Urob najlepšie investície svojho života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇺🇸

Spojené štáty Krátenie počtu pracovných miest Challenger

Cena

25 885 Persons
Zmena +/-
-22 901 Persons
Zmena %
-61,34 %

Aktuálna hodnota Krátenie počtu pracovných miest Challenger v Spojené štáty je 25 885 Persons. Krátenie počtu pracovných miest Challenger v Spojené štáty kleslo na 25 885 Persons dňa 1. 7. 2024, po tom, čo to bolo 48 786 Persons dňa 1. 6. 2024. Od 1. 1. 1994 do 1. 8. 2024 bol priemerný HDP v Spojené štáty 66 069,89 Persons. Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 4. 2020 s 671 129,00 Persons, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 11. 2021 s 14 875,00 Persons.

Zdroj: Challenger, Gray and Christmas, Inc.

Krátenie počtu pracovných miest Challenger

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Významné zníženia pracovných miest

Krátenie počtu pracovných miest Challenger História

DátumHodnota
1. 7. 202425 885 Persons
1. 6. 202448 786 Persons
1. 5. 202463 816 Persons
1. 4. 202464 789 Persons
1. 3. 202490 309 Persons
1. 2. 202484 638 Persons
1. 1. 202482 307 Persons
1. 12. 202334 817 Persons
1. 11. 202345 510 Persons
1. 10. 202336 836 Persons
1
2
3
4
5
...
37

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Krátenie počtu pracovných miest Challenger

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇺🇸
Čiastočný úväzok
28,004 mil. 27,718 mil. Mesačne
🇺🇸
Dôchodkový vek mužov
66,67 Years66,5 YearsRočne
🇺🇸
Dôchodkový vek žien
66,67 Years66,5 YearsRočne
🇺🇸
Index nákladov na pracovnú silu – mzdy
1,1 %1,1 %kvartál
🇺🇸
Index nákladov na zamestnanosť - výkony
1,1 %0,7 %kvartál
🇺🇸
Index nákladov na zamestnávateľov
1,2 %0,9 %kvartál
🇺🇸
Miera dlhodobej nezamestnanosti
0,8 %0,74 %Mesačne
🇺🇸
Miera nezamestnanosti
4,2 %4,3 %Mesačne
🇺🇸
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
9,7 %9,1 %Mesačne
🇺🇸
Miera nezamestnanosti U6
7,4 %7,4 %Mesačne
🇺🇸
Miera ukončenia pracovného pomeru
2,2 %2,2 %Mesačne
🇺🇸
Miera zamestnanosti
60,1 %60,2 %Mesačne
🇺🇸
Miera zamestnanosti
62,7 %62,7 %Mesačne
🇺🇸
Mimopoľnohospodárske platové výkazy
272 000 165 000 Mesačne
🇺🇸
Minimálne mzdy
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourRočne
🇺🇸
Mzdy
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourMesačne
🇺🇸
Mzdy vo výrobe
27,96 USD/Hour27,94 USD/HourMesačne
🇺🇸
Náklady na kus práce KvK
0,4 %3,8 %kvartál
🇺🇸
Náklady na prácu
120,4 points120,1 pointskvartál
🇺🇸
Nezamestnané osoby
7,115 mil. 7,163 mil. Mesačne
🇺🇸
Oznámenia o plánoch prijímania nových zamestnancov
4 236 Persons9 802 PersonsMesačne
🇺🇸
Plný úväzok
133,246 mil. 133,684 mil. Mesačne
🇺🇸
Počiatočné žiadosti o podporu v nezamestnanosti
218 000 222 000 frequency_weekly
🇺🇸
Pokračujúce nároky na podporu v nezamestnanosti
1,875 mil. 1,869 mil. frequency_weekly
🇺🇸
Ponuky práce
8,14 mil. 7,919 mil. Mesačne
🇺🇸
Ponuky práce
8,341 mil. 7,621 mil. Mesačne
🇺🇸
populácia
335,89 mil. 334,13 mil. Ročne
🇺🇸
Priemerná hodinová mzda
0,4 %0,2 %Mesačne
🇺🇸
Priemerný hodinový zárobok YoY
4,1 %4 %Mesačne
🇺🇸
Priemerný počet hodín týždenne
34,3 Hours34,3 HoursMesačne
🇺🇸
Priemerný štvortýždňový počet žiadostí o podporu v nezamestnanosti
240 750 238 250 frequency_weekly
🇺🇸
Produktivita
111,909 points111,827 pointskvartál
🇺🇸
Produktivita mimo poľnohospodárstva Kvartál na Kvartál
2,5 %0,4 %kvartál
🇺🇸
Rast miezd
6,3 %6,4 %Mesačne
🇺🇸
Štátne mzdové a platové výkazy
43 000 7 000 Mesačne
🇺🇸
Výpovede a zrušenia pracovných pomerov
1,498 mil. 1,678 mil. Mesačne
🇺🇸
Výpovede z práce
3,459 mil. 3,452 mil. Mesačne
🇺🇸
Výrobné mzdy
-24 000 6 000 Mesačne
🇺🇸
Zamestnanci
161,434 mil. 161,266 mil. Mesačne
🇺🇸
Zamestnanosť mimo poľnohospodárstva súkromná
229 000 158 000 Mesačne
🇺🇸
Zmena zamestnanosti ADP
152 000 188 000 Mesačne

Správa Challenger Job-Cut poskytuje informácie o počte oznámených hromadných prepúšťaní podľa odvetvia a regiónu.

Čo je Krátenie počtu pracovných miest Challenger

Kategória „Challenger Job Cuts“ na našej webovej stránke eulerpool sa zaoberá jedným z kľúčových indikátorov makroekonomického zdravia, ktorý monitoruje počet plánovaných prepúšťaní v americkej ekonomike. Tento ukazovateľ, spracovávaný spoločnosťou Challenger, Gray & Christmas, Inc., poskytuje pravidelné mesačné správy o zamýšľaných znižovaniach pracovných miest, ktoré môžu signalizovať nadchádzajúce ekonomické trendy a potenciálne problémy na trhu práce. Z hľadiska podnikateľského plánovania a investičných stratégií je sledovanie prepúšťaní mimoriadne dôležité. Prepúšťanie môže byť predzvesťou ekonomického oslabenia, ktoré môže ovplyvniť dopyt po produktoch a službách, ako aj náladu spotrebiteľov. Naši odborníci na eulerpool preto venujú veľkú pozornosť týmto údajom a poskytujú podrobný prehľad o aktuálnom stave prepúšťacích trendov vrátane hlavných dôvodov týchto krokov, sektoru, v ktorom k nim dochádza, a geografických oblastí, ktoré sú najviac zasiahnuté. Mesačné správy o „Challenger Job Cuts“ môžu zahŕňať údaje zo širokej škály priemyselných odvetví, vrátane finančných služieb, technológií, výroby, maloobchodu a ďalších. Každá správa obsahuje podrobné štatistiky a analýzy, ktoré pomáhajú investorom a analytikom pochopiť dôvody prepúšťaní a predpovedať budúce ekonomické trendy. Napríklad pokles v prepúšťaní v technologickom sektore môže indikovať rastúcu dôveru investorov a zvýšený dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch, zatiaľ čo nárast prepúšťaní v maloobchode môže signalizovať problémy v spotrebiteľskej dôvere a znížený dopyt po spotrebnom tovare. Jedným z kľúčových aspektov indikátora „Challenger Job Cuts“ je jeho schopnosť fungovať ako včasný varovný signál. Prepúšťanie pracovníkov môže byť prvým krokom firmy, ktorá sa snaží znížiť náklady v očakávaní klesajúceho dopytu alebo finančných ťažkostí. Tento včasný signál môže poskytnúť cenné informácie pre tvorcov politík, investorov a podnikateľov, ktorí môžu následne prispôsobiť svoje stratégie na základe týchto informácií. Napríklad, ak spoločnosť Apple oznámi masívne prepúšťania, môže to signalizovať potenciálne problémy v technologickom sektore alebo obavy z budúceho dopytu po ich produktoch. Takéto oznámenia často ovplyvňujú ceny akcií a môžu tiež vyvolať reťazovú reakciu v rámci celého sektora, čo ešte viac prehĺbi ekonomické problémy. Na druhej strane, zníženie počtu prepúšťaní môže byť pozitívnym signálom pre investorov, ktorí môžu vnímať stabilitu a rastúce očakávania ohľadne ekonomického rastu. Na eulerpool poskytujeme aj historické údaje o prepúšťaní, ktoré umožňujú analyzovať dlhodobé trendy a porovnávať ich s inými ekonomickými ukazovateľmi. Tento kontext je nevyhnutný pre hlbšie pochopenie toho, ako sa trh práce mení v priebehu času a aké faktory môžu ovplyvniť tieto zmeny. V kombinácii s ďalšími makroekonomickými dátami, ako sú miera nezamestnanosti, úrokové sadzby a spotrebiteľská dôvera, poskytujú údaje o „Challenger Job Cuts“ komplexný pohľad na ekonomický stav. Investori a podnikatelia tiež môžu využiť tieto údaje na prispôsobenie svojich investičných a obchodných stratégií. Napríklad, ak údaje naznačujú nárast prepúšťaní, investori môžu byť opatrnejší pri investovaní do rizikovejších aktív alebo pri expanzii podnikania v určitých sektoroch. Na druhej strane, pozitívne údaje môžu byť signálom na investície do rastových odvetví alebo prijatie odvážnejších podnikateľských rozhodnutí. Okrem toho, údaje o „Challenger Job Cuts“ môžu byť použité na hodnotenie účinnosti hospodárskej politiky a opatrení zameraných na podporu zamestnanosti. Napríklad, v prípade zavedenia nových ekonomických stimulov alebo opatrení na podporu zamestnanosti, môžu byť tieto údaje využité na hodnotenie ich dopadu a efektívnosti. Našim používateľom na eulerpool poskytujeme nielen všetky aktuálne údaje o prepúšťaní, ale aj podrobnú analýzu a komentáre odborníkov, ktoré pomáhajú interpretovať tieto dáta a robiť informované rozhodnutia. Táto kombinácia kvalitných dát a odborného náhľadu robí z eulerpool cenný nástroj pre každého, kto sa zaujíma o makroekonomické dianie a hľadá spoľahlivé informácie pre svoje rozhodnutia. Vzhľadom na komplexnosť makroekonomických indikátorov a ich vzájomné prepojenie je nevyhnutné mať k dispozícii kvalifikované a detailné údaje, ktoré umožňujú prehľad a analýzu všetkých relevantných faktorov. Eulerpool sa zaviazuje poskytovať práve takéto údaje a podporovať svojich používateľov v ich snahe o pochopenie a efektívne využívanie makroekonomických indikátorov vo svojom podnikaní a investičných rozhodnutiach. Kategória „Challenger Job Cuts“ na eulerpool je teda dôležitým zdrojom informácií pre všetkých, ktorí potrebujú spoľahlivé a aktuálne dáta o plánovaných prepúšťaniach a chcú sa lepšie orientovať v dynamike trhu práce a širších ekonomických trendoch. S našimi podrobnými dátami a analýzami vám eulerpool pomôže robiť informované a strategické rozhodnutia, ktoré podporujú váš úspech v podnikaní a investovaní.