Staffline Group ทำกำไรได้เท่าไหร่ในปีนี้?
Staffline Group ทำกำไรได้ 4.13 ล้าน GBP ในปีนี้
ปี | กำไร (undefined GBP) |
---|---|
2026e | 6.48 |
2025e | 5.19 |
2024e | 4.13 |
2023 | -11 |
2022 | 3.8 |
2021 | 1.2 |
2020 | -52.7 |
2019 | -44 |
2018 | -16 |
2017 | 18.3 |
2016 | 15.8 |
2015 | 2.4 |
2014 | 6.8 |
2013 | 7.4 |
2012 | 6.4 |
2011 | 5.6 |
2010 | 5.1 |
2009 | 2.4 |
2008 | 2.3 |
2007 | 3 |
2006 | 2.3 |
2005 | 1.7 |
2004 | 0.1 |
3 ปี
5 ปี
10 ปี
25 ปี
แม็กซ์
รับมุมมองเชิงลึกจาก Staffline Group, ภาพรวมที่ครอบคลุมเกี่ยวกับผลการดำเนินงานทางการเงินสามารถทำได้ด้วยการวิเคราะห์กราฟของรายได้, EBIT และรายได้สุทธิ รายได้แสดงถึงรายได้รวมที่ Staffline Group ได้รับจากธุรกิจหลัก และแสดงถึงความสามารถของบริษัทในการดึงดูดและรักษาลูกค้า EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) เปิดเผยถึงกำไรจากการดำเนินงานของบริษัท ที่ไม่รวมภาษีและดอกเบี้ย เซคชั่นรายได้สะท้อนให้เห็นถึงกำไรสุทธิของ Staffline Group ซึ่งเป็นตัวชี้วัดสำคัญของสุขภาพทางการเงินและความมั่งคั่งทางการเงิน
ตรวจสอบแถบประจำปีเพื่อทำความเข้าใจผลการดำเนินงานประจำปีและการเติบโตของ Staffline Group เปรียบเทียบรายได้, EBIT และรายได้สุทธิเพื่อประเมินประสิทธิภาพและความมั่งคั่งทางการเงินของบริษัท การที่ EBIT สูงกว่าปีก่อนหน้าชี้ให้เห็นถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน ในทำนองเดียวกัน การเพิ่มขึ้นของรายได้สุทธิแสดงถึงการเพิ่มขึ้นของกำไรรวม การวิเคราะห์การเปรียบเทียบปีต่อปีช่วยให้นักลงทุนเข้าใจเส้นทางการเติบโตและประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัท
มูลค่าที่คาดหวังสำหรับปีต่อๆ ไปให้ข้อมูลแก่นักลงทุนเพื่อมองเห็นการดำเนินงานทางการเงินที่คาดไว้ของ Staffline Group การวิเคราะห์คาดการณ์เหล่านี้ร่วมกับข้อมูลประวัติศาสตร์ช่วยในการตัดสินใจลงทุนที่มีข้อมูลครบถ้วน นักลงทุนสามารถประเมินความเสี่ยงและผลตอบแทนที่อาจเกิดขึ้น และปรับกลยุทธ์การลงทุนให้เหมาะสมเพื่อเพิ่มสัดส่วนกำไรและลดความเสี่ยง
การเปรียบเทียบระหว่างรายได้และ EBIT ช่วยในการประเมินประสิทธิภาพการดำเนินงานของ Staffline Group, ขณะที่การเปรียบเทียบระหว่างรายได้และรายได้สุทธิเปิดเผยกำไรสุทธิหลังจากคำนวณรวมทุกค่าใช้จ่าย นักลงทุนสามารถได้รับข้อมูลมูลค่าสำคัญโดยการวิเคราะห์พารามิเตอร์ทางการเงินเหล่านี้อย่างละเอียด และสร้างพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจลงทุนที่มีกลยุทธ์ เพื่อใช้ประโยชน์จากศักยภาพการเติบโตของ Staffline Group
วันที่ | Staffline Group ยอดขาย | Staffline Group EBIT | Staffline Group กำไร |
---|---|---|---|
2026e | 1.09 ล้านล้าน undefined | 13.21 ล้าน undefined | 6.48 ล้าน undefined |
2025e | 1.07 ล้านล้าน undefined | 11.51 ล้าน undefined | 5.19 ล้าน undefined |
2024e | 1.04 ล้านล้าน undefined | 9.72 ล้าน undefined | 4.13 ล้าน undefined |
2023 | 938.2 ล้าน undefined | 7 ล้าน undefined | -11 ล้าน undefined |
2022 | 940.5 ล้าน undefined | 4.6 ล้าน undefined | 3.8 ล้าน undefined |
2021 | 942.7 ล้าน undefined | 2.3 ล้าน undefined | 1.2 ล้าน undefined |
2020 | 927.6 ล้าน undefined | -4.5 ล้าน undefined | -52.7 ล้าน undefined |
2019 | 1.06 ล้านล้าน undefined | -8.2 ล้าน undefined | -44 ล้าน undefined |
2018 | 1.12 ล้านล้าน undefined | 19.8 ล้าน undefined | -16 ล้าน undefined |
2017 | 957.8 ล้าน undefined | 26.9 ล้าน undefined | 18.3 ล้าน undefined |
2016 | 882.4 ล้าน undefined | 30.5 ล้าน undefined | 15.8 ล้าน undefined |
2015 | 702.2 ล้าน undefined | 11.6 ล้าน undefined | 2.4 ล้าน undefined |
2014 | 503.2 ล้าน undefined | 11.9 ล้าน undefined | 6.8 ล้าน undefined |
2013 | 416.2 ล้าน undefined | 8.9 ล้าน undefined | 7.4 ล้าน undefined |
2012 | 367 ล้าน undefined | 8.9 ล้าน undefined | 6.4 ล้าน undefined |
2011 | 288.3 ล้าน undefined | 7.8 ล้าน undefined | 5.6 ล้าน undefined |
2010 | 206.2 ล้าน undefined | 7.1 ล้าน undefined | 5.1 ล้าน undefined |
2009 | 115 ล้าน undefined | 3.6 ล้าน undefined | 2.4 ล้าน undefined |
2008 | 120.8 ล้าน undefined | 3.7 ล้าน undefined | 2.3 ล้าน undefined |
2007 | 119.9 ล้าน undefined | 4.9 ล้าน undefined | 3 ล้าน undefined |
2006 | 84.1 ล้าน undefined | 3.8 ล้าน undefined | 2.3 ล้าน undefined |
2005 | 61.5 ล้าน undefined | 3.1 ล้าน undefined | 1.7 ล้าน undefined |
2004 | 4.9 ล้าน undefined | 200,000 undefined | 100,000 undefined |
ยอดขาย | EBIT | กำไร | |
---|---|---|---|
2004 | 4.9 ล้าน GBP | 200,000 GBP | 100,000 GBP |
2005 | 61.5 ล้าน GBP | 3.1 ล้าน GBP | 1.7 ล้าน GBP |
2006 | 84.1 ล้าน GBP | 3.8 ล้าน GBP | 2.3 ล้าน GBP |
2007 | 119.9 ล้าน GBP | 4.9 ล้าน GBP | 3 ล้าน GBP |
2008 | 120.8 ล้าน GBP | 3.7 ล้าน GBP | 2.3 ล้าน GBP |
2009 | 115 ล้าน GBP | 3.6 ล้าน GBP | 2.4 ล้าน GBP |
2010 | 206.2 ล้าน GBP | 7.1 ล้าน GBP | 5.1 ล้าน GBP |
2011 | 288.3 ล้าน GBP | 7.8 ล้าน GBP | 5.6 ล้าน GBP |
2012 | 367 ล้าน GBP | 8.9 ล้าน GBP | 6.4 ล้าน GBP |
2013 | 416.2 ล้าน GBP | 8.9 ล้าน GBP | 7.4 ล้าน GBP |
2014 | 503.2 ล้าน GBP | 11.9 ล้าน GBP | 6.8 ล้าน GBP |
2015 | 702.2 ล้าน GBP | 11.6 ล้าน GBP | 2.4 ล้าน GBP |
2016 | 882.4 ล้าน GBP | 30.5 ล้าน GBP | 15.8 ล้าน GBP |
2017 | 957.8 ล้าน GBP | 26.9 ล้าน GBP | 18.3 ล้าน GBP |
2018 | 1.12 ล้านล้าน GBP | 19.8 ล้าน GBP | -16 ล้าน GBP |
2019 | 1.06 ล้านล้าน GBP | -8.2 ล้าน GBP | -44 ล้าน GBP |
2020 | 927.6 ล้าน GBP | -4.5 ล้าน GBP | -52.7 ล้าน GBP |
2021 | 942.7 ล้าน GBP | 2.3 ล้าน GBP | 1.2 ล้าน GBP |
2022 | 940.5 ล้าน GBP | 4.6 ล้าน GBP | 3.8 ล้าน GBP |
2023 | 938.2 ล้าน GBP | 7 ล้าน GBP | -11 ล้าน GBP |
2024e | 1.04 ล้านล้าน GBP | 9.72 ล้าน GBP | 4.13 ล้าน GBP |
2025e | 1.07 ล้านล้าน GBP | 11.51 ล้าน GBP | 5.19 ล้าน GBP |
2026e | 1.09 ล้านล้าน GBP | 13.21 ล้าน GBP | 6.48 ล้าน GBP |
3 ปี
5 ปี
10 ปี
25 ปี
แม็กซ์
มาร์จิ้นขั้นต้น ซึ่งแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ บ่งบอกถึงกำไรขั้นต้นจากยอดขายของ Staffline Group มาร์จิ้นขั้นต้นที่สูงกว่าแสดงว่า Staffline Group สามารถรักษารายได้เหลือถือหลังจากหักค่าใช้จ่ายของสินค้าที่ขายแล้ว นักลงทุนใช้ตัวชี้วัดนี้เพื่อประเมินสุขภาพทางการเงินและประสิทธิภาพการดำเนินงานในการเปรียบเทียบกับคู่แข่งและค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม
มาร์จิ้น EBIT แสดงถึงกำไรของ Staffline Group ก่อนหักดอกเบี้ยและภาษี การวิเคราะห์มาร์จิ้น EBIT ในแต่ละปีให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสามารถในการทำกำไรและประสิทธิภาพการดำเนินงาน โดยไม่คำนึงถึงผลของการใช้วิธีการเงินแบบมีหนี้สินและโครงสร้างภาษี มาร์จิ้น EBIT ที่เพิ่มขึ้นทุกปีบ่งชี้ถึงประสิทธิภาพการดำเนินงานที่ดีขึ้น
มาร์จิ้นยอดขายแสดงถึงยอดขายทั้งหมดที่ Staffline Group สามารถสร้างได้ ด้วยการเปรียบเทียบมาร์จิ้นยอดขายในแต่ละปี นักลงทุนสามารถประเมินการเติบโตและการขยายตลาดของ Staffline Group การเปรียบเทียบมาร์จิ้นยอดขายกับมาร์จิ้นขั้นต้นและ EBIT มีความสำคัญในการเข้าใจโครงสร้างของค่าใช้จ่ายและกำไรได้ดียิ่งขึ้น
ค่าที่คาดการณ์ไว้สำหรับมาร์จิ้นขั้นต้น EBIT และมาร์จิ้นยอดขายให้ภาพรวมทางการเงินในอนาคตของ Staffline Group นักลงทุนควรเปรียบเทียบค่าเหล่านี้กับข้อมูลทางประวัติศาสตร์เพื่อเข้าใจถึงการเติบโตที่อาจเกิดขึ้นและปัจจัยความเสี่ยง การพิจารณาสมมติฐานและวิธีการที่ใช้ในการคาดการณ์ค่าที่คาดการณ์เหล่านี้มีความสำคัญในการทำการตัดสินใจลงทุนที่มีข้อมูลเพียงพอ
การเปรียบเทียบมาร์จิ้นขั้นต้น EBIT และมาร์จิ้นยอดขายทั้งแบบรายปีและตลอดหลายปี ช่วยให้นักลงทุนดำเนินการวิเคราะห์เกี่ยวกับสุขภาพทางการเงินและโอกาสการเติบโตของ Staffline Group ได้อย่างครบถ้วน การประเมินแนวโน้มและรูปแบบต่างๆ ในมาร์จิ้นเหล่านี้ช่วยให้สามารถระบุจุดแข็ง จุดอ่อน และโอกาสในการลงทุนที่อาจมีได้
Staffline Group อัตรากำไรขั้นต้น | Staffline Group มาร์จิ้นกำไร | Staffline Group อัตรากำไรขั้นต้น EBIT | Staffline Group มาร์จิ้นกำไร |
---|---|---|---|
2026e | 8.61 % | 1.21 % | 0.59 % |
2025e | 8.61 % | 1.08 % | 0.49 % |
2024e | 8.61 % | 0.93 % | 0.4 % |
2023 | 8.61 % | 0.75 % | -1.17 % |
2022 | 8.85 % | 0.49 % | 0.4 % |
2021 | 8.78 % | 0.24 % | 0.13 % |
2020 | 8.04 % | -0.49 % | -5.68 % |
2019 | 8.23 % | -0.77 % | -4.14 % |
2018 | 10.42 % | 1.77 % | -1.43 % |
2017 | 11.88 % | 2.81 % | 1.91 % |
2016 | 14.15 % | 3.46 % | 1.79 % |
2015 | 14.37 % | 1.65 % | 0.34 % |
2014 | 12.88 % | 2.36 % | 1.35 % |
2013 | 10.09 % | 2.14 % | 1.78 % |
2012 | 9.46 % | 2.43 % | 1.74 % |
2011 | 10.79 % | 2.71 % | 1.94 % |
2010 | 11.2 % | 3.44 % | 2.47 % |
2009 | 12.87 % | 3.13 % | 2.09 % |
2008 | 13.82 % | 3.06 % | 1.9 % |
2007 | 15.18 % | 4.09 % | 2.5 % |
2006 | 16.77 % | 4.52 % | 2.73 % |
2005 | 19.19 % | 5.04 % | 2.76 % |
2004 | 20.41 % | 4.08 % | 2.04 % |
อัตรากำไรขั้นต้น | อัตรากำไรขั้นต้น EBIT | มาร์จิ้นกำไร | |
---|---|---|---|
2004 | 20.41 % | 4.08 % | 2.04 % |
2005 | 19.19 % | 5.04 % | 2.76 % |
2006 | 16.77 % | 4.52 % | 2.73 % |
2007 | 15.18 % | 4.09 % | 2.5 % |
2008 | 13.82 % | 3.06 % | 1.9 % |
2009 | 12.87 % | 3.13 % | 2.09 % |
2010 | 11.2 % | 3.44 % | 2.47 % |
2011 | 10.79 % | 2.71 % | 1.94 % |
2012 | 9.46 % | 2.43 % | 1.74 % |
2013 | 10.09 % | 2.14 % | 1.78 % |
2014 | 12.88 % | 2.36 % | 1.35 % |
2015 | 14.37 % | 1.65 % | 0.34 % |
2016 | 14.15 % | 3.46 % | 1.79 % |
2017 | 11.88 % | 2.81 % | 1.91 % |
2018 | 10.42 % | 1.77 % | -1.43 % |
2019 | 8.23 % | -0.77 % | -4.14 % |
2020 | 8.04 % | -0.49 % | -5.68 % |
2021 | 8.78 % | 0.24 % | 0.13 % |
2022 | 8.85 % | 0.49 % | 0.4 % |
2023 | 8.61 % | 0.75 % | -1.17 % |
2024e | 8.61 % | 0.93 % | 0.4 % |
2025e | 8.61 % | 1.08 % | 0.49 % |
2026e | 8.61 % | 1.21 % | 0.59 % |
ผลกำไรของ Staffline Group แสดงถึงกำไรสุทธิที่เหลืออยู่หลังจากหักค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน, ต้นทุนและภาษีออกจากยอดขายแล้ว ตัวเลขนี้เป็นตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนของสุขภาพทางการเงิน, ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และความสามารถในการทำกำไรของ Staffline Group ขอบเขตกำไรที่สูงขึ้นหมายถึงการจัดการต้นทุนและการสร้างรายได้ที่ดีขึ้น
การประเมินผลกำไรของ Staffline Group บนฐานประจำปีสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญเกี่ยวกับการเติบโตทางการเงิน, ความมั่นคง และแนวโน้มต่างๆ การเพิ่มขึ้นของผลกำไรอย่างต่อเนื่องบ่งชี้ถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน, การจัดการต้นทุน หรือการเพิ่มยอดขาย ในขณะที่ผลกำไรที่ลดลงอาจบ่งชี้ถึงต้นทุนที่เพิ่มขึ้น, ยอดขายที่ลดลง หรือความท้าทายในการดำเนินงาน
ตัวเลขผลกำไรของ Staffline Group มีความสำคัญสำหรับนักลงทุนที่ต้องการเข้าใจสถานการณ์ทางการเงินและโอกาสในการเติบโตของบริษัทในอนาคต ผลกำไรที่เพิ่มขึ้นมักนำไปสู่การประเมินมูลค่าหุ้นที่สูงขึ้น, การเพิ่มความเชื่อมั่นของนักลงทุน และการดึงดูดการลงทุนเพิ่มขึ้น
เมื่อผลกำไรของ Staffline Group เพิ่มขึ้น นั่นมักบ่งชี้ถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพของการดำเนินงานหรือยอดขายที่เพิ่มขึ้น ในทางตรงกันข้าม การลดลงของผลกำไรอาจบ่งบอกถึงความไม่มีประสิทธิภาพในการดำเนินงาน, ต้นทุนที่เพิ่มขึ้น หรือแรงกดดันจากการแข่งขันที่อาจต้องการการแทรกแซงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มความสามารถในการทำกำไร
Staffline Group ทำกำไรได้ 4.13 ล้าน GBP ในปีนี้
กำไรเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว -137.52% ลดลง
การเพิ่มขึ้นของกำไรมักถูกมองว่าเป็นสัญญาณบวกสำหรับผู้ถือหุ้น เนื่องจากหมายความว่าบริษัทสร้างกำไรได้
Staffline Group เผยแพร่ผลกำไรในรูปแบบของรายงานไตรมาสหรือรายงานประจำปี.
รายงานรายไตรมาสหรือรายปีประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับยอดขายและกำไร, กระแสเงินสด, งบดุล และค่าบ่งชี้ทางการเงินสำคัญอื่นๆ
ผลกำไรของ Staffline Group เป็นตัวชี้วัดสำคัญที่บ่งบอกถึงสุขภาพทางการเงินของบริษัท และสามารถช่วยให้นักลงทุนตัดสินใจได้ว่าพวกเขาควรจะลงทุนกับบริษัทนี้หรือไม่
คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผลกำไรของ Staffline Group โดยการดูรายงานรายไตรมาสหรือรายงานประจำปี หรือติดตามการนำเสนอของบริษัท.
ภายในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา Staffline Group จ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0.25 GBP นี้เทียบเท่ากับอัตราผลตอบแทนจากเงินปันผลประมาณ 73.15 % สำหรับ 12 เดือนข้างหน้า Staffline Group คาดว่าจะจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0 GBP
อัตราผลตอบแทนเงินปันผลของ Staffline Group ในปัจจุบันคือ 73.15 %
Staffline Group จ่ายเงินปันผลทุกไตรมาส การจ่ายเงินปันผลจะเกิดขึ้นในเดือน กรกฎาคม, พฤศจิกายน, มิถุนายน, พฤศจิกายน
Staffline Group จ่ายเงินปันผลทุกปีในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา.
คาดว่าในช่วง 12 เดือนข้างหน้าจะมีการจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0 GBP ซึ่งเทียบเท่ากับผลตอบแทนจากเงินปันผลร้อยละ 0 %
Staffline Group ถูกจัดให้อยู่ในภาคส่วน 'อุตสาหกรรม'
เพื่อรับเงินปันผลล่าสุดของ Staffline Group ในวันที่ 13/11/2561 ที่มูลค่า 0.113 GBP คุณจะต้องถือหุ้นไว้ในพอร์ตก่อนวันที่เป็น Ex-Tag ในวันที่ 11/10/2561
การจ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 13/11/2561
ในปี 2023 บริษัท Staffline Group ได้จ่ายเงินปันผลเป็นจำนวน 0 GBP
เงินปันผลของ Staffline Group จะถูกจ่ายใน GBP
การวิเคราะห์หุ้นของเราสำหรับหุ้น Staffline Group รายได้ ประกอบด้วยข้อมูลทางการเงินสำคัญๆ เช่น ยอดขาย, กำไร, P/E ratio, P/S ratio, EBIT รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับเงินปันผล นอกจากนี้เรายังพิจารณาเรื่องอื่นๆ เช่น หุ้น, มูลค่าตลาด, หนี้สิน, ทุนของผู้ถือหุ้น และหนี้สินของ Staffline Group รายได้ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมที่ละเอียดยิ่งขึ้นเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้ เรามีการวิเคราะห์อย่างละเอียดให้คุณบนหน้าเว็บย่อยของเรา: