Urob najlepšie investície svojho života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť

Analyse

Profil

🇹🇼

Taiwan Miera účasti na pracovnej sile

Cena

59,25 %

Zmena +/-

-0,02 %

Zmena %

-0,03 %

Aktuálna hodnota Miera účasti na pracovnej sile v Taiwan je 59,25 %. Miera účasti na pracovnej sile v Taiwan klesla na 59,25 % dňa 1. 4. 2024, po tom, čo bola 59,27 % dňa 1. 3. 2024. Od 1. 1. 1978 do 1. 5. 2024 bol priemer HDP v Taiwan 58,67 %. Všetky časy najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 7. 1987 s 61,21 %, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 5. 2001 s 57,06 %.

Zdroj: Directorate-General of Budget, Accounting and Statistics, Taiwan

Miera účasti na pracovnej sile ·

3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max

Miera zamestnanosti

	Miera zamestnanosti
1. 1. 1978	58,20 %
1. 2. 1978	58,18 %
1. 3. 1978	58,49 %
1. 4. 1978	59,03 %
1. 5. 1978	59,05 %
1. 6. 1978	58,70 %
1. 7. 1978	59,19 %
1. 8. 1978	59,62 %
1. 9. 1978	59,13 %
1. 10. 1978	58,96 %
1. 11. 1978	58,70 %
1. 12. 1978	57,84 %
1. 1. 1979	58,66 %
1. 2. 1979	59,26 %
1. 3. 1979	58,86 %
1. 4. 1979	59,05 %
1. 5. 1979	58,61 %
1. 6. 1979	58,19 %
1. 7. 1979	58,81 %
1. 8. 1979	58,79 %
1. 9. 1979	58,99 %
1. 10. 1979	58,63 %
1. 11. 1979	58,40 %
1. 12. 1979	58,56 %
1. 1. 1980	58,26 %
1. 2. 1980	58,51 %
1. 3. 1980	58,08 %
1. 4. 1980	58,30 %
1. 5. 1980	58,68 %
1. 6. 1980	58,06 %
1. 7. 1980	58,46 %
1. 8. 1980	58,61 %
1. 9. 1980	58,07 %
1. 10. 1980	57,90 %
1. 11. 1980	57,87 %
1. 12. 1980	58,37 %
1. 1. 1981	57,92 %
1. 2. 1981	57,80 %
1. 3. 1981	57,95 %
1. 4. 1981	57,59 %
1. 5. 1981	57,75 %
1. 6. 1981	57,98 %
1. 7. 1981	58,03 %
1. 8. 1981	57,66 %
1. 9. 1981	57,49 %
1. 10. 1981	57,73 %
1. 11. 1981	58,07 %
1. 12. 1981	57,89 %
1. 1. 1982	57,58 %
1. 2. 1982	57,42 %
1. 3. 1982	57,42 %
1. 4. 1982	57,53 %
1. 5. 1982	57,65 %
1. 6. 1982	57,73 %
1. 7. 1982	57,53 %
1. 8. 1982	57,65 %
1. 9. 1982	58,28 %
1. 10. 1982	58,47 %
1. 11. 1982	59,22 %
1. 12. 1982	58,66 %
1. 1. 1983	58,99 %
1. 2. 1983	58,75 %
1. 3. 1983	58,78 %
1. 4. 1983	58,72 %
1. 5. 1983	58,75 %
1. 6. 1983	58,60 %
1. 7. 1983	58,95 %
1. 8. 1983	59,61 %
1. 9. 1983	59,50 %
1. 10. 1983	59,84 %
1. 11. 1983	60,72 %
1. 12. 1983	59,82 %
1. 1. 1984	59,81 %
1. 2. 1984	59,81 %
1. 3. 1984	59,88 %
1. 4. 1984	59,66 %
1. 5. 1984	59,74 %
1. 6. 1984	59,69 %
1. 7. 1984	59,82 %
1. 8. 1984	59,63 %
1. 9. 1984	59,83 %
1. 10. 1984	59,57 %
1. 11. 1984	59,63 %
1. 12. 1984	59,56 %
1. 1. 1985	59,71 %
1. 2. 1985	59,90 %
1. 3. 1985	59,64 %
1. 4. 1985	59,89 %
1. 5. 1985	59,85 %
1. 6. 1985	59,44 %
1. 7. 1985	59,45 %
1. 8. 1985	58,92 %
1. 9. 1985	59,14 %
1. 10. 1985	59,18 %
1. 11. 1985	59,19 %
1. 12. 1985	59,61 %
1. 1. 1986	60,06 %
1. 2. 1986	59,79 %
1. 3. 1986	59,97 %
1. 4. 1986	60,19 %
1. 5. 1986	60,20 %
1. 6. 1986	60,36 %
1. 7. 1986	60,94 %
1. 8. 1986	60,28 %
1. 9. 1986	60,36 %
1. 10. 1986	60,72 %
1. 11. 1986	60,59 %
1. 12. 1986	60,90 %
1. 1. 1987	60,87 %
1. 2. 1987	60,85 %
1. 3. 1987	60,75 %
1. 4. 1987	60,62 %
1. 5. 1987	60,85 %
1. 6. 1987	61,15 %
1. 7. 1987	61,21 %
1. 8. 1987	61,15 %
1. 9. 1987	61,12 %
1. 10. 1987	61,00 %
1. 11. 1987	60,80 %
1. 12. 1987	60,74 %
1. 1. 1988	60,54 %
1. 2. 1988	60,16 %
1. 3. 1988	60,11 %
1. 4. 1988	59,98 %
1. 5. 1988	59,75 %
1. 6. 1988	59,94 %
1. 7. 1988	59,90 %
1. 8. 1988	60,05 %
1. 9. 1988	60,02 %
1. 10. 1988	60,67 %
1. 11. 1988	60,99 %
1. 12. 1988	60,40 %
1. 1. 1989	60,27 %
1. 2. 1989	60,60 %
1. 3. 1989	60,86 %
1. 4. 1989	60,57 %
1. 5. 1989	60,41 %
1. 6. 1989	60,08 %
1. 7. 1989	59,74 %
1. 8. 1989	60,12 %
1. 9. 1989	59,87 %
1. 10. 1989	59,71 %
1. 11. 1989	59,66 %
1. 12. 1989	59,56 %
1. 1. 1990	58,88 %
1. 2. 1990	59,25 %
1. 3. 1990	59,41 %
1. 4. 1990	59,32 %
1. 5. 1990	59,10 %
1. 6. 1990	59,15 %
1. 7. 1990	59,18 %
1. 8. 1990	59,65 %
1. 9. 1990	59,42 %
1. 10. 1990	59,18 %
1. 11. 1990	59,34 %
1. 12. 1990	59,04 %
1. 1. 1991	58,73 %
1. 2. 1991	58,96 %
1. 3. 1991	58,98 %
1. 4. 1991	59,17 %
1. 5. 1991	59,44 %
1. 6. 1991	59,42 %
1. 7. 1991	59,40 %
1. 8. 1991	59,11 %
1. 9. 1991	59,03 %
1. 10. 1991	58,97 %
1. 11. 1991	58,94 %
1. 12. 1991	59,17 %
1. 1. 1992	59,30 %
1. 2. 1992	59,47 %
1. 3. 1992	59,40 %
1. 4. 1992	59,28 %
1. 5. 1992	59,36 %
1. 6. 1992	59,41 %
1. 7. 1992	59,22 %
1. 8. 1992	59,24 %
1. 9. 1992	59,35 %
1. 10. 1992	59,34 %
1. 11. 1992	59,32 %
1. 12. 1992	59,37 %
1. 1. 1993	59,14 %
1. 2. 1993	58,88 %
1. 3. 1993	58,92 %
1. 4. 1993	58,92 %
1. 5. 1993	58,81 %
1. 6. 1993	58,69 %
1. 7. 1993	58,57 %
1. 8. 1993	59,08 %
1. 9. 1993	59,24 %
1. 10. 1993	58,89 %
1. 11. 1993	58,44 %
1. 12. 1993	58,28 %
1. 1. 1994	58,65 %
1. 2. 1994	58,40 %
1. 3. 1994	59,34 %
1. 4. 1994	58,90 %
1. 5. 1994	58,83 %
1. 6. 1994	58,79 %
1. 7. 1994	59,03 %
1. 8. 1994	59,27 %
1. 9. 1994	58,94 %
1. 10. 1994	59,10 %
1. 11. 1994	59,15 %
1. 12. 1994	59,13 %
1. 1. 1995	59,07 %
1. 2. 1995	59,18 %
1. 3. 1995	58,85 %
1. 4. 1995	58,78 %
1. 5. 1995	58,70 %
1. 6. 1995	58,65 %
1. 7. 1995	58,82 %
1. 8. 1995	58,55 %
1. 9. 1995	58,52 %
1. 10. 1995	58,48 %
1. 11. 1995	58,43 %
1. 12. 1995	58,48 %
1. 1. 1996	58,48 %
1. 2. 1996	59,12 %
1. 3. 1996	58,42 %
1. 4. 1996	58,29 %
1. 5. 1996	58,47 %
1. 6. 1996	58,38 %
1. 7. 1996	58,23 %
1. 8. 1996	57,87 %
1. 9. 1996	58,54 %
1. 10. 1996	58,34 %
1. 11. 1996	58,52 %
1. 12. 1996	58,63 %
1. 1. 1997	58,53 %
1. 2. 1997	58,45 %
1. 3. 1997	58,50 %
1. 4. 1997	58,32 %
1. 5. 1997	58,31 %
1. 6. 1997	58,31 %
1. 7. 1997	58,25 %
1. 8. 1997	58,15 %
1. 9. 1997	58,23 %
1. 10. 1997	58,21 %
1. 11. 1997	58,26 %
1. 12. 1997	58,42 %
1. 1. 1998	58,27 %
1. 2. 1998	58,24 %
1. 3. 1998	58,30 %
1. 4. 1998	58,12 %
1. 5. 1998	58,05 %
1. 6. 1998	57,97 %
1. 7. 1998	57,93 %
1. 8. 1998	57,88 %
1. 9. 1998	57,89 %
1. 10. 1998	57,95 %
1. 11. 1998	57,96 %
1. 12. 1998	57,88 %
1. 1. 1999	57,89 %
1. 2. 1999	58,16 %
1. 3. 1999	57,74 %
1. 4. 1999	57,82 %
1. 5. 1999	58,01 %
1. 6. 1999	58,11 %
1. 7. 1999	58,09 %
1. 8. 1999	58,06 %
1. 9. 1999	57,78 %
1. 10. 1999	57,84 %
1. 11. 1999	57,86 %
1. 12. 1999	57,83 %
1. 1. 2000	57,74 %
1. 2. 2000	57,63 %
1. 3. 2000	57,66 %
1. 4. 2000	57,70 %
1. 5. 2000	57,73 %
1. 6. 2000	57,68 %
1. 7. 2000	57,67 %
1. 8. 2000	57,69 %
1. 9. 2000	57,67 %
1. 10. 2000	57,69 %
1. 11. 2000	57,66 %
1. 12. 2000	57,65 %
1. 1. 2001	57,31 %
1. 2. 2001	57,27 %
1. 3. 2001	57,25 %
1. 4. 2001	57,08 %
1. 5. 2001	57,06 %
1. 6. 2001	57,14 %
1. 7. 2001	57,17 %
1. 8. 2001	57,22 %
1. 9. 2001	57,30 %
1. 10. 2001	57,29 %
1. 11. 2001	57,32 %
1. 12. 2001	57,38 %
1. 1. 2002	57,46 %
1. 2. 2002	57,51 %
1. 3. 2002	57,50 %
1. 4. 2002	57,51 %
1. 5. 2002	57,50 %
1. 6. 2002	57,35 %
1. 7. 2002	57,24 %
1. 8. 2002	57,19 %
1. 9. 2002	57,23 %
1. 10. 2002	57,19 %
1. 11. 2002	57,20 %
1. 12. 2002	57,20 %
1. 1. 2003	57,24 %
1. 2. 2003	57,39 %
1. 3. 2003	57,40 %
1. 4. 2003	57,41 %
1. 5. 2003	57,31 %
1. 6. 2003	57,27 %
1. 7. 2003	57,35 %
1. 8. 2003	57,34 %
1. 9. 2003	57,35 %
1. 10. 2003	57,35 %
1. 11. 2003	57,36 %
1. 12. 2003	57,37 %
1. 1. 2004	57,36 %
1. 2. 2004	57,49 %
1. 3. 2004	57,56 %
1. 4. 2004	57,60 %
1. 5. 2004	57,75 %
1. 6. 2004	57,79 %
1. 7. 2004	57,80 %
1. 8. 2004	57,74 %
1. 9. 2004	57,65 %
1. 10. 2004	57,73 %
1. 11. 2004	57,72 %
1. 12. 2004	57,73 %
1. 1. 2005	57,72 %
1. 2. 2005	57,80 %
1. 3. 2005	57,76 %
1. 4. 2005	57,81 %
1. 5. 2005	57,85 %
1. 6. 2005	57,75 %
1. 7. 2005	57,71 %
1. 8. 2005	57,73 %
1. 9. 2005	57,77 %
1. 10. 2005	57,82 %
1. 11. 2005	57,83 %
1. 12. 2005	57,81 %
1. 1. 2006	57,75 %
1. 2. 2006	57,71 %
1. 3. 2006	57,81 %
1. 4. 2006	57,83 %
1. 5. 2006	57,83 %
1. 6. 2006	57,84 %
1. 7. 2006	57,96 %
1. 8. 2006	58,01 %
1. 9. 2006	58,07 %
1. 10. 2006	58,05 %
1. 11. 2006	58,09 %
1. 12. 2006	58,12 %
1. 1. 2007	58,15 %
1. 2. 2007	58,23 %
1. 3. 2007	58,28 %
1. 4. 2007	58,24 %
1. 5. 2007	58,24 %
1. 6. 2007	58,21 %
1. 7. 2007	58,31 %
1. 8. 2007	58,30 %
1. 9. 2007	58,26 %
1. 10. 2007	58,20 %
1. 11. 2007	58,24 %
1. 12. 2007	58,28 %
1. 1. 2008	58,31 %
1. 2. 2008	58,23 %
1. 3. 2008	58,29 %
1. 4. 2008	58,36 %
1. 5. 2008	58,35 %
1. 6. 2008	58,35 %
1. 7. 2008	58,30 %
1. 8. 2008	58,29 %
1. 9. 2008	58,23 %
1. 10. 2008	58,29 %
1. 11. 2008	58,22 %
1. 12. 2008	58,10 %
1. 1. 2009	58,01 %
1. 2. 2009	57,90 %
1. 3. 2009	57,87 %
1. 4. 2009	57,86 %
1. 5. 2009	57,86 %
1. 6. 2009	57,88 %
1. 7. 2009	57,81 %
1. 8. 2009	57,82 %
1. 9. 2009	57,89 %
1. 10. 2009	57,90 %
1. 11. 2009	58,02 %
1. 12. 2009	58,00 %
1. 1. 2010	58,04 %
1. 2. 2010	58,06 %
1. 3. 2010	58,04 %
1. 4. 2010	58,04 %
1. 5. 2010	58,02 %
1. 6. 2010	58,10 %
1. 7. 2010	58,21 %
1. 8. 2010	58,19 %
1. 9. 2010	58,08 %
1. 10. 2010	58,06 %
1. 11. 2010	58,04 %
1. 12. 2010	58,04 %
1. 1. 2011	58,08 %
1. 2. 2011	58,11 %
1. 3. 2011	58,09 %
1. 4. 2011	58,09 %
1. 5. 2011	58,13 %
1. 6. 2011	58,17 %
1. 7. 2011	58,27 %
1. 8. 2011	58,28 %
1. 9. 2011	58,21 %
1. 10. 2011	58,22 %
1. 11. 2011	58,20 %
1. 12. 2011	58,22 %
1. 1. 2012	58,26 %
1. 2. 2012	58,27 %
1. 3. 2012	58,30 %
1. 4. 2012	58,34 %
1. 5. 2012	58,37 %
1. 6. 2012	58,38 %
1. 7. 2012	58,35 %
1. 8. 2012	58,35 %
1. 9. 2012	58,38 %
1. 10. 2012	58,40 %
1. 11. 2012	58,37 %
1. 12. 2012	58,40 %
1. 1. 2013	58,39 %
1. 2. 2013	58,42 %
1. 3. 2013	58,41 %
1. 4. 2013	58,41 %
1. 5. 2013	58,41 %
1. 6. 2013	58,43 %
1. 7. 2013	58,41 %
1. 8. 2013	58,41 %
1. 9. 2013	58,46 %
1. 10. 2013	58,48 %
1. 11. 2013	58,47 %
1. 12. 2013	58,50 %
1. 1. 2014	58,49 %
1. 2. 2014	58,52 %
1. 3. 2014	58,53 %
1. 4. 2014	58,56 %
1. 5. 2014	58,53 %
1. 6. 2014	58,50 %
1. 7. 2014	58,51 %
1. 8. 2014	58,51 %
1. 9. 2014	58,57 %
1. 10. 2014	58,58 %
1. 11. 2014	58,56 %
1. 12. 2014	58,58 %
1. 1. 2015	58,61 %
1. 2. 2015	58,62 %
1. 3. 2015	58,64 %
1. 4. 2015	58,66 %
1. 5. 2015	58,66 %
1. 6. 2015	58,64 %
1. 7. 2015	58,64 %
1. 8. 2015	58,66 %
1. 9. 2015	58,69 %
1. 10. 2015	58,67 %
1. 11. 2015	58,66 %
1. 12. 2015	58,68 %
1. 1. 2016	58,70 %
1. 2. 2016	58,74 %
1. 3. 2016	58,74 %
1. 4. 2016	58,77 %
1. 5. 2016	58,75 %
1. 6. 2016	58,74 %
1. 7. 2016	58,74 %
1. 8. 2016	58,74 %
1. 9. 2016	58,75 %
1. 10. 2016	58,76 %
1. 11. 2016	58,76 %
1. 12. 2016	58,76 %
1. 1. 2017	58,78 %
1. 2. 2017	58,79 %
1. 3. 2017	58,80 %
1. 4. 2017	58,81 %
1. 5. 2017	58,81 %
1. 6. 2017	58,81 %
1. 7. 2017	58,82 %
1. 8. 2017	58,83 %
1. 9. 2017	58,84 %
1. 10. 2017	58,86 %
1. 11. 2017	58,88 %
1. 12. 2017	58,89 %
1. 1. 2018	58,91 %
1. 2. 2018	58,93 %
1. 3. 2018	58,94 %
1. 4. 2018	58,96 %
1. 5. 2018	58,97 %
1. 6. 2018	58,98 %
1. 7. 2018	59,00 %
1. 8. 2018	59,01 %
1. 9. 2018	59,03 %
1. 10. 2018	59,04 %
1. 11. 2018	59,06 %
1. 12. 2018	59,08 %
1. 1. 2019	59,10 %
1. 2. 2019	59,12 %
1. 3. 2019	59,14 %
1. 4. 2019	59,16 %
1. 5. 2019	59,17 %
1. 6. 2019	59,18 %
1. 7. 2019	59,18 %
1. 8. 2019	59,20 %
1. 9. 2019	59,20 %
1. 10. 2019	59,20 %
1. 11. 2019	59,20 %
1. 12. 2019	59,21 %
1. 1. 2020	59,22 %
1. 2. 2020	59,20 %
1. 3. 2020	59,18 %
1. 4. 2020	59,15 %
1. 5. 2020	59,15 %
1. 6. 2020	59,11 %
1. 7. 2020	59,10 %
1. 8. 2020	59,07 %
1. 9. 2020	59,12 %
1. 10. 2020	59,10 %
1. 11. 2020	59,12 %
1. 12. 2020	59,12 %
1. 1. 2021	59,14 %
1. 2. 2021	59,17 %
1. 3. 2021	59,19 %
1. 4. 2021	59,21 %
1. 5. 2021	58,90 %
1. 6. 2021	58,80 %
1. 7. 2021	58,84 %
1. 8. 2021	58,85 %
1. 9. 2021	58,93 %
1. 10. 2021	59,00 %
1. 11. 2021	59,08 %
1. 12. 2021	59,16 %
1. 1. 2022	59,19 %
1. 2. 2022	59,22 %
1. 3. 2022	59,22 %
1. 4. 2022	59,20 %
1. 5. 2022	59,11 %
1. 6. 2022	59,15 %
1. 7. 2022	59,19 %
1. 8. 2022	59,19 %
1. 9. 2022	59,18 %
1. 10. 2022	59,18 %
1. 11. 2022	59,18 %
1. 12. 2022	59,17 %
1. 1. 2023	59,20 %
1. 2. 2023	59,21 %
1. 3. 2023	59,22 %
1. 4. 2023	59,21 %
1. 5. 2023	59,19 %
1. 6. 2023	59,20 %
1. 7. 2023	59,22 %
1. 8. 2023	59,21 %
1. 9. 2023	59,23 %
1. 10. 2023	59,24 %
1. 11. 2023	59,24 %
1. 12. 2023	59,26 %
1. 1. 2024	59,25 %
1. 2. 2024	59,23 %
1. 3. 2024	59,27 %
1. 4. 2024	59,25 %

Miera účasti na pracovnej sile História

Dátum	Hodnota
1. 4. 2024	59,25 %
1. 3. 2024	59,27 %
1. 2. 2024	59,23 %
1. 1. 2024	59,25 %
1. 12. 2023	59,26 %
1. 11. 2023	59,24 %
1. 10. 2023	59,24 %
1. 9. 2023	59,23 %
1. 8. 2023	59,21 %
1. 7. 2023	59,22 %
1. 6. 2023	59,2 %
1. 5. 2023	59,19 %
1. 4. 2023	59,21 %
1. 3. 2023	59,22 %
1. 2. 2023	59,21 %
1. 1. 2023	59,2 %
1. 12. 2022	59,17 %
1. 11. 2022	59,18 %
1. 10. 2022	59,18 %
1. 9. 2022	59,18 %
1. 8. 2022	59,19 %
1. 7. 2022	59,19 %
1. 6. 2022	59,15 %
1. 5. 2022	59,11 %
1. 4. 2022	59,2 %
1. 3. 2022	59,22 %
1. 2. 2022	59,22 %
1. 1. 2022	59,19 %
1. 12. 2021	59,16 %
1. 11. 2021	59,08 %
1. 10. 2021	59 %
1. 9. 2021	58,93 %
1. 8. 2021	58,85 %
1. 7. 2021	58,84 %
1. 6. 2021	58,8 %
1. 5. 2021	58,9 %
1. 4. 2021	59,21 %
1. 3. 2021	59,19 %
1. 2. 2021	59,17 %
1. 1. 2021	59,14 %
1. 12. 2020	59,12 %
1. 11. 2020	59,12 %
1. 10. 2020	59,1 %
1. 9. 2020	59,12 %
1. 8. 2020	59,07 %
1. 7. 2020	59,1 %
1. 6. 2020	59,11 %
1. 5. 2020	59,15 %
1. 4. 2020	59,15 %
1. 3. 2020	59,18 %
1. 2. 2020	59,2 %
1. 1. 2020	59,22 %
1. 12. 2019	59,21 %
1. 11. 2019	59,2 %
1. 10. 2019	59,2 %
1. 9. 2019	59,2 %
1. 8. 2019	59,2 %
1. 7. 2019	59,18 %
1. 6. 2019	59,18 %
1. 5. 2019	59,17 %
1. 4. 2019	59,16 %
1. 3. 2019	59,14 %
1. 2. 2019	59,12 %
1. 1. 2019	59,1 %
1. 12. 2018	59,08 %
1. 11. 2018	59,06 %
1. 10. 2018	59,04 %
1. 9. 2018	59,03 %
1. 8. 2018	59,01 %
1. 7. 2018	59 %
1. 6. 2018	58,98 %
1. 5. 2018	58,97 %
1. 4. 2018	58,96 %
1. 3. 2018	58,94 %
1. 2. 2018	58,93 %
1. 1. 2018	58,91 %
1. 12. 2017	58,89 %
1. 11. 2017	58,88 %
1. 10. 2017	58,86 %
1. 9. 2017	58,84 %
1. 8. 2017	58,83 %
1. 7. 2017	58,82 %
1. 6. 2017	58,81 %
1. 5. 2017	58,81 %
1. 4. 2017	58,81 %
1. 3. 2017	58,8 %
1. 2. 2017	58,79 %
1. 1. 2017	58,78 %
1. 12. 2016	58,76 %
1. 11. 2016	58,76 %
1. 10. 2016	58,76 %
1. 9. 2016	58,75 %
1. 8. 2016	58,74 %
1. 7. 2016	58,74 %
1. 6. 2016	58,74 %
1. 5. 2016	58,75 %
1. 4. 2016	58,77 %
1. 3. 2016	58,74 %
1. 2. 2016	58,74 %
1. 1. 2016	58,7 %
1. 12. 2015	58,68 %
1. 11. 2015	58,66 %
1. 10. 2015	58,67 %
1. 9. 2015	58,69 %
1. 8. 2015	58,66 %
1. 7. 2015	58,64 %
1. 6. 2015	58,64 %
1. 5. 2015	58,66 %
1. 4. 2015	58,66 %
1. 3. 2015	58,64 %
1. 2. 2015	58,62 %
1. 1. 2015	58,61 %
1. 12. 2014	58,58 %
1. 11. 2014	58,56 %
1. 10. 2014	58,58 %
1. 9. 2014	58,57 %
1. 8. 2014	58,51 %
1. 7. 2014	58,51 %
1. 6. 2014	58,5 %
1. 5. 2014	58,53 %
1. 4. 2014	58,56 %
1. 3. 2014	58,53 %
1. 2. 2014	58,52 %
1. 1. 2014	58,49 %
1. 12. 2013	58,5 %
1. 11. 2013	58,47 %
1. 10. 2013	58,48 %
1. 9. 2013	58,46 %
1. 8. 2013	58,41 %
1. 7. 2013	58,41 %
1. 6. 2013	58,43 %
1. 5. 2013	58,41 %
1. 4. 2013	58,41 %
1. 3. 2013	58,41 %
1. 2. 2013	58,42 %
1. 1. 2013	58,39 %
1. 12. 2012	58,4 %
1. 11. 2012	58,37 %
1. 10. 2012	58,4 %
1. 9. 2012	58,38 %
1. 8. 2012	58,35 %
1. 7. 2012	58,35 %
1. 6. 2012	58,38 %
1. 5. 2012	58,37 %
1. 4. 2012	58,34 %
1. 3. 2012	58,3 %
1. 2. 2012	58,27 %
1. 1. 2012	58,26 %
1. 12. 2011	58,22 %
1. 11. 2011	58,2 %
1. 10. 2011	58,22 %
1. 9. 2011	58,21 %
1. 8. 2011	58,28 %
1. 7. 2011	58,27 %
1. 6. 2011	58,17 %
1. 5. 2011	58,13 %
1. 4. 2011	58,09 %
1. 3. 2011	58,09 %
1. 2. 2011	58,11 %
1. 1. 2011	58,08 %
1. 12. 2010	58,04 %
1. 11. 2010	58,04 %
1. 10. 2010	58,06 %
1. 9. 2010	58,08 %
1. 8. 2010	58,19 %
1. 7. 2010	58,21 %
1. 6. 2010	58,1 %
1. 5. 2010	58,02 %
1. 4. 2010	58,04 %
1. 3. 2010	58,04 %
1. 2. 2010	58,06 %
1. 1. 2010	58,04 %
1. 12. 2009	58 %
1. 11. 2009	58,02 %
1. 10. 2009	57,9 %
1. 9. 2009	57,89 %
1. 8. 2009	57,82 %
1. 7. 2009	57,81 %
1. 6. 2009	57,88 %
1. 5. 2009	57,86 %
1. 4. 2009	57,86 %
1. 3. 2009	57,87 %
1. 2. 2009	57,9 %
1. 1. 2009	58,01 %
1. 12. 2008	58,1 %
1. 11. 2008	58,22 %
1. 10. 2008	58,29 %
1. 9. 2008	58,23 %
1. 8. 2008	58,29 %
1. 7. 2008	58,3 %
1. 6. 2008	58,35 %
1. 5. 2008	58,35 %
1. 4. 2008	58,36 %
1. 3. 2008	58,29 %
1. 2. 2008	58,23 %
1. 1. 2008	58,31 %
1. 12. 2007	58,28 %
1. 11. 2007	58,24 %
1. 10. 2007	58,2 %
1. 9. 2007	58,26 %
1. 8. 2007	58,3 %
1. 7. 2007	58,31 %
1. 6. 2007	58,21 %
1. 5. 2007	58,24 %
1. 4. 2007	58,24 %
1. 3. 2007	58,28 %
1. 2. 2007	58,23 %
1. 1. 2007	58,15 %
1. 12. 2006	58,12 %
1. 11. 2006	58,09 %
1. 10. 2006	58,05 %
1. 9. 2006	58,07 %
1. 8. 2006	58,01 %
1. 7. 2006	57,96 %
1. 6. 2006	57,84 %
1. 5. 2006	57,83 %
1. 4. 2006	57,83 %
1. 3. 2006	57,81 %
1. 2. 2006	57,71 %
1. 1. 2006	57,75 %
1. 12. 2005	57,81 %
1. 11. 2005	57,83 %
1. 10. 2005	57,82 %
1. 9. 2005	57,77 %
1. 8. 2005	57,73 %
1. 7. 2005	57,71 %
1. 6. 2005	57,75 %
1. 5. 2005	57,85 %
1. 4. 2005	57,81 %
1. 3. 2005	57,76 %
1. 2. 2005	57,8 %
1. 1. 2005	57,72 %
1. 12. 2004	57,73 %
1. 11. 2004	57,72 %
1. 10. 2004	57,73 %
1. 9. 2004	57,65 %
1. 8. 2004	57,74 %
1. 7. 2004	57,8 %
1. 6. 2004	57,79 %
1. 5. 2004	57,75 %
1. 4. 2004	57,6 %
1. 3. 2004	57,56 %
1. 2. 2004	57,49 %
1. 1. 2004	57,36 %
1. 12. 2003	57,37 %
1. 11. 2003	57,36 %
1. 10. 2003	57,35 %
1. 9. 2003	57,35 %
1. 8. 2003	57,34 %
1. 7. 2003	57,35 %
1. 6. 2003	57,27 %
1. 5. 2003	57,31 %
1. 4. 2003	57,41 %
1. 3. 2003	57,4 %
1. 2. 2003	57,39 %
1. 1. 2003	57,24 %
1. 12. 2002	57,2 %
1. 11. 2002	57,2 %
1. 10. 2002	57,19 %
1. 9. 2002	57,23 %
1. 8. 2002	57,19 %
1. 7. 2002	57,24 %
1. 6. 2002	57,35 %
1. 5. 2002	57,5 %
1. 4. 2002	57,51 %
1. 3. 2002	57,5 %
1. 2. 2002	57,51 %
1. 1. 2002	57,46 %
1. 12. 2001	57,38 %
1. 11. 2001	57,32 %
1. 10. 2001	57,29 %
1. 9. 2001	57,3 %
1. 8. 2001	57,22 %
1. 7. 2001	57,17 %
1. 6. 2001	57,14 %
1. 5. 2001	57,06 %
1. 4. 2001	57,08 %
1. 3. 2001	57,25 %
1. 2. 2001	57,27 %
1. 1. 2001	57,31 %
1. 12. 2000	57,65 %
1. 11. 2000	57,66 %
1. 10. 2000	57,69 %
1. 9. 2000	57,67 %
1. 8. 2000	57,69 %
1. 7. 2000	57,67 %
1. 6. 2000	57,68 %
1. 5. 2000	57,73 %
1. 4. 2000	57,7 %
1. 3. 2000	57,66 %
1. 2. 2000	57,63 %
1. 1. 2000	57,74 %
1. 12. 1999	57,83 %
1. 11. 1999	57,86 %
1. 10. 1999	57,84 %
1. 9. 1999	57,78 %
1. 8. 1999	58,06 %
1. 7. 1999	58,09 %
1. 6. 1999	58,11 %
1. 5. 1999	58,01 %
1. 4. 1999	57,82 %
1. 3. 1999	57,74 %
1. 2. 1999	58,16 %
1. 1. 1999	57,89 %
1. 12. 1998	57,88 %
1. 11. 1998	57,96 %
1. 10. 1998	57,95 %
1. 9. 1998	57,89 %
1. 8. 1998	57,88 %
1. 7. 1998	57,93 %
1. 6. 1998	57,97 %
1. 5. 1998	58,05 %
1. 4. 1998	58,12 %
1. 3. 1998	58,3 %
1. 2. 1998	58,24 %
1. 1. 1998	58,27 %
1. 12. 1997	58,42 %
1. 11. 1997	58,26 %
1. 10. 1997	58,21 %
1. 9. 1997	58,23 %
1. 8. 1997	58,15 %
1. 7. 1997	58,25 %
1. 6. 1997	58,31 %
1. 5. 1997	58,31 %
1. 4. 1997	58,32 %
1. 3. 1997	58,5 %
1. 2. 1997	58,45 %
1. 1. 1997	58,53 %
1. 12. 1996	58,63 %
1. 11. 1996	58,52 %
1. 10. 1996	58,34 %
1. 9. 1996	58,54 %
1. 8. 1996	57,87 %
1. 7. 1996	58,23 %
1. 6. 1996	58,38 %
1. 5. 1996	58,47 %
1. 4. 1996	58,29 %
1. 3. 1996	58,42 %
1. 2. 1996	59,12 %
1. 1. 1996	58,48 %
1. 12. 1995	58,48 %
1. 11. 1995	58,43 %
1. 10. 1995	58,48 %
1. 9. 1995	58,52 %
1. 8. 1995	58,55 %
1. 7. 1995	58,82 %
1. 6. 1995	58,65 %
1. 5. 1995	58,7 %
1. 4. 1995	58,78 %
1. 3. 1995	58,85 %
1. 2. 1995	59,18 %
1. 1. 1995	59,07 %
1. 12. 1994	59,13 %
1. 11. 1994	59,15 %
1. 10. 1994	59,1 %
1. 9. 1994	58,94 %
1. 8. 1994	59,27 %
1. 7. 1994	59,03 %
1. 6. 1994	58,79 %
1. 5. 1994	58,83 %
1. 4. 1994	58,9 %
1. 3. 1994	59,34 %
1. 2. 1994	58,4 %
1. 1. 1994	58,65 %
1. 12. 1993	58,28 %
1. 11. 1993	58,44 %
1. 10. 1993	58,89 %
1. 9. 1993	59,24 %
1. 8. 1993	59,08 %
1. 7. 1993	58,57 %
1. 6. 1993	58,69 %
1. 5. 1993	58,81 %
1. 4. 1993	58,92 %
1. 3. 1993	58,92 %
1. 2. 1993	58,88 %
1. 1. 1993	59,14 %
1. 12. 1992	59,37 %
1. 11. 1992	59,32 %
1. 10. 1992	59,34 %
1. 9. 1992	59,35 %
1. 8. 1992	59,24 %
1. 7. 1992	59,22 %
1. 6. 1992	59,41 %
1. 5. 1992	59,36 %
1. 4. 1992	59,28 %
1. 3. 1992	59,4 %
1. 2. 1992	59,47 %
1. 1. 1992	59,3 %
1. 12. 1991	59,17 %
1. 11. 1991	58,94 %
1. 10. 1991	58,97 %
1. 9. 1991	59,03 %
1. 8. 1991	59,11 %
1. 7. 1991	59,4 %
1. 6. 1991	59,42 %
1. 5. 1991	59,44 %
1. 4. 1991	59,17 %
1. 3. 1991	58,98 %
1. 2. 1991	58,96 %
1. 1. 1991	58,73 %
1. 12. 1990	59,04 %
1. 11. 1990	59,34 %
1. 10. 1990	59,18 %
1. 9. 1990	59,42 %
1. 8. 1990	59,65 %
1. 7. 1990	59,18 %
1. 6. 1990	59,15 %
1. 5. 1990	59,1 %
1. 4. 1990	59,32 %
1. 3. 1990	59,41 %
1. 2. 1990	59,25 %
1. 1. 1990	58,88 %
1. 12. 1989	59,56 %
1. 11. 1989	59,66 %
1. 10. 1989	59,71 %
1. 9. 1989	59,87 %
1. 8. 1989	60,12 %
1. 7. 1989	59,74 %
1. 6. 1989	60,08 %
1. 5. 1989	60,41 %
1. 4. 1989	60,57 %
1. 3. 1989	60,86 %
1. 2. 1989	60,6 %
1. 1. 1989	60,27 %
1. 12. 1988	60,4 %
1. 11. 1988	60,99 %
1. 10. 1988	60,67 %
1. 9. 1988	60,02 %
1. 8. 1988	60,05 %
1. 7. 1988	59,9 %
1. 6. 1988	59,94 %
1. 5. 1988	59,75 %
1. 4. 1988	59,98 %
1. 3. 1988	60,11 %
1. 2. 1988	60,16 %
1. 1. 1988	60,54 %
1. 12. 1987	60,74 %
1. 11. 1987	60,8 %
1. 10. 1987	61 %
1. 9. 1987	61,12 %
1. 8. 1987	61,15 %
1. 7. 1987	61,21 %
1. 6. 1987	61,15 %
1. 5. 1987	60,85 %
1. 4. 1987	60,62 %
1. 3. 1987	60,75 %
1. 2. 1987	60,85 %
1. 1. 1987	60,87 %
1. 12. 1986	60,9 %
1. 11. 1986	60,59 %
1. 10. 1986	60,72 %
1. 9. 1986	60,36 %
1. 8. 1986	60,28 %
1. 7. 1986	60,94 %
1. 6. 1986	60,36 %
1. 5. 1986	60,2 %
1. 4. 1986	60,19 %
1. 3. 1986	59,97 %
1. 2. 1986	59,79 %
1. 1. 1986	60,06 %
1. 12. 1985	59,61 %
1. 11. 1985	59,19 %
1. 10. 1985	59,18 %
1. 9. 1985	59,14 %
1. 8. 1985	58,92 %
1. 7. 1985	59,45 %
1. 6. 1985	59,44 %
1. 5. 1985	59,85 %
1. 4. 1985	59,89 %
1. 3. 1985	59,64 %
1. 2. 1985	59,9 %
1. 1. 1985	59,71 %
1. 12. 1984	59,56 %
1. 11. 1984	59,63 %
1. 10. 1984	59,57 %
1. 9. 1984	59,83 %
1. 8. 1984	59,63 %
1. 7. 1984	59,82 %
1. 6. 1984	59,69 %
1. 5. 1984	59,74 %
1. 4. 1984	59,66 %
1. 3. 1984	59,88 %
1. 2. 1984	59,81 %
1. 1. 1984	59,81 %
1. 12. 1983	59,82 %
1. 11. 1983	60,72 %
1. 10. 1983	59,84 %
1. 9. 1983	59,5 %
1. 8. 1983	59,61 %
1. 7. 1983	58,95 %
1. 6. 1983	58,6 %
1. 5. 1983	58,75 %
1. 4. 1983	58,72 %
1. 3. 1983	58,78 %
1. 2. 1983	58,75 %
1. 1. 1983	58,99 %
1. 12. 1982	58,66 %
1. 11. 1982	59,22 %
1. 10. 1982	58,47 %
1. 9. 1982	58,28 %
1. 8. 1982	57,65 %
1. 7. 1982	57,53 %
1. 6. 1982	57,73 %
1. 5. 1982	57,65 %
1. 4. 1982	57,53 %
1. 3. 1982	57,42 %
1. 2. 1982	57,42 %
1. 1. 1982	57,58 %
1. 12. 1981	57,89 %
1. 11. 1981	58,07 %
1. 10. 1981	57,73 %
1. 9. 1981	57,49 %
1. 8. 1981	57,66 %
1. 7. 1981	58,03 %
1. 6. 1981	57,98 %
1. 5. 1981	57,75 %
1. 4. 1981	57,59 %
1. 3. 1981	57,95 %
1. 2. 1981	57,8 %
1. 1. 1981	57,92 %
1. 12. 1980	58,37 %
1. 11. 1980	57,87 %
1. 10. 1980	57,9 %
1. 9. 1980	58,07 %
1. 8. 1980	58,61 %
1. 7. 1980	58,46 %
1. 6. 1980	58,06 %
1. 5. 1980	58,68 %
1. 4. 1980	58,3 %
1. 3. 1980	58,08 %
1. 2. 1980	58,51 %
1. 1. 1980	58,26 %
1. 12. 1979	58,56 %
1. 11. 1979	58,4 %
1. 10. 1979	58,63 %
1. 9. 1979	58,99 %
1. 8. 1979	58,79 %
1. 7. 1979	58,81 %
1. 6. 1979	58,19 %
1. 5. 1979	58,61 %
1. 4. 1979	59,05 %
1. 3. 1979	58,86 %
1. 2. 1979	59,26 %
1. 1. 1979	58,66 %
1. 12. 1978	57,84 %
1. 11. 1978	58,7 %
1. 10. 1978	58,96 %
1. 9. 1978	59,13 %
1. 8. 1978	59,62 %
1. 7. 1978	59,19 %
1. 6. 1978	58,7 %
1. 5. 1978	59,05 %
1. 4. 1978	59,03 %
1. 3. 1978	58,49 %
1. 2. 1978	58,18 %
1. 1. 1978	58,2 %

...

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Miera účasti na pracovnej sile

Meno	Aktuálne	Predchádzajúci	Frekvencia
🇹🇼 Miera nezamestnanosti	3,35 %	3,39 %	Mesačne
🇹🇼 Miera nezamestnanosti mladých ľudí	11,33 %	11,36 %	Mesačne
🇹🇼 Minimálne mzdy	27 470 TWD/Month	26 400 TWD/Month	Ročne
🇹🇼 Mzdy	52 718 TWD/Month	81 644 TWD/Month	Mesačne
🇹🇼 Mzdy vo výrobe	51 727 TWD/Month	87 297 TWD/Month	Mesačne
🇹🇼 Náklady na prácu	90,82 points	179,89 points	Mesačne
🇹🇼 Nezamestnané osoby	402 000	406 000	Mesačne
🇹🇼 populácia	23,26 mil.	23,38 mil.	Ročne
🇹🇼 Produktivita	91,52 points	100,9 points	Mesačne
🇹🇼 Zamestnanci	11,597 mil.	11,586 mil.	Mesačne

Miera účasti pracovnej sily predstavuje počet osôb, ktoré sú zamestnané a nezamestnané, ale hľadajú si prácu, vydelené celkovou populáciou v produktívnom veku.

Makrostránky pre iné krajiny v Ázia

Čo je Miera účasti na pracovnej sile

Labor Force Participation Rate, alebo Miera účasti na pracovnej sile, je jedným z kľúčových ukazovateľov v makroekonómii, ktorý dokáže podstatným spôsobom ovplyvniť pohľad na ekonomiku konkrétnej krajiny. Na našom profesionálnom portáli eulerpool, ktorý sa špecializuje na zobrazenie makroekonomických údajov, venujeme tejto kategórii značnú pozornosť vzhľadom na jej dôležitosť a komplexnosť. Labor Force Participation Rate meria podiel pracujúcich, ktorí sú buď zamestnaní alebo aktívne hľadajú prácu, v porovnaní s celou populáciou schopnou pracovať. Tento ukazovateľ je nesmierne významný, pretože odráža dostupnosť pracovnej sily, čo je kľúčový element pre ekonomický rast a stabilitu. Vysoká miera účasti na pracovnej sile zvyčajne signalizuje zdravú ekonomiku, kde je pracovná sila využívaná efektívne. Naopak, nízka miera naznačuje, že je veľký počet ľudí, ktorí z nejakých dôvodov nepracujú, čo môže byť signálom problémov v ekonomike, ako sú vysoká nezamestnanosť, nedostatok kvalifikovaných pracovných síl alebo problémy na strane dopytu po pracovnej sile. Jedným z faktorov, ktoré ovplyvňujú Labor Force Participation Rate, je demografia. Napríklad starnutie populácie môže viesť k poklesu miery, pretože vyšší počet ľudí vstupuje do dôchodkového veku a odchádza z pracovnej sily. Ďalším faktorom je dostupnosť vzdelania a odborného vzdelávania, ktoré môžu zvýšiť kvalifikovanosť pracovnej sily a tým zvýšiť jej účasť. Okrem toho, ekonomická politika štátu, napríklad existencia pracovných programov a podpora zamestnanosti, tiež hrá kľúčovú úlohu v ovplyvňovaní tohto ukazovateľa. Významnou časťou analyzy Labor Force Participation Rate je aj rozdiel medzi mužmi a ženami. Zatiaľ čo v mnohých krajinách je z historických dôvodov vyššia miera účasti na pracovnej sile u mužov, postupne sa táto medzera zmenšuje vplyvom rôznych spoločensko-ekonomických zmien, ako sú vyššia miera vzdelania u žien, zlepšenie pracovných podmienok a liberalizácia trhu práce. Na našom portáli eulerpool sa snažíme prinášať precízne a aktuálne údaje o miere účasti na pracovnej sile, ktoré sú nevyhnutné pre analytikov, ekonomov, politikov a ostatných zainteresovaných. Sledovanie tohto ukazovateľa je nevyhnutné na pochopenie toho, ako dobre sú pracovné zdroje v krajine využívané a aké sú možnosti pre budúci ekonomický rast. V neposlednom rade, Labor Force Participation Rate má vplyv aj na iné makroekonomické ukazovatele, ako sú HDP, inflácia a produktivita práce. Vysoká miera účasti na pracovnej sile môže podporiť rast HDP prostredníctvom zvýšenia produkcie a spotreby. Okrem toho môže zabrániť prehriatiu ekonomiky tým, že zmierňuje infláciu. Produktivita práce je často meraná v závislosti na počte pracujúcich ľudí a ich výkone, čo znamená, že vyššia miera účasti môže priamo prispieť k zlepšeniu produktivity. Analýza historických trendov v miere účasti na pracovnej sile môže tiež poskytnúť cenné informácie o dlhodobých zmenách v ekonomike. Napríklad nárast miery účasti na pracovnej sile v období ekonomického rozkvetu môže signalizovať, že novovytvorené pracovné miesta sú dostatočne atraktívne a poskytované pracovné podmienky dostatočne priaznivé, aby motivovali viac ľudí vstúpiť na trh práce. Na druhej strane, klesajúca miera môže naznačovať problémy alebo obmedzenia, ktoré bránia efektívnemu využívaniu pracovnej sily. Záverom možno povedať, že Labor Force Participation Rate je multifaktorový ukazovateľ, ktorý poskytuje hlboké vhľad do fungovania ekonomiky a jej schopnosti využívať svoj pracovný potenciál. Na eulerpool dbáme na to, aby naše údaje boli čo najpresnejšie a predstavovali reálny obraz situácie na trhu práce. Vďaka tomu môžu naši používatelia robiť informované rozhodnutia a lepšie chápať dynamiku ekonomického prostredia, v ktorom pôsobia.

Miera účasti na pracovnej sile

Krajina

Taiwan

Kontinent

Ázia

Najvyššia hodnota

61,21

Najnižšia hodnota

57,06

Priemerná hodnota

58,67

Iné makroekonomické ukazovatele pre Taiwan

BIP

byt

Ceny

Obchod

Peniaze

Podnikanie

Práca

Spotrebiteľ

vláda

Urob najlepšie investície svojho života fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news