Koľko zamestnancov má Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT v tomto roku?
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT má v tomto roku 24 272,00 undefined zamestnancov.
Zamestnanci spoločnosti Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT.
Hodnotenie počtu zamestnancov Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.
Údaje o zamestnancoch Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.
Kolísanie v počte zamestnancov Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT má v tomto roku 24 272,00 undefined zamestnancov.
V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT o 0% viac zamestnancov.
Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.
Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.
Zvýšenie vlastného imania o Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.
Pokles vlastného imania o Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.
Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.
Vlastné imanie spoločnosti Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.
Počet zamestnancov spoločnosti Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.
Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT zmenil o 0.
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT má aktuálne 24 272,00 undefined zamestnancov.
Počet zamestnancov je pre investorov zo Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.
Aby Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.
V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT vyplatila dividendu vo výške 167,60 IDR . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 5,66 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT vyplácať dividendu 177,43 IDR.
Súčasný výnos z dividend spoločnosti Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT je 5,66 %.
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch júl, júl, júl, jún.
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT platil každý rok počas posledných 23 rokov dividendu.
Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 177,43 IDR. To zodpovedá dividendovému výnosu 5,99 %.
Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT je priradený sektoru 'Komunikácia'.
Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 178,504 IDR od Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT z dňa 30. 5. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 16. 5. 2024.
Posledná dividenda bola vyplatená 30. 5. 2024.
V roku 2023 boli od Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT 149,966 IDR vyplatené ako dividendy.
Dividendy spoločnosti Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT sú vyplácané v IDR.
Naša analýza akcií spoločnosti Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Telkom Indonesia (Persero) Tbk PT Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: