Urob najlepšie investície svojho života fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť 
Rusko Nezamestnané osoby
Cena
Aktuálna hodnota Nezamestnané osoby v Rusko je 2 mil. . Nezamestnané osoby v Rusko klesli na 2 mil. dňa 1. 3. 2024, po tom ako to bolo 2,1 mil. dňa 1. 2. 2024. Od 1. 10. 1992 do 1. 4. 2024, priemerný HDP v Rusko bol 5,17 mil. . Najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 2. 1999 so 10,40 mil. , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 3. 2024 so 2,00 mil. .
Zdroj: Federal State Statistics ServiceNezamestnané osoby ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
| Nezamestnané osoby | |
|---|---|
| 1. 10. 1992 | 3,60 mil. |
| 1. 11. 1992 | 3,60 mil. |
| 1. 12. 1992 | 3,60 mil. |
| 1. 1. 1993 | 3,70 mil. |
| 1. 2. 1993 | 3,90 mil. |
| 1. 3. 1993 | 4,00 mil. |
| 1. 4. 1993 | 4,10 mil. |
| 1. 5. 1993 | 4,00 mil. |
| 1. 6. 1993 | 3,90 mil. |
| 1. 7. 1993 | 3,90 mil. |
| 1. 8. 1993 | 3,90 mil. |
| 1. 9. 1993 | 3,90 mil. |
| 1. 10. 1993 | 4,00 mil. |
| 1. 11. 1993 | 4,10 mil. |
| 1. 12. 1993 | 4,20 mil. |
| 1. 1. 1994 | 4,40 mil. |
| 1. 2. 1994 | 4,70 mil. |
| 1. 3. 1994 | 4,90 mil. |
| 1. 4. 1994 | 5,20 mil. |
| 1. 5. 1994 | 5,20 mil. |
| 1. 6. 1994 | 5,20 mil. |
| 1. 7. 1994 | 5,30 mil. |
| 1. 8. 1994 | 5,40 mil. |
| 1. 9. 1994 | 5,40 mil. |
| 1. 10. 1994 | 5,40 mil. |
| 1. 11. 1994 | 5,50 mil. |
| 1. 12. 1994 | 5,50 mil. |
| 1. 1. 1995 | 5,50 mil. |
| 1. 2. 1995 | 5,70 mil. |
| 1. 3. 1995 | 5,60 mil. |
| 1. 4. 1995 | 5,80 mil. |
| 1. 5. 1995 | 5,80 mil. |
| 1. 6. 1995 | 5,90 mil. |
| 1. 7. 1995 | 6,10 mil. |
| 1. 8. 1995 | 6,20 mil. |
| 1. 9. 1995 | 6,30 mil. |
| 1. 10. 1995 | 6,40 mil. |
| 1. 11. 1995 | 6,40 mil. |
| 1. 12. 1995 | 6,40 mil. |
| 1. 1. 1996 | 6,40 mil. |
| 1. 2. 1996 | 6,50 mil. |
| 1. 3. 1996 | 6,50 mil. |
| 1. 4. 1996 | 6,50 mil. |
| 1. 5. 1996 | 6,60 mil. |
| 1. 6. 1996 | 6,70 mil. |
| 1. 7. 1996 | 6,70 mil. |
| 1. 8. 1996 | 6,70 mil. |
| 1. 9. 1996 | 6,70 mil. |
| 1. 10. 1996 | 6,70 mil. |
| 1. 11. 1996 | 6,80 mil. |
| 1. 12. 1996 | 6,80 mil. |
| 1. 1. 1997 | 7,30 mil. |
| 1. 2. 1997 | 7,50 mil. |
| 1. 3. 1997 | 7,60 mil. |
| 1. 4. 1997 | 7,80 mil. |
| 1. 5. 1997 | 7,90 mil. |
| 1. 6. 1997 | 7,90 mil. |
| 1. 7. 1997 | 7,90 mil. |
| 1. 8. 1997 | 7,90 mil. |
| 1. 9. 1997 | 8,00 mil. |
| 1. 10. 1997 | 8,10 mil. |
| 1. 11. 1997 | 8,10 mil. |
| 1. 12. 1997 | 8,20 mil. |
| 1. 1. 1998 | 8,30 mil. |
| 1. 2. 1998 | 8,40 mil. |
| 1. 3. 1998 | 8,50 mil. |
| 1. 4. 1998 | 8,50 mil. |
| 1. 5. 1998 | 8,30 mil. |
| 1. 6. 1998 | 8,10 mil. |
| 1. 7. 1998 | 8,10 mil. |
| 1. 8. 1998 | 8,30 mil. |
| 1. 9. 1998 | 8,60 mil. |
| 1. 10. 1998 | 8,90 mil. |
| 1. 11. 1998 | 9,40 mil. |
| 1. 12. 1998 | 9,70 mil. |
| 1. 1. 1999 | 10,10 mil. |
| 1. 2. 1999 | 10,40 mil. |
| 1. 3. 1999 | 10,00 mil. |
| 1. 4. 1999 | 9,60 mil. |
| 1. 5. 1999 | 9,10 mil. |
| 1. 6. 1999 | 8,80 mil. |
| 1. 7. 1999 | 8,70 mil. |
| 1. 8. 1999 | 8,70 mil. |
| 1. 9. 1999 | 8,80 mil. |
| 1. 10. 1999 | 8,90 mil. |
| 1. 11. 1999 | 9,10 mil. |
| 1. 12. 1999 | 8,90 mil. |
| 1. 1. 2000 | 8,70 mil. |
| 1. 2. 2000 | 8,60 mil. |
| 1. 3. 2000 | 8,20 mil. |
| 1. 4. 2000 | 7,80 mil. |
| 1. 5. 2000 | 7,40 mil. |
| 1. 6. 2000 | 7,30 mil. |
| 1. 7. 2000 | 7,20 mil. |
| 1. 8. 2000 | 7,10 mil. |
| 1. 9. 2000 | 7,10 mil. |
| 1. 10. 2000 | 7,00 mil. |
| 1. 11. 2000 | 7,00 mil. |
| 1. 12. 2000 | 7,00 mil. |
| 1. 1. 2001 | 7,10 mil. |
| 1. 2. 2001 | 7,10 mil. |
| 1. 3. 2001 | 6,80 mil. |
| 1. 4. 2001 | 6,40 mil. |
| 1. 5. 2001 | 6,10 mil. |
| 1. 6. 2001 | 6,10 mil. |
| 1. 7. 2001 | 6,10 mil. |
| 1. 8. 2001 | 6,10 mil. |
| 1. 9. 2001 | 6,20 mil. |
| 1. 10. 2001 | 6,30 mil. |
| 1. 11. 2001 | 6,30 mil. |
| 1. 12. 2001 | 6,20 mil. |
| 1. 1. 2002 | 6,10 mil. |
| 1. 2. 2002 | 6,00 mil. |
| 1. 3. 2002 | 5,80 mil. |
| 1. 4. 2002 | 5,70 mil. |
| 1. 5. 2002 | 5,50 mil. |
| 1. 6. 2002 | 5,40 mil. |
| 1. 7. 2002 | 5,30 mil. |
| 1. 8. 2002 | 5,20 mil. |
| 1. 9. 2002 | 5,50 mil. |
| 1. 10. 2002 | 5,80 mil. |
| 1. 11. 2002 | 6,20 mil. |
| 1. 12. 2002 | 6,30 mil. |
| 1. 1. 2003 | 6,60 mil. |
| 1. 2. 2003 | 6,80 mil. |
| 1. 3. 2003 | 6,60 mil. |
| 1. 4. 2003 | 6,30 mil. |
| 1. 5. 2003 | 6,10 mil. |
| 1. 6. 2003 | 6,00 mil. |
| 1. 7. 2003 | 6,00 mil. |
| 1. 8. 2003 | 6,00 mil. |
| 1. 9. 2003 | 6,00 mil. |
| 1. 10. 2003 | 6,00 mil. |
| 1. 11. 2003 | 6,00 mil. |
| 1. 12. 2003 | 6,30 mil. |
| 1. 1. 2004 | 6,60 mil. |
| 1. 2. 2004 | 6,90 mil. |
| 1. 3. 2004 | 6,50 mil. |
| 1. 4. 2004 | 6,00 mil. |
| 1. 5. 2004 | 5,60 mil. |
| 1. 6. 2004 | 5,50 mil. |
| 1. 7. 2004 | 5,50 mil. |
| 1. 8. 2004 | 5,40 mil. |
| 1. 9. 2004 | 5,50 mil. |
| 1. 10. 2004 | 5,60 mil. |
| 1. 11. 2004 | 5,60 mil. |
| 1. 12. 2004 | 5,60 mil. |
| 1. 1. 2005 | 6,10 mil. |
| 1. 2. 2005 | 6,10 mil. |
| 1. 3. 2005 | 5,80 mil. |
| 1. 4. 2005 | 5,60 mil. |
| 1. 5. 2005 | 5,40 mil. |
| 1. 6. 2005 | 5,40 mil. |
| 1. 7. 2005 | 5,40 mil. |
| 1. 8. 2005 | 5,40 mil. |
| 1. 9. 2005 | 5,40 mil. |
| 1. 10. 2005 | 5,50 mil. |
| 1. 11. 2005 | 5,50 mil. |
| 1. 12. 2005 | 5,70 mil. |
| 1. 1. 2006 | 5,70 mil. |
| 1. 2. 2006 | 5,80 mil. |
| 1. 3. 2006 | 5,70 mil. |
| 1. 4. 2006 | 5,60 mil. |
| 1. 5. 2006 | 5,60 mil. |
| 1. 6. 2006 | 5,30 mil. |
| 1. 7. 2006 | 5,10 mil. |
| 1. 8. 2006 | 4,90 mil. |
| 1. 9. 2006 | 4,90 mil. |
| 1. 10. 2006 | 5,00 mil. |
| 1. 11. 2006 | 5,00 mil. |
| 1. 12. 2006 | 5,10 mil. |
| 1. 1. 2007 | 5,30 mil. |
| 1. 2. 2007 | 5,40 mil. |
| 1. 3. 2007 | 5,10 mil. |
| 1. 4. 2007 | 4,80 mil. |
| 1. 5. 2007 | 4,50 mil. |
| 1. 6. 2007 | 4,40 mil. |
| 1. 7. 2007 | 4,30 mil. |
| 1. 8. 2007 | 4,30 mil. |
| 1. 9. 2007 | 4,30 mil. |
| 1. 10. 2007 | 4,30 mil. |
| 1. 11. 2007 | 4,20 mil. |
| 1. 12. 2007 | 4,60 mil. |
| 1. 1. 2008 | 5,00 mil. |
| 1. 2. 2008 | 5,30 mil. |
| 1. 3. 2008 | 4,90 mil. |
| 1. 4. 2008 | 4,50 mil. |
| 1. 5. 2008 | 4,10 mil. |
| 1. 6. 2008 | 4,20 mil. |
| 1. 7. 2008 | 4,30 mil. |
| 1. 8. 2008 | 4,50 mil. |
| 1. 9. 2008 | 4,70 mil. |
| 1. 10. 2008 | 5,00 mil. |
| 1. 11. 2008 | 5,30 mil. |
| 1. 12. 2008 | 5,90 mil. |
| 1. 1. 2009 | 6,50 mil. |
| 1. 2. 2009 | 7,10 mil. |
| 1. 3. 2009 | 6,90 mil. |
| 1. 4. 2009 | 6,70 mil. |
| 1. 5. 2009 | 6,50 mil. |
| 1. 6. 2009 | 6,30 mil. |
| 1. 7. 2009 | 6,20 mil. |
| 1. 8. 2009 | 6,00 mil. |
| 1. 9. 2009 | 5,80 mil. |
| 1. 10. 2009 | 5,90 mil. |
| 1. 11. 2009 | 6,20 mil. |
| 1. 12. 2009 | 6,20 mil. |
| 1. 1. 2010 | 6,80 mil. |
| 1. 2. 2010 | 6,40 mil. |
| 1. 3. 2010 | 6,40 mil. |
| 1. 4. 2010 | 6,10 mil. |
| 1. 5. 2010 | 5,50 mil. |
| 1. 6. 2010 | 5,20 mil. |
| 1. 7. 2010 | 5,30 mil. |
| 1. 8. 2010 | 5,20 mil. |
| 1. 9. 2010 | 5,00 mil. |
| 1. 10. 2010 | 5,10 mil. |
| 1. 11. 2010 | 5,00 mil. |
| 1. 12. 2010 | 5,40 mil. |
| 1. 1. 2011 | 5,80 mil. |
| 1. 2. 2011 | 5,70 mil. |
| 1. 3. 2011 | 5,40 mil. |
| 1. 4. 2011 | 5,40 mil. |
| 1. 5. 2011 | 4,90 mil. |
| 1. 6. 2011 | 4,60 mil. |
| 1. 7. 2011 | 5,00 mil. |
| 1. 8. 2011 | 4,70 mil. |
| 1. 9. 2011 | 4,60 mil. |
| 1. 10. 2011 | 4,80 mil. |
| 1. 11. 2011 | 4,80 mil. |
| 1. 12. 2011 | 4,60 mil. |
| 1. 1. 2012 | 4,80 mil. |
| 1. 2. 2012 | 4,70 mil. |
| 1. 3. 2012 | 4,70 mil. |
| 1. 4. 2012 | 4,20 mil. |
| 1. 5. 2012 | 4,00 mil. |
| 1. 6. 2012 | 4,00 mil. |
| 1. 7. 2012 | 4,00 mil. |
| 1. 8. 2012 | 3,80 mil. |
| 1. 9. 2012 | 3,80 mil. |
| 1. 10. 2012 | 3,90 mil. |
| 1. 11. 2012 | 3,90 mil. |
| 1. 12. 2012 | 3,80 mil. |
| 1. 1. 2013 | 4,50 mil. |
| 1. 2. 2013 | 4,30 mil. |
| 1. 3. 2013 | 4,30 mil. |
| 1. 4. 2013 | 4,20 mil. |
| 1. 5. 2013 | 3,90 mil. |
| 1. 6. 2013 | 4,10 mil. |
| 1. 7. 2013 | 4,00 mil. |
| 1. 8. 2013 | 4,00 mil. |
| 1. 9. 2013 | 4,00 mil. |
| 1. 10. 2013 | 4,10 mil. |
| 1. 11. 2013 | 4,10 mil. |
| 1. 12. 2013 | 4,20 mil. |
| 1. 1. 2014 | 4,20 mil. |
| 1. 2. 2014 | 4,20 mil. |
| 1. 3. 2014 | 4,00 mil. |
| 1. 4. 2014 | 4,00 mil. |
| 1. 5. 2014 | 3,70 mil. |
| 1. 6. 2014 | 3,70 mil. |
| 1. 7. 2014 | 3,70 mil. |
| 1. 8. 2014 | 3,70 mil. |
| 1. 9. 2014 | 3,70 mil. |
| 1. 10. 2014 | 3,90 mil. |
| 1. 11. 2014 | 3,90 mil. |
| 1. 12. 2014 | 4,00 mil. |
| 1. 1. 2015 | 4,20 mil. |
| 1. 2. 2015 | 4,40 mil. |
| 1. 3. 2015 | 4,50 mil. |
| 1. 4. 2015 | 4,40 mil. |
| 1. 5. 2015 | 4,30 mil. |
| 1. 6. 2015 | 4,10 mil. |
| 1. 7. 2015 | 4,10 mil. |
| 1. 8. 2015 | 4,10 mil. |
| 1. 9. 2015 | 4,00 mil. |
| 1. 10. 2015 | 4,30 mil. |
| 1. 11. 2015 | 4,40 mil. |
| 1. 12. 2015 | 4,40 mil. |
| 1. 1. 2016 | 4,40 mil. |
| 1. 2. 2016 | 4,40 mil. |
| 1. 3. 2016 | 4,60 mil. |
| 1. 4. 2016 | 4,50 mil. |
| 1. 5. 2016 | 4,30 mil. |
| 1. 6. 2016 | 4,20 mil. |
| 1. 7. 2016 | 4,10 mil. |
| 1. 8. 2016 | 4,00 mil. |
| 1. 9. 2016 | 4,00 mil. |
| 1. 10. 2016 | 4,10 mil. |
| 1. 11. 2016 | 4,10 mil. |
| 1. 12. 2016 | 4,10 mil. |
| 1. 1. 2017 | 4,30 mil. |
| 1. 2. 2017 | 4,20 mil. |
| 1. 3. 2017 | 4,10 mil. |
| 1. 4. 2017 | 4,10 mil. |
| 1. 5. 2017 | 3,90 mil. |
| 1. 6. 2017 | 3,90 mil. |
| 1. 7. 2017 | 3,90 mil. |
| 1. 8. 2017 | 3,80 mil. |
| 1. 9. 2017 | 3,80 mil. |
| 1. 10. 2017 | 3,90 mil. |
| 1. 11. 2017 | 3,90 mil. |
| 1. 12. 2017 | 3,90 mil. |
| 1. 1. 2018 | 3,90 mil. |
| 1. 2. 2018 | 3,80 mil. |
| 1. 3. 2018 | 3,80 mil. |
| 1. 4. 2018 | 3,70 mil. |
| 1. 5. 2018 | 3,60 mil. |
| 1. 6. 2018 | 3,50 mil. |
| 1. 7. 2018 | 3,60 mil. |
| 1. 8. 2018 | 3,50 mil. |
| 1. 9. 2018 | 3,40 mil. |
| 1. 10. 2018 | 3,60 mil. |
| 1. 11. 2018 | 3,70 mil. |
| 1. 12. 2018 | 3,70 mil. |
| 1. 1. 2019 | 3,70 mil. |
| 1. 2. 2019 | 3,70 mil. |
| 1. 3. 2019 | 3,50 mil. |
| 1. 4. 2019 | 3,60 mil. |
| 1. 5. 2019 | 3,40 mil. |
| 1. 6. 2019 | 3,30 mil. |
| 1. 7. 2019 | 3,40 mil. |
| 1. 8. 2019 | 3,30 mil. |
| 1. 9. 2019 | 3,40 mil. |
| 1. 10. 2019 | 3,50 mil. |
| 1. 11. 2019 | 3,50 mil. |
| 1. 12. 2019 | 3,50 mil. |
| 1. 1. 2020 | 3,50 mil. |
| 1. 2. 2020 | 3,40 mil. |
| 1. 3. 2020 | 3,50 mil. |
| 1. 4. 2020 | 4,30 mil. |
| 1. 5. 2020 | 4,50 mil. |
| 1. 6. 2020 | 4,60 mil. |
| 1. 7. 2020 | 4,70 mil. |
| 1. 8. 2020 | 4,80 mil. |
| 1. 9. 2020 | 4,80 mil. |
| 1. 10. 2020 | 4,70 mil. |
| 1. 11. 2020 | 4,60 mil. |
| 1. 12. 2020 | 4,40 mil. |
| 1. 1. 2021 | 4,30 mil. |
| 1. 2. 2021 | 4,20 mil. |
| 1. 3. 2021 | 4,10 mil. |
| 1. 4. 2021 | 3,90 mil. |
| 1. 5. 2021 | 3,70 mil. |
| 1. 6. 2021 | 3,60 mil. |
| 1. 7. 2021 | 3,40 mil. |
| 1. 8. 2021 | 3,40 mil. |
| 1. 9. 2021 | 3,30 mil. |
| 1. 10. 2021 | 3,30 mil. |
| 1. 11. 2021 | 3,20 mil. |
| 1. 12. 2021 | 3,20 mil. |
| 1. 1. 2022 | 3,30 mil. |
| 1. 2. 2022 | 3,10 mil. |
| 1. 3. 2022 | 3,10 mil. |
| 1. 4. 2022 | 3,00 mil. |
| 1. 5. 2022 | 2,90 mil. |
| 1. 6. 2022 | 3,00 mil. |
| 1. 7. 2022 | 2,90 mil. |
| 1. 8. 2022 | 2,90 mil. |
| 1. 9. 2022 | 2,90 mil. |
| 1. 10. 2022 | 2,90 mil. |
| 1. 11. 2022 | 2,70 mil. |
| 1. 12. 2022 | 2,80 mil. |
| 1. 1. 2023 | 2,70 mil. |
| 1. 2. 2023 | 2,60 mil. |
| 1. 3. 2023 | 2,60 mil. |
| 1. 4. 2023 | 2,50 mil. |
| 1. 5. 2023 | 2,40 mil. |
| 1. 6. 2023 | 2,40 mil. |
| 1. 7. 2023 | 2,30 mil. |
| 1. 8. 2023 | 2,30 mil. |
| 1. 9. 2023 | 2,30 mil. |
| 1. 10. 2023 | 2,20 mil. |
| 1. 11. 2023 | 2,20 mil. |
| 1. 12. 2023 | 2,30 mil. |
| 1. 1. 2024 | 2,20 mil. |
| 1. 2. 2024 | 2,10 mil. |
| 1. 3. 2024 | 2,00 mil. |
Nezamestnané osoby História
| Dátum | Hodnota |
|---|---|
| 1. 3. 2024 | 2 mil. |
| 1. 2. 2024 | 2,1 mil. |
| 1. 1. 2024 | 2,2 mil. |
| 1. 12. 2023 | 2,3 mil. |
| 1. 11. 2023 | 2,2 mil. |
| 1. 10. 2023 | 2,2 mil. |
| 1. 9. 2023 | 2,3 mil. |
| 1. 8. 2023 | 2,3 mil. |
| 1. 7. 2023 | 2,3 mil. |
| 1. 6. 2023 | 2,4 mil. |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Nezamestnané osoby
| Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
|---|---|---|---|
🇷🇺 Dôchodkový vek mužov | 63 Years | 61,5 Years | Ročne |
🇷🇺 Dôchodkový vek žien | 58 Years | 56,5 Years | Ročne |
🇷🇺 Miera nezamestnanosti | 2,6 % | 2,7 % | Mesačne |
🇷🇺 Miera zamestnanosti | 60,9 % | 60,7 % | Mesačne |
🇷🇺 Miera zamestnanosti | 62,6 % | 62,5 % | Mesačne |
🇷🇺 Minimálne mzdy | 19 242 RUB/Month | 16 242 RUB/Month | Ročne |
🇷🇺 Mzdy | 86 384 RUB/Month | 83 875 RUB/Month | Mesačne |
🇷🇺 Mzdy vo výrobe | 77 609 RUB/Month | 77 170 RUB/Month | Mesačne |
🇷🇺 populácia | 146,4 mil. | 147 mil. | Ročne |
🇷🇺 Produktivita | -2,8 % | 3,9 % | Ročne |
🇷🇺 Rast miezd | 12,9 % | 10,8 % | Mesačne |
🇷🇺 Zamestnanci | 73,7 mil. | 73,4 mil. | Mesačne |
V Rusku sú nezamestnané osoby jednotlivci, ktorí sú bez práce a aktívne si hľadajú zamestnanie.
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Nezamestnané osoby
Kategória 'Nezamestnané osoby' v rámci makroekonomických ukazovateľov je jedným z kľúčových aspektov na náš web Eulerpool, ktorý sa špecializuje na prezentáciu makroekonomických dát. Nezamestnanosť je jedným z najdôležitejších indikátorov zdravia a stability ekonomiky každej krajiny. Vysoká miera nezamestnanosti môže byť indikátorom ekonomických problémov a môže mať dlhodobé negatívne dôsledky na spoločnosť. Preto je mimoriadne dôležité sledovať a analyzovať dáta týkajúce sa nezamestnaných osôb v populácii. Na Eulerpoole poskytujeme detailné informácie a štatistiky o nezamestnaných osobách, vrátane ich početného stavu, demografických charakteristík, dĺžky nezamestnanosti a ďalších relevantných údajov. Tieto informácie sú neoceniteľné pre odborníkov v oblasti ekonomiky, plánovačov politík, výskumníkov a iných zainteresovaných strán. Naša platforma ponúka prehľadné grafy, tabulky a interaktívne nástroje, ktoré umožňujú hlbokú analýzu týchto dôležitých údajov. Jedným z najdôležitejších aspektov kategórie 'Nezamestnané osoby' je identifikácia príčin nezamestnanosti. Mnoho faktorov môže prispievať k tomu, že jednotlivci zostávajú bez práce. Medzi hlavné príčiny patrí nedostatok pracovných príležitostí, ekonomické recesie, technologické zmeny, ktoré znižujú potrebu práce, a nesúlad medzi požiadavkami trhu práce a schopnosťami uchádzačov o zamestnanie. Na našej stránke môžu návštevníci študovať štatistické údaje o týchto faktoroch a porozumieť ich vplyvu na trhu práce. Ďalším dôležitým aspektom je demografia nezamestnaných osôb. Významným ukazovateľom môže byť veková štruktúra nezamestnaných. Napríklad vysoká nezamestnanosť medzi mladými ľuďmi môže naznačovať problémy so vzdelávacím systémom alebo nedostatkom príležitostí pre vstup na pracovný trh. Naše dáta tiež sledujú rozdiely v miere nezamestnanosti medzi pohlaviami, čo môže odhaliť rodové nerovnosti na trhu práce. Pre mnohých odborníkov sú zaujímavé aj údaje o dĺžke nezamestnanosti. Krátkodobá nezamestnanosť môže byť menej škodlivá a často odzrkadľuje prirodzenú fluktuáciu na trhu práce. Naproti tomu dlhodobá nezamestnanosť je oveľa väčším problémom, pretože má tendenciu viesť k vyčerpaniu finančných rezerv ľudí, znižuje ich šance na opätovné zamestnanie a môže viesť k sociálnym problémom ako je chudoba a marginalizácia. V rámci Eulerpool nájdete aj informácie o regionálnych rozdieloch v nezamestnanosti. Nezamestnanosť môže byť veľmi rozličná medzi rôznymi regiónmi krajiny v závislosti od lokálnej ekonomickej štruktúry, úrovne infraštruktúry a rôznych sociálno-ekonomických faktorov. Naša platforma poskytuje detailné regionálne analýzy, ktoré umožňujú porozumieť týmto rozdielom a sledovať trendy v jednotlivých častiach krajiny. Analyzujeme aj vplyv vládnych politík a opatrení na miery nezamestnanosti. Politiky zamestnanosti, ako sú programy rekvalifikácie, pomoc pri hľadaní práce, daňové úľavy a ďalšie, môžu mať významný vplyv na zníženie nezamestnanosti. Naša platforma poskytuje aktuálne informácie o týchto politikách a ich účinnosti, čo môže byť užitočné pre tvorcov politík a výskumníkov. Naše údaje o nezamestnaných osobách sú pravidelne aktualizované, aby sme zabezpečili, že naši používatelia majú prístup k najnovším a najpresnejším informáciám. Využívame spoľahlivé zdroje dát, ako sú štatistické úrady, vládne inštitúcie, medzinárodné organizácie a ďalšie renomované zdroje. Eulerpool nie je iba zdrojom dát, ale aj platformou pre zdieľanie poznatkov a odborných analýz. Užívateľom ponúkame možnosť publikovať vlastné štúdie a analýzy, diskutovať o trendoch a vývoji na trhu práce a zdieľať osvedčené postupy a politiky. Sme presvedčení, že takéto zdieľanie informácií a spolupráca môžu prispieť k lepšiemu pochopeniu nezamestnanosti a k efektívnejšiemu boju proti jej negatívnym dôsledkom. Sme hrdí na to, že môžeme poskytovať podrobné a spoľahlivé dáta o nezamestnanosti a pomáhať našim užívateľom lepšie porozumieť týmto komplexným problémom. Veríme, že naša práca prispieva k lepšiemu pochopeniu nezamestnanosti a k vývoju efektívnych stratégií a politík na jej zníženie. Eulerpool je váš spoľahlivý partner pri analyzovaní a porozumení makroekonomických dát týkajúcich sa nezamestnanosti. S našou pomocou môžu odborníci a tvorcovia politiky prijímať informované rozhodnutia a prispievať k ekonomickej stabilite a rastu celej spoločnosti. Vitajte na Eulerpool – vašom zdroji kvalitných makroekonomických dát.