Tassal Group zamestnanci 2024

Tassal Group zamestnanci

474,00

Tassal Group Výnos z dividend

1,53 %

Ticker

TGR.AX

ISIN

AU000000TGR4

WKN

548233

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Tassal Group 474,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 474,00.

Tassal Group Aktienanalyse

Čo robí Tassal Group?

The Tassal Group Ltd is an Australian company specializing in the breeding and processing of salmon. The company was founded in 1986 and has become a leading company in its field. Its business model is based on the production of high-quality Atlantic salmon in breeding facilities in Tasmania and Victoria. Tassal operates in various divisions, including fresh fish production, processing of fish into smoked and pickled products, and research on reducing environmental impacts of fish farming and conservation of wild salmon and trout stocks. The company offers a wide range of fish products, including fresh salmon, smoked salmon, smoked trout, and other saltwater and freshwater fish. It distributes its products under various brand names such as Tassal, Superior Gold, and Regal. The company was founded by Mark Ryan, who started with trout farming and later expanded to salmon farming. Since its inception, Tassal has become an important employer in the region, currently employing over 1,000 staff. The company also has a strong presence in the community, regularly supporting local charities and environmental improvement programs. Overall, Tassal has become a significant player in the Australian fish and fish processing industry, known for its quality products and commitment to the environment. With the increasing demand for sustainable food, the company will continue to play a vital role in the future. Tassal Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Tassal Group

Zamestnanci spoločnosti Tassal Group sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Tassal Group.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Tassal Group z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Tassal Group ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Tassal Group naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Tassal Group akcii

Koľko zamestnancov má Tassal Group v tomto roku?

Tassal Group má v tomto roku 474,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Tassal Group v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Tassal Group o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Tassal Group?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Tassal Group. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Tassal Group?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Tassal Group, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Tassal Group spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Tassal Group môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Tassal Group spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Tassal Group môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Tassal Group?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Tassal Group, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Tassal Group také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Tassal Group je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Tassal Group na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Tassal Group môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Tassal Group v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Tassal Group zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Tassal Group?

Tassal Group má aktuálne 474,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Tassal Group?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Tassal Group dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Tassal Group prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Tassal Group zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Tassal Group?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Tassal Group vyplatila dividendu vo výške 0,08 AUD . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 1,53 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Tassal Group vyplácať dividendu 0,08 AUD.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Tassal Group?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Tassal Group je 1,53 %.

Kedy vypláca Tassal Group dividendu?

Tassal Group vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch október, apríl, október, apríl.

Ako istá je dividenda spoločnosti Tassal Group?

Tassal Group platil každý rok počas posledných 24 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Tassal Group?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0,08 AUD. To zodpovedá dividendovému výnosu 1,58 %.

V ktorom sektore sa nachádza Tassal Group?

Tassal Group je priradený sektoru 'Necyklická spotreba'.

Wann musste ich die Aktien von Tassal Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,08 AUD od Tassal Group z dňa 30. 3. 2022, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 14. 3. 2022.

Kedy poslednýkrát Tassal Group vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 30. 3. 2022.

Aká bola dividenda spoločnosti Tassal Group v roku 2023?

V roku 2023 boli od Tassal Group 0,08 AUD vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Tassal Group dividendu?

Dividendy spoločnosti Tassal Group sú vyplácané v AUD.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Tassal Group

Naša analýza akcií spoločnosti Tassal Group Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Tassal Group Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: