Urob najlepšie investície svojho života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇮🇪

Írsko Plný pracovný úväzok

Cena

2,105 mil.
Zmena +/-
+32 400
Zmena %
+1,55 %

Aktuálna hodnota Plný pracovný úväzok v Írsko je 2,105 mil. . Plný pracovný úväzok v Írsko vzrástol na 2,105 mil. dňa 1. 9. 2023, po tom, čo bol 2,072 mil. dňa 1. 6. 2023. Od 1. 3. 1998 do 1. 12. 2023 bol priemerný HDP v Írsko 1,64 mil. . Historický rekord bol dosiahnutý dňa 1. 12. 2023 s hodnotou 2,13 mil. , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 3. 1998 s hodnotou 1,30 mil. .

Zdroj: Central Statistics Office Ireland

Plný pracovný úväzok

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Plný úväzok

Plný pracovný úväzok História

DátumHodnota
1. 9. 20232,105 mil.
1. 6. 20232,072 mil.
1. 3. 20232,059 mil.
1. 12. 20222,028 mil.
1. 9. 20222,004 mil.
1. 6. 20222,006 mil.
1. 3. 20221,991 mil.
1. 12. 20211,957 mil.
1. 9. 20211,923 mil.
1. 6. 20211,87 mil.
1
2
3
4
5
...
11

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Plný pracovný úväzok

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇮🇪
Čiastočný úväzok
588 800 584 300 kvartál
🇮🇪
Dôchodkový vek mužov
66 Years66 YearsRočne
🇮🇪
Dôchodkový vek žien
66 Years66 YearsRočne
🇮🇪
Miera dlhodobej nezamestnanosti
1 %1,1 %kvartál
🇮🇪
Miera nezamestnanosti
4,7 %4,5 %Mesačne
🇮🇪
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
11,4 %10,4 %Mesačne
🇮🇪
Miera zamestnanosti
74 %74,2 %kvartál
🇮🇪
Miera zamestnanosti
65,6 %65,7 %kvartál
🇮🇪
Minimálne mzdy
12,7 EUR/Hour11,3 EUR/HourRočne
🇮🇪
Mzdy
921,81 EUR/Week905,68 EUR/Weekkvartál
🇮🇪
Mzdy vo výrobe
1 034,48 EUR/Week1 001,33 EUR/Weekkvartál
🇮🇪
Náklady na prácu
105,3 points95,8 pointskvartál
🇮🇪
Nezamestnané osoby
136 100 129 000 Mesačne
🇮🇪
Počiatočné žiadosti o podporu v nezamestnanosti
43 490 Persons38 037 PersonsMesačne
🇮🇪
Ponuka pracovných miest
1,1 %1,1 %kvartál
🇮🇪
populácia
5,19 mil. 5,06 mil. Ročne
🇮🇪
Priemerná hodinová mzda
29,82 EUR28,43 EURkvartál
🇮🇪
Priemerný počet hodín týždenne
32,5 Hours32,6 Hourskvartál
🇮🇪
Produktivita
124,306 points124,545 pointskvartál
🇮🇪
Rast miezd
4,7 %2,6 %kvartál
🇮🇪
Zamestnanci
2,709 mil. 2,695 mil. kvartál
🇮🇪
Zmena v miere nezamestnanosti
-3 282 Persons4 261 PersonsMesačne
🇮🇪
Zmena zamestnanosti
0,3 %0,5 %kvartál

Čo je Plný pracovný úväzok

Full time employment, also known as "plný pracovný úväzok", je jedným z kľúčových ukazovateľov makroekonomickej výkonnosti a stability. Táto kategória má pre ekonomických analytikov, politikov a podnikateľov nezanedbateľný význam, pretože poskytuje cenné informácie o stave pracovného trhu, životnej úrovni a celkovej ekonomickej dynamike krajiny. Na našej profesionálnej stránke eulerpool, ktorá sa špecializuje na zobrazovanie makroekonomických dát, je plný pracovný úväzok jednou z kritických kategórií, ktorým sa venujeme podrobne. V kontexte makroekonomických analýz predstavuje plný pracovný úväzok situáciu, kedy zamestnanec vykonáva pracovnú činnosť na plný úväzok, zvyčajne na základe zákonom stanoveného alebo spoločensky akceptovaného počtu pracovných hodín týždenne - často okolo 40 hodín. Tento typ zamestnania sa považuje za hlavný zdroj príjmu pre jednotlivca a jeho rodinu a je tiež kľúčovým faktorom pri hodnotení ekonomického zdravia a stability trhu práce. Plný pracovný úväzok odhaľuje viac než len počet zamestnaných osôb. Pozorovanie trendov v plnom zamestnaní nám umožňuje lepšie pochopiť ďalšie aspekty ekonomického prostredia, ako sú produktivita, priemerné náklady na pracovnú silu, a miera nezamestnanosti. Vysoká miera plného pracovného úväzku je zvyčajne známkou robustnej a prosperujúcej ekonomiky, zatiaľ čo nízka miera môže naznačovať problémy, ako sú ekonomická recesia, nedostatočný dopyt po pracovnej sile, alebo štrukturálne problémy v ekonomike. Charakteristika plného pracovného úväzku je rôzna v závislosti od odvetvia a regiónu. V rozvinutých ekonomikách, kde sú služby hlavným pilierom HDP, je plný pracovný úväzok častý v oblastiach ako zdravotníctvo, vzdelávanie, technológie a administratíva. V rozvojových krajinách môže byť plný pracovný úväzok viac orientovaný na priemyselné odvetvia a poľnohospodárstvo. Jedna z veľkých výziev v oblasti plného pracovného úväzku je zabezpečenie rovnováhy medzi pracovným a osobným životom. Dlhodobé štúdie ukazujú, že prepracovanosť môže viesť k zníženej produktivite, zvýšeniu zdravotných problémov a zníženiu celkového blahobytu zamestnancov. Preto sa mnohé krajiny a spoločnosti snažia podporovať flexibilné pracovné režimy a rôzne formy flexibility, ako je práca z domu (home office) alebo skrátený pracovný týždeň, s cieľom zlepšiť kvalitu života zamestnancov a udržať vysokú produktivitu. Na stránke eulerpool prikladáme veľkú dôležitosť analýze makroekonomických údajov týkajúcich sa plného pracovného úväzku. Naši odborníci starostlivo analyzujú a interpretujú údaje z rôznych zdrojov, aby poskytli užívateľom presné a aktuálne informácie. Tieto dáta sú nevyhnutné pre tvorbu efektívnych politík zamestnanosti, správne nastavenie rozpočtov a strategické rozhodnutia v podnikovej sfére. Správne porozumenie dynamiky plného pracovného úväzku taktiež umožňuje predikciu budúcich trendov a rizík, čo je nenahraditeľné pre dlhodobé strategické plánovanie. Napríklad, rapídny nárast plného zamestnania v určitých odvetviach môže signalizovať boom a príležitostí pre investorov, zatiaľ čo pokles môže byť varovným signálom potreby reštrukturalizácie a nových opatrení. Demografické faktory, ako je starnutie populácie, migrácia a zmeny v rodinných štruktúrach, tiež významne ovplyvňujú trh plného pracovného úväzku. Napríklad, starnutie populácie v mnohých rozvinutých krajinách vytvára tlak na zvýšenie účasti starších zamestnancov na pracovnom trhu, čo si vyžaduje nové prístupy k zamestnanosti a adaptácie pracovných podmienok. Digitalizácia a technologické inovácie prinášajú nové výzvy aj príležitosti do sveta plného pracovného úväzku. Automatizácia môže znižovať počet dostupných pracovných miest v tradičných odvetviach, no zároveň vytvárať nové príležitosti v technologických segmentoch. Adaptácia na tieto zmeny je kľúčová pre udržanie konkurencieschopnosti a zlepšenie kvality života zamestnancov. Na záver, plný pracovný úväzok je komplexným a dynamickým ukazovateľom, ktorý odráža viacero aspektov hospodárskeho života. Na eulerpool veríme, že presné, aktuálne a hlboko analyzované dáta o plnom pracovnom úväzku sú kľúčové pre informovanie politikov, podnikateľov a širokej verejnosti, a pomáhajú pri tvorbe lepších ekonomických rozhodnutí. S našou odbornou platformou sa snažíme prispieť k transparentnosti a pochopeniu makroekonomických trendov, a tak podporiť dlhodobý ekonomický rast a stabilitu.