษฐกิจ ในสภาวะที่เศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจมีแนวโน้มที่จะขยายกิจการ ซึ่งนำไปสู่การสร้างงานใหม่ ๆ แต่ตรงกันข้าม ถ้าเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อาจมีการปลดพนักงานหรือลดจำนวนงานเพื่อลดค่าใช้จ่าย การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานยังสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงจากเศรษฐกิจที่พึ่งพาอุตสาหกรรมหนักมาเป็นเศรษฐกิจที่พึ่งพาเทคโนโลยีและบริการเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้มีงานใหม่ที่ต้องการทักษะที่แตกต่างกัน ปัจจัยอื่น ๆ ที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงานได้แก่ การเคลื่อนย้ายของแรงงาน การเปลี่ยนแปลงในเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงในกฏหมายและข้อบังคับทางการเงิน การค้าระหว่างประเทศ และนโยบายของรัฐบาล เว็บไซต์เอลเลอร์พูลนำเสนอข้อมูลการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานที่มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบันผ่านการเก็บรวบรวมข้อมูลจากแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ เช่น รายงานจากสถาบันวิจัยทางเศรษฐกิจ รายงานจากรัฐบาลและธนาคารกลาง เรามุ่งเน้นที่การให้ข้อมูลที่มีประโยชน์แก่ผู้ใช้ในหลายภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นนักวิจัย นักเศรษฐศาสตร์ ผู้บริหารองค์กร นักลงทุน และนักการเงิน นอกจากข้อมูลเชิงปริมาณแล้ว เรายังมีบทวิเคราะห์ที่เจาะลึกเพื่อให้ผู้ใช้สามารถเข้าใจแนวโน้มและปัจจัยที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน บทวิเคราะห์เหล่านี้จะครอบคลุมหัวข้อที่หลากหลาย เช่น วิวัฒนาการของตลาดแรงงานในช่วงเวลาต่าง ๆ การประมาณการการเปลี่ยนแปลงของการจ้างงานในอนาคต และการวิเคราะห์ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงนโยบายเศรษฐกิจต่อการจ้างงาน นอกจากนั้น เว็บไซต์เอลเลอร์พูลยังมีเครื่องมือและกราฟที่ให้ผู้ใช้สามารถทำการวิเคราะห์ข้อมูลได้เอง การเปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานในกลุ่มอุตสาหกรรมต่าง ๆ หรือในภูมิภาคต่าง ๆ สามารถทำได้ง่ายและเร็วผ่านแพลตฟอร์มของเรา ในปัจจุบันนี้ ความเข้าใจในการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานมีความสำคัญมากขึ้นเนื่องจากผลกระทบของการระบาดของไวรัสโควิด-19 ที่ส่งผลให้มีการปลดพนักงานและลดจำนวนงานในหลายภาคส่วน เว็บไซต์เอลเลอร์พูลอยู่เสมอในการอัปเดตข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับสถานการณ์การจ้างงาน เราช่วยให้ผู้ใช้สามารถรับรู้ถึงความท้าทายและโอกาสที่เกิดขึ้นจากสภาพเศรษฐกิจที่ผันแปร การเข้าถึงข้อมูลการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานที่มีความถูกต้องและวิเคราะห์อย่างละเอียดสามารถช่วยให้ผู้ตัดสินใจในท้องถิ่น ระดับชาติ และระดับองค์กร ทำการตัดสินใจที่มีพื้นฐานจากข้อมูลที่เชื่อถือได้ การเรียนรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานจะช่วยให้เข้าใจถึงทิศทางการเคลื่อนไหวของเศรษฐกิจและสามารถวางแผนเตรียมตัวเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้ดีขึ้น เว็บไซต์เอลเลอร์พูลขอตั้งปณิธานในการเป็นแหล่งข้อมูลที่ครบวงจรและน่าเชื่อถือสำหรับทุกท่านที่ต้องการข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานและเศรษฐกิจมหภาค เราหวังที่จะเป็นที่พึ่งสำหรับผู้ใช้ในทุกภาคส่วนที่ต้องการวิเคราะห์และทำความเข้าใจข้อมูลทางเศรษฐกิจเพื่อการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ สุดท้ายนี้ เราขอเชิญคุณเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนคนรักการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจที่เอลเลอร์พูล ด้วยการเข้าชมและนำเอาข้อมูลที่เรานำเสนอไปใช้ประโยชน์ในด้านต่าง ๆ เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงตัวเองและองค์กรของคุณให้สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจในอนาคตได้อย่างมั่นคง