GB0007958233

Senior Aktienanalyse

Čo robí Senior?

Senior PLC is a leading British company specializing in the manufacturing of components for the aerospace, defense, energy generation, and transportation sectors. The company was founded in 1933 by David Senior and is headquartered in Rickmansworth, Hertfordshire. The history of Senior PLC began as a small family business focused on manufacturing chains for bicycles. Over the years, the company has expanded its portfolio and become a major supplier of sophisticated technical components and solutions in various industries. Senior PLC has established itself as an innovator in the industry, developing a wide range of products and solutions to help customers overcome their challenges. This includes a broad range of seals, damping solutions, valves, sensors, and other components used in the aerospace, aviation, and defense industries. The business model of Senior PLC is highly customer-oriented, based on close collaboration with customers to understand their needs and requirements. The company is committed to providing innovative and high-quality products and solutions that help customers improve their products and enhance their competitiveness. Currently, Senior PLC has three main divisions: Aerospace, Flexonics, and Hydraulics. The Aerospace division focuses on the development and manufacturing of high-precision components for aircraft construction. The Flexonics division specializes in the development and manufacturing of sealing and damping solutions, as well as flexible pipes and hoses. The Hydraulics division is engaged in the development and manufacturing of hydraulic components and systems for a variety of applications in energy generation and rail transportation. Senior PLC is a global company operating in Europe, North America, Asia, and Australia. The company has established a strong presence in emerging economies such as China, India, and Mexico to take advantage of growth opportunities in those regions. Senior PLC aims to accelerate the growth of its business through organic growth and acquisitions. In recent years, the company has made a number of acquisitions to expand its portfolio and strengthen its position in the industry. In 2020, the company acquired the Italian company Tensoforma SRL to strengthen its presence in the high-pressure sealing sector. Sustainability is a key focus for Senior PLC, and the company is committed to developing and implementing environmentally friendly solutions. The company aims to be carbon neutral by 2035 and reduce its CO2 emissions. Senior PLC ensures that all its products are sustainable by using environmentally friendly materials and extending the lifespan of its products. In summary, Senior PLC is an innovator and a leading company in the manufacturing of technical components and solutions. The business model of Senior PLC is highly customer-oriented and based on close collaboration with customers to understand their needs and requirements. The company strives to be innovative and high-quality while also acting sustainably to make a positive contribution to environmental protection. Senior ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Senior

Zamestnanci spoločnosti Senior sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Senior.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Senior z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Senior ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Senior naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Senior akcii

Koľko zamestnancov má Senior v tomto roku?

Senior má v tomto roku 7 605,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Senior v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Senior o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Senior?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Senior. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Senior?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Senior, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Senior spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Senior môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Senior spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Senior môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Senior?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Senior, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Senior také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Senior je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Senior na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Senior môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Senior v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Senior zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Senior?

Senior má aktuálne 7 605,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Senior?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Senior dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Senior prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Senior zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Senior?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Senior vyplatila dividendu vo výške 0,02 GBP . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 1,07 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Senior vyplácať dividendu 0,02 GBP.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Senior?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Senior je 1,07 %.

Kedy vypláca Senior dividendu?

Senior vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch máj, november, jún, november.

Ako istá je dividenda spoločnosti Senior?

Senior platil každý rok počas posledných 5 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Senior?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0,02 GBP. To zodpovedá dividendovému výnosu 1,11 %.

V ktorom sektore sa nachádza Senior?

Senior je priradený sektoru 'Priemysel'.

Wann musste ich die Aktien von Senior kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,008 GBP od Senior z dňa 15. 11. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 17. 10. 2024.

Kedy poslednýkrát Senior vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 15. 11. 2024.

Aká bola dividenda spoločnosti Senior v roku 2023?

V roku 2023 boli od Senior 0,003 GBP vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Senior dividendu?

Dividendy spoločnosti Senior sú vyplácané v GBP.

Senior zamestnanci 2024

Senior zamestnanci

Ticker

ISIN

WKN

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Senior 7 605,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 7 605,00.