Staffline Group ทำกำไรจากการดำเนินงานก่อนหักดอกเบี้ยและภาษีเท่าไรในปีปัจจุบัน?
ในปีปัจจุบันนี้ Staffline Group ได้ทำ EBIT มูลค่า 9.72 ล้าน GBP บาท.
ในปี 2024 กำไรก่อนหักดอกเบี้ยและภาษี (EBIT) ของ Staffline Group 9.72 ล้าน GBP เพิ่มขึ้น 38.84% เมื่อเทียบกับ EBIT 7 ล้าน GBP ของปีก่อนหน้า.
ปี | EBIT (undefined GBP) |
---|---|
2026e | 13.21 |
2025e | 11.51 |
2024e | 9.72 |
2023 | 7 |
2022 | 4.6 |
2021 | 2.3 |
2020 | -4.5 |
2019 | -8.2 |
2018 | 19.8 |
2017 | 26.9 |
2016 | 30.5 |
2015 | 11.6 |
2014 | 11.9 |
2013 | 8.9 |
2012 | 8.9 |
2011 | 7.8 |
2010 | 7.1 |
2009 | 3.6 |
2008 | 3.7 |
2007 | 4.9 |
2006 | 3.8 |
2005 | 3.1 |
2004 | 0.2 |
3 ปี
5 ปี
10 ปี
25 ปี
แม็กซ์
รับมุมมองเชิงลึกจาก Staffline Group, ภาพรวมที่ครอบคลุมเกี่ยวกับผลการดำเนินงานทางการเงินสามารถทำได้ด้วยการวิเคราะห์กราฟของรายได้, EBIT และรายได้สุทธิ รายได้แสดงถึงรายได้รวมที่ Staffline Group ได้รับจากธุรกิจหลัก และแสดงถึงความสามารถของบริษัทในการดึงดูดและรักษาลูกค้า EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) เปิดเผยถึงกำไรจากการดำเนินงานของบริษัท ที่ไม่รวมภาษีและดอกเบี้ย เซคชั่นรายได้สะท้อนให้เห็นถึงกำไรสุทธิของ Staffline Group ซึ่งเป็นตัวชี้วัดสำคัญของสุขภาพทางการเงินและความมั่งคั่งทางการเงิน
ตรวจสอบแถบประจำปีเพื่อทำความเข้าใจผลการดำเนินงานประจำปีและการเติบโตของ Staffline Group เปรียบเทียบรายได้, EBIT และรายได้สุทธิเพื่อประเมินประสิทธิภาพและความมั่งคั่งทางการเงินของบริษัท การที่ EBIT สูงกว่าปีก่อนหน้าชี้ให้เห็นถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน ในทำนองเดียวกัน การเพิ่มขึ้นของรายได้สุทธิแสดงถึงการเพิ่มขึ้นของกำไรรวม การวิเคราะห์การเปรียบเทียบปีต่อปีช่วยให้นักลงทุนเข้าใจเส้นทางการเติบโตและประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัท
มูลค่าที่คาดหวังสำหรับปีต่อๆ ไปให้ข้อมูลแก่นักลงทุนเพื่อมองเห็นการดำเนินงานทางการเงินที่คาดไว้ของ Staffline Group การวิเคราะห์คาดการณ์เหล่านี้ร่วมกับข้อมูลประวัติศาสตร์ช่วยในการตัดสินใจลงทุนที่มีข้อมูลครบถ้วน นักลงทุนสามารถประเมินความเสี่ยงและผลตอบแทนที่อาจเกิดขึ้น และปรับกลยุทธ์การลงทุนให้เหมาะสมเพื่อเพิ่มสัดส่วนกำไรและลดความเสี่ยง
การเปรียบเทียบระหว่างรายได้และ EBIT ช่วยในการประเมินประสิทธิภาพการดำเนินงานของ Staffline Group, ขณะที่การเปรียบเทียบระหว่างรายได้และรายได้สุทธิเปิดเผยกำไรสุทธิหลังจากคำนวณรวมทุกค่าใช้จ่าย นักลงทุนสามารถได้รับข้อมูลมูลค่าสำคัญโดยการวิเคราะห์พารามิเตอร์ทางการเงินเหล่านี้อย่างละเอียด และสร้างพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจลงทุนที่มีกลยุทธ์ เพื่อใช้ประโยชน์จากศักยภาพการเติบโตของ Staffline Group
วันที่ | Staffline Group ยอดขาย | Staffline Group EBIT | Staffline Group กำไร |
---|---|---|---|
2026e | 1.09 ล้านล้าน GBP | 13.21 ล้าน GBP | 6.48 ล้าน GBP |
2025e | 1.07 ล้านล้าน GBP | 11.51 ล้าน GBP | 5.19 ล้าน GBP |
2024e | 1.04 ล้านล้าน GBP | 9.72 ล้าน GBP | 4.13 ล้าน GBP |
2023 | 938.2 ล้าน GBP | 7 ล้าน GBP | -11 ล้าน GBP |
2022 | 940.5 ล้าน GBP | 4.6 ล้าน GBP | 3.8 ล้าน GBP |
2021 | 942.7 ล้าน GBP | 2.3 ล้าน GBP | 1.2 ล้าน GBP |
2020 | 927.6 ล้าน GBP | -4.5 ล้าน GBP | -52.7 ล้าน GBP |
2019 | 1.06 ล้านล้าน GBP | -8.2 ล้าน GBP | -44 ล้าน GBP |
2018 | 1.12 ล้านล้าน GBP | 19.8 ล้าน GBP | -16 ล้าน GBP |
2017 | 957.8 ล้าน GBP | 26.9 ล้าน GBP | 18.3 ล้าน GBP |
2016 | 882.4 ล้าน GBP | 30.5 ล้าน GBP | 15.8 ล้าน GBP |
2015 | 702.2 ล้าน GBP | 11.6 ล้าน GBP | 2.4 ล้าน GBP |
2014 | 503.2 ล้าน GBP | 11.9 ล้าน GBP | 6.8 ล้าน GBP |
2013 | 416.2 ล้าน GBP | 8.9 ล้าน GBP | 7.4 ล้าน GBP |
2012 | 367 ล้าน GBP | 8.9 ล้าน GBP | 6.4 ล้าน GBP |
2011 | 288.3 ล้าน GBP | 7.8 ล้าน GBP | 5.6 ล้าน GBP |
2010 | 206.2 ล้าน GBP | 7.1 ล้าน GBP | 5.1 ล้าน GBP |
2009 | 115 ล้าน GBP | 3.6 ล้าน GBP | 2.4 ล้าน GBP |
2008 | 120.8 ล้าน GBP | 3.7 ล้าน GBP | 2.3 ล้าน GBP |
2007 | 119.9 ล้าน GBP | 4.9 ล้าน GBP | 3 ล้าน GBP |
2006 | 84.1 ล้าน GBP | 3.8 ล้าน GBP | 2.3 ล้าน GBP |
2005 | 61.5 ล้าน GBP | 3.1 ล้าน GBP | 1.7 ล้าน GBP |
2004 | 4.9 ล้าน GBP | 200,000 GBP | 100,000 GBP |
ยอดขาย | EBIT | กำไร | |
---|---|---|---|
2004 | 4.9 ล้าน GBP | 200,000 GBP | 100,000 GBP |
2005 | 61.5 ล้าน GBP | 3.1 ล้าน GBP | 1.7 ล้าน GBP |
2006 | 84.1 ล้าน GBP | 3.8 ล้าน GBP | 2.3 ล้าน GBP |
2007 | 119.9 ล้าน GBP | 4.9 ล้าน GBP | 3 ล้าน GBP |
2008 | 120.8 ล้าน GBP | 3.7 ล้าน GBP | 2.3 ล้าน GBP |
2009 | 115 ล้าน GBP | 3.6 ล้าน GBP | 2.4 ล้าน GBP |
2010 | 206.2 ล้าน GBP | 7.1 ล้าน GBP | 5.1 ล้าน GBP |
2011 | 288.3 ล้าน GBP | 7.8 ล้าน GBP | 5.6 ล้าน GBP |
2012 | 367 ล้าน GBP | 8.9 ล้าน GBP | 6.4 ล้าน GBP |
2013 | 416.2 ล้าน GBP | 8.9 ล้าน GBP | 7.4 ล้าน GBP |
2014 | 503.2 ล้าน GBP | 11.9 ล้าน GBP | 6.8 ล้าน GBP |
2015 | 702.2 ล้าน GBP | 11.6 ล้าน GBP | 2.4 ล้าน GBP |
2016 | 882.4 ล้าน GBP | 30.5 ล้าน GBP | 15.8 ล้าน GBP |
2017 | 957.8 ล้าน GBP | 26.9 ล้าน GBP | 18.3 ล้าน GBP |
2018 | 1.12 ล้านล้าน GBP | 19.8 ล้าน GBP | -16 ล้าน GBP |
2019 | 1.06 ล้านล้าน GBP | -8.2 ล้าน GBP | -44 ล้าน GBP |
2020 | 927.6 ล้าน GBP | -4.5 ล้าน GBP | -52.7 ล้าน GBP |
2021 | 942.7 ล้าน GBP | 2.3 ล้าน GBP | 1.2 ล้าน GBP |
2022 | 940.5 ล้าน GBP | 4.6 ล้าน GBP | 3.8 ล้าน GBP |
2023 | 938.2 ล้าน GBP | 7 ล้าน GBP | -11 ล้าน GBP |
2024e | 1.04 ล้านล้าน GBP | 9.72 ล้าน GBP | 4.13 ล้าน GBP |
2025e | 1.07 ล้านล้าน GBP | 11.51 ล้าน GBP | 5.19 ล้าน GBP |
2026e | 1.09 ล้านล้าน GBP | 13.21 ล้าน GBP | 6.48 ล้าน GBP |
3 ปี
5 ปี
10 ปี
25 ปี
แม็กซ์
มาร์จิ้นขั้นต้น ซึ่งแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ บ่งบอกถึงกำไรขั้นต้นจากยอดขายของ Staffline Group มาร์จิ้นขั้นต้นที่สูงกว่าแสดงว่า Staffline Group สามารถรักษารายได้เหลือถือหลังจากหักค่าใช้จ่ายของสินค้าที่ขายแล้ว นักลงทุนใช้ตัวชี้วัดนี้เพื่อประเมินสุขภาพทางการเงินและประสิทธิภาพการดำเนินงานในการเปรียบเทียบกับคู่แข่งและค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม
มาร์จิ้น EBIT แสดงถึงกำไรของ Staffline Group ก่อนหักดอกเบี้ยและภาษี การวิเคราะห์มาร์จิ้น EBIT ในแต่ละปีให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสามารถในการทำกำไรและประสิทธิภาพการดำเนินงาน โดยไม่คำนึงถึงผลของการใช้วิธีการเงินแบบมีหนี้สินและโครงสร้างภาษี มาร์จิ้น EBIT ที่เพิ่มขึ้นทุกปีบ่งชี้ถึงประสิทธิภาพการดำเนินงานที่ดีขึ้น
มาร์จิ้นยอดขายแสดงถึงยอดขายทั้งหมดที่ Staffline Group สามารถสร้างได้ ด้วยการเปรียบเทียบมาร์จิ้นยอดขายในแต่ละปี นักลงทุนสามารถประเมินการเติบโตและการขยายตลาดของ Staffline Group การเปรียบเทียบมาร์จิ้นยอดขายกับมาร์จิ้นขั้นต้นและ EBIT มีความสำคัญในการเข้าใจโครงสร้างของค่าใช้จ่ายและกำไรได้ดียิ่งขึ้น
ค่าที่คาดการณ์ไว้สำหรับมาร์จิ้นขั้นต้น EBIT และมาร์จิ้นยอดขายให้ภาพรวมทางการเงินในอนาคตของ Staffline Group นักลงทุนควรเปรียบเทียบค่าเหล่านี้กับข้อมูลทางประวัติศาสตร์เพื่อเข้าใจถึงการเติบโตที่อาจเกิดขึ้นและปัจจัยความเสี่ยง การพิจารณาสมมติฐานและวิธีการที่ใช้ในการคาดการณ์ค่าที่คาดการณ์เหล่านี้มีความสำคัญในการทำการตัดสินใจลงทุนที่มีข้อมูลเพียงพอ
การเปรียบเทียบมาร์จิ้นขั้นต้น EBIT และมาร์จิ้นยอดขายทั้งแบบรายปีและตลอดหลายปี ช่วยให้นักลงทุนดำเนินการวิเคราะห์เกี่ยวกับสุขภาพทางการเงินและโอกาสการเติบโตของ Staffline Group ได้อย่างครบถ้วน การประเมินแนวโน้มและรูปแบบต่างๆ ในมาร์จิ้นเหล่านี้ช่วยให้สามารถระบุจุดแข็ง จุดอ่อน และโอกาสในการลงทุนที่อาจมีได้
Staffline Group อัตรากำไรขั้นต้น | Staffline Group มาร์จิ้นกำไร | Staffline Group อัตรากำไรขั้นต้น EBIT | Staffline Group มาร์จิ้นกำไร |
---|---|---|---|
2026e | 8.61 % | 1.21 % | 0.59 % |
2025e | 8.61 % | 1.08 % | 0.49 % |
2024e | 8.61 % | 0.93 % | 0.4 % |
2023 | 8.61 % | 0.75 % | -1.17 % |
2022 | 8.85 % | 0.49 % | 0.4 % |
2021 | 8.78 % | 0.24 % | 0.13 % |
2020 | 8.04 % | -0.49 % | -5.68 % |
2019 | 8.23 % | -0.77 % | -4.14 % |
2018 | 10.42 % | 1.77 % | -1.43 % |
2017 | 11.88 % | 2.81 % | 1.91 % |
2016 | 14.15 % | 3.46 % | 1.79 % |
2015 | 14.37 % | 1.65 % | 0.34 % |
2014 | 12.88 % | 2.36 % | 1.35 % |
2013 | 10.09 % | 2.14 % | 1.78 % |
2012 | 9.46 % | 2.43 % | 1.74 % |
2011 | 10.79 % | 2.71 % | 1.94 % |
2010 | 11.2 % | 3.44 % | 2.47 % |
2009 | 12.87 % | 3.13 % | 2.09 % |
2008 | 13.82 % | 3.06 % | 1.9 % |
2007 | 15.18 % | 4.09 % | 2.5 % |
2006 | 16.77 % | 4.52 % | 2.73 % |
2005 | 19.19 % | 5.04 % | 2.76 % |
2004 | 20.41 % | 4.08 % | 2.04 % |
อัตรากำไรขั้นต้น | อัตรากำไรขั้นต้น EBIT | มาร์จิ้นกำไร | |
---|---|---|---|
2004 | 20.41 % | 4.08 % | 2.04 % |
2005 | 19.19 % | 5.04 % | 2.76 % |
2006 | 16.77 % | 4.52 % | 2.73 % |
2007 | 15.18 % | 4.09 % | 2.5 % |
2008 | 13.82 % | 3.06 % | 1.9 % |
2009 | 12.87 % | 3.13 % | 2.09 % |
2010 | 11.2 % | 3.44 % | 2.47 % |
2011 | 10.79 % | 2.71 % | 1.94 % |
2012 | 9.46 % | 2.43 % | 1.74 % |
2013 | 10.09 % | 2.14 % | 1.78 % |
2014 | 12.88 % | 2.36 % | 1.35 % |
2015 | 14.37 % | 1.65 % | 0.34 % |
2016 | 14.15 % | 3.46 % | 1.79 % |
2017 | 11.88 % | 2.81 % | 1.91 % |
2018 | 10.42 % | 1.77 % | -1.43 % |
2019 | 8.23 % | -0.77 % | -4.14 % |
2020 | 8.04 % | -0.49 % | -5.68 % |
2021 | 8.78 % | 0.24 % | 0.13 % |
2022 | 8.85 % | 0.49 % | 0.4 % |
2023 | 8.61 % | 0.75 % | -1.17 % |
2024e | 8.61 % | 0.93 % | 0.4 % |
2025e | 8.61 % | 1.08 % | 0.49 % |
2026e | 8.61 % | 1.21 % | 0.59 % |
EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) ของ Staffline Group เป็นตัวแทนของกำไรดำเนินงานของบริษัท การคำนวณ EBIT ทำโดยการหักค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานทั้งหมด รวมถึงค่าใช้จ่ายของสินค้าที่ขาย (COGS) และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานออกจากยอดขายรวม โดยไม่รวมถึงดอกเบี้ยและภาษี มันให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสามารถในการทำกำไรของบริษัทโดยไม่ต้องพิจารณาผลกระทบจากการเงินและโครงสร้างภาษี
การเปรียบเทียบ EBIT ของ Staffline Group แบบรายปีสามารถแสดงแนวโน้มในประสิทธิภาพด้านการดำเนินงานและความสามารถในการทำกำไรของบริษัท การเพิ่มขึ้นของ EBIT ตลอดหลายปีอาจบ่งบอกถึงประสิทธิภาพการดำเนินงานที่ดีขึ้นหรือการเติบโตของยอดขาย ในขณะที่การลดลงอาจบ่งบอกถึงความกังวลเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานหรือการลดลงของยอดขาย
EBIT ของ Staffline Group เป็นตัวชี้วัดสำคัญสำหรับผู้ลงทุน EBIT ที่เป็นบวกบ่งชี้ว่าบริษัทสร้างรายได้เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับการประเมินสุขภาพทางการเงินและความมั่นคงของบริษัท ผู้ลงทุนติดตาม EBIT อย่างใกล้ชิดเพื่อประเมินความสามารถในการทำกำไรและศักยภาพสำหรับการเติบโตในอนาคตของบริษัท
การเปลี่ยนแปลงใน EBIT ของ Staffline Group สามารถเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงของรายได้ ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน หรือทั้งสองประการ การเพิ่มขึ้นของ EBIT บ่งชี้ถึงประสิทธิภาพการดำเนินงานที่ดีขึ้นหรือยอดขายที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่การลดลงของ EBIT อาจบ่งชี้ถึงค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้นหรือรายได้ที่ลดลง ซึ่งอาจทำให้เกิดความจำเป็นในการปรับกลยุทธ์
ในปีปัจจุบันนี้ Staffline Group ได้ทำ EBIT มูลค่า 9.72 ล้าน GBP บาท.
EBIT หมายถึง Earnings Before Interest and Taxes และหมายถึงกำไรก่อนหักดอกเบี้ยและภาษีของบริษัท Staffline Group
EBIT ของ Staffline Group ได้เปลี่ยนแปลงจากปีก่อนหน้าเพิ่มขึ้น 38.843% เพิ่มขึ้น
EBIT ช่วยให้นักลงทุนเข้าใจถึงศักยภาพในการทำกำไรของบริษัท เนื่องจากมันสะท้อนถึงกำไรก่อนดอกเบี้ยและภาษี.
เนื่องจาก EBIT ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกำไรของบริษัทที่ชัดเจนกว่ากำไรสุทธิ จึงเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญสำหรับนักลงทุนในการประเมินศักยภาพการทำกำไรของบริษัท.
ค่า EBIT สามารถผันผวนได้ เนื่องจากมีปัจจัยต่างๆที่มีผลกระทบ เช่น ยอดขาย, ค่าใช้จ่าย และผลกระทบทางภาษี.
ภาระภาษีมีผลกระทบโดยตรงต่อ EBIT ของบริษัท เนื่องจากถูกหักออกจากกำไร
EBIT ของ Staffline Group มีการระบุไว้ในงบกำไรขาดทุน.
EBIT เป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการประเมินค่าบริษัท อย่างไรก็ตาม ควรพิจารณาข้อมูลทางการเงินเพิ่มเติมเพื่อให้ได้ภาพรวมที่ครบถ้วน
กำไรสุทธิของบริษัทยังรวมถึงภาษีและดอกเบี้ย ในขณะที่ EBIT เป็นเพียงกำไรก่อนหักดอกเบี้ยและภาษี
ภายในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา Staffline Group จ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0.25 GBP นี้เทียบเท่ากับอัตราผลตอบแทนจากเงินปันผลประมาณ 73.15 % สำหรับ 12 เดือนข้างหน้า Staffline Group คาดว่าจะจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0 GBP
อัตราผลตอบแทนเงินปันผลของ Staffline Group ในปัจจุบันคือ 73.15 %
Staffline Group จ่ายเงินปันผลทุกไตรมาส การจ่ายเงินปันผลจะเกิดขึ้นในเดือน กรกฎาคม, พฤศจิกายน, มิถุนายน, พฤศจิกายน
Staffline Group จ่ายเงินปันผลทุกปีในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา.
คาดว่าในช่วง 12 เดือนข้างหน้าจะมีการจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0 GBP ซึ่งเทียบเท่ากับผลตอบแทนจากเงินปันผลร้อยละ 0 %
Staffline Group ถูกจัดให้อยู่ในภาคส่วน 'อุตสาหกรรม'
เพื่อรับเงินปันผลล่าสุดของ Staffline Group ในวันที่ 13/11/2561 ที่มูลค่า 0.113 GBP คุณจะต้องถือหุ้นไว้ในพอร์ตก่อนวันที่เป็น Ex-Tag ในวันที่ 11/10/2561
การจ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 13/11/2561
ในปี 2023 บริษัท Staffline Group ได้จ่ายเงินปันผลเป็นจำนวน 0 GBP
เงินปันผลของ Staffline Group จะถูกจ่ายใน GBP
การวิเคราะห์หุ้นของเราสำหรับหุ้น Staffline Group รายได้ ประกอบด้วยข้อมูลทางการเงินสำคัญๆ เช่น ยอดขาย, กำไร, P/E ratio, P/S ratio, EBIT รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับเงินปันผล นอกจากนี้เรายังพิจารณาเรื่องอื่นๆ เช่น หุ้น, มูลค่าตลาด, หนี้สิน, ทุนของผู้ถือหุ้น และหนี้สินของ Staffline Group รายได้ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมที่ละเอียดยิ่งขึ้นเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้ เรามีการวิเคราะห์อย่างละเอียดให้คุณบนหน้าเว็บย่อยของเรา: